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  • 客服

  • 工程部经理

    8.5千-1.4万
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责酒店工程项目管理、设备维护,确保酒店设施(电力、空调、给排水、消防、电梯等)安全高效运行。 制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率,控制维修成本。 统筹酒店项目装修、改造项目的规划与实施,监督施工质量及进度。 管理工程项目预算,合理采购物资,优化能源消耗,落实节能环保措施。 处理突发性设备故障,制定应急预案,确保项目正常运营。 协调与政府相关部门(如消防、安监等)的检查及合规工作。 任职要求 大专及以上学历,机电工程、暖通、自动化或相关专业优先。 3年以上酒店或大型物业工程管理经验,熟悉酒店设施系统运作。 持有电工证、高压操作证、制冷证等相关资格证书者优先。 精通强弱电、暖通、给排水等系统的维护与管理,具备项目改造经验。 较强的组织协调能力和突发事件处理能力。 责任心强,注重细节,具备团队领导力及抗压能力。
  • 财务文员

    3.5千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责物业及餐饮两大板块的采购战略规划与日常管理工作,对采购成本、效率及质量负主要责任。 2.审核并优化采购流程与制度,建立和完善供应商评估与管理体系,确保采购工作规范、高效、透明。 3.指导并监督下属采购员完成日常采购任务,处理采购过程中的异常情况及突发需求。 4.负责重要供应商的开发、谈判、合同签订及关系维护,主导大宗或关键物资的采购工作。 5.定期分析市场趋势,评估采购成本,制定并实施成本控制方案,实现有效的降本增效。 6.协调采购部门与物业、餐饮、财务、仓库等内部部门的工作关系,确保信息畅通、协作顺畅。 7.负责部门采购预算的编制与执行控制,审核采购订单与付款申请,确保资金合理使用。 8.负责下属员工的绩效考核、业务培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 岗位任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,采购管理、物流、商务管理等相关专业优先; 2.工作经验:5年以上采购工作经验,其中至少2年以上采购团队管理经验,有物业、餐饮或综合服务业采购管理经验者尤佳; 3.专业知识:精通采购与供应链管理知识,熟悉合同法、财务基础知识,熟悉物业及餐饮类物资的市场行情; 4.能力素质:具备卓越的谈判能力、战略分析能力和成本控制意识,具有较强的领导力、决策能力和跨部门协调能力; 5.职业素养:具备高度的责任心与职业道德,廉洁自律,抗压能力强; 6.技能要求:普通话流利,沟通表达能力优秀,能熟练使用Office等办公软件及各类采购管理信息系统。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1)根据酒店的营销策略,制订餐饮部整体营销计划,根据酒店 的主要目标市场,有针对性的开发新产品,全面完成酒店餐饮部各项经济指标。 2) 负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范, 并督促各层管理人员培训检查, 为客人提供合格产品和满意的服务。 3)负责员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、定级及 所属人员的管理、指导及推荐晋升。 4)与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品,不断推出新的菜肴品种。 5)加强对各岗位的督查,并加强餐饮采购、验收、储存的管理与控制,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。 6)负责督促有关人员学习《食品卫生法》 ,认真执行《食品卫生法》的相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,确保用餐安全。 7)加强对餐饮设备的维护与保养。 8) 每天主持召开部门晨会, 了解目前经营情况, 布置当日工作。 任职资格: 1、性别不限,学历大专以上; 2、酒店或社会餐饮企业同岗位工作经验3年以上。
  • KTV主管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 法定节假日
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】(备注:如有意向者请直接投递简历,我们会尽快评估,合则约见,请勿直接来电,感谢您的关注!)联系人:洪女士 13580280036 微信同号。 1、统筹KTV日常运营,协调餐厅、包厢服务及后勤保障,保障运营顺畅。 2、负责员工排班、考勤及日常培训,搭建高效服务团队。 3、负责制定工作计划,并按KTV的计划落实工作。 4、管控服务质量,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客体验。 5、配合门店完成营收目标,落实促销活动与成本管控。 6、了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 【任职要求】 1. 1年以上KTV/娱乐行业主管及以上岗位经验,熟悉KTV运营流程。 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,抗压性强。 3. 服务意识佳,责任心强,能适应轮班制。 【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 餐饮会计

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    1.负责项目日常费用报销、收入审核、审批等工作; 2.负责项目运营相关业务财务工作,包括ERP采购、合同、付款审批、款项支付工作,以及财务共享平台工单编制工作; 3.负责税务相关工作,包括日常纳税申报、票据管理; 4.负责财务报表的编制及财务分析工作; 5.负责业务管理报表编制及财务分析、盈利预测工作; 6.负责固定资产相关财务管理工作,如新增、报废及相关财务处理; 7.负责年度预算编制、预算管控、跟进预算执行进度及预警; 8.负责配合、协调公司完成内外部审计工作; 9.负责会计档案装订整理工作; 10.负责应收账款和应付账款进行账龄分析、催收、核对及支付。
  • 西厨厨师长

    8.5千-1.05万
    临沂 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制 2、监督并指导西餐团队按照标准流程进行食品准备、烹饪及摆盘,确保出品质量稳定 3、制定并执行厨房卫生安全管理制度,确保符合食品安全及卫生标准 4、负责厨房设备维护保养及食材采购计划,合理控制库存与成本 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能及服务意识 6、根据酒店运营需求,策划并执行特色西餐主题活动及季节性菜单 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西式菜系制作工艺及标准 2、3年以上西厨房管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先 3、精通厨房成本核算及食材管控,具备优秀的成本意识 4、持有有效的厨师职业资格证书或食品安全相关证书 5、具备出色的团队管理能力及沟通协调能力 6、能够适应高强度工作压力,具备灵活排班能力
  • 服务员

    3.8千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责责任范围内的卫生; 2、配送负责台位的食材餐具等; 3、检查责任范围内炖煮情况和炉火情况; 4、服务责任区内客人的需求; 5、清理责任区的台位; 6、店里交办的其他事情。 7、薪资3800-5000
  • 餐厅收银员

    3.8千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、准时到岗,检查设施设备,做好营业收款等一切准备工作; 2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作; 3、熟悉餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识; 4、对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议 及时解决,按照财务规定保持适当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处; 5、按规定时间做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账 相符,并做到上下班交接记录 6、每日收入营业额,必须随时清点,如发现“长、短”现象,必须如实汇报部门领 导; 7、负责领导交办的其他工作。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、品行端正,吃苦耐劳; 2、具有同类型餐饮管理经验,5星级或连锁大型酒店工作经验优先; 3、熟悉餐厅各岗位运作及技能培训,具备较为全面的食品/酒水/服务技能; 4、具备较强的沟通理解和分析能力、组织协调能力和凝聚力。 【岗位职责】 主要包括以下内容: 1、管理、控制和确保餐厅的正常运营。 2、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况;  3、培训员工的各项服务标准; 对于其有可能参与制定的酒店运作规则,监督其员工实行并符合标准; 4、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求;  5、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标;  6、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导餐厅完成目标; 7、处理客人投诉; 8、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐厅日常服务,为顾客提供优质就餐体验。 2. 熟悉菜单内容,为顾客提供菜品推荐。 3. 维护餐厅环境卫生,确保餐具、设施设备整洁。 岗位要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 有西餐厅服务经验者优先。 3. 遵循餐厅管理制度,具备团队协作精神。
  • 美甲师

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店前台日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等服务流程高效顺畅。 2. 监督值班期间前台员工的工作表现,合理安排班次与岗位分工,提升团队服务水准。 3. 处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,保障客户满意度。 4. 检查并落实前台操作规范、安全制度及服务质量标准,确保符合酒店管理要求。 5. 协助完成运营报表、数据核对及交接工作,定期向上级汇报运营情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具有4年以上高星级酒店前台或客户服务相关工作经验。 2. 熟悉酒店前厅运营流程及PMS系统操作,具备较强的现场管理能力。 3.希尔顿集团工作经历优先(熟练使用Onq系统) 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识,能妥善处理突发状况。 4. 能适应轮班工作制,责任心强,工作细致,具备团队领导经验者优先。 5. 普通话流利,具备英语沟通能力,熟练使用办公软件。
  • 海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、负责培训企业文化 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 酒店前台

    4千-5千
    北京-门头沟区 | 1年以上 | 高中
    • 投递简历
    Ø 岗位职责  1. 接待服务: 1.1热情迎接客人,办理入住和退房手续,发放和回收房卡及钥匙; 1.2解答客人关于酒店设施、服务、周边交通、旅游景点等的咨询,提供个性化服务; 1.3处理客人换房、续住、叫醒服务、留言等需求。 2. 预订管理: 2.1处理电话、网络、中介等渠道的客房预订,确保信息准确录入系统; 2.2管理房态,协调客房分配,提前联系客人确认到店时间及特殊需求(如加床、儿童用品等)。 3. 收银与账务 3.1办理结账手续,核对消费明细,处理现金、信用卡、挂账等支付方式; 3.2每日核对营业报表,确保账目准确,并按规定上交财务。 4. 客户关系维护 4.1记录并反馈客人意见、投诉或表扬,主动收集需求以提升服务; 4.2推广会员卡、积分兑换等增值服务,维护客户忠诚度。 5. 安全与应急处理 5.1核对客人身份信息,遵守公安系统登记规定; 5.2熟悉应急预案,处理突发事件(如火灾、医疗救助),保护现场并上报管理层. 6. 日常运营支持 6.1维护前台区域整洁及设备运行(如电脑、打印机、POS机、自助入住一体机等); 6.2与其他部门(如客房、餐饮)沟通协作,确保服务衔接顺畅。 Ø 任职要求 1. 学历:中专/高中及以上学历,有锦江之星、华住会等旗下各酒店运营、管理或服务等相关经验可优先录用。 2. 有强烈的进取心,吃苦耐劳,服从公司岗位调整。 3. 年龄:25周岁以下。 4. 严谨细致,形象好,责任心强,诚信正直。 5. 具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神,能尽快熟悉酒店管理软件及酒店所有流程,能承受一定的工作压力。 6. 无违法、犯罪、失信记录,身体、心理健康,。 7. 应聘者须保证信息真实,如有虚假将取消录用资格。 Ø 公司优势 1. 国有企业,管理规范,岗位稳定,工作氛围好。 2. 隶属知名医疗卫生机构,正处于业务拓展阶段,职业前景空间辽阔。 3. 可安排食宿,五险一金,带薪年休假。 4. 注重品牌形象,公司上下一心,努力实现高质量发展,努力打造体现知名医疗卫生机构下属企业的综合实力、管理水平和精神风貌的示范工程。
  • 人事经理

    6千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作酒店:维也纳国际酒店(成都欢乐谷洞子口店) 工作地址:成都市金牛区天悦城588号维也纳国际酒店 【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块; 2、主导招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用决策,确保招聘效率与质量; 3、负责员工绩效考核方案的制定与实施,定期分析绩效数据并提出改进建议; 4、处理员工关系问题,包括劳动纠纷调解、员工投诉处理及离职面谈,维护和谐的劳动关系; 5、定期提交人力资源数据分析报告,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备酒店行业2年以上人事板块工作经验; 2、具备人力资源相关专业知识,具备良好的沟通协调能力; 3、能够独立完成招聘、培训、绩效等人力资源核心模块工作。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业XXX以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、参与客房部日常运营,协助房间状态检查及物品补充 3、支持餐饮部门服务,包括宴会布置、餐具摆放及基础客户服务 4、维护酒店公共区域整洁,及时响应客人需求 5、学习并执行酒店标准服务流程及安全规范 【岗位要求】 1、专业不限,旅游管理、酒店管理专业优先 2、形象端正,身高女160cm/男170cm以上 3、具备主动学习及良好的沟通能力。
  • 总账会计

    4.8千-5.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 工作氛围佳
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 郴州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位要求: 1、举止大方、仪表端正 2、具有五星级酒店饼房或西厨房的工作经验 3、能吃苦耐劳
  • 关爱接待员

    5.5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.礼貌待客,热情服务,使宾客满意; 2. 负责办理住店登记手续,为客人分配好房间; 3. 协调与其他部门的联系; 4. 掌握房态和客房出租情况; 5. 掌握住店客人的动态,作好客人住店期间的服务工作; 6. 礼貌待客,热情回答客人提问,主动向客人介绍酒店设施; 7. 掌握交通、各旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息; 8. 坚持来访登记和实名登记制度; 9. 建立和录入客史档案; 10. 严格按照“夜审程序”完成过租审核; 11. 运用礼貌、热情、专业、清晰的语言准确接听每一通电话; 12. 主动帮助客人查找电话号码; 13. 掌握电脑、话务的使用功能、操作及注意事项; 14. 严格遵守保密制度; 15. 酒店出现紧急情况时,按规定通知有关部门,坚守岗位,发挥通讯联络作用。
  • 活动策划

    4千-5千
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织和执行,包括但不限于节日庆典、客户答谢会、主题派对等; 2、根据酒店品牌定位和目标客户需求,制定创意活动方案,确保活动新颖且具有吸引力; 3、协调内外部资源,与相关部门(如市场部、餐饮部、客房部等)紧密合作,确保活动顺利开展; 4、监控活动预算,合理控制成本,确保活动在预算范围内高效完成; 5、评估活动效果,收集客户反馈,优化后续活动策划方案。 【岗位要求】 1、具备较强的创意能力和策划能力,能够独立完成活动方案设计; 2、良好的沟通协调能力,能够高效对接多方需求并推动执行; 3、注重细节,具备较强的执行力和抗压能力,确保活动落地质量; 4、对酒店行业或活动策划领域有热情,愿意接受挑战并持续学习; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基础的设计工具使用能力者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、查看交班记录,了解上一班次的交接事项并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记工作,处理前台账务。
  • 保洁岗

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责物业办公楼的日常保洁工作 2.确保办公楼内部环境的整洁与卫生 3.执行特殊场地、设施的专项清 洁 4.公寓客房卫生打扫
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
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