岗位职责 1、以热情、专业的仪态迎接所有抵店客人。 2、留意大堂的动态，及时发现并协助需要帮助的客人。 3、作为酒店的“万事通”，为客人提供关于酒店服务、本地交通、旅游景点、餐饮购物等信息的准确解答。 4、把自己知道要做的，而且有能力做到的，坚持每天都把它做好。 5、不勾心斗角，不拉帮结派，不本位主义，多沟通，多协作。 岗位要求 1、男性，形象良好，身高1.75米以上优先。 2、接受无经验。 3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 4、此岗位单休。

岗位职责： 1.负责酒店婚宴、宝宝宴、生日宴等各类宴席、会议等活动的销售工作; 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作，及时协调相关部门完成并实施各类宴会的接待工作; 3.完成部门月度宴会销售指标、解决客户店内销售活动中的异议，保证客户满意. 任职资格： 1.有酒店、餐饮、婚礼行业者优先； 2.形象气质佳，性格开朗活泼，思维敏捷，认真踏实工作，具有较强的服务意识及专业素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、团队气氛活泼

【岗位职责】 1.配合前厅部经理《前厅部精细化管理手册》的制定与实施，并根据实际情况不断精进。 2.配合前厅部经理制订前厅部工作计划并组织实施。 3.贯彻落实大堂工作计划与工作规范，对执行过程中出现的问题及时进行纠正 4.代表酒店做好客人接待和送行工作 5.迎接和带领VIP客人人住客房，并介绍房间设施 6.受理客人投诉，与相关部门沟通合作，积极解决，对于重大投诉要立即上报 7.介绍酒店信息，解答客人的问题 8.定期向前厅部经理汇报工作、接受指示 9.建立良好的宾客关系，与宾客保持良性沟通。 10.负责向宾客提供指引、问询、行李、商务及委托代办服务。 11.受理宾客投诉。 12.检查客服管家操作流程与规范的执行情况，提升对客服务质量。 【岗位要求】 1.自然条件：性别不限、年龄25-35周岁、身体健康、五官端正。 2.学历及专业知识：大专及以上学历。具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识。 3.工作经验要求：2年以上相关工作经验。 4.个人能力及其他特殊要求：人品端正、责任心强、普通话标准，有优秀的管理、组织能力、沟通能力、协调能力，熟悉前厅部各项专业的操作技能。

我们是做大健康养生美业连锁，现招聘总经办总经理职位，要对大健康养生美业了解的。主要负责后端统筹管理大概100人 1. 战略规划: 制定公司目标与战略。 2. 运营管理：统筹日常运营，提升效率。 3. 团队建设：组建管理团队，培养人才。 4. 业务拓展：开发新业务与市场增长点。 5. 对外联络：维护重要客户及合作关系。 6. 监督执行：确保目标达成，控制风险。

【岗位职责】 1.通过护理仪器操作头面部手法，为顾客提供头面部护理服务。 2.接待美团、抖音的新客户，做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3.建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求及皮肤特性，以便提供适合她的产品、护理及治疗方法。 4.不定期参加培训课程，学习产品、仪器等方面的专业知识和实操技术，以不断提高自身专业度和职业素养。 【岗位要求】 1.中专/高中以上，五官端正，热爱美业，乐于学习与销售（喜欢高提成） 2.具有较好的沟通能力、亲和力，服务意识、有上进心和团队精神; 3.有头疗、皮肤管理、科技美肤、祛痘、面护美容经验者优先。 【岗位福利】 1.底薪4000-6000，门店包吃住。 2.本岗位实行26天制，上班时间：早班10点-晚8点，中班11点-晚9点，晚班12点-晚9.30。 3.办公环境良好，环境舒适，人性化的工作管理氛围。 4.公司有完善的长期团队管理、营销谈判、客户跟踪等系统的专业培训。 5.公司定期组织聚餐活动、举行户外活动旅游。 6.法定节假日、婚假、产假,带薪年假等。

岗位职责 -管理挂账单位的对账、结算、催收。 -跟踪信用卡入账情况并处理异常。 -维护应收账款台账并编制应收报告。 -协助销售部优化协议客户信用控制。 -筹备开业职责包含：建立应收流程、设置账龄管理、导入协议客户资料。 岗位要求 -3 年以上酒店应收经验。 -熟练使用财务软件，有较强沟通能力。 -英语良好。 -奢华酒店筹开经验优先考虑。

【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，根据菜品要求将食材切成规定形状和大小 2、协助厨师完成打荷工作，包括食材准备、调料配备和菜品摆盘 3、保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全标准 4、协助管理厨房库存，及时汇报食材使用情况 5、按要求完成食材的初步加工处理，如腌制、焯水等 6、配合厨师团队完成每日餐品准备工作 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性和基本处理方法 3、身体健康，能适应厨房高温环境和站立工作 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神 5、能适应早晚班次轮换工作制 6、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗

岗位职责 -审核、处理与支付酒店各类账单，确保及时准确入账。 -核对采购订单、收货记录及供应商发票。 -维护应付账款台账，确保账务平衡。 -审核所有付款及工资发放，并确保合规。 -管理供应商对账及付款计划。 -筹备开业职责包含：建立应付流程、导入供应商资料、确认开业采购账款。 岗位要求 -3 年以上应付/核算经验，有酒店背景优先。 -熟练使用财务系统，有良好的数字敏感度。 -英语良好。 -奢华酒店筹开经验优先考虑。

工作职责： • 为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 • 监督厨房的正常运作。 • 在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 积极的学习和不断的创新菜肴等。 任职资格： 1. 具备中技（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪类相关专业优先。 2. 管理经验: （如有） 至少一年国际品牌酒店相同部门或较高级别的个体餐厅的一级厨师经验。 3. 熟悉厨房各岗位操作流程，掌握基本的成本控制与食品安全知识。 4.饼房领班要具备各种糕点，面包等烘焙类产品的工作技能。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应餐饮行业工作节奏。 6. 持有有效健康证明，符合国家食品从业相关要求。

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保服务质量符合酒店品牌要求 3、监控餐厅经营数据（翻台率、客单价等），定期分析并提出改进方案 4、负责餐厅员工培训与技能提升，建立高效服务团队 5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、控制餐厅运营成本，管理餐具、布草等物资损耗 7、配合厨房部门优化菜单设计及出品流程 8、执行食品安全与卫生管理制度，确保符合国家相关标准 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程，掌握餐饮成本控制方法 3、出色的团队管理能力，能有效激励20人以上服务团队 4、具备较强的突发事件处理能力及客户投诉解决技巧 5、了解食品安全法规及HACCP管理体系 6、普通话流利，具备基础英语沟通能力（四级以上优先） 7、能适应早晚班轮换工作制，节假日需在岗 8、形象端正，身高要求：女性160cm以上，男性170cm以上

工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标和业绩指标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案。 3. 参与制定销售策略与市场计划，配合团队推进区域市场发展。 4. 跟进项目全流程，协调内部资源，确保合同顺利签订与执行。 5. 定期提交销售数据与市场反馈，为公司产品优化与战略调整提供支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上销售工作经验，有行业资源或大客户销售经验者优先。 3. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、商务谈判与客户沟通能力。 4. 具备良好的抗压能力、团队协作精神及自我驱动力。 5. 能够适应短期出差，熟练使用办公软件。

岗位职责 -负责全日制或西餐厨房的生产管理、出品质控与团队日常工作安排。 -协助西餐厨师长执行菜单、食材管理、成本控制。 -指导下属岗位，确保食品安全和厨房卫生符合标准。 -配合活动、推广菜品研发。 -筹备开业期间协助厨房布局确认、设备验收、开业菜单训练与出品标准建立。 岗位要求 -3年以上西餐厨房管理经验，具备团队带班能力。 -熟悉西餐烹饪技能、成本控制与食品安全流程。 -有米其林/黑珍珠经验者加分。 -具备奢华酒店筹开经验优先考虑。

1.Takes orders, promotes outlet’s specials and serves in accordance to theestablished standard. 负责下订单，推销部门特色菜，按照既定的标准服务客人。 2.Carry out pre-service duties and mis-en-place. 做好服务前的岗前职责和准备工作。 3.Ensure grooming and general appearance of Heartists conforms to Hotelstandards. 确保心艺家的仪容仪表符合酒店标准。 4.Ensure adequate supplies of materials, and requisition for generalsupplies. 确保材料供应充足，并申请采购所需的物品。 5.Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. 确保所有的设施和操作设备处于良好的工作状态。 6.Ensure good general appearance and maintenance of restaurant workingareas. 确保餐厅的美观和维护工作。 7.Carries out assigned duties. 完成分配的任务。 8.Attention to detail, perfectionist. 注重细节，追求完美。 9.Takes every opportunity to be a “sales person” and promote specialevents, promotions and facilities. 抓住一切机会成为一名“销售人员”，推广特殊活动、促销活动和设施。 10.Attendsto guest complaints, requests or inquiries regarding beverage and services. 关注客人关于饮料和服务的投诉，请求或询问。 11.Maintainsproper records of Sales, guest complaints, solutions and all concernspertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks, discusses thesame with the Manager. 保留合理的销售记录，在合适的记录本上记录客人投诉、解决办法及所涉及人员或设备，并与经理讨论。

【岗位职责】 1. 制定销售策略与计划，分解销售目标并带领团队达成。 2. 拓展新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3. 管理销售渠道，协调内部资源确保销售流程顺畅。 4. 分析市场动态与竞争对手情况，调整销售方案以保持竞争优势。 5. 监控销售数据，对业绩进行评估并及时调整团队工作方向。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、两年以上同岗位工作经验； 3、国际品牌酒店工作背景优先； 4、良好的公关和社交能力； 5、有较强的团队合作意识； 6、良好的聆听与沟通能力； 7、较强的口头和书面沟通能力； 8、形象气质佳，普通话标准； 9、具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态并做出分析，提出相应的措施和建议。

一、核心岗位职责 负责对应行业、企事业单位团队高定活动（会务、发布会、答谢会、沙龙、团建等）的营销拓展，完成销售目标。 二、核心要求 1. 基本要求：40周岁以内，形象气质佳，学历不限。 2. 经验能力：3年及以上专业行业经验，丰富的行业资源，活动组织与全流程操盘能力强，能独立开发客户。 3. 核心优势：自带对应行业优质客户资源，有明确的会务项目成交案例。 三、细分行业资源要求（每人对应1个行业） 1. 高端汽车行业：有汽车品牌经销商/厂商资源，有新车发布会、试驾会等服务案例。 2. 珠宝奢侈品行业：有一线品牌区域资源，有品鉴会、私享会等服务案例。 3. 高端电子数码行业：有产品发布会、体验沙龙等服务案例。 4. 金融行业：有银行私行部、券商财富中心资源，有财富论坛、客户答谢会等服务案例。 5. 医疗康养行业：有高端公/私立医院、医美机构等资源，有养生沙龙、体验营等服务案例。 6. 高端家居建材行业：有高端门店、进口家居品牌等资源，有设计师沙龙、经销商大会等服务案例。 7. 高端酒类行业：有品牌区域经销商资源，有酒类品鉴会、答谢会等服务案例。 8. 高端教育培训行业：有商学院、EMBA机构等资源，有高管研修班、校友论坛等服务案例。 9. 户外运动健康行业：热爱熟悉运动项目，有各运动俱乐部资源，有组织服务案例。 10. 婚宴饮食行业：有旅拍婚拍资源，婚庆机构资源，高端餐饮资源，有美食节、食材品鉴会等资源与服务案例。 11. 企事业单位：有丰富的资源，有组织活动能力。 12. 高端旅行旅居行业：有丰富的资源，有组织统筹能力。 四、薪资福利 基本薪资10000元/月+ 高额GOP业绩10%以上分红激励，具体面议；可自由调节上班时间、节日福利、温泉体验等酒店专属福利。

【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行收付业务，确保资金安全及账实相符 2、完成日记账登记、票据管理及银行对账工作 3、执行员工考勤统计、薪资核算及社保公积金申报 4、协助办理员工入离职手续及人事档案管理 5、配合完成部门基础行政事务及数据报表整理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计或人力资源管理相关专业 2、3年以上出纳工作经验，熟悉企业人事工作流程 3、熟练使用财务软件及Office办公软件 4、具备会计从业资格证，有人力资源相关证书优先 5、年龄25-32岁，工作细致严谨，具备良好沟通能力

岗位职责 -负责酒店所有暖通、空调、冷库等设备的保养与检查。 -根据计划清洁与维护所有相关系统。 -处理暖通相关服务单，提高设备效率。 岗位要求 -3-5 年以上奢华酒店暖通经验。 -熟悉制冷与通风系统结构。 -能快速分析并解决问题。 -奢华酒店筹开经验优先考虑

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 （1） 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报（团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等）； （2） 推广活动总结报告； （3） 部门月度总结图表及统计数据的跟进； 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 【岗位要求】 1、 自然条件：性别不限，五官端正。 2、 文化程度：本科及以上学历。 3、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力：普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质：熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

岗位职责： 1、 实施区域内项目拓展计划，以实现公司的区域拓展目标； 2、 协调区域内与项目有关的所有事项，以确保项目顺利开业； 3、 负责项目拓展，与意向酒店进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 4、 能够通过各种渠道拓展开发、获取项目源； 5、 完成上级主管交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对酒店行业有深入了解，两年以上相关开发工作经验，熟悉存量市场； 3、有较强的执行力及抗压能力，较强的沟通、协调能力、电脑操作熟悉； 4、形象良好、诚实敬业、有责任心、能适应长期出差。

【岗位职责】   1、负责前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住、退房及问询服务  2、处理宾客投诉及特殊需求，确保问题得到及时妥善解决  3、管理客房预订系统，准确录入预订信息并跟进确认   4、执行收银操作，确保账目清晰准确，完成每日对账工作  5、维护大堂区域秩序与环境，保持专业服务形象   6、协助上级完成报表统计、数据汇总等行政工作   7、熟悉酒店产品及周边信息，为宾客提供个性化推荐   【岗位要求】  1、具备优秀的服务意识和职业素养，能承受工作压力   2、普通话标准，具备基础英语沟通能力（酒店英语优先）   3、熟练使用Opera系统、Office办公软件及酒店管理系统  4、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通协调能力   5、能适应倒班工作制（含夜班）   6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先  7、具备团队合作精神，工作细致认真

工作职责：职责描述：负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责酒店全面日常运营管理，是提升宾客体验的专家；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－40岁为宜；2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。

1.    Overseesthe Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals. 监督整个市场销售部门的运作；与行政委员共同努力，以实现酒店的市场定位和 收入目标。 2.    Providessupport and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues ofthe brand and the hotel. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持， 树立酒店良好的品牌形象。 3.    Protectsand Guard Corporate standards, Brand integrity and Hotel image. 维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵（微信视频号、抖音、）的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及粉丝互动； 2、制定并执行酒店品牌线上推广计划，提升品牌曝光度及用户粘性； 3、结合酒店营销活动策划线上传播方案，协同线下活动实现流量转化； 4、监测新媒体平台数据，分析用户行为及行业趋势，优化运营策略； 5、独立完成短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑，确保内容质量与传播效果； 6、处理突发舆情，维护酒店品牌形象，及时反馈并优化公关策略。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先； 2、2年以上新媒体运营经验，具备酒店或文旅行业经验者优先； 3、精通主流新媒体平台运营规则，擅长内容创意与视觉表达； 4、具备扎实的文案功底，能独立完成图文、视频等多形式内容创作； 5、熟练使用PS、PR、剪映等工具，具备基础设计及视频剪辑能力； 6、年龄25-35岁，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。