1. 确保公共区域的工作得到有效地完成。 2. 安排公区员工工作，准备工作计划明确员工职责。 3. 负责公共区域的日常检查。 4. 察看其他主管留下的交接并立即跟进重要项目。 5.为确保公区又持续高质量的服务，必须下班前写好工作交接。 6.准备每周必备的客用品及清洁用品。 7.控制清洁用品的消耗及设备的保养。 8.对员工进行机器工具清洁方法比如清洁各种不同地平的方法培训，如有可能或必要时对于新的机器使用前进行示范。 9.处理其它部门关于客房部服务的投诉意见。 10.与其它部门保持良好的沟通合作关系。 任何一项决定应听取大家的意见，并互相商讨问题的解决方案。遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

1.领取钥匙后签字并且在开始上班之前拿到所需要的信息，比如当天的要到达的贵宾及团队。 2.清洁并提供所有楼层服务以及补充冰箱。 3.移走房内或走廊上客房送餐的盘子和车子并打电话给办公室文员通知服务员立即收走。 4.将客房内客人遗留物品告知领班，并且立即报告给文员。 5.检查并报告冰箱内物品。 6.填写员工报表。 7.根据要求做好晚床。 8.检查房态和填写工作单。 9.任何一项决定应听取大家的意见，并互相商讨问题的解决方案。遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。

(1) 每日参加部门班前例会，接受工作任务，做好个人仪容仪表、保持精神饱满、按酒店标准要求行为规范； (2) 开餐前做好餐前准备工作并对客户特殊需求安排完成。按标准做好迎宾工作； (3) 按服务流程标准、餐桌服务标准、上菜标准等服务好客户； (4) 合理向客人推荐餐厅的特色菜品、酒水、饮料等，以增加销售额； (5) 关注客户用餐情况，做好结账准备工作，客户离店做好送客工作； (6) 餐后及时清台，整理好餐厅桌椅、餐具和地面等，保持餐厅整洁和环境良好； (7) 对客人提出投诉或问题，及时处理及回答，满足客户的合理的要求，无法解决需及时汇报给上级； (8) 执行餐厅对消防、安全、卫生等方面的要求； (9) 积极参与酒店推出的各类营销推广活动、新媒体推广等。参与酒店及部门开展的团队建设和培训工作； (10) 熟悉餐厅每日预定接待工作，了解酒店大型及重要活动，为客户提供良好服务； (11) 关注客户对出品、服务、环境等反馈意见，及时反馈上级，为部门制定调整、提升改进计划提供依据，并执行各项计划； (12) 收集客户信息，汇报给上级；更新客户信息；对重点客户按接待标准做好服务； 遵守公司的各项规章制度，完成公司下达的各项任务。

岗位职责 1、负责酒店官方新媒体账号(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合酒店特色及市场热点，策划并执行线上营销活动，包括直播、话题互动、粉丝福利等，推动用户增长与转化; 3、监测新媒体平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放效果; 4、跟踪行业趋势及竞品动态，挖掘潜在合作资源(如KOL、跨界品牌等)，拓展新媒体传播渠道; 5、协助市场部门完成品牌宣传、节日促销等活动的线上推广支持。【岗位要求] 1、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的运营规则及玩法，对热点敏感度高: 2、具备基础的内容创作能力(文案撰写、图片设计/视频剪辑等)，能独立完成素材制作; 3、逻辑清晰，擅长数据分析，能通过工具(如后台数据、Excel等)评估运营效果; 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有酒店、文旅行业或相关新媒体运营经验者优先。

岗位职责 1、遵循客房清洁及夜床程序和标准。 2、及时准确报告房间状态。正确填报做房表。 3、负责所管辖楼层客人退房时的查房工作。负责所管辖楼层客房维修的开门及维修后的检查、清洁恢复工作。 4、在提供客房清洁或夜床服务时，负责所管辖楼层的所有客房服务工作，确保按标准及时完成服务。按照标准及程序完成客房杂项、酒水单的抛帐。 5、 每日按标准操作程序核查DND、SO、NB等房间状态。 每日按计划完成周期专项清洁工作。每日负责所管辖楼层走廊、客梯口的清洁。每日下班前清洁整理补充工作车、吸尘器、清洁工具。每日下班前负责完成楼层工作间的清洁与整理。每日下班前负责对楼层后区电梯间及消防楼梯的清洁。 6、严格按照标准使用已消毒的客房杯具替换客人使用后的杯具，遵循程序对客人使用过的杯具在工作间进行消毒。 7、严格按规定使用5色区分清洁布清洁客房。 8、立即报告布草、家具、固定装置或设备的遗失或损坏。 9、 根据既定的清洁时间表，使用适当的清洁剂对地毯和家具进行清洗。 10、 正确遵守清洁和安全的程序和标准，清洗窗户、墙壁、天花板、横梁和造型。 11、按照标准，为客人提供安装折叠床、婴儿床、床板和其他额外物品等服务。 12、对钥匙做好管控，严格按规定和程序为客人开门。 13、需要时协助客人搬运行李。 14、需要时提供人工叫醒服务。 始终如一地为客人提供一切可能的帮助。 15、按规定使用所有设备。 16、及时检查退房，并第一时间报告值班经理客人遗留物。及时向保安部、楼层经理报告楼层内可疑人员、可疑事项。 17、参加定期的员工培训，熟练掌握清洁与服务操作标准及程序。 18、熟记酒店产品知识，快速回答客人的问询。遵守酒店规定的卫生和个人仪表标准。遵守规定的考勤和计时程序。遵守员工手册、纪律守则和规章制度。 19、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、学历背景:初中以上学历。 2、工作经历:1年以上客房岗位工作经验。 3、良好的服务意识，一定的沟通协调能力。 4、具有强烈的责任心。 5、具备良好的品德，作风正派。

MajorResponsibility主要工作职责 ·       Monitorthe status of apartments every day, be responsible for human resourcedeployment and assigning daily work. 掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。 ·       Performroutine inspection on assigned areas and ensure that high standards ofcleanliness and safety are met. 巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。 ·       Organizeand inspect comprehensive room cleanliness. 执行并检查客房大清洁工作。 ·       Prepareapartments before guests' arrival, inspect apartmentsbefore guests' departure. 负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 ·       Recordliving habits and special requirements of long-stay guests and VIP, and ensurethat their requirements are properly arranged. 关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。 ·       Communicatewith guests, make sure that assigned attendants know their special requirements,and offer excellent service. 善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 ·       Dealwith guests' requirements and complaints properly, report exceptionalsituations and special events to superiors. 处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 ·       Assistmanager to manage items storage, consumption management, and regular stockinventory. 协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。 ·       Involvein safety and fire precaution work, ensure that each attendant know what to doin case of emergency, assist Security Department to check fire fightingequipments, make a safe environment for guests. 负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解；协同保安部定期检查防火设施设备，保证客房和客人的安全。 ·       Complywith operation rules and service standards, train attendants, especially newones. 熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 ·       Performvisual inspections on attendants' appearance and politeness to ensure thatAscott standards are met. 负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌，使他们达到公司标准。 ·       Establishclear rewards and punishment system, motivate staff and improve productivity. 奖惩分明，努力调动一切积极因素，提高工作效率。 ·       Offerreasonable advice and suggestions, improve management of Housekeeping Department. 提出合理性建议与意见，促进部门的管理。 ·       Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 ·       Otherduties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。   Requirements资质需求 ·       Minimumtwo to three years supervisory working experience in hotel or servicedresidence; 2-3年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验； ·       Familiarwith operation rules of serviced residence/hotel housekeeping, strict compliancewith procedure; 熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事； ·       Goodcommunication skills, ability to train staff; 具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力； ·       Senseof initiative, ability to obey, team spirit; 良好的主动性，并具有服从精神、团队精神； ·       Enthusiasmof serviced residence/hotel; 热忠于服务式公寓/酒店的服务事业； ·       Abilityto work under pressure. 能承受工作压力。

【岗位职责】 1、负责问题肌肤市场的调研与分析，了解客户需求及行业动态，制定针对性的市场推广策略。 2、协助公司开展产品培训及市场推广活动，提升品牌在问题肌肤领域的专业影响力。 3、定期跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度及复购率。 4、与销售团队紧密配合，完成公司制定的市场开发及业绩目标。 5、整理并分析市场数据，形成报告，为公司的产品开发及市场策略提供支持。 【岗位要求】 1、对问题肌肤领域有浓厚兴趣，具备1年以上相关行业工作经验，熟悉常见肌肤问题及解决方案。 2、具备良好的沟通能力及服务意识，能够为客户提供专业的咨询与指导。 3、具备市场敏感度，能够快速捕捉行业动态及客户需求变化。 4、具备团队协作精神，能够与销售、培训等部门高效配合。 5、学习能力强，愿意持续提升专业知识及技能。

一、岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 二、任职资格： 1、喜欢美容，热爱美容； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强； 5、有美容经验的优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训，不收取任何费用，且是带薪！带薪！带薪！

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等 2、熟练操作各类美容仪器设备，确保安全规范使用并做好日常维护 3、根据顾客皮肤状况及需求，制定个性化护理方案并做好服务记录 4、严格执行卫生消毒标准，保持工作区域及仪器设备的清洁卫生 5、主动与顾客沟通，建立客户档案并做好后续服务跟进 6、参与公司组织的产品知识及服务技能培训，持续提升专业水平 7、配合门店完成销售目标，合理推荐适合顾客的美容项目及产品 【岗位要求】 1、18-35周岁，身体健康，形象气质良好 2、热爱美容行业，具备良好的服务意识和职业操守 3、有经验优先 4、学习能力强，能快速掌握美容护理手法及产品知识 5、具备良好的沟通表达能力和亲和力 6、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力

岗位要求： 1、男女不限，22-38 岁，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。 岗位职责： 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。 工资待遇：3500-8000元

一、岗位职责及要求: 1.为顾客提供面部、身体护理； 2.向顾客提供专业的知识及解答客户问题； 3.负责客房房间的打扫和整理，确保环境卫生和整洁； 4.对工作持有热情，愿意不断完善和提升自我； 5.有美容美体经验者优先； 二、上班时间：早九晚六【根据门店要求】 三、我们的优势: 1.有能力、有经验者薪资高，上不封下 2.综合薪资:5K-1W+越优秀空间越大 3.提供宿舍和餐补 4.工作环境优越 5.多元化的晋升空间:美疗师→顾问→副店→店长 6.享有节假日福利、不定期的团建、优秀员工奖励等等 上班地址可选:吉祥村，南门店，市图书馆，韦曲等等

一、岗位职责及要求: 1.为顾客提供面部、身体护理； 2.向顾客提供专业的知识及解答客户问题； 3.负责客房房间的打扫和整理，确保环境卫生和整洁； 4.对工作持有热情，愿意不断完善和提升自我； 5.有美容美体经验者优先； 二、上班时间：10:00--19:30 三、我们的优势: 1.有能力、有经验者薪资高，上不封下 2.综合薪资:4K-1W+越优秀空间越大 3.包吃：提供一顿营养午餐 4.工作环境优越 5.多元化的晋升空间:美疗师→顾问→副店→店长 6.享有节假日福利、不定期的团建、优秀员工奖励等等

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、精油按摩等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，推荐适合的美容项目和产品，并提供专业的护理建议； 3、严格遵守卫生标准和操作流程，确保美容工具和环境的清洁与安全； 4、协助店内日常运营工作，包括产品陈列、库存管理及顾客预约安排； 5、定期参加公司组织的技术培训和考核，不断提升专业技能和服务水平； 6、维护顾客关系，建立客户档案，跟踪服务效果并促进顾客二次消费。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握专业的美容技术； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致地与顾客交流； 3、工作认真负责，注重细节，能够适应团队协作； 4、无经验者可接受培训，有相关美容工作经验或持有美容师资格证书者优先； 5、能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日排班。

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责: 1.为客户提供专业的皮肤管理和美容服务，包括但不限于日常祛痘、美白、补水等。 2.根据客户的皮肤状况和需求，制定个性化的皮肤管理方案。 3.定期参与专业培训，提升服务技能和产品知识。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户的需求。 2.具备基本的皮肤管理知识和操作技能，能够独立完成相关服务。 3.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.对美容行业有浓厚的兴趣，愿意接受新技术和新趋势的学习。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划； 2、做好客情维护，与客户保持良好的沟通，实时了解客户需求； 3、根据公司产品 、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 4、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5、完成每月的业绩目标； 6、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限，年龄在20~35之间，一年以上相关工作经验 2、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、超强的危机处理能力； 3、工作积极主动，正能量，学习能力强，热爱销售行业； 4、具有高度责任心以及良好的团队合作精神，勇于挑战自我； 5、形象好，气质佳，举止大方，谈吐得体。 6、从事过消耗类情趣用品行业的优先考虑。 此岗位薪酬为：底薪（5-8K）+提成 公司福利： 1、节日福利：每年元宵节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日将会为员工发放节日礼物。 2、关怀礼金：为发扬以人为核心的企业文化，公司在员工生日、结婚、喜得贵子、等情况发生时，公司向员工赠送礼品或礼金，表示关怀。 3、娱乐活动：为了丰富员工业余生活，培养同事感情，增加对公司归属感、文化的认同感，公司会不定期间地组织各类娱乐、文体、郊游、旅游等活动。 4、员工补贴：根据各别工作岗位的需要，公司向员工发放通讯补贴、差旅补贴。 5、每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 6、重点福利：为入职员工购买五险一金，给员工提供带薪年假、年度调薪、年终奖、年度体检及学习深造等福利。 7、工作时间：大小周模式

【职责内容】 本岗位可接受无经验生手，提供免费岗前培训，包食宿，南方地区出差，纵向晋升/内部竞聘调岗机会。 岗位职责： 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能（带薪培训）； 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户； 3、负责门店活动营销策划活动的执行； 4、协助店长完成其他生发养发相关工作。 岗位要求： 1、有养发师经验优先，无手汗、无臭味； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有一定服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心。

【职责内容】 岗位职责： 1、 下到店家能够独立做培训（公司产品专业与技术），销售，及跟店家有效的沟通； 2、 执行公司上级策划的任何一场活动与有效传达公司信息于客户； 3、 定期参加公司各类会议； 职位要求： 1、女士优先，身高158以上，皮肤好，形象气质好，谈吐大方、熟知商务礼仪，举止得体 。 2、有相关销售经验；自信，具备一定的沟通能力； 3、出场地点：广东市场，每月初回公司一次。 备注：接受无美容行业经验者面试，但须具备中高端产品销售工作经验（如楼盘、珠宝、国际品牌导购等）； 我们拭目以待！您可直接加入微信：pxh539520，预约企业最高级别的面谈！

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责部门客服成员的管理，培训、激励、考评； 2、 负责客服体系的搭建，制定和优化的客服工作流程和标准； 3、 完成本部门年度业绩目标和工作计划； 4、 处理客户日常订货事宜、解决客户的投诉及建议，维护客情关系； 5、 依据时节或营销需求，制订加盟商或终端市场活动方案，并落地执行； 6、 掌握每家店铺具体情况，指导和协助加盟店运营和管理，提升经营绩效； 7、 做好客户培训学习的组织、通知和安排工作； 8、 客户档案和各项统计报表的建立、录入、完善及保管； 任职要求： 1、2年以上专业线从业经验，熟悉美容养生店铺的经营管理； 2、有带领和管理客服团队的经验，能承受较大的工作压力； 3、较强的应变、协调和危机公关能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的客户服务意识、具有耐心和责任心，工作思路清晰，积极主动； 5、具有市场营销方案（市场活动）的策划和具体实施的能力； 6、优秀的沟通谈判能力和良好的客情关系维护能力； 7、熟练操作计算机网络及各种办公软件，对数字敏感，条理清楚； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 技能要求： 1、新闻、媒体、广告相关专业，文字、口头表达能力强，专科及以上学历； 2、1-2年以上新媒体运营或同等工作经验； 3、熟练使用PS、Al、PPT、H5等，以及视频拍摄、剪辑网络传播工具者优先； 4、思维敏捷，有创意、有新意，善于抓住问题的重点与闪光点； 5、工作细致严谨，执行力强，有责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。 职位描述： 1、制定公司品牌的新媒体运营策略（含微信公众号、商城、小程序），促进用户流量引入、粘度提升和消费转化，针对运营数据和用户行为，进行数据分析和挖掘，不断优化运策略，提高销售占比； 2、协助并配合各类线下推广活动，线上线下互动营销;有效把握与捕捉社会热点、对新媒体运营提出有效、可执行的策略和规划优化方案； 3、有一定的文字编辑能力，与文案对接撰写工作，发布并跟踪运莒效果，采集分析数据并做总结报告； 4、与外部有价值的平台、网站、APP等平台寻求合作，相互配合，提高活动影响力； 5、负责代理商的开发，老客户跟进维护工作。

职责说明：主要负责加盟店美容师专业销售培训 要求：高中以上学历，男女不限，形象好，语言表达能力好，有上进心，踏实肯干。

【职责内容】 1、女士优先，19-28岁，形象好，具有亲和力。 2、有工作热情，能吃苦耐劳。 3、口齿清晰，工作积极主动，善于人际沟通。 4、有工作经验优先，无工作经验均可。

【职责内容】 岗位职责： 1、丰富品牌线上朋友圈推广内容； 2、网感强烈，对不同热点能够 准确捕捉到符合品牌属性的传播方式，并落地执行； 3、日常品牌软文，硬广告方案撰写； 4、日常院内活动方案制定，执行； 5、其它临时性工作配合，执行；