湖北全面求职信息

餐饮服务主管（全日餐厅） Food & Beverage Service Team Leader（ADD)(R10876)(J12295)

4千-4.5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。任职资格： 1、酒店西餐厅相关工作经验优先； 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

炉灶主管/厨师

5千-6千

襄阳 | 1年以上 | 学历不限

枣阳市皇贺楼餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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切火锅牛肉配菜【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常管理工作，确保菜品出品质量和效率 2、根据菜单要求，合理安排炉灶人员工作，协调各岗位配合 3、监督食材的合理使用，控制成本，减少浪费 4、保持炉灶区域卫生整洁，符合食品安全标准 5、定期检查维护炉灶设备，确保正常运转 6、培训指导新入职厨师，提升团队整体技能【岗位要求】 1、具备1年以上炉灶操作或相关厨房工作经验 2、熟悉各类中式烹饪技法，能独立完成菜品制作 3、具备基本的厨房管理能力和团队协作意识 4、身体健康，能适应餐饮行业工作强度 5、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心

财务总监

1.2万-1.8万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1、45岁以下，财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有2年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

切配/服务员包吃住五险

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

湖北华鼎团膳管理股份有限公司

团膳 | 2000人以上

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【简介】上市餐饮（团膳）公司直招，非中介！【工作内容】切菜，摘菜，洗菜，打菜打饭，打扫基本卫生。【薪资待遇】 3800-4500，包吃住。【岗位要求】要求50岁以内，男女不限，有健康证，无犯罪记录证明！【工作时间】早7-晚7，月休四天，下午休息2-3个小时。

财务总监

1万-1.5万

恩施 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作，完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度，并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向总经理呈报财务报表，为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系，协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表。任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上高星级以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

客房服务员

3千-3.4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

领导好
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

武汉市万湖国际酒店管理有限责任公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、爱学习，灵活处理工作

厨师主管（西饼房）Chef De Partie（Pastry）(J12217)

4.5千-5.5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
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领导好
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襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【工作职责】 1.进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求 2.面点、蛋糕和发酵食品 o 法式小点心 o 甜点 3.冷、热甜点 o 装饰、切片和装盘 4.制作各式面包 5.制作各种特色食品 6.制作各种面点 7.向库房申请所需的用品；协助接收物品和盘存的工作 8.必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品 9.保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况，就有可能发生的严重问题提醒管理层 11.清洁和拆卸工作台并完成收尾工作，包括将脏的器具送到清洗站，消毒和清洁案板和工作台，为第二天的工作做好准备 12.保持个人卫生【任职资格】技能要求 • 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 • 具有解决问题和培训能力学历 • 糕点烘烤或食品加工或相关专业的大专学历或职业证书。经历 • 2年相关工作经历或糕店或食品加工培训，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

礼宾部经理 Chief Concierge(J10484)

5.5千-6.5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导。 2.负责挑选和分发客人的信件及行政信件，并将无人接收的信件送返发信人。 3.提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息。 4.最先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所，熟知这些营业场所的营业时间和各自的特长。 5.确保大厅始终保持整洁。 6.在大厅、餐饮营业场所和其它管理层认为合适的地方协调对客人的呼叫工作。 7.负责维护酒店信息簿（功能板），并确保所有信息的准确性和实效性。 8.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为行李服务部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。 9.确保所有行李服务人员随时保持衣着整洁，工作守时，并且能够快速和高效的完成任务。 10.处理与客人相关的问题，在经理助理缺席的情况下负责与各部门负责人或行政管理部门联系。11.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 12.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。任职资格：技能要求 1. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · 具有良好写作技能· 熟练使用微软办公软件和前台系统 · 具有解决问题，组织和培训能力学历 · 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历或职业证书。学历 · 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历。经验 · 拥有2年酒店宾客服务工作经验，包括6个月管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

发展总监

2万-3万

全国 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
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技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： 1、结合公司业务发展需求，为公司寻找和筛选酒店管理输出潜在项目和合作方；主要拓展格兰云天·阅品牌酒店。 2、深度挖掘市场潜在资源，重点负责业务开发城市及周边区域内渠道布局的规划并积极拓展。 3、收集并掌握酒店行业政策、市场动向，制定项目拓展策略，定期提交年、季、月度的业绩完成情况分析。 4、跟进合作项目，开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估，进行市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案并提出建议，为项目开发和运营管控提供决策支持。 5、实施开展酒店项目发展工作，包括项目接洽、业主沟通、项目调研、价值判断、合同签约跟进等，负责合作项目开发、洽谈及合同签订工作，负责业主沟通工作和关系维护。 6、从签约完成到开业前全程的跟进及内外协作，确保业务顺畅开展；与业主方代表/投资人保持良好沟通。任职资格： 1、本科以上学历优先； 2、丰富的酒店项目资源和人脉关系； 3、熟悉酒店行业，具备大型酒店集团/酒店管理公司项目拓展、业务发展岗位经验为佳； 4、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规； 5、良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力，强烈的责任心和抗压能力。

厨房阿姨

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

肥仔烧烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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帮厨阿姨【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的清洗、切配、预处理工作，确保食材干净卫生 2、协助厨师完成菜品制作前的准备工作，包括调料准备、餐具摆放等 3、保持厨房区域整洁，严格执行卫生标准，定期进行清洁消毒 4、按要求完成食材的初步加工（如择菜、削皮、腌制等） 5、协助管理厨房用具和设备的日常维护与清洁 6、遵守食品安全操作规范，确保食品加工过程符合卫生要求【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病 2、具备基本的厨房操作常识，能适应快节奏工作环境 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作意识 4、服从工作安排，遵守厨房管理制度和操作流程

高级销售经理 Senior Sales Manager

6千-1.2万

武汉 | 3年以上 | 大专

武汉东西湖福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供定制化的销售方案，提升客户满意度； 4、跟进销售合同签订及后续服务，确保客户需求得到及时响应与落实； 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析行业趋势，为销售策略调整提供支持； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力及市场占有率； 7、协助财务部门完成应收账款管理，确保销售回款及时。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识，能够独立完成销售任务； 2、优秀的沟通协调能力，能够与客户及内部团队高效协作； 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 4、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式者优先； 5、熟练使用Office办公软件及CRM系统； 6、形象气质佳，具备良好的职业素养。

美容导师

7千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市武昌区立荣美容美发服务部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、皮肤管理等项目； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练掌握并推广店内美容产品及仪器，为顾客提供专业的产品使用建议； 4、维护顾客关系，定期跟进顾客反馈，提升顾客满意度和复购率； 5、协助店长完成店内日常运营工作，包括产品陈列、卫生清洁等； 6、参与公司组织的培训及技能提升课程，持续学习新技术和新产品知识。【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对美容行业有热情，愿意学习并掌握专业的美容知识和技能； 3、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、无经验者可接受培训，有美容相关工作经验或持有美容师资格证书者优先； 5、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

美容导师

7千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉市武昌区立荣美容美发服务部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责美容项目的技术指导与操作，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等； 2、为客户提供专业的美容咨询与个性化护理方案，解答客户疑问并跟踪服务效果； 3、定期参与公司组织的技术培训，掌握新美容技术与产品知识，提升专业水平； 4、协助店长完成店内日常运营工作，包括客户档案管理、预约安排及服务跟进； 5、维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购及转介绍； 6、严格遵守卫生与安全规范，确保服务环境与操作流程符合行业标准。【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并深耕美业技术； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及仪器操作； 4、工作细致耐心，具备团队协作精神，能适应排班制工作； 5、有美容相关培训或实操经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 6、形象端正，举止得体，符合美容行业职业形象要求。

物管总监

1万-1.5万

恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、物管部工作计划管理：（1）组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算（2）组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理：（1）定期组织设备检修、保养工作，提高设备完好率（2）巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度，发现隐患及时排除（3）及时组织处理主要设备和重大设备事故（4）组织实施设施设备更新、改造计划（5）建立完善的设施设备档案，详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店安全生产管理：（1）酒店安全生产标准化体系的创建（2）酒店安全管理制度编制与更新（3）酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4、酒店工程项目管理：（1）酒店装饰装修工程项目管理（2）酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理（3）参与新项目的谈判、评审、报价及验收，随时检查施工质量与进度，确保达到预订的标准 5、节能控制管理：（1）制订全酒店能源消耗计划、节能措施等，并组织实施（2）督导酒店节电、节水工作，发挥设备效率，降低成本 6、人员管理：（1）组织部门例会，做好上传下达工作，确保完成酒店经营目标（2）配合人事行政部做好工程技能培训工作（3）指导、监督下属人员工作，培养有发展潜力的下属人员（4）做好下属人员的考核工作，按规定实施奖惩（5）征询各部门意见，不断改进、改造设施设备，保证其运转良好岗位要求： 1、自然条件：30－45岁，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。 2、文化程度：大专以上学历，机电工程管理专业优先。 3、工作经验：3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4、有全面的安全、工程管理专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规工作地点：深圳市大鹏新区坝光片区

人力资源总监

1万-1.5万

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人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
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国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.根据酒店的战略规划，制定酒店人力资源发展规划，优化酒店组织结构、合理配置酒店人力资源； 2.监督各部门人工费用预算的执行情况，通过对组织架构、人员招聘和变动的审批，有效控制人工成本； 3.依据相关政策法规，完善酒店各项人事规章、制度，使之符合法律法规要求； 4.与相关政府部门和酒店法律顾问保持良好的工作关系，随时掌握国家相关政策法规的修改实施，及时向酒店领导汇报并提出工作建议； 5.审核、批准酒店培训计划、薪酬标准、福利制度、各部门组织架构、人事变动和员工活动计划；审核本部门各类管理体系文件，各分部/岗位工作计划和总结；部门公章的审批、管理； 6.根据企业的发展战略和不同阶段的人力资源需求，在对现有人力资源评估的基础上，通过有效途径引进企业需要的高素质人才； 7.持续完善酒店人力资源开发、储备及后备人才培养计划，组建积极、高效、创新、忠诚的员工队伍； 8.指导下属，使之明确各自的业务领域和岗位职责，独立制定所辖业务领域的各项工作计划，结合酒店实际情况，优化业务流程、细化规章制度； 9.经常深入基层，加强与基层员工的沟通，主动听取各级员工意见、了解员工困难、解释相关政策制度，不断完善酒店内部员工沟通机制、员工投诉处理机制，提升员工敬业度和满意度； 10.督导检查员工设施（员工餐厅、员工更衣室、员工宿舍、员工通道等），持续改善员工工作生活环境； 11.负责监督酒店服务质量管理体系的运行，通过对服务质量改进和成果的审核，评估各部门的执行情况；主持调查、处理顾客重大投诉和员工重大违纪问题；定期在酒店的经营分析会上评价酒店质量管理水平； 12.完成酒店领导交办的其它工作。岗位要求： 1.30－45岁，大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.3年以上国际或本土优秀四星级及以上品牌酒店人力资源部管理工作经验，熟悉人力资源部运作，能够指导各个职能模块的工作； 3.可接受全国外派，有筹备经验者有先。 4.熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规、保险福利政策； 5.熟悉当地招聘渠道，具备行业人才储备能力； 6.能迅速融入企业文化，传播企业文化； 7.较强的激励、协调、沟通、文字表达的能力。

后厨中工/厨师

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

武汉市旅小岛餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责后厨日常菜品准备工作，包括食材清洗、切配、腌制等基础加工 2、协助主厨完成烹饪工作，掌握基本烹饪技巧和火候控制 3、按照标准操作流程执行菜品制作，确保出品质量和口味稳定 4、维护后厨设备及工具，保持工作区域整洁卫生 5、严格执行食品安全管理制度，确保食材储存和处理符合卫生标准 6、配合团队完成每日备餐任务，适应高峰时段工作强度【岗位要求】 1、3年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式烹饪基本流程 2、掌握常见食材处理方法和基础烹饪技法（炒、炸、蒸、煮等） 3、做事麻利、踏实勤快，工作细致认真，有团队协作精神

餐厅主管（武汉雅诗阁保利滨江服务公寓&武汉馨乐庭保利滨江公寓酒店）

4.5千-5.5千

武汉 | 2年以上 | 中专

五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（中西区）

服务式公寓 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保餐饮服务质量符合品牌标准 3、负责每日餐前准备工作检查，包括餐具摆放、卫生清洁及设备运行状态 4、处理顾客投诉及突发事件，及时提出改进措施并跟进落实 5、监督食品库存管理，协助制定采购计划并控制损耗率 6、配合厨师长完成菜品出品质量管控，收集并反馈顾客意见 7、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业水平【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务岗位1年以上工作经验，有团队管理经验者优先 2、熟悉中西餐厅服务标准及运营流程，掌握基础食品安全知识 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真，能适应早晚班轮班制度 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 6、身体健康，持有有效健康证明

餐饮服务领班（全日餐厅）Food and Beverage Service Captain（ADD）(J12294)

3千-3.5千

襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
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带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.在餐开始营业前配合主管及餐厅经理完成以下工作： • 确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范 • 确保餐厅运营设备的清洁并正常工作 • 按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准 2.了解当天特殊预定，VIP及有特殊要求预定的客人即时向当班主管及经理汇报 3.周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件 4.保持餐厅的清洁 5.协助饮料服务 6.协助食品服务 7.对菜单有具体的了解，包括每日特价 8.确保迅速且高效的清理餐桌 9.安全的举餐盘，控制破损在合理范围内 10.准确和清楚的填写收据 11.了解当前酒店所有的活动任职资格： 1.技能要求 • 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 • 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证 • 能够读写英语 2.学历 • 高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书 3.经历 • 1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

迎宾员（全日餐厅）Hostess / Host（ADD）(J12293)

3千-3.5千

襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【工作职责】 1.负责全日餐厅宾客的迎送接待工作，提供礼貌、高效、专业的到店服务； 2.根据预订及现场情况合理安排宾客就座，控制座位区域使用，提升翻台效率； 3.准确完成宾客用餐后的结账收银工作，包括现金、移动支付及银行卡结算，确保账目清晰无误； 4.妥善保管营业款项，每日按时完成对账与交接，遵守财务操作规范； 5.解答宾客关于菜单、价格、促销活动等咨询，协助处理简单投诉并及时上报； 6.保持迎宾区与收银台区域整洁有序，维护企业形象与服务标准。【任职资格】 1.相关服务经验优先，有一定的服务意识，任何时候保持良好的仪容仪表； 2.具备自我激励的能力； 3.具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工。

工作时间自由高级美导

武汉 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

武汉千爱

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】岗位职责: 1、合作的美容院需要做好维护售后。 2、能接受经常性的出差，省内来回跑。任职资格: 1、普通话标准，形象气质佳; 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神: 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、公司不缺客户，实习期过后可以分配20+以上客户。薪酬待遇： 1.有美业经验者底薪5000-8000不等，需要根据能力面谈商定 2.美导工资构成：底薪+绩效+提成+奖金+补助； 3.公司美导综合薪资8k-30k不等。晋升路线：美导—高级美导—主管—品牌经理—事业合伙人福利待遇： 1.节日福利+团队奖励+业绩奖励; 2.新人带薪培训 (新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、丧假等); 4.除国家法定节假日外，每年免费旅游以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)； 5.公司宿舍包住。公司报销话补，交通补助。 6.月度，季度，员工化妆品产品福利。节假日礼品福利公司简介：千爱公司成立于2004年，是一家集生产，销售，直营，教育于一体的现代化企业，公司致力于提升生活品质的美容服务，用严谨细致的专业和影响力的行为及品质传递美丽与服务，并使之流行。我们提倡“简单做人，用心做事，鼓励创造，奖励诚实”我们向顾客承诺任何细节都追求完美，任何时间都为您守候！

店长

武汉 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

武汉市武昌区美肤妮美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、?形象气质好，?语言表达能力好，?头脑灵活，?处事果断聪颖。 2、?美容门店管理专业知识丰富，有2年以上的店务管理经验。? 3、?良好的亲和力与团队精神，有上进心，?认真负责、诚信敬业、踏实肯干。? 4、?服从公司上层领导，?能协同全体员工完成任务。? 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。? 岗位职责：? 1、?现场协助顾问接待新客，拓展及维护VIP顾客，做好顾客管理。? 2、?定期了解客源拓展情况并分析形势，制定对策。? 3、?制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。? 4、?门店规章制度的KPI考核监督执行，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。? 5、?督导门店日常工作，保证会所各环节的正常营运。? 6、定期培训员工，以提高服务素质。

美容高级督导

武汉 | 1年以上 | 高中

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司总部.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

形象气质佳美容学员

武汉 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训
带薪年假

言和美学（武汉）美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够熟练按照规范程序服务客户，对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户，做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动岗位要求： 1、从事生活美容/皮肤管理1年内 2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利： 1、六险两金（商业险，社保，公积金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住

手法仪器美容主管

武汉 | 2年以上 | 学历不限

岗前培训
带薪年假

言和美学（武汉）美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够熟练按照规范程序服务客户，对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户，做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动岗位要求： 1、从事生活美容/皮肤管理1-3年 2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利： 1、六险两金（商业险，社保，公积金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住

美容技术培训讲师

武汉 | 3年以上 | 学历不限

岗前培训
带薪年假

言和美学（武汉）美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够熟练按照规范程序服务客户，对面部、身体、仪器均为熟练 2、可独立完成公司美容师内训 3、完成每月培训指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动岗位要求： 1、从事生活美容/皮肤管理1-3年 2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利： 1、六险两金（商业险，社保，公积金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住