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  • 客服

  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 year Housekeeping Supervisor working experience. 拥有1年客房主管同岗位工作经验。
  • 美容师

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括清洁、按摩、敷膜等美容项目   2、根据客户皮肤状况,推荐适合的护理方案及产品,达成销售目标   3、维护美容仪器设备,确保操作规范及安全   4、跟踪客户护理效果,建立完善客户档案  5、保持工作区域整洁,遵守卫生管理制度   【岗位要求】   1、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容仪器操作   2、持有美容师资格证书优先考虑  3、具备良好的沟通能力和服务意识  4、能适应排班工作制   5、形象气质佳,有亲和力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​为​顾​客​提​供​专​业​的​美​发​服​务​,​包​括​洗发、​养发​、​染​烫​等​基​础​美​发​项​目​ ​ ​ ​2​、​主​动​了​解​顾​客​需​求​,​提​供​个​性​化​的​发​型​设​计​与​护​理​建​议​ ​ ​ ​3​、​负​责​美​发​工​具​和​设​备​的​日​常​清​洁​、​消​毒​与​维​护​工​作​ ​ ​ ​4​、​协​助​完​成​店​铺​日​常​运​营​工​作​,​包​括​接​待​顾​客​、​产​品​推​荐​等​ ​ ​ ​5​、​保​持​工​作​区​域​整​洁​卫​生​,​营​造​良​好​的​服​务​环​境​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​热​爱​美​发​行​业​,​具​备​良​好​的​服​务​意​识​和​职​业​素​养​ ​ ​ ​2​、​具​备​基​本​的​美​发​理​论​知​识​,​有​相​关​培​训​经​历​者​优​先​ ​ ​ ​3​、​性​格​开​朗​,​善​于​沟​通​,​具​备​较​强​的​客​户​服​务​能​力​ ​ ​ ​4​、​能​适​应​美​发​行​业​工​作​时​间​安​排​,​包​括​周​末​及​节​假​日​ ​ ​ ​5​、​注​重​个​人​仪​表​,​保​持​专​业​形​象​
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.礼貌待客,热情服务,使宾客满意。 2.负责办理住店登记手续,为客人分配好房间。 3.协调与其他部门的联系。 4.掌握房态和客房出租情况。 5.掌握住店客人的动态,作好客人住店期间的服务工作。 6.礼貌待客,热情回答客人提问,主动向客人介绍酒店设施。 7.掌握交通、各旅游景点、生活及娱乐方 8.坚持来访登记和实名登记制度 9.建立和录入客史档案。 10.掌握电脑、话务的使用功能、操作及注意事项。 岗位要求: 五官端正,能接受夜班和倒班。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位招聘:食堂厨师 1、会弄大锅菜的各种家常菜品、有特色创作的菜品更好。 2、服从安排 负责配合做好餐饮任务。 3、合理管控食材的消耗,避免不必要的浪费, 4、 配合店里做好出餐工作(主要中午一餐比较忙) 任职要求:  1、年龄25-50岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病及不良从业记录; 2、 具备2年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验,能独立完成大锅菜、家常菜的烹饪,熟练掌握切配、腌制、炒制等基础技能; 3、了解食品安全法规和卫生标准,注重饮食卫生,有良好的职业素养和责任心; 4、工作积极主动,能承受一定工作压力,服从管理,具备团队协作意识; 5、会制作特色菜品、擅长营养搭配者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资:4000-6000元/月(根据经验和技能面议),每月按时发放; 2.福利:包吃,享受法定节假日、节日福利(国庆/春节等)周日休息 工作地点:双流东升街 燕楠国际静园路136号附107号
  • 客房保洁

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁整理工作,确保符合酒店卫生标准 2、及时补充客房用品及消耗品,保持物品摆放规范 3、检查房间设施设备运行状况,发现问题及时报修 4、按要求处理客人遗留物品并做好登记 5、配合前台完成查房、续住等工作交接6、执行客房消毒程序,做好特殊时期防疫工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历,40-50周岁 2、2年以上酒店客房服务工作经验3、掌握客房清洁流程及标准操作规范 4、能适应早晚班轮班制,体力良好 5、具备基础设施维护常识 6、工作细致认真,有服务意识
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座 2、根据客人的需求点菜,提供酒水、等餐饮服务 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • This position is concerned with the physical set up and breakdown and resetting function rooms for the next day‘s business for all functions within the Hotel, and actual service to the guest during the function . • 为宴会活动摆台,整理并为第二天的营业重新布置厅房,在活动过程中,为客人提供服务。负责协助完成贵宾接待部在会议中心的接待工作。 • Under the direction of the Banquet Manager or Supervisor, delivers exceptional customer focused service through adherence to InterContinental Hotels Group Policies and Procedures. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. • 在宴会经理和主管的领导下和洲际酒店集团的政策法规内,为客人提供额外的服务。围绕洲际集团的五个核心价值观和品牌精神:信任、正直、尊重团队和服务促进理想的企业文化。 • To be well groomed and punctual at all times and assume a pleasant and helpful attitude towards the guest. •随时都保持好的仪容仪表,用愉快的和乐意提供帮助的态度面对客人。 • Establishes and maintains effective employee working relationships • 建立和维持有效的工作关系 • Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled • 根据日程安排参加每日例会和其他会议 • Attends and participates in training sessions as scheduled • 根据安排参加培训 任职资格: •Adhere to Food and Beverage Policies and Procedures. •遵循餐饮部的程序制度。 •Clarifies own job responsibilities and looks for opportunities that will increase skills and job knowledge. •清楚自己工作的职责,寻求能提高工作技能及知识的机会。 •Understands how their role fits with others and contributes to the success of business. •了解同事的工作职责,配合他们的工作 ,为酒店的成功做贡献。
  • 接待/收银

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)四星级酒店/中高端餐饮相同工作岗位2年以上工作经验优先;(2)具有较强的语言组织能力和表达能力,有较强的服务意识及工作能力;(3)按工作标准做好接待的各项服务工作;(4)检查、核实当日及次日抵达客人的预定信息,做好预定准备工作;(5)办理入住/退房/开票咨询等工作;(6)负责接待区域卫生检查及物品准备工作;(7)做好VIP接待登记工作;(8)保持接待区域清洁整齐;(9)整理客户档案及意见收集;(10)完成领导交办的其他工作任务。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,英语熟练。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.熟悉Opera,通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 发型师

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 客房服务员

    3.1千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 交通便利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 发展机会
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 2.补充客用品。 3.及时礼貌礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 4.填写员工工作表并将差异房情况报告当班主管。 5.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 6.完成每日客房检查工作单。 7.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 8.向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 9.准确记录在划定的区域内的房间情况。 10.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 11.领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,做事细心。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    注意:门店不包住,可以包吃 需要有餐饮服务经验,活泼外向!!! 有水饺店、面店类似工作经验优先!! 一、岗位职责 1、负责水饺煮制、打包及售卖; 2、协助店内清洁、备料及日常运营; 3、为顾客提供友好、高效的服务; 4、配合团队完成其他工作任务。 二、任职要求 1、年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好; 2、麻利干练,责任心强,适应餐饮行业节奏; 3、具备基本沟通能力,会看外卖订单,服务意识良好; 4、有连锁餐饮经验者优先,无经验可培训; 三、工作时间: 门店24小时营业,分早、中、夜班 早班:9:00-20:00 中班:10:30-13:0017:30-1:30 夜班:23:00-10:00 三、薪资福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000,全勤200 +业绩提成,综合在3500-4500元左右(业绩越高,薪资越高
  • 美工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成日常设计和制作工作。 2、定期审查公共区域和印刷品质量。 3、负责酒店一切活动、新闻报道及菜品等摄影工作。 4、完好保存酒店照片库及资料库并进行分类归档。 5、协助销售部、餐饮部及其他部门完成节日、纪念活动、营销活动、会议广告设计及海报。 6、负责指南、宣传册、广告画面、菜谱、请柬、明信片、画册、纪念品等设计制作。 7、根据品牌标准,制作健服中心和市场推广的宣传印刷品和设计。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,美术/广告设计相关专业,2年以上同岗位工作经验。 2、具有高品质的设计,有较强的视觉把控能力。 3、熟练掌握PS/CAD/AI等平面设计软件及office办公系统软件。 4、细心仔细、积极主动、具备良好的团队合作精神,抗压性强。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行酒店的全年市场推广计划。 2、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 3、通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 4、管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 5、根据品牌标准, 设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 6、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 7、管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 8、关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理制定策略时充分利用信息。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营经验,文学、广告、设计、多媒体等专业优先考虑 2、熟悉各新媒体平台运营规则,喜好文化、艺术、音乐演出、传播媒介等领域 3、具备良好的文案编辑能力、内容创作能力及审美能力,以及较强的图文和音视频处理能力 4、思维活跃,网感强,脑洞大,善于观察制造热点,良好的逻辑思维能力和人际交往能力
  • 消防监控员

    4.5千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备,处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人员。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、有消防监控员资格证。
  • 储备店长

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及现场问题处理   2、监督食品安全与卫生规范落实,确保门店符合各项检查标准   3、分析经营数据并提出改进方案,达成月度销售及成本控制目标  4、组织员工培训与团队建设,提升服务品质与工作效率   5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象  【岗位要求】   1、高中及以上学历,1年以上餐饮行业工作经验   2、具备基础门店管理经验,能独立完成排班、库存管理等基础工作   3、熟悉食品安全法规及餐饮服务流程   4、较强的沟通协调能力与抗压能力   5、愿意接受轮岗培训及未来3-6个月晋升考核
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、 调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全。 2、 执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好。 3、 执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、 做好行车记录工作。 5、 注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、 保持个人卫生和穿着整洁。 职位要求: 1.持有国家认可的A1驾驶执照。 2.遵守交通规章制度,无不良驾驶记录。 3.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能。 4.熟悉周边道路情况。 5.具备基本车辆故障判断能力。 6.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 7.工作认真负责,具备良好的服务意识。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 负责酒店的收入、支出管理工作,主要负责公司现金收付、银行结算、工资结算、票据管理等相关工作。 工作职责 每日根据酒店收银系统对各营业点营业款项进行收取、核对、缴存工作,发现收取款项与系统不符时应及时查找原因直到相符为止。 收取酒店营业款项外的其他应收款项。 严格执行财务审批制度,审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金的支付、报销等工作,做到合法准确、手续完备、单证齐全。 负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作。 做好现金日记账和银行日记账,及时登记核查,定期与会计核对现金、银行存款收、支、余情况。 负责及时查询酒店现金和银行存款,保证账务相符。 负责银行贷款的还款、贷款利息等支付的统计,提前将资金申请到位,以便及时扣款。 严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金,做到帐款相符确保现金的安全,不允许有白条及预支单抵库现象。 负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。 保管有关印章、收据、发票、支票等。 负责将各项收支原始凭证及时送交会计入帐。 保管库存现金和各种有价证券,保守财务秘密。 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 会计、审计等相关专业大专以上学历,具备会计从业资格或初级会计证。 具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序。 能熟练使用专业软件,包括财务软件、酒店管理软件、办公软件等。 熟悉现金、银行存款、票据相关的规定及业务流程。 工件认真、负责;具备良好的职业道德水平。 绩效考核方向 现金收支的差错。 日记账、报表的编制(及时性和准确性)。 印章、档案管理等。 管理制度及工作流程的执行。 职业道德水平。 薪资:4000-5000 提供免费食宿(舒适员工宿舍 + 工作餐)。 购买社保、带薪年假、节日福利。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核与核对,确保收入记录的准确性和完整性; 2、审核各类收入报表,包括客房收入、餐饮收入、其他服务收入等,确保账实相符; 3、定期与前台、餐饮等部门核对收入数据,及时发现并解决差异问题; 4、编制收入审计报告,分析收入变动趋势,为管理层提供决策支持; 5、协助财务部门完成月度、季度和年度的收入结算工作; 6、确保收入审计流程符合公司财务制度和相关法律法规要求; 7、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助完成审计任务; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,有收入审计或财务审计经验者优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务制度,了解酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)者优先; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成收入核对与审计工作; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的财务软件操作能力; 7、无不良职业记录,具备良好的职业道德和团队合作精神。 工作地点:四川乐山
  • 活动专员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目) 招聘人数:2人 一、任职要求 1、年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2、学历要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先考虑;持有相关证书者优先(实习生可考虑)。 3、工作经验:1年以上相关岗位工作经验,有一定的文旅项目活动执行工作经验,有成功执行中型及以上文旅活动案例者优先。 4、专业技能:熟悉活动执行全流程,熟练掌握活动现场管理技巧,能够有效组织协调各方资源;具备良好的沟通能力;拥有较强的应变能力和问题解决能力,能够迅速、妥善处理活动现场的各类突发状况,保障活动的正常秩序;熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5、综合素质:工作认真负责,细致入微,有强烈的责任心和服务意识;具备良好的团队合作精神,具有较强的学习能力和创新意识;  二、薪酬福利 1、薪酬:3000元/月—4500元/月(具体面议:含绩效薪酬,不含福利及奖金)。 2、福利:五险一金、福利补贴、免费食宿等。 三、岗位职责 1、活动执行管理:根据既定活动方案,负责具体落地执行工作 ;统筹活动现场布置、流程把控及人员调度;监督活动各环节执行质量,确保活动效果。 2、团队协作与督导:管理活动执行团队,分配工作任务;协调供应商等外部资源;培训现场工作人员,统一服务标准;协助定期组织团队培训。 3、现场运营管理:活动期间全程驻守现场,密切关注现场动态;处理活动现场突发状况;把控活动时间节点和流程进度;收集活动现场反馈和数据。 4、执行支持与优化:协助上级完善活动执行SOP;整理活动物料及设备清单;及时收集活动参与者的现场反馈和线上评价,统计活动参与人数、线上曝光量、社交媒体互动量等关键数据;全面分析活动执行过程中的优点和不足之处,撰写详细的活动执行总结报告,提出针对性的改进措施和建议。 5、安全管理:确保活动现场符合安全规范;做好应急预案管理;监督活动撤场及善后工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、热情接待顾客,引导入座并介绍店内特色服务及设施。   2、准确记录顾客点单需求,高效完成酒水、餐品传递服务。   3、主动关注顾客动态,及时响应加菜、清洁等服务需求。   4、严格执行清洁标准,保持服务区域整洁有序。   5、掌握基础消防知识,熟悉应急疏散流程及设备使用。   【岗位要求】  1、形象端正,具备基础餐饮服务意识。   2、语言表达清晰,能适应晚班工作节奏。   3、具备团队协作精神,服务过程主动补位。   4、无经验可培训,有火锅店经验者优先
  • 名尚造型

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,提供专业的造型咨询服务 2、根据顾客需求设计发型,完成剪发、染发、烫发等基础美发服务 3、维护店内工具设备,确保工作区域整洁卫生 4、学习并掌握最新发型技术和流行趋势 5、完成店长安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄18-25岁,形象气质佳 2、对美发行业有热情,愿意学习提升技能 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应轮班工作制,有团队合作精神 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训
  • 服务员

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
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