1.良好的沟通，组织能力； 2.积极的工作态度，良好的服务意识； 3.有酒店同岗位工作经验优先录取

1、良好的沟通能力及服务意识； 2、了解天津及周边环境，善于学习，乐于助人； 3、具有酒店同岗位工作经验优先录用。

1.相关岗位工作经验，形象，气质良好，较好的合作意识： 2.具有星级酒店工作经验者优先录取； 3.能胜任本岗位工作。

1、良好的沟通、服务意识； 2、会游泳及有酒店同岗位工作经验优先录用。

男女不限，负责食堂所需菜品的备菜及卫生，上早9点下晚9 点，午间休息可2个小时，月休2 天 南开区西湖道与咸阳路附近社区食堂，公司包食宿。男女不限，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好。 联系电话：13820840280 18630834056

需要一个有趣的灵魂宝子们！咱们超治愈的足疗SPA店缺个“门面担当”,不是枯燥的坐班，是边唠嗑边搞事业的快乐岗位！  你需要做这些（轻松无压力）： • 笑脸迎接顾客，用甜妹式沟通帮大家选项目、安排预约，像招待朋友一样亲切～ • 会用手机/电脑就行，流程超简单，上手快到飞起！ • 保持前台区域干净整洁，零食饮料摆整齐，给顾客满满的治愈感  我们能给你（福利超实在）： • 薪资=底薪+提成节日福利  希望你： • 性格开朗外向，爱聊天、会来事，能快速和顾客拉近距离（社牛狂喜！） • 形象干净清爽，有亲和力，笑起来让人觉得温暖治愈～ • 有没有经验都可！我们手把手教，只要你愿意学、有责任心～

岗位职责      酒店餐饮服务员招聘：   工作内容： 1.     餐饮服务工作，摆台、上菜、餐中服务、收台、整理。 2.     包房的卫生，保证餐厅卫生。 3.     传菜服务，按照要求及时传到位。 4.     对客人的指引，点餐服务。 5.     会议服务等任职要求：   年龄：22-35岁，身体健康，有从业经验者优先      福利：用餐补贴，五险一金，采暖费，防暑降温费，全勤奖等。 地址:武清开发区新源道北-奥蓝际德温泉度假酒店 联系电话:13920881603

库管：1名，55岁以下，男女不限，身体健康，上8下6，单休、包食宿，工资面议。 1、熟悉餐饮行业库房管理，负责库房物品进出入库的管理； 2、做到账、物、数一致，每月按时盘点； 3、根据库存及订单情况随时进货、补货并保证库存合理； 4、负责食材及各类物品的进货和供应商的沟通； 联系电话：13820840280 18630834056 工作地点：南开区西湖道与简阳路交口，食康源百姓大食堂内

一、核心职责 1. 部门管理：统筹财务部门（出纳日审、采购岗）的日常工作安排，制定部门工作流程与考核标准，监督团队成员工作执行情况，保障财务团队高效运转。 2. 财务核算与管理：针对酒店97间客房的运营数据，主导全店会计核算工作，严格执行会计准则与酒店财务制度，准确核算营收、成本、费用等核心财务数据，定期编制财务报表并阐释财务成果。 3. 跨部门对接：与前厅、客房、餐饮、采购等酒店各部门建立常态化沟通机制，对接营收统计、成本管控、费用核销等财务相关工作，确保部门间财务协作顺畅。 4. 财务规划与分析：基于酒店经营数据开展财务分析，识别经营中的财务问题与优化点，为管理层提供财务预测、成本控制方案及经营决策的财务支持工具。 5. 采购与资金管控：监督采购岗的供应商对接、采购成本核算及采购流程合规性；管理酒店资金收支，把控资金风险，确保资金合理调配。 6. 内控与审计配合：建立并完善酒店财务内控制度，防范财务风险；配合内外部审计、税务检查等工作，确保酒店财务工作合规合法。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 3年以上酒店财务管理工作经验，熟悉酒店行业财务核算特点与运营模式，有酒店财务经理岗位经验者优先。 3. 精通财务软件操作与办公软件应用，具备扎实的财务核算、财务分析及成本管控能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能高效统筹部门工作并推动跨部门财务协作。 5. 严格遵守财务法律法规与职业操守，具备较强的风险防范意识与问题解决能力。

1、负责酒店烧腊菜品的制作，了解各类菜肴的特点，并能够按照要求完成制作； 2、有同岗位工作经验； 3、为人正直、有责任心。

· 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名； · 根据制定的程序，登记并为所有抵达的客人办理入住手续； · 保持对部门标准与程序的熟知； · 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中； · 确保出纳员的票据准确无误，并保证所收现金与每日报告准确无误； · 兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换； · 随时了解财务政策、程序及相关更新； · 负责并关注客人对使用商务中心服务的要求； · 了解所有的特别促销计划程序； · 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将问题第一时间提交上级； · 落实所有相关工作事项，确保客人离开酒店时，对酒店的服务留下一个美好的印象； · 值夜班时，能执行夜审流程，并准备相应的表格和报表； · 保持对标准预订程序的深入了解，包括正确使用表格，如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源； · 保持标准的行为和仪容仪表的规范； · 充满工作热诚与职业的自豪感，确保始终保持前台工作区的整洁； · 努力保持酒店服务的最高标准，尤其关注万豪旅享家成员及其他重要贵宾； · 通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息； · 主动补位做好酒店前台，商务中心以及大堂的清洁工作； · 值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台商务中心照明亮度，以达到节能目标，确保不需使用的电脑被关闭； · 清洁并保持设备和餐厅内的卫生； · 坚持遵守卫生标准要求及程序，按照安全处理食物的规定； · 会议室的各项工作及服务的准备； · 向客人提供周到专业的服务； · 建立并保持高效的员工工作关系； · 按照要求参加各类业务培训； · 完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档； · 利用表格、程序及相关工具，控制库存盘点、完成其他相应工作任务，包括公共区与客房的清洁； · 将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理解决； · 立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报； · 尽可能的对纸张循环利用，支持绿色酒店的创建； · 遵守酒店的健康、安全及卫生条例； · 在必要时提供贴身管家服务，包括运送布草或处理洗衣要求； · 履行团队领导或管理层分配的职责。 结构 – (多技能团队成员) · 个人必须友好，愿意了解新事物并在团队中和睦共事。必须具有工作的灵活性，并能在工作中开动脑筋，有能力做出良好的服务决策。

岗位职责 1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

1.1 Work Order Control System工作单的控制 1）To complete daily Maintenance Requests to ensure that the works connected therein are satisfactorily completed within the shortest time possible. 完成每日维修申请单，确保维修工作在尽可能短的时间内以满意的质量完成。 2) Follows-up reason for outstanding work orders. 跟进未能完成的维修单，写下原因及跟进情况。 3）To record in a Log Book the daily readings of the consumed quantities of diesel fuel in the Boiler room's Diesel Fuel Tank and Daily Diesel Fuel Tank, NLG bottles consumption and water consumption. 记录地下油罐的可供应的柴油数量及每日柴油、煤气和水的消耗，记在交班本上。   1.2 Control of All Mechanical & Electrical Plant 管理所有相关设备机房 Monitors major M & E Plants during the shift period 在当班期间对酒店所有机电设备房进行监控 1) Monitors major M & E plants weekly (at least once ) (Example: boiler room, pump room, fire pump room, the hot water switch room, sewage treatment station, natatorium etc.) and records. If any accident, takes direct control of affected systems and initiates remedial action as required immediately. And report to your supervisor directly. 在当班期间定时巡视（至少两次）相关重点机房（如：锅炉房，水泵房，消防泵房，水箱，热水交换器房，污水处理站，游泳池等）并作记录。如发现异常，必须及时采取适当的措施维修 和上报上级主管 2) Ensure fast M&E reaction to emergencies such as fire alarm, etc.   在遇到紧急情况如火警等，保证所有相关的机电设备迅速复位   Leadership领导 2.1 Sets and maintains service standards监督由承包商负责的所有工作 Based on engineering practice and the specifications, provisions, regulations and legal  provisions, monitor the contractor to make it meet the requirements. Guide all out source construction companies and personnel safety and requirements for operating the hotel. 根据工程实践及有关规格，规定、 条例及法律条文，监督由承包商 负责的工作 ，使之符合要求。 指导所有外来施工公司及人员按酒店得安全及规定操作。 2.2 人员管理   1) Fulfill the hotels and department policies, procedures and guidelines.              履行饭店和部门的政策、规章制度和指导方针。   2）Supervision and assist the work of associates and assist to do work with demands and high              quality rule.              监督和协助其它员工的工作，在必要的地方提供帮助，以保证工作按要求及以优质工程规范完成。   2.3 Store Management仓库管理    Ensure the store according to the procedures and requirements for spare parts and tools and    equipment send- receive recording.    保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的领用记录工作。    Preventative Maintenance Scheme预防性保养   3.1 Preventative maintenance on related equipment at the pre-determined rates.根据预先制定的标准对相关设备及服务设施进行预防性保养： 1) To ensure the Cold Water Supply and Sewer Plant & Swimming Pool water system operate strictly in compliance with the rules, regulations and by-laws of local. 保证冷水供应及水处理和污水处理站、 游泳池水系统的运转严格地与规章条例及当地的法律条文的要求相一致。 2) To regularly check and maintain air pressure of membrane pressurized water tanks. 定期检查并维持薄膜压力水罐的空气压力。 3) To perform scheduled preventive maintenance, servicing, testing and repairs of clarifiers and other ancillary equipment related to the generation and supply of hot water. 执行计划制定的预防性保养，检修，及对热交换器及与热水供应等相 关的附属设备的测试及维修。 4) The maintenance and servicing and repairs of but not limited to the following: 进行维修保养，紧急恢复，主要有以下： Equipment and piping network related to cold & hot water 生活及空调冷热水相关的设备及管道网络 Elevator 电梯 Sewage system 污水系统及上下水系统 Fire protection equipment and piping 防火设备及管道 Swimming pools and related equipment   游泳池及有关设备 Laundry equipment 洗衣房设备 Kitchen equipment 厨房设备及煤气设施 Water features 水景 Generator and related auxiliary equipment 发电机相关维修保养   3.2 Record the daily operation log book; analysis of the accuracy of readings and measuring instruments; contact your operation data and the actual situation to ensure that the efficiency operation of the facility; discussion with the supplier or the maintenance team and coordination of the difficulties of operation to take the right measures. 记录每天的运行日志；分析读数和测量仪表的准确性；联系运行数据和实际状况来确保设施的经济运行；与供应商或保养队讨论和协调运行的困难以采取正确的措施。   3.3 Supervise the maintenance and usage of equipments. Timely report any inappropriate and maintenance defects to the sections related.  Promise solution to equipment defects. 监控设备的保养和使用情况；及时地报告设备的不当使用和保养缺陷给相关区域；对设备缺陷，提出合理建议。   Training培训 Actively participate in the training and learning and application of related technologies to improve their skills and qualification to motivate their enthusiasms. (At least once per month more than 30 minutes) 积极参加培训学习并应用相关技术，以期达至、提高各员工技术水平与资格，从中激励工作热诚。（每月至少一次30分钟以上）   Emergency Situations紧急情况 5.1 Fire activity消防活动 Assist other department personnel in fire prevention activities. 协助其它部门人员进行防火活动 To be a fire team leader when fire arises. 情况需要时充当火警队长 Guarantee the  fire protection system active immediate. 保证消防系统立即运转   5.2 Other cases其它情况 According to the procedure to coordinate the activities of the Engineering Department. 根据程序协调工程部的活动   Energy Save Plan节能及环保计划 6.1 To implement energy saving plan执行能源节约计划   6.2 Monitors utility consumption and record 监督能源消耗和记录 Ensures normal utility consumption   保证正常的能源消耗 Takes action if utility supplies are affected /interrupted; submit form for such interruption on a monthly basis. 如果能源供应受到影响/中断，采取措施   Environmental Awareness关注环保，低碳运行 Reduces waste and re-use as much as possible 减少浪费，尽量重复利用 Recycles whenever possible. 尽量循环利用 Conserves water, energy and gas 节水、节电、节气 Maintain a healthy and clean surrounding 保持健康与清洁的环境 Participates in activities relative to the protection of the environment 参加环保活动

小站 北闸口餐厅招聘如下 类型： 1、全职员工（要求专科以上学历，35以下)：五险一金 2、学生员工：在校学生（能提供在校证明或者学信网）（每周提供三天以上） 3、兼职员工：社会在职人员，有在职证明及社保缴纳流水 4、退休员工：提供退休证明  【岗位职责】：在不同的工作站岗位上为顾客提供服务，协助餐厅达到麦当劳优质服务标准。 【晋升发展】：餐厅员工-时薪经理-月薪经理-餐厅总经理。 【福利待遇】 1、全职员工入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的雇主责任险+享有年假、婚假、产假、陪产假等一系列国家要求的相关雇员假期。 2、获得周末免费的餐饮和制服； 3、员工餐饮5/7.5折优惠、生日当天88元餐饮 4、完善的培训流程，对有发展意向的员工给予晋升空间 5、弹性的工作时间，可根据您提供的时间进行排班 6、与团队一起参与充满乐趣的活动； 7、拥有一个广阔的晋升前景； 8、年度调薪、国家法定节假日三薪 咨询微信：lwd25989817

【岗位职责】 1、掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、实习生优先。 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。

1、为人正直、踏实； 2、良好的沟通、协调能力； 3、有同岗位工作经验优先录用； 4、退伍军人优先录用

目标地区：江苏宿迁、山东枣庄、安徽芜湖 任职要求： 1.大专以上学历，旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景，45岁以下； 2.3年以上同岗位工作经验； 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。 岗位职责： 1.密切关注行业动态与对手策略，分析目标客户需求，据此制定酒店销售策略及促销方案，协同市场部优化推广渠道。 2.通过多种途径开拓新客户，推销酒店产品服务；定期回访老客户，解决问题，维护良好合作关系；负责重要客户接待，提供个性化服务。 3.领导销售团队，明确分工，制定绩效考核标准；组织内部培训与经验分享，提升团队业务能力；协调与其他部门的工作。 4.定期收集、分析销售数据，评估策略效果，调整销售计划；向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等，依分析结果提出改进建议。

1、制定并完善各设备系统安全运行规则，监督、检查规程的执行情况，发现问题及时整改； 2、制定工程部管理制度、设备检修及保养计划、应急预案； 3、组织安排各设备运行检修及保养，及时安排处理各部室提报的维修申请并记录； 4、监督检查值班、交接班、巡视、机房管理等制度的执行情况及设备保养计划落实情况； 5、指导建立专业设备设施台账、设备清单等基础资料，整理并妥善保管设备运行记录、检修记录、事故记录以及相关设备技术资料； 6、妥善管理维修工具、备品备件、辅助材料及消耗品，建立台账，统计年度保养维修等费用； 7、定期分析整体能耗（周、月、季度、年），并提出改善方案； 8、处理与工程承建、装修装饰、设施设备厂家、售后服务商等有关事项； 9、保持与消防、规划、土建等行政主管部门的工作联系，处理相关问题； 10、关注部室人员发展规划，落实技能培训与提升； 11、定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、日常交流； 3、身体健康，形象良好； 4、星级酒店担任过工程经理3年以上； 5、工程技术专业或酒店管理的专业培训，持有高级建(构)筑物消防员证及以上证书，持有特种设备作业人员证； 6、学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备丰富的工程管理专业知识，具备酒店管理知识，写作能力，电脑运用能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力。

岗位职责 1.协助行政总厨负责每天饼房的运作； 2.承担行政总厨赋予的餅房的工作职责； 3.协助行政总厨完成所有与饼房相关的工作； 4.控制、监测并领导整个饼房的运作； 5.当行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作； 6.负责饼房员工岗上培训。 岗位要求 1.中专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

一、工作内容：严格遵循食品安全操作规范，负责糖葫芦前期基础工序：清洗水果、山楂去核、葡萄切口、填制酸奶、挤奶皮子，穿串。2、无需蘸糖烤制。3、纯手工简单操作，新手也能快速上手；工作强度低、环境整洁，需站立作业。二、工作时间：时间灵活自由，每日需工作4小时以上（参考时段：7:30-11:30），工作日、周六日均可按需安排，不耽误日常事务。三、任职要求：1. 必须持有有效食品健康证；（无证可提供资料免费办理）2. 做事认真细致、遵守操作规范，干活麻利高效，能按时完成基础工序；3. 有无经验均可。四、薪资与地点1、薪资：15元/小时，月结支付，次月15日通过工资卡统一发放，薪资稳定有保障；2、工作地点：津塔写字楼，交通便利，办公环境舒适。

【职责内容】 为顾客提供美甲美睫、皮肤护理、美容美体等服务，细心细致，责任心强，上进心，团队意识

【职责内容】 岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的产品； 2.运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.协助顾客办理相关手续，并做好档案登记； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。 8.协助经理管理门店工作。 任职要求： 1.吃苦耐劳，抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。 晋升渠道：实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问，拥有清晰透明的晋升机制。 福利待遇：提供专业的岗前培训，带薪培训，包食宿，节日福利，节假日加班补贴，团队成员年轻有活力、氛围好。

【职责内容】 指责说明： 1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。  2、 管理公司行政资产及车辆的管理。  3、 编制年度行政费用预算并监督实施。   4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。  5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 职位要求： 1、大专以上学历，三年以上中大型企业同职位经验，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。 4、从事过大型美容行业者优先，要求会开车。

【职责内容】 工作内容 1、负责配合市场部营销计划制定培训方案 2、负责教育部各项制度的制定与完善； 3、组织公司人员对新产品、新技术项目的学习培训传导工作； 4、负责组织培训资料整理、分类、归档； 5、做好核心产品与技术项目的保密工作； 6、负责员工技术的抽检工作； 7、负责组织新员工的上岗培训； 8、负责与各部门的对接和协调工作； 9、负责下店美导培训内容的协同及老师到店时间的管理，协助公司做好厂家老师的安排； 10、负责组织搜集最新信息，并根据公司的运营需求，编制整理、整理、补充教学大纲 11、完成领导交办的临时工作。 要求： 1、  大专以上学历，35岁以下，形象气质佳，身高不低于160cm，皮肤较好 2、  具有3年以上美容技师培训及销售管理工作的从业经验 3、  具备美容手法和美容相关知识，并且愿意在美容行业长期发展 4、  能适应巡店工作 5、  提供五险，免费住宿，提供畅通的职业通道 6、  从事过美导行业者优先