• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助工程师完成酒店客房、公共区域(如餐厅、大堂、泳池等)的设施检修,包括水电、空调、照明、门锁等设备。 定期巡查锅炉房、配电房、空调系统等关键设备,记录运行数据并反馈异常情况。 参与突发故障(如管道漏水、电路跳闸)的现场处理,协助制定解决方案。 协助统计酒店能耗数据,提出节能建议(如照明控制、设备启停优化)。 配合客房部对退房房间进行工程验收,及时修复损坏设施并反馈问题根源。 参与酒店局部改造或翻新项目,协助监督施工进度、质量及安全规范。 管理工程部仓库,定期盘点工具和备品备件,确保维修材料充足。 响应客房、餐饮等部门的维修需求,快速协调资源解决问题,提升内部满意度。 严格遵守酒店安全管理制度,参与消防演练及设备安全检查。 更新设备台账、维护记录及技术图纸,确保文档完整可追溯。 协助联系外部维修供应商,跟进合同执行及费用结算。 学习酒店环保技术(如太阳能利用、中水回收),参与可持续发展项目。 与客房部、安保部等团队沟通协作,保障服务流程顺畅。 掌握酒店智能化系统(如 BA 系统、物联网设备)的操作与维护。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、工程管理、机电一体化等相关专业在校生。 熟悉基础工程知识,了解水电、暖通等系统原理优先。 具备简单工具操作能力(如万用表、电钻等),接受短期体力劳动。 责任心强,能适应倒班或应急值班安排(如夜间设备巡查)。 沟通能力良好,服务意识突出,善于处理客户需求。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、协助人事招聘、培训及其他团建工作的开展。 10、负责来访客户和相关业务合作单位的来访、参观等接待工作。 岗位要求 1、全日制本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力,具备良好的语言表达能力及沟通能力,文字功底较强。 4、身体健康、精力充沛、五官端正、思维敏捷、责任心强。 5、具备良好的亲和力和团队合作精神,能胜任有压力的工作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 酒店餐饮部寒假工核心工作职责 1. 前厅服务:引导客人入座、递菜单,准确记录点单并同步后厨,及时上菜、添茶倒水,餐后清理餐桌、整理餐具。 2. 后勤协助:协助准备餐台、摆放餐具,补充餐厅物料(纸巾、酱料等),清洗部分餐具或食材预处理,维持工作区卫生。 3. 客诉响应:及时反馈客人需求(如口味调整、加菜等),简单客诉耐心沟通并上报主管,保障用餐体验。 4. 协作配合:配合主管和同事完成排班任务,高峰时段支援传菜、迎宾等岗位,遵守酒店餐饮卫生规范和服务标准。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、有餐饮服务工作经验者优先。
  • 实习生

    2千-3千
    莆田 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。
  • 全国 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 投递简历
    1.要求全面的掌握面点的烹调技术; 2.熟悉每种面点的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.掌握所操作面食的售价及成本,在操作过程中,严格按照标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具; 5.对烹调技术精益求精,对每种面食都应该认真定制,做到色、香、味、型、器俱佳; 6.服从厨师长和面点主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求烹制各种面点; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作; 9.积极完成上级领导交付的临时任务。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房面点工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 全国 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.要求全面的掌握海鲜烹饪的控制操作技术; 2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.在操作过程中,严格按照投料标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用周具; 5.对海鲜切配、摆盘技术精益求精; 6.服从主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求制作各种零点、宴会的菜肴; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查管理工作; 9.检查餐前准备工作,餐中对海鲜菜品进行品控,监督; 10.完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房砧板工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 莆田 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边角料的利用率。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 6.负责整个部门管理工作。 岗位要求 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
  • 餐饮部实习生

    2.4千-2.8千
    厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、实习岗位  1、餐饮部餐厅接待员:餐厅接待员,男女不限,传菜岗、吧台岗一般为男生,迎宾岗一般为女生且形象姣好、身高165cm以上。对美食、咖啡、品酒等感兴趣,实习期间将有专项的学习培训课程  二、实习薪资1、前三个月2400元/月,满三月考核通过后第四个月起2500元/月,满六月考核通过后第七个月起2800元/月,月休5天。  2、实习期内优异者可提升为领班、主管,薪资按正式员工标准;实习期结束后留任无需试用期。  3、其他  (1)加班费:加班工资根据加班小时数核算,原则上先行补休,无法补休完成的季度内发放。(2)津贴:如通过酒店英语等级考核,根据初、中、高级,每月可获得50、100、200元的外语津贴。在翔业周报上投稿,可以是一张照片、一句话、一段感言或是一篇文章,均可根据相应字数标准获得集团和酒店双重补贴,金额在10-500元不等。另根据岗位情况,有大夜班补贴及高温补贴。  (3)年终奖:实习期有跨越春节年终奖发放期的实习生,将会予以年终奖的发放,可额外获得2至3倍薪资的年终奖(实际发放根据工作时间和岗位表现评估为准)。  (4)实习地往返交通报销:实习期满6个月的实习生,酒店将予以学校所在地往返厦门的交通费用报销,每人每趟报销标准为学校所在地至厦门高铁二等座价格
  • 前厅部实习生

    2.2千-2.8千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、实习岗位前台接待实习生:负责酒店宾客办理入住登记及退房结账手续。  二、实习薪资  1、前三个月2200元/月,满三月考核通过后第四个月起2500元/月,满六月考核通过后第七个月起2800元/月,月休8天(含6天休息+2天本休加班,支付加班费)  2、实习期内优异者可提升为领班、主管,薪资按正式员工标准;实习期结束后留任无需试用期。  3、其他  (1)加班费:加班工资根据加班小时数核算,原则上先行补休,无法补休完成的季度内发放。(2)津贴:如通过酒店英语等级考核,根据初、中、高级,每月可获得50、100、200元的外语津贴。在翔业周报上投稿,可以是一张照片、一句话、一段感言或是一篇文章,均可根据相应字数标准获得集团和酒店双重补贴,金额在10-500元不等。另根据岗位情况,有大夜班补贴及高温补贴。  (3)年终奖:实习期有跨越春节年终奖发放期的实习生,将会予以年终奖的发放,可额外获得2至3倍薪资的年终奖(实际发放根据工作时间和岗位表现评估为准)。  (4)实习地往返交通报销:实习期满6个月的实习生,酒店将予以学校所在地往返厦门的交通费用报销,每人每趟报销标准为学校所在地至厦门高铁二等座价格
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目标地区:江苏宿迁、山东枣庄、安徽芜湖 任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景,45岁以下; 2.3年以上同岗位工作经验; 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。 岗位职责: 1.密切关注行业动态与对手策略,分析目标客户需求,据此制定酒店销售策略及促销方案,协同市场部优化推广渠道。 2.通过多种途径开拓新客户,推销酒店产品服务;定期回访老客户,解决问题,维护良好合作关系;负责重要客户接待,提供个性化服务。 3.领导销售团队,明确分工,制定绩效考核标准;组织内部培训与经验分享,提升团队业务能力;协调与其他部门的工作。 4.定期收集、分析销售数据,评估策略效果,调整销售计划;向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等,依分析结果提出改进建议。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责协调员工关系,协助开展员工活动; 2.负责员工的入离职手续办理、劳动合同管理等; 3.负责外包人员管理、外包费用核对等; 4.检查并确保所有员工个人档案的正确性并维护管理; 5.协助后勤行政工作,进行员工餐厅、宿舍的管理; 6.负责党工团基础事务处理; 7.协助并支持团队处理和解决有关人力资源的问题。 岗位要求 1.热爱酒店行业,具有良好的组织沟通和协调能力; 2.工作责任心强,有耐心; 3.具有良好的组织沟通和协调能力; 4.有团队精神,学习能力强。; 5.党员或入党积极分子优先考虑。
  • 全国 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:1、了解并掌握中餐厅、西餐厅或宴会部的基础工作内容,掌握各种形式的接待,为客人提供热情礼貌、耐心周到的服务;2、了解餐厅餐品销售的规则,熟悉酒店的各项对客政策,学会处理简单的客人反馈;3、根据公司培养计划,参与酒店一线实践、轮岗培养;4、从协助工作到独立执行部门日常工作,完成上级交办的各项工作。任职资格:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:不限(旅游管理,酒店管理优先);3、英语水平:通过CET-4级;4、加分项:院校学生会、社团经验; 相关实习或工作经验。5、综合素质:① 热爱酒店行业,关注细节,同理心强;② 目标坚定,脚踏实地,有韧性;③ 良好的沟通、团队协作能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐厅利润。 2、负责所有出餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,有高级厨师等级证书优先。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、熟练操作相关采购和办公等系统流程。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介: 1. 找寻新项目(包括投资及管理合同),并对项目进行市场分析及评估,为决策人提供支持 2.与区域内团队紧密合作,对服务公寓项目进行市场定位,准备项目相应的财务收益预测 3.准备及完成项目的内部评估审批文书资料 4.参与项目的合同谈判 5.制作具信服力的演示报告 6.跟进项目进展,维护及更新内部数据,更新签署项目信息等 岗位要求: 1.从事过1年以上酒店、或公寓业务拓展工作,有特许加盟业务工作经验者更佳; 2. 具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力; 3. 具有较强的团队协作精神和抗压能力; 4. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; 5. 本科及以上学历,酒店管理、房地产、规划/建筑等相关专业。 工作地点:厦门思明区金山路2号
  • 全国 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责协助总经理开展酒店内部行政人事工作; 2. 负责制定行政人事部制度文件,统筹行政管理工作; 3. 负责开展人力资源工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 4. 负责开展行政管理工作,包括证照办理、档案管理、固定资产管理、车辆管理等工作; 5. 完成领导交办的其他临时性任务,确保酒店各项工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 教育背景:人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历,具备扎实的专业知识和实践经验。 2. 工作经验:3年以上行政人事管理工作经验,其中至少1年以上连锁酒店或相关行业的管理经验; 3. 专业技能:熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训、员工关系等模块的工作。具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 个人素质:具备较强的责任心、团队合作精神和抗压能力,能够处理复杂的人事问题和突发事件; 5. 语言能力:普通话流利,具备良好的英语听说读写能力; 6. 政治面貌:中共党员; 7. 对连锁酒店行业有深入了解,熟悉酒店运营和管理模式,具备出色的分析问题和解决问题的能力。
  • 全国 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上,其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感,逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内,大专以上学历。 6、服从大区域委派。 福利待遇: 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训,带薪年假等员工福利。
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房的整体工作及日常管理 2、制定季节性菜单及特色菜品研发,定期更新菜品种类 3、严格控制食品成本,优化厨房运营流程,降低损耗 4、负责厨房人员排班、培训及考核,打造高效团队 5、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保符合食品安全管理体系标准 6、协助做好重要活动(如重要宾客接待和食品节、美食节)的策划、组织和落实工作 【岗位要求】 1、具备中高端酒店或连锁餐饮品牌厨房管理经验者优先 2、精通中西餐烹饪技法,熟悉现代餐饮发展趋势 3、持有厨师职业资格证,掌握食品安全相关法规 4、具备出色的成本控制能力和团队管理经验 5、能适应高强度工作,具备处理突发情况的能力 6、具有创新意识和审美能力,对菜品摆盘有独到见解
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、配合医生、护士长做好对客户的治疗工作; 2、配合医生、护士长做好对医美活动的工作; 3、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病健康教育宣传工作;  4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故;  5、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。 任职资格: 1、护理及相关专业,有三甲医院经验者优先;  2、持有两年以上的护士资格证和执业证,有手术室经验优先考虑;  3、亲和力强,外形秀丽,富于爱心,踏实敬业; 4、能接受出差; 福利待遇 1、工资:底薪+抽成,月均6000元以上 2、福利:五险一金, 生日礼金、节日礼金/礼品、年资资金等。 3、假期:月休6-7天,享有国家法定假期、婚假、产假、年假等 4、工作环境:五星级标准打造的高大上办公环境 5、工作时间:9:00-18:00 无需上夜班 6、美容津贴。每年1200-2400美容津贴
  • 福建 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、门店培训执行:以提升销售业绩为导向,负责美肌工坊内所有的品项操作、产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。 2、参与营销活动:协助各类现场营销活动,完成个人销售业绩。 3、配合学习业务知识:根据公司安排的培训课程,按时配合参与,认真学习新鲜知识赋能至门店。 任职资格: 1.1年以上美容及仪器操作的培训岗位经验。 2.有一线销售岗位背景优先考虑。 3.熟悉美容连锁经营方式和培训工作特性。 4.具有良好的沟通技能和情商。 5.抗压能力良好。 6.有大型美容连锁机构培训经验者优先。 7.能够适应出差。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 想要学习纹绣,从事纹绣行业工作的,边上班边学习纹绣
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1负责处理店家纹绣服务 2,省内会出差 3,公司提供培训机会 4,愿意在纹绣行业发展深造,有独立创业精神
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    【职责内容】 工作内容: 一、店务管理: (1)检查属下员工之纪律、考勤和签定公司要求的劳动合同等。 (2)合理排班,按实际情况作适当修正,并确保各岗位准时到岗。 (3)处理店内的人事调动,纪律处分,下属晋升等。 (4)检查执行仪容仪表标准及制服标准。 (5)培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。 (6)了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。 (7)确保每位员工了解当店卫生、服务、礼仪的执行标准,营造热情、 礼貌、整洁、舒适的环境。 (8)定期召开店内工作会议:主持早、晚会,并做好记录。 (9)与店内管理层商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神, 及时沟通,达成共识。 二、顾客服务: (1)指导属下员工以专业热诚的态度销售项目,提供优质的顾客服务。 (2)有效处理顾客投诉及合理要求。 (3)建立顾客与公司良好关系。 (4)建立顾客联系档案,以便更好的服务客户。 (5)留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。 三、会员管理: 对店内的VIP会员进行科学有效的管理,提高VIP会员对公司的满意度、回头率和依赖感。 职位要求:美容、养生、中医理疗工作经验3年以上,管理经验一年以上 联系方式:倪总15559090099
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    【职责内容】 岗位职责: 1、按照公司标准对客户进行健康理疗操作; 2、依据公司标准和顾客的需求给顾客办理服务项目; 3、每天做好顾客的预约、回访工作,及时提醒顾客按期保养; 4、参加公司相关培训,提高自身专业和技能; 工作时间:早上9:00—晚上21:00(两班制)
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务; 2、维护客户关系,推广项目产品; 3、虚心学习,提高专业技能; 4、店长日常安排及其他店务工作。 任职资格 1、18-35岁,行业内有两年经验以上的美容师,英语沟通能力良好的优先 2、热爱美容行业,能吃苦耐劳; 3、沟通理解能力强,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区