【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。 4、能够接受湖南省内经常出差；

【职责内容】 PS.该岗位北京、长沙、上海都有在招，欢迎咨询~ 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 岗位职责： 1、对门店进行美容和养生专业知识技能等培训和指导； 2、对门店进行运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助门店整体目标和计划实现； 3、协助门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观； 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈； 4、与客户保持良好的关系和持久的联系； 5、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（广东省、湖南省）； 任职要求： 1、能适应出差，工作认真负责，有良好的职业素养； 2、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力和团队意识； 3、有美容美体教学经验等相关运营经验优先； 4、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳； 5、年龄：20-30岁之间 工资待遇与福利： 1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶 2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日； 3、购买五险，带薪年假，旅游等福利，年底双薪起； 4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监

【职责内容】 任职资格： 1、有汽车，保险，房产等相关方面的营销工作经验者优先。 2、普通话标准，形象气质佳，沟通能力好，有责任心。 3、美容行业工作经验1年以上，工资可保底； 4、爱岗敬业，工作认真，具备团队合作精神岗位职责： 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 公司福利待遇： 1、健全的福利保障体系：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 2、多姿多彩的员工活动（省内、省外、当地）； 3、每月一次的公司月会、聚餐、周边游等； 4、公司将提供免费培训、外出带薪培训； 5、员工享有生日礼物、月度福利、优秀员工奖励等； 6、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 7、包吃包住。

【职责内容】 技能要求： 过程管理，解决方案，项目管理，项目推动，需求分析，专业：美容、养生项目 岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，按年度、季度、月度制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职资格： 1. 学历要求：大专以上学历；有美容、健康养生等专业资质背景优先； 2. 职业能力：精通美容和养生手法，具备良好的沟通培训能力； 3. 有3年以上美容养生企业工作经验； 4. 年龄25岁以上，身高160cm以上，职业气质良好； 5. 具备良好的团队精神，能出差； 6、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，适应出差，可以承受较大工作压力； 7、具备独立完成方案设计、本项培训课件开发及大型授课演讲、训练能力； 8、熟悉连锁店的运作体系，有连锁店高级管理岗位工作经验。 待遇： 试用期：面议； 正式上岗：保底10000以上+项目提成（面议）+包住+社保+个人发展空间（面议）；

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责对通过各种途径来院的客户提供专业的诊疗咨询服务，了解客户需求； 2、负责向客户介绍其所需要的美容治疗知识，方法及疗效，并推介医院优势及品牌； 3、负责与医生充分沟通客户的治疗方案，设计出符合客户需求并且满意的医美项目及效果回访； 4、完成院内业绩目标 5、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、形象气质佳； 2、有二年以上医美咨询工作经验； 3、服从安排，接受能力、抗压能力较强； 4、工作认真负责，态度端正，具有较强的团队协作能力； 5、具有很强的沟通、语言表达能力，及协调能力。 员工福利： 1、享有带薪假期（国家法定节假日等） ， 8小时工作制（不含吃饭时间） 2、购买社保5个险种（养老、医疗、生育、工伤、失业、重大医疗） 3、享受相关法定待遇（带薪婚假、带薪产假、带薪病假）； 4、工作满一年带薪年假（探亲假）2天，以此类推，每年带薪年假增加2天 5、工作满一年每月增加100元工龄工资，以此类推，如2年每月增加200元工龄工资 6、包吃：公司设有内部食堂，并请专业人员为员工提供美味的餐食 7、包住：提供住宿（小区环境、内有空调、热水器、洗衣机等）； 8、公司相关福利（文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等）； 9、一年2-5次旅游，丰富员工生活与见识。 10、因材施教，晋升空间大，提供外出学习进修的机会；

【职责内容】 收银管理 库房管理 客客管理 店务管理

【职责内容】 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。

【职责内容】 1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作；  3、负责新老客户的维护与定期回访；跟进和监控重要客户销售目标；  5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

【职责内容】 1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作；  3、管理和指导下属进行销售和市场计划；  4、负责新老客户的维护与定期回访；跟进和监控重要客户销售目标；  5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

【岗位职责】 1. 作为厨房二把手协助西餐行政主厨，必要时代替西餐行政主厨 2. 与其他厨师和餐饮部经理共同管理订单和货物 3. 管理并带领厨师团队提供自助餐服务 4. 遵守Club Med的标准，并遵守卫生和安全流程 【岗位要求】 1.良好的英语能力，30岁以上，接受去不同的城市工作 2.具备宴会类厨房工作经验，管理过15人的厨师团队 4.出色的西冷和西热的出品能力 5.能够操作电脑，有相关烹饪证书优先 6.该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us. With dedicated colleagues across four continents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Key Responsibilities: Execute the Hotel’s strategic objectives in F&B Division Full accountability for the successful implementation of the F&B strategies and achievement of goals Develop an operating culture with a mindset towards performance, quality, lean operating techniques, and bottom line results. Tirelessly drives continuous improvement in all areas of F&B operations Recruit, mentor and develop talent in F&B Division Participate and lead F&B initiatives to provide a forum for identifying best practices and reviewing financial results to highlight successes and identify and rectify areas in need of improvement Ensure compliance with all LHG brand standards Provide timely forecasting and financial re-projections as required Work together with Executive Chef and Marketing to launch F&B promotion campaigns and events to maximize revenue. Qualifications: Luxury Hotel experience working in China Bachelor degree is a must  Pre-opening experience is a must  Currently in the capacity of Director of F&B Fluent written & spoken for both English and Mandarin Strong interpersonal skills Ability to present clear,concise and meaningful information to different stakeholders Ability to analyze,interpret, understand and present financial data Ability to solve practical and complex problems

岗位职责： 1、负责景区信息化系统(票务系统、导览、客流系统等)的规划建设和日常运维； 2、主导景区智慧旅游平台系统开发，系统升级需求的收集与上报； 3、钉钉工作流定制与维护，其他平台系统的集成支持； 4、负责公司电话系统、会议系统、闸机、摄像头等办公设备管理与技术支持； 5、负责景区客流量、客流密度、游客动线、水、电、气等数据收集与分析。 任职要求： 1、计算机、软件工程师、电子信息相关专业本科以上学历，2年以上旅游行业信息化经验优先 2、精通Java/Python开发，熟悉SQL/Redis数据库，主导过景区信息化项目，熟悉大漠系统优先 3、熟悉系统架构设计，信息系统开发技术和运维管理工具

Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Sales & Marketing background is preferred About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us. With dedicated colleagues across four continents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Key Responsibilities: Develop and maintain comprehensive operational standards and procedures for the hotel.Ensure that all departments adhere to these standards, promoting consistency and excellence across all operational areas.Update operational standards as needed to reflect changes in the industry or hotel's business needs. Oversee the daily operations of the hotel to ensure compliance with established service standards and quality guidelines. Monitor operational procedures and ensure that all departments adhere to the hotel's policies and procedures for service excellence. Conduct regular audits and inspections to identify areas of improvement and implement corrective measures. Actively monitor guest feedback and satisfaction levels, using this information to drive continuous improvement. Work closely with department heads to address any guest complaints or concerns promptly and effectively. Develop and oversee the implementation of the hotel's operational budget, including revenue and expense projections. Seek opportunities to increase revenue and reduce expenses, while maintaining service quality.Analyze operational costs and identify cost-saving opportunities without compromising service quality. Review and optimize operational processes to improve efficiency and enhance the guest experience. Identify innovative ways to generate additional revenue streams, such as through new services or products. Collaborate with marketing and sales teams to develop strategies that drive occupancy and revenue growth. Hire, train, and supervise operational staff, ensuring they have the necessary skills and knowledge to perform their duties. Create and implement employee development plans, providing opportunities for career growth and advancement. Conduct regular performance reviews and provide feedback to employees, recognizing and rewarding outstanding performance. Qualifications: 1.      Luxury Hospitality segment experience will be preferred. 2.      3+ years as Director of Operations / Executive Assistant Manager at international hotels. 4.      Ability to understand a variety of industrial issues and develop strategic business plans. 5.      Problem solving ability on both operational and/or strategic areas. 6.      Strong interpersonal skills & leadership. 7.      Fluent written & spoken English. 8.      Pre-opening experience is preferred.

Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With over 40 hotels and residences in operation or development, LHG has a global footprint that extends across Asia, Europe, North America, Australasia and the Middle East. LHG's approach to hospitality centres on open and genuine interactions with guests, colleagues and the world around us. With dedicated colleagues across four continents, we foster an engaging and respectful workplace to nurture careers, delight guests, and embrace the company's vision to building great memories together. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. · 3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. · Strong interpersonal skills & leadership. · Good knowledge of Revenue Management. · Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. · Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.

岗位职责： 1、负责厨房生产管理、菜品质量提升及餐饮团队管理工作； 2、负责厨房安全卫生管理工作，定时巡查后厨各环节的卫生状况，监督部门员工严格执行《食品卫生法》的管理条例，全力保障会议中心的食品安全工作； 3、熟知厨房的结构、布局、设施设备及物资配备、出品定位要求； 4、针对当地资源与特色、设计菜单，带领厨师团队创新特色菜肴； 5、根据会议承接情况，制定食材食品采购计划和食材验收流程；全面监控食品制作流程，控制出品质量； 6、熟悉成本核算及控制，研究制定菜单、菜品组合及定价，从食品采购渠道、食谱、份量、食材价格、加工烹饪方式等多方面管理食品成本。 任职要求： 1.相关岗位/行业工作年限：四/五星级酒店8年以上工作经验；5年以上后厨管理经验；2年以上同岗位工作经验；从事厨师行业12年以上（需满足其中任意三项条件） 2.学历要求：不限 3.专业要求：不限 4.年龄要求：30-55周岁 5.性别建议：不限 6.其他：特别优秀者可适当放宽以上条件

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 本科以上学历，相关管理专业。 2、 从事高星级酒店工作8年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts and Cordis Hotels and Resorts brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: - Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; - Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; - Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; - Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; - Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; - Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; - Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

职位描述： 1. 确保泳池和周边的符合度假村卫生和安全流程 2. 负责客人的人身安全 3. 组织和参与俱乐部的各种运动活动 4. 将泳池按照活动功能划分 5. 提供相关水中课程 6. 在度假村内宣所组织的活动 任职条件： 1. 须具有救生员证书和急救证书 2. 具有相关岗位工作经验 3. 有良好英语能力更佳 4. 该岗位需每周工作6天  

【职责内容】 是否出差：无需出差  岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验 1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作；  2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导；  3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接、汇报。  岗位要求：  1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识；  2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法； 3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信；  薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+社保+包住+年终奖  其他福利（平安商业意外险、年终奖金、定期进修、节假日福利、旅游、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖）  工作地点：伍家岭店：开福寺路天健城商业北区三楼324号（天健城对面）  面试地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 美容专业线中高层管理岗位 岗位职责： 1、实施企业的品牌推广计划； 2、维护合作伙伴关系及相关宣传和策划活动； 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪； 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 5、团队管理，省内不定期出差。 任职资格： 1、男女不限，大专及本科以上学历； 2、具有养生品项行业的从业背景，同等岗位3年以上工作经验； 3、有较好的综合素质及文化修养；

【职责内容】 1，男女不限，年龄20周岁以上 2，有3年以上销售经验(咨询，顾问，销售等经验) 3，能适应不定时出差 4，月薪待遇:行业中最具有竞争力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成发放) 【产品/项目介绍】 四大明星系列，呵护私密健康。                           ——比女人更懂女性   私护系列：娇宠 1娇宠藏红花精华抑菌凝胶：缩阴收紧、抑菌排污。 2娇宠植物护理液：抑菌净味、缓解干涩。 3娇宠芦荟精华抑菌凝胶：抑菌修复、深层抗衰。 4娇宠植物赋活抑菌凝胶套装（爆款产品）：洁净私处、私密紧致。     养生系列：倩凰 1倩凰·沉香精华油：紧致肌肤、祛疤修复。 2倩凰·沉香贴：缓解僵硬、疏通经络。 3倩凰·胡萝卜素润唇膏：温润变色，淡化唇纹。     瘦身系列：轻轻瘦 1轻轻瘦葡萄胶原低聚肽复合饮品（人气产品）：调理肠胃、排毒通便。 2轻轻瘦膳食纤维粉：饱腹抗饿、阻脂抗糖。   保健系列：味来运转 味来运转·人生多肽酵素（明星产品）：清肠排毒、补肾益气、养颜瘦身、提高免疫 【合伙收益】 1，多劳多得（底薪加提成） 2，业绩分红 3，年终奖