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  • 客服

  • 前厅经理

    1万-1.5万
    绍兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 节假日加班费
    • 岗位津贴
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    我们是物业公司!您的职责是负责物业前厅服务的各项工作! 岗位职责: 1、主持前厅部的全面工作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到公司要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 6、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。 7、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。 8、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。 9、负责客户的投诉。同时要跟踪检查落实对客户的投诉的补救措施,最终赢得客户的满意和谅解。 10、负责前厅部的安全和消防工作。 11、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、自然条件:男女不限,年龄22—38周岁。 2、学历:旅游饭店管理专业及相关专业。 3、语言能力:普通话标准。 4、工作经验:从事销售工作或前台管理工作三年以上。 5、工作态度:具有高度的敬业精神、进取心和责任心,遇事沉着冷静,处理事情灵活、果断,有强烈的服务意识和引导能力,具备良好的沟通能力. 6、培训经历:接受过沟通技巧、销售技巧等专业技能培训。 7、技能技巧:掌握营销和管理的业务知识,精通销售、公关知识及外事接待的礼貌、礼节。 8、关键能力:有组织能力和处事应变能力,语言和文字表达能力强,有独立处理突发事件的能力。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助部门经理完成本部门的各项日常行政工作; 2.做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作; 3.负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询; 4.做好每月部门内的考勤、年假记录等工作; 5.好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。维护日常办公环境的整洁; 6.协助部门经理的其他工作。
  • 餐厅主管

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在经理的领导下,把餐厅的工作做好,服务好客人。 2、确保按餐厅的操作程序的有效运营,保持所有餐饮区域的健康、安全和卫生。 岗位要求: 1、具有一定的操作知识,能掌握餐厅的运作,能够启上启下的作用 2、有丰富的酒店管理经验。 3、有一定的沟通能力,能够合理控制成本。 4、具有熟练的业务技能及培训能力。 5、热爱本职工作,积极主动,精通原理 福利待遇: 薪资5-6K,包食宿,生日福利,节日福利
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    正式员工或实习生均可,正式员工缴纳五险一金,月休8天,包吃住 【岗位职责】 确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 确保自助餐台的干净和整洁。 确保服务台保持干净和整洁。 有效地与厨房沟通。 和客人和同事礼貌友好。 清理桌面垃圾。 客人离开后,马上重新摆台。 给不同区域及时补充清洁项目。 在适当的地方摆放及更换布草。 彻底了解服务流程。 在繁忙时迅速完成工作。 灵活性班次。 确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 【岗位要求】 1、有餐厅服务经验的优先。 2、沟通能力。 3、抗压能力。 4、能接受三班倒:06:00-15:00 / 14:30-23:00 / 23:00-07:00
  • 上什

    5千-6千
    漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 工龄补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险
    • 包午晚餐住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店上什岗位相关工作,包括食材准备、加工及烹饪辅助 2、确保厨房区域的卫生与安全,遵守食品卫生标准 3、协助主厨完成日常菜品制作,保证出品质量 4、定期检查食材库存,及时补充所需物资 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备基本的厨房操作技能,熟悉食材处理流程 2、工作认真负责,能适应快节奏工作环境 3、具有良好的团队合作精神,服从管理安排 4、2年以上同岗位工作经验 5、身体健康,能适应倒班工作制,持有健康证
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1. 与现有的客户及有潜在的客户不断保持联系 2. 辨别并有效、高效地处理销售业务 3. 代表酒店并参加国内及海外的促销活动 4. 对产品及销售发展提出有创造性的观点 5. 通过与计划的客户面谈完成客户关系管理任务及销售目标 6. 销售拜访期间, 根据公司及分部的指南进行交叉销售 7. 掌握所负责的市场领域及竞争情况并提交相关报告 8. 准备并更新客户管理报告,确保所有跟进的工作按时得到落实 9. 积极地将产品信息向所负责的市场分发并创造市场份额的意识 10. 在指定的市场,和市场销售经理参加策划以及销售活动的实现 11. 积极参加销售会议并提交报告 12. 协助策划及协调销售活动 13. 协助所有促销材料的准备工作 14. 管理客户数据及保持所有客户的信息 15. 给其它员工提供建议与支持 16. 当要求完成酒店市场营销目标时需要执行的相关任务 17. 遵守酒店雇员手册的内容 18. 遵守酒店政策及程序 19. 不断分析、评估并提高个人的业绩 20. 执行由市场销售经理所安排的其它工作
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 前台

    4千-6千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、履行所分配的职责,尽自己所能提高工作效率。 2、落实交班本上需要跟进的事情。 3、按照服务标准,为客人办理入住登记和结账退房手续,确保为客人提供迅捷,热情和高效的专业服务。 4、负责所有的预订资料准确地输入酒店的电脑系统中。准确真实的统计资料将保证整个酒店的正常运转。 5、检查每日预抵客人表、重要客人、回头客和散客的预抵报表。 6、确保抵店客人资料入电脑系统 7、确保客人证件登记齐全 8、为客人进行换房和延住的操作。 9、负责向管理人员汇报所有即将抵达的贵宾的情况,以便能够进行特殊的安排。 10、确保所有客人的询问和要求能够得到及时、热情、友好的帮助。 11、完成准备客人登记入住时所需要的物品的工作(例如:登记单,欢迎卡,钥匙等),为重要客人,团队抵达前事先做登记。 12、和酒店所有的同事和员工保持良好的工作关系。 13、协助保持同酒店其他部门的良好工作关系。 14、在发生突发事件或者困难的工作情况下,要自觉自愿服从管理者的需要或者分配,到需要帮助的岗位工作。 15、完成其它指派的工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2、高端酒店同岗位一年以上工作经历,具有较强的沟通能力。 3.应变能力强。 4.懂英文,善于沟通和处理宾客关系 5. 热爱本职工作,积极主动。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    物物业园林绿化工 岗位职责 1. 负责小区/园区内绿植的日常养护管理,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作,确保绿植生长良好、景观整洁美观。 2. 定期巡查园林区域,及时发现绿植生长异常、设施损坏等问题,上报并采取相应处理措施。 3. 参与季节性绿植种植、更换及景观升级改造项目,配合制定施工方案并执行,保证工程质量和进度。 4. 负责园林工具、农药、肥料等物资的妥善保管和合理使用,节约成本并遵守安全操作规范。 5. 协助维护园林配套设施(如灌溉系统、景观小品等),确保其正常运行。 6. 配合物业开展绿化知识宣传活动,引导业主爱护绿植,共同维护园区生态环境。 任职要求 1. 年龄55岁以下,初中及以上学历,具备园林园艺相关工作经验者优先。 2. 熟悉常见园林植物的生长习性及养护技巧,能熟练操作园林修剪机、喷雾器等工具。 3. 了解绿植病虫害防治知识,能及时识别并采取有效防治措施。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和责任心,能适应户外作业。 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,有相关绿化技能证书者优先考虑。 福利待遇 1. 薪资3000-5000元/月,根据工作经验和技能水平调整,缴纳五险一金。 2. 享有带薪年假、节日福利、高温补贴、防寒补贴等。 3. 提供专业技能培训,助力职业能力提升,有清晰的晋升通道。 4. 工作环境贴近自然,团队氛围融洽,提供完善的劳动保护用品。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 集团员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店客房及宴会预订的日常管理工作,确保预订流程高效顺畅 2、处理各类预订请求,包括电话、邮件、OTA平台等渠道的预订 3、维护和更新预订系统,确保信息准确无误 4、协调前台、客房等部门,确保客人需求得到及时响应 5、分析预订数据,为管理层提供运营建议 6、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度 7、培训并指导预订员,提升团队业务能力 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能熟练使用酒店管理系统及办公软件 3、具备较强的抗压能力和多任务处理能力 4、工作细致认真,有责任心 5、有酒店预订相关经验者优先 6、能适应倒班工作制
  • 酒店店长

    6千-8千
    中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 带薪病假
    • 育儿假
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成 2、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率; 5、负责酒店文化提升、店面团队建设; 6、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作; 7、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才 8、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管; 9、负责酒店内治安和消防安全管理; 10、负责店内密码、钥匙等的保管及对经营数据保密; 11、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营; 任职要求: 1、男女不限,过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 2、3年以上连锁或单体酒店店长工作经验; 3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 4、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 5、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    物业前台收银员 岗位职责 1. 负责业主/住户物业费、水电费、停车费等各项费用的收缴工作,准确收取现金、刷卡、线上支付等款项,确保账目清晰。 2. 熟练操作收费管理系统,及时录入收费信息,生成缴费凭证,定期核对账目,做到账实相符。 3. 接待业主/住户的现场咨询与投诉,耐心解答相关问题,记录诉求并及时反馈至对应部门,跟进处理进度。 4. 负责前台区域的日常值守,做好来访人员登记、快递收发、文件传递等行政后勤工作。 5. 整理归档收费单据、业主资料等文件,确保资料的完整性和安全性。 6. 协助完成物业各类通知的张贴、传达工作,配合其他部门开展业主服务相关活动。 任职要求 1. 年龄20-30岁,中专及以上学历,财务、会计或物业管理相关专业优先。 2. 具备1年以上收银或相关服务行业工作经验,熟悉收银流程及常用办公软件操作。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,态度热情、耐心细致,能妥善处理业主诉求。 4. 熟悉财务基础知识,具备较强的数字敏感度和责任心,无不良职业记录。 5. 形象气质佳,遵守公司规章制度,具备一定的应急处理能力。 福利待遇 1. 薪资3000-5000元/月,根据工作经验调整,缴纳五险。 2. 享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。 3. 提供系统的岗前培训和职业技能提升机会,晋升路径清晰。 4. 工作环境舒适,8小时工作制,团队氛围和谐。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责小区/园区内公共区域水电设施的日常巡检、维护与维修,包括给排水管道、供电线路、照明设备、水泵、电梯配套水电系统等,确保设施正常运行。 2. 及时响应业主/住户的水电维修报修需求,上门处理水龙头漏水、电路故障、灯具更换等问题,高效解决用户诉求并做好维修记录。 3. 定期对水电设备进行预防性保养,制定保养计划并执行,降低设备故障率,延长使用寿命。 4. 协助完成水电设施的改造、升级项目,配合施工团队做好现场协调与质量监督。 5. 严格遵守安全操作规程,做好维修工具和材料的管理,杜绝安全事故发生;主动排查水电安全隐患,及时上报并处理。 6. 解答业主/住户关于水电使用的咨询,提供专业的使用建议和注意事项。 任职要求 1. 年龄50岁以下,高中及以上学历,持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先。 2. 具备2年以上物业或相关行业水电维修工作经验,熟悉给排水系统、低压电路原理及常用水电设备的维修技巧。 3. 能够熟练使用各类维修工具,具备独立判断和解决常见水电故障的能力。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的服务意识和沟通能力,能接受应急抢修值班安排。 5. 遵守公司规章制度,服从工作调度,具备较强的安全意识和责任心。 福利待遇 1. 薪资面议,根据工作经验和技能水平确定,缴纳五险 2. 提供带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金等。 3. 定期组织专业技能培训,提供职业发展晋升通道。 4. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供完善的劳动保护用品。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
  • 四平 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 团队与制度管理:领导工程部团队,制定部门规章、工作流程及安全操作规范,组织员工培训、考核与排班,保障团队高效运转。 2. 设施设备运维:全面负责酒店(含温泉区)各类设施设备(水电、空调、暖通、消防、温泉管网、游乐设施等)的日常巡检、保养、维修及故障应急处理,确保正常运行。 3. 项目与成本管控:参与新设施建设、旧设备改造项目的规划与实施;编制部门预算,控制维修物料采购成本、能耗及人工成本,提升运维性价比。 4. 安全与合规管理:落实安全生产责任,定期开展设备安全检查与隐患排查,确保符合消防、环保、特种设备管理等相关法规;处理突发安全事件。 5. 跨部门协作:与前厅、客房、温泉运营等部门对接,响应设施使用需求,配合酒店大型活动、接待任务的设备保障工作;及时反馈并解决用户投诉相关的设施问题。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程、暖通空调、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验要求:3年以上酒店或温泉度假村工程部管理经验,熟悉温泉设施(管网、加热、过滤系统等)及酒店各类设备的运维逻辑。 3. 技能能力:掌握水电、机电、消防等专业知识,能独立解决复杂设备故障;具备预算编制、成本控制及项目管理能力;熟练使用办公软件及设备管理系统。 4. 资质要求:持有电工证、特种设备操作证(如适用)等相关资格证书,熟悉酒店行业安全、环保相关法规。 5. 综合素质:具备较强的领导、沟通协调及应急处置能力,责任心强,抗压能力突出,注重细节与服务意识。
  • 三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】旅行社板块 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解旅行社旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。
  • 行政后勤经理

    4.5千-6.5千
    郴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间客房区域的清洁、整理及维护工作,确保客房卫生标准符合酒店要求 2、及时响应夜间客人的服务需求,提供优质的客房服务 3、检查并补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等 4、处理夜间客房报修事项,并做好记录与交接 5、协助夜间安全巡查,发现异常情况及时上报 6、完成上级交办的其他夜间服务工作 【岗位要求】 1、能适应夜班工作(工作时间通常为22:00-次日8:00) 2、具备基本的客房清洁技能和服务意识 3、身体健康,能胜任体力劳动工作 4、工作认真负责,有较强的责任心 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神 6、有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训上岗
  • 天津-蓟州区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作,确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,进行切配、腌制等前期准备工作 3、掌握各类西餐烹饪技法,包括煎、烤、烩、炖等 4、保持工作区域整洁,遵守食品安全和卫生规范 5、协助厨房主管进行菜品研发和创新 6、合理控制食材成本,减少浪费 【岗位要求】 1、热爱烹饪,对西餐热菜制作有浓厚兴趣 2、具备基本的西餐烹饪知识和技能 3、能够适应快节奏的厨房工作环境 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力 5、身体健康,能承受一定的工作压力 6、有相关工作经验者优先,无经验者可培训
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 监督检查所有的接待人员,确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行; 2. 保证客人账单,房价等信息的准确性; 3. 为贵宾客人和团队排房; 4. 确保客人的需求、询问、投诉适当处理和调解; 5. 及时传达前台经理以及上级领导的各项指示; 6. 解决工作中出现的问题或提供解决方案; 7. 控制管理房态; 8. 配合前台经理安排员工培训;建立并完成对于新员工的培训计划。 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语口语流利; 2. 五星级酒店同等岗位经验三年以上; 3. 具有较强的团队领导能力。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    牛羊肉刨肉片 摆盘等!需要熟手师傅,有意向联系!
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据市场销售经理制定的销售计划,具体执行争取网络客户的销售工作。 2.熟悉各大网络平台动作规则及客户维护,定期向市场销售经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,新媒体的开发及酒店产品的推广,协助市场销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好客户档案资料管理工作 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 后厨

    6千-8千
    宜昌 | 3年以上 | 学历不限
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    认​真​负​责​,​责任心强,有职业操守,目​前​招​聘​烤​炸​岗​位​以​及​o​m​a​k​a​s​e​副​板​
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制作经典风味的各种烧、卤食品及配料。 2、熟悉烧烤、烧腊菜品的制作流程,能辅助进行相关烧腊烹制。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房烧腊相关工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 酒店医生

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心,为病人解除病痛,坚持医德医风,患者至上。 2、对病人一视同仁,严守岗位职责。科学操作,合理用药,主动为病人服务,如遇病重者,及时上报转送医院,杜绝医疗事故的发生。 3、对每一个就诊病人,作好病历、用药登记,保存好病人病历。 4、配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作。 5、配合酒店相关部门作好消毒工作,防止各种传染病的发生。 6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 7、根据需要保证药品正常供应,计划周全。 8、主要是负责日常感冒、蚊虫叮咬、跌打损伤、中暑、应急类伤病等处理。 任职要求 1、本科以上学历,医科等相关专业; 2、5年以上医生从业经验; 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质; 4、持有医师资格证(内科)及医师执业资格证; 5、能接受住岛工作。 福利待遇 包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。
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