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  • 客服

  • 美容导师

    8千-2万
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司代理商及加盟店的产品知识、专业手法、销售技巧等系统化培训,确保终端服务标准化落地执行; 2、独立策划并实施加盟店促销活动方案,通过驻店技术指导及销售带教提升门店业绩转化率; 3、定期巡访区域市场,维护代理商关系,监督品牌政策执行,推动市场良性发展; 4、高效协调公司、代理商与加盟店三方需求,及时解决运营中的技术及服务问题; 5、动态收集竞品市场情报(产品动态/营销策略/价格体系),形成分析报告供决策参考。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,形象气质佳,无皮肤瑕疵,对美业有强烈职业认同感; 2、3年以上美容培训或门店管理经验,具备成熟的销售话术体系及手法教学能力。 3、性格外向,具备跨层级沟通协调能力,能针对性调整培训策略适应不同门店需求; 4、适应四川省内出差,能灵活处理突发状况; 5、有美业大型活动策划经验或区域市场运维经验者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、形象好,仪态大方。 2、有2-3年以上美容美体经验、有操作仪器经验。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 【岗位要求】 1、XX或以上学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 太原 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、下店对美容美体师进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训; 2、维护公司品牌在所辖区域市场的良性发展; 4、维护客情关系。 岗位要求:                    1、人品端正,有一定美容美体经验者优先; 2、性格活泼开朗,积极主动,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养; 3、有良好的服务意识,能够服从公司工作安排,能适应省内出差; 4、形象气质佳。
  • 美容师

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住
    • 岗前培训
    • 社保
    • 全勤奖
    • 包住
    • 餐补
    • 绩效奖金
    • 工龄奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 专业技能:熟练掌握面部护理、身体按摩等各类美容项目操作流程与技巧,能依据顾客肤质和身体状况,定制个性化护理方案。熟练运用各类仪器,如皮肤检测仪、射频美容仪等,熟悉仪器原理与安全操作规范,确保操作精准有效。 2. 职业素养:具备高度的责任心和敬业精神,严格遵守美容行业的卫生、消毒和安全标准,如操作前后对手部和工具进行严格消毒,为顾客提供安全放心的服务环境。始终保持热情、耐心、细致的服务态度,尊重每一位顾客的隐私和需求,致力于为顾客带来优质的美容体验。 3. 沟通能力:善于与顾客交流,能够耐心倾听顾客的诉求和意见,准确把握顾客的期望,运用专业知识为顾客提供合理的美容建议,并解答顾客关于美容项目和产品的疑问。具备良好的表达能力,能够清晰、有条理地向顾客介绍美容项目内容、功效以及产品使用方法,根据顾客反馈及时调整服务策略,提升顾客满意度。 4. 团队协作:与同事保持良好的合作关系,积极分享工作经验和专业知识,共同提升团队整体服务水平。协助同事完成接待顾客、整理工作区域等任务,在团队中发挥积极作用,共同营造和谐、高效的工作氛围。
  • 养发师

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住
    • 岗前培训
    • 社保
    • 全勤奖
    • 包住
    • 餐补
    • 绩效奖金
    • 工龄奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    养发师的岗位职责主要包括以下几个方面: 1、提供专业的头皮护理和头发养护服务,包括健康洗发、防脱育发、受损发质修护、头部按摩等。 2、保持工作环境的干净整洁,维护店面环境卫生,产品陈列整齐,并维护好仪器,保持干净整洁。 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 4、为顾客洗头、头皮按摩、头发护理保养,并进行产品介绍。 5、根据客户个人诉求,设计合理的养发、护发方案。 6、定期进行客户回访,维护客情,开发新客户。 7、参与养发培训,不断提高服务水平和养护技巧。 8、负责服务接待到店顾客,包括客户信息的记录和跟踪,引导客户按流程线上下单及服务结束订单后给予五星好评。
  • 万能工

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    五险一金、月休8天、带薪年假、管理规范 岗位职责: 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 7、有电工证,有国际品牌酒店同等工作经验优先。 任职资格: 1、中专以上文化程度; 2、5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 销售主管

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定个人的销售计划和目标。 2、了解客户需求,开发新客户,维护老客户。 3、完成公司要求的业绩指标。 4、市场调研和需求分析。 5、制定并实施有效的开拓谈判计划。 6、建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、中专及以上学历,市场营销专业或相关专业者优先。 2、热爱销售工作,勤奋,喜欢挑战,能承受压力,坚强韧性。 3、具备良好的沟通、谈判能力,良好的客户服务意识与市场开拓能力。 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 厨师/厨工

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    协助厨师长烹制高品质菜品,确保符合食品安全标准,并维护厨房环境的清洁与高效运作。 Major Responsibility主要工作职责 ·        Prepare a variety of dishes under supervisor’s guidance, adhering torecipes and food specifications. Ensure taste, presentation, and safety meet propertystandards. 在上级指导下按食谱和食材规范烹制各类菜品,确保口味、摆盘及食品安全符合物业标准。 ·        Check ingredient quality and quantity during procurement; report issues tosupervisors promptly. 在采购过程中,检查原材料的鲜活度、质量及数量,发现问题及时上报。 ·        Familiarize with seasonal ingredients, including their names, sources,prices, and supply trends. 熟悉季节性原材料的名称、产地、价格及供应需求。 ·        Oversee daily kitchen sanitation, including equipment cleaning and wastedisposal. 负责厨房日常卫生清洁,包括设备清洁与垃圾处理。 ·        Cook staff meals according to dietary requirements and ensure timelydelivery.(If any) 按员工餐标准烹制餐食,并确保按时供应。(如有) ·        Maintain open communication with the F&B team to ensure smooth serviceflow. 与餐饮团队保持沟通,确保服务顺畅。 ·        Adhere strictly to Ascott's policies, procedures, and standards. 严格遵守雅诗阁的政策、程序和标准。 ·        In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety(EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and thesafe operation in daily work, responsible for the risk management within thescope of his own position. 遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。 ·        Fulfill any additional tasks assigned by superior. 完成上级分配的其他任务。 Requirements资质需求 ·        High school diploma or vocational technical school certificate;culinary-related education preferred. 高中或中技学历,烹饪相关专业优先。 ·        Minimum 2 years of kitchen experience; hotel industry background is aplus. 2年以上厨房工作经验,酒店从业经验者优先。 ·        Proficient in both Eastern and Western cooking techniques. 擅长中、西式菜品烹饪。 ·        Thorough understanding of food safety regulations and quality controlprocesses. 熟悉食品安全法规及质量控制流程。 ·        Responsible, hardworking, and adaptable to high-pressure environments. 责任心强、吃苦耐劳,适应高压工作环境。 ·        Willingness to work flexible shifts. 接受工作弹性排班。 ·        Physically fit to stand for extended periods and handle kitchen equipment. 身体健康,能长时间站立并操作厨房设备。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责接待宾客,并提供养发、美容咨询服务; 2、能独立进行洗发、美容的技术操作;  3、做好店内产品陈列,保持环境整洁。   任职资格: 1、18-35岁,活泼开朗,对美容、养发,时尚行业感兴趣; 2、具有亲和力,工作积极进取,客户服务意识及沟通能力,反应快,热爱销售服务业。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 领导交办的其他工作。 资质需求 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业优先。 有相关工作经验者优先。 良好的沟通能力。 良好的仪容仪表。 可接受轮班工作制。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 两年以上同星级酒店楼层工作管理经验 2. 擅于语言表达、善于沟通、协调能力好、责任心强 3. 会基本电脑操作、有良好的客房技能知识 工作职责: 1. 参加、实施员工培训并负责下属人员的工作指导,确保本楼层所有下属人员都具备所需的专业知识、工作技能、推销技巧以及良好的服务、工作态度和合作精神。 2. 认真遵守、严格执行酒店和部门的各项规章制度、工作程序和标准。检查下属出勤状况、仪容仪表、行为规范、服务、工作态度、合作精神以及工作效率和质量。 3. 检查所管辖的公区区域及所有房间,确保客房的卫生质量、客用品、棉织品的摆放应符合标准;各种电器设备工作正常并按要求填写工作报表。 4. 控制客用品、清洁用品的领取、发放、做好成本控制。做好与其它部门的沟通、配合工作。 5. 做好各种机器设备、用具、用品以及客房内所有设施的管理和维护。当班结束时,做好交接班工作。 6. 按照上级要求做好固定资产盘点和每月盘点工作。 7. 定期对下属进行绩效评估,并向楼层助理提出合理建议。
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