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  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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    中医/养生/保健 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场店销战略,完成公司下达的销售目标及利润指标; 2、统筹管理区域内门店的销售运营,优化销售流程,提升单店业绩及客户转化率; 3、分析市场数据及竞品动态,制定差异化的营销方案,推动品牌市场占有率提升; 4、搭建并培训店销团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力与执行力; 5、维护重点客户资源,建立长期合作关系,挖掘高净值客户需求; 6、协调供应链、运营等部门,确保产品、服务与市场策略的高效匹配。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能独立策划并落地营销活动; 2、有较强的团队管理经验,擅长目标分解与过程管控; 3、逻辑清晰,数据敏感,能通过数据分析优化销售策略; 4、抗压能力强,适应快节奏工作,能接受阶段性出差; 5、对美业市场有深刻理解者优先,有连锁门店管理经验者优先。
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    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的健康管理咨询服务,根据客户需求制定个性化的健康管理方案; 2、定期跟进客户健康状况,调整并优化健康管理计划,确保方案的有效性; 3、推广公司健康管理产品及服务,挖掘潜在客户需求,完成销售目标; 4、维护客户关系,提升客户满意度,建立长期稳定的客户资源; 5、参与公司组织的健康知识培训及市场活动,提升专业能力与品牌影响力; 6、收集并反馈客户意见及市场信息,协助优化公司产品与服务。 【岗位要求】 1、对健康管理行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、学习能力强,能够快速掌握健康管理相关知识及产品信息; 3、具备一定的销售技巧或客户服务经验者优先,无经验者可培训上岗; 4、性格开朗,亲和力强,能够与客户建立良好的信任关系; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应弹性工作安排,包括周末或节假日值班(根据业务需求)。
  • 品牌经理

    1万-3万
    济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 销售总监

    2万-3万
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    中医/养生/保健 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,提升市场份额; 4、监督销售团队日常工作,优化销售流程,提高团队整体业绩; 5、定期提交销售数据报告,为公司决策提供数据支持; 6、协调与其他部门的合作,确保销售目标的顺利实现。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划; 2、有较强的团队管理能力,能够激励和带领团队完成业绩目标; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受挑战性任务; 5、对美业市场有一定了解或相关行业经验者优先; 6、结果导向,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的中医理疗服务,包括但不限于推拿、针灸、拔罐、艾灸等传统中医理疗项目; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的理疗方案,并跟踪效果,及时调整方案; 3、严格遵守中医理疗操作规范,确保理疗过程的安全性和有效性; 4、向客户普及中医养生知识,提供健康咨询和建议,提升客户健康意识; 5、维护理疗设备和工具,确保其清洁、消毒及正常使用; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备中医理疗相关专业知识,持有中医理疗师资格证书者优先; 2、熟悉中医基础理论和常见理疗手法,能够独立完成理疗操作; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 4、身体健康,能够适应长时间站立或手工操作的工作强度; 5、有团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 6、对中医养生行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
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    • 投递简历
    工作地点:广州市黄埔区至泰广场 薪酬区间:15,000-35,000元/月(综合,根据技术可面议) 一、岗位职责: 1、为高净值及优质客户提供私密、安全的非入侵式健康美学技术服务(如高端仪器操作、特色手法理疗等)。 2、深度参与客户服务过程,依据客人体测数据与个性化需求,与技术团队共同定制并执行疗程方案。 3、秉持卫生标准,维护并管理专属操作间的环境与设备,确保体验始终如一。 4、作为技术权威,为前台顾问团队提供专业技术咨询支持,确保方案设计的科学性与可行性。 5、参与内部技术研讨会,持续学习并引入国际前沿的健康美学技术与服务理念。 任职资格: 1、年龄******,形象气质佳,举止优雅稳重,具备出色的亲和力与服务意识。 2、持有相关执业资格证书,具备1-2年以上五星级酒店SPA、高端医美中心或国际连锁健康机构技术服务经验。 3、精通至少两门主流健康美学技术(如光电类、康复理疗、特色芳香疗法等),操作稳定。 4、注重细节,具备极强的责任心与职业操守,能严格守护客户隐私。 5、(加分项)具备基础英语沟通能力或粤语交流能力,大专以上相关专业背景。 二、薪酬与发展: 薪酬结构:底薪(4000-7,000元/8000-15000)+技术服务提成+客户满意度奖金+门店业绩奖励+年终奖。 门店附近小区公寓住宿、餐补。 职业发展:清晰的“技术专家T1-3→首席专家T-3→技术培训经理”晋升路径,提供海外机构交流培训机会。 三、【福利】 1、可享受购买五险(生育、医疗、工伤、养老、失业)社会福利保障和一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等; 4、开放、和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境; 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。
  • 美容师

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
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    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    健康美学顾问   工作地点:黄埔至泰广场 一岗位职责: 1、负责开发与服务高净值客户,全面管理客户的健康美学生命周期,达成个人及团队业绩指标。 通过深度共情与专业咨询,挖掘客户潜在需求,设计并呈现高度定制化的综合解决方案。 2、作为客户的首要联系人,协调技术专家、客服等内部资源,确保为客户提供无缝衔接的五星级服务体验。 3、系统性地维护客户关系,通过定期跟进、私享沙龙及高端社交活动,显著提升客户复购率与转介绍率。 4、深度分析客户数据与市场趋势,为产品优化与市场策略提供一线洞察。 任职资格: 1、年龄******,大专及以上学历,形象气质出众,身高163cm以上,具备卓越的沟通与社交能力。 2、拥有2-3年以上高端医美、奢侈品销售、五星级酒店贵宾服务或私人银行业务经验。 3、深刻理解高净值客户及高端客户心理,具备出色的审美与方案整合能力,能独立完成高客单价(单笔3万以上)销售。 4、目标导向,拥有强烈的自驱力与创业心态,能适应弹性工作安排以满足客户需求。 5、(加分项)粤语、英语,本科以上相关专业,拥有单月50万以上销冠经验 二、薪酬与发展: 薪酬结构:无责底薪+阶梯式业绩提成+团队管理奖金+月度门店业绩奖励+年度利润分红与年终奖。 公司提供充沛的潜在优质客户资源 福利保障:、通讯与交通补贴、高端品牌妆服津贴、年度海外游学与体检。 职业发展:明确的“顾问→高级顾问→销售经理→销售总监一销售总裁”晋升通道,优秀者享有公司股权激励计划。 三、【福利】 1、可享受购买六险一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等; 4、开放、和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境; 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。
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    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    过往业绩超80万的可定级销售总监,业绩30万以上可定级销售经理 【岗位职责】 1、负责公司美容产品的销售与推广,完成公司下达的销售目标; 2、通过线上线下渠道开发新客户,维护现有客户关系,提升客户复购率; 3、为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并推荐合适的产品或服务方案; 4、定期跟进客户反馈,处理客户疑问与投诉,提升客户满意度; 5、参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场活动,不断提升专业知识与销售能力; 6、收集市场信息及竞品动态,及时反馈给公司,协助优化销售策略。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事销售工作; 2、具备良好的沟通能力与亲和力,能够快速建立客户信任; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技巧; 4、具备一定的抗压能力,适应快节奏的销售工作环境; 5、有团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 6、有美容行业销售经验或客户资源者优先,但无经验者亦可接受培训上岗。
  • 杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供住
    • 五险一金
    • 工龄奖两千
    • 包吃包住
    • 二千元感召奖
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责本区域的新客户的开发及维护,与店面建立品牌合作关系;2、负责已合作品牌的维护,订单的跟进,并做好与售后的协调工作;3、收集市场信息及同行业相近品牌资料,及时了解市场动向。 任职资格:1、美业大健康行业开发经验3年以上,有加盟店资源优先。 2、语言表达能力强,善于沟通谈判,有较强的社会活动能力。 3、能吃苦、耐劳,抗压能力强。 4、工作积极、态度端正,敢于挑战高薪。 5、退伍军人,房地产经验等优先录用。
  • 销售专员

    8千-2.4万
    杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供住
    • 五险一金
    • 工龄奖两千
    • 包吃包住
    • 二千元感召奖
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 通过电话进行产品销售与推广。 2. 解答客户疑问,提升客户满意度。 3. 通过电话陌拜,邀约客户体验产品。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.具有持续学习和改进个人销售技巧的意愿。 3.具备抗压能力。 提成10个点起。
  • 美容店长

    1万-2万
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,监督团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责店内员工的专业技能培训、服务标准考核及团队建设,提升整体服务水平; 4、维护客户关系,处理客户投诉与反馈,建立长期稳定的客户资源; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业规范及公司标准; 6、分析市场动态与竞争对手情况,提出营销策略建议并落地执行; 7、定期向上级汇报经营数据、问题及改进方案。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美容护肤、养生项目有浓厚兴趣或相关经验; 2、具备较强的团队管理能力与执行力,能有效调动员工积极性; 3、优秀的沟通协调能力,能独立处理客户关系及突发问题; 4、目标导向,熟悉销售数据分析及业绩提升方法; 5、工作细致负责,注重服务细节与客户体验; 6、有美容院管理经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    牙美汇南京分公司诚邀市场经理: 【岗位职责】: 1. 负责公司口腔板块的市场开发和渠道招商合作,提升品牌影响力。 2. 分析行业趋势,识别市场机会,有市场开发销售经验或团队优先,有美容养生店资源优先。 3. 适应出差,完成市场开拓和客户维护任务,主要在江苏区域。 【任职要求】: 1.具备美容连锁机构的市场开发销售经验。 2. 具有敏锐的市场洞察能力及商务谈判能力。 3. 能适应出差,有一定抗压能力。具备强烈的目标感、责任心。 底薪8千+业绩提成,综合薪资 努力干2-10w,拼命干上不封顶
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位名称】 SPA精油芳疗师(12000-20000元/月) 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制:沟通顾客诉求(如减压、止痛)与身体状况,搭配精油配方,确定 SPA 项目、手法及时长; 2、准备工作:调配精油并测敏,营造舒适环境(调温、香薰、音乐),备好消毒后的工具与用品; 3、服务执行:按方案提供精油理疗,实时调整手法力度,关注顾客状态,出现不适立即处理;4、后续跟进:引导顾客休息,提供日常精油使用与健康建议,记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力:持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证,熟悉 20 + 精油特性与调配,精通 3+SPA 按摩手法,懂基础健康知识、中式手法优先; 2、职业素养:严守卫生消毒规范,如实告知精油禁忌,善于沟通、保密客户信息,具备服务意识; 3、个人特质:形象整洁无浓味,手部细腻无伤痕、力量适中,性格温和有耐心,愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶(上海首店)。 【工作时间】 做六休一,早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ; 2、底薪+提成+饭补。
  • 营销经理

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    沟通到店客户,提升客单价,推销入会,高提成,高薪资
  • 坐诊专家

    8千-2万
    济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责公司养生项目的专业咨询服务和设计疗程方案,完成见诊销售,具有养生产品项目的市场推广销售经验。 职位要求: 1、有多年养生经验。具备深厚的养生常识等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力及应变能力; 3、具有养生项目的市场推广经验、美容养生销售相关工作经验者优先考虑。 4、形象好气质佳,能适应省内短期出差。
  • 区域经理

    1万-2万
    济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责团队管理工作,带团队完成销售指标。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护区域市场。 4、对加盟店培训推广合作项目。 5、负责召开各种终端培训会,统筹专家坐诊会议工作 职位要求: 1、要求具备专业线管理工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的美业专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    文旅运营公司 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,酒店管理专业优先。 2. 2年以上连锁酒店工作经验,具有2年以上相关高层管理工作经验优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、公司简介   丝路梦享号旅游列车,是上海复星集团和青藏铁路公司合作项目,是国内目前备受瞩目的豪华旅游列车,全车按照奢华酒店标准打造。我们致力于为旅客提供舒适的旅行体验,将丝绸之路的壮美风光与奢华服务充分融合。   二、岗位职责   1、战略规划与落地执行:负责制定丝路梦享号的整体运营战略与发展规划,结合市场动态、用户需求及行业趋势,明确平台的发展方向、阶段性目标与核心策略,并推动战略规划的落地实施。  2、服务流程的标准化建设:制定车上所有服务流程的标准化SOP,同时按照标准化SOP进行团队的培训、考核、晋升  3、团队管理:定期进行人才盘点,梳理现阶段人才现状,定期进行人才的优化、培养与晋升,完善梯队搭建。  4、客户管理:全面负责用户管理体系的搭建与优化,通过详细的用户画像分析,制定并执行用户增长、留存及活跃策略;实施用户分层运营,针对不同用户群体提供个性化服务与内容推荐;及时处理用户反馈与投诉,持续优化用户体验,提升用户满意度和忠诚度。 5、制度建设:完善部门各项制度建设与管理  6、列车安全运营:根据铁路部门的安全管理规范,做好列车运营的安全管理工作  7、数据分析:建立完善的数据分析体系,对平台的运营数据进行实时监测、收集与分析,包括用户数据、内容数据、营销数据等;定期出具数据分析报告,为运营决策提供数据支持,及时发现运营问题并提出解决方案。 8、负责与相关合作伙伴建立并维护良好的合作关系,包括但不限于铁路部门、市监局、文旅局及其他单位等;  9、关注行业政策法规及竞争对手动态,及时调整平台运营策略,确保平台合规运营,保持竞争优势。  三、任职要求:  1、35-40岁左右,大专(统招)及以上学历,酒店管理、旅游管理专业  2、国际联号豪华酒店\单体奢华度假酒店  餐饮经理或总监岗位,5年以上工作经验  3、英语口语流利  4、抗压能力强、表达能力强、沟通协调能力强 其他信息 语言要求英语、普通话行业要求酒店/民宿、旅游、养老服务
  • 财务主管

    7千-9千
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责统筹公司全盘账务处理,按时完成月结,编制科目余额表,确保账实相符,做好资产管理,存货监盘,应收账款管控等监督工作,审核公司费用付款单据,控管各项费用合理支出; 2、负责公司税务管理工作,确保税务合规。准确核算各类税种,按时完成纳税申报、税款缴纳等工作;对接税务机关,处理税务咨询、纳税检查、税收优惠申请等事宜; 3、负责定期编制公司经营分析报告,基于财务数据及业务数据,深入分析营收、成本、利润等核心经营指标; 4、深入对接公司各业务部门,建立高效的财务沟通机制。协助业务部门解决日常运营中的财务问题,如费用报销、成本核算、财务数据提取等; 5、作为公司审计工作的主要对接人,负责协调内外部审计事宜。 6、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务工作经验,其中2年以上财务主管或相关管理岗位经验; 3、精通国家财务法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、税务筹划、审计对接能力;熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件,具备良好的财务数据分析能力; 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;工作严谨细致、积极主动、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 后厨负责人

    1万-1.8万
    成都 | 8年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    要求:非常熟悉潮汕牛肉汤锅,能对后厨全流程进行管理,有系统连锁餐饮后厨管理经验,除牛肉汤锅外,有烤肉类经验为加分项 薪资:固薪10-18k 联系方式:刘经理 18116661265 其他:公司可提供员工宿舍 工作地点:成都市高新区世纪城路198号
  • 美容店长

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、员工排班及工作安排; 2、制定并执行门店销售计划,完成月度、季度业绩目标,提升门店营业额; 3、分析客户需求,提供专业的美容/美甲咨询及解决方案,维护客户关系,提高客户满意度及复购率; 4、负责团队培训与管理,提升员工专业技能及服务意识,打造高效协作的团队氛围; 5、监督门店卫生、设备维护及耗材管理,确保符合公司标准及行业规范; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、对美容/美甲行业有浓厚兴趣,具备较强的服务意识和销售能力; 2、具备良好的沟通能力与团队管理能力,能有效协调员工与客户关系; 3、学习能力强,能快速掌握公司产品、服务流程及行业知识; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、有美容/美甲行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、工作态度积极,责任心强,注重细节与执行力。
  • 美容店长

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升等; 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉及反馈,提升客户复购率及品牌忠诚度; 4、监督并指导美容师的技术操作及服务质量,确保服务标准化、专业化; 5、负责门店产品及耗材的库存管理,控制成本并确保合理使用; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能及服务意识; 7、分析市场动态及竞争对手情况,提出营销策略及改进建议。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识及客户管理能力; 2、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励员工; 3、熟悉美容行业服务流程及产品知识,有相关工作经验者优先; 4、具备较强的销售能力及市场敏锐度,能独立制定并执行营销计划; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、具备较强的学习能力及适应能力,愿意接受新事物并不断自我提升; 7、形象气质佳,具备良好的职业素养及亲和力。
  • 美容顾问

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督及员工工作安排,确保门店高效运转; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、分析客户需求,提供专业的美容、美甲咨询及解决方案,维护客户关系,提高客户满意度及复购率; 4、负责员工培训与技能提升,定期组织内部培训,确保团队专业服务水平; 5、监督门店卫生、安全及产品库存管理,确保符合公司标准; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、对美容、美甲行业有浓厚兴趣,具备较强的服务意识和销售能力; 2、具备良好的沟通能力、团队管理能力及客户关系维护能力; 3、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,有目标导向意识; 4、学习能力强,愿意接受新知识及技能培训; 5、有美容、美甲或相关行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 产康师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    母婴/产康 | 100-499人
    • 投递简历
    一、企业介绍:        盘氏瑶医是属于全国直营连锁店,是一家专注于母婴健康与产后康复领域的专业医疗机构,企业规模100-499人,致力于将传统瑶医古方与现代医学技术相结合,为孕产妇及新生儿提供科学、安全、个性化的健康管理服务。        作为美业细分领域的专业机构,盘氏瑶医以瑶族特色疗法为核心,结合现代产康技术,打造了一套涵盖产后修复、体质调理、母乳喂养支持、盆底肌康复等在内的综合服务体系。公司拥有专业的技术团队和标准化的服务流程,确保每位客户获得精准、高效的康复体验。        公司注重人才培养,每个月都有培训,提升各方面能力,我们不是“用人”,更注重培养“人才”。我们有完善的培训机制、考核机制、晋升机制、管理机制。 二、岗位职责: 1、负责为客户提供专业的产后康复服务,包括但不限于产后形体恢复、盆底肌修复、腹直肌修复等项目的操作与指导 2、根据客户个体差异,制定个性化的产后康复方案并跟踪服务效果 3、熟练使用各类产后康复仪器设备,确保操作规范和安全 4、做好客户档案管理,详细记录服务过程和效果反馈 5、主动维护客户关系,解答客户咨询,提供专业建议 6、保持工作区域整洁,定期维护保养仪器设备 7、完成上级交办的其他相关工作 三、岗位要求 1、年龄35岁以下,亲和力强 2、具备良好的服务意识和沟通能力,善于与客户建立信任关系 3、学习能力强,能快速掌握专业知识和操作技能 4、工作细致耐心,有责任心和团队协作精神 5、能适应弹性工作时间安排,包括周末和节假日排班 6、持有产后康复师、催乳师等相关资格证书者优先,有美容、养生、护理等相关行业工作经验者        优先考虑 四、薪资待遇:        薪资保底7000+ 培训机会,晋升机会。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责短租公寓的日常运营管理,包括客户接待、入住办理、退房检查等工作,确保服务质量; 2、制定并执行公寓的销售策略,提高房源出租率,完成公司下达的业绩指标; 3、负责公寓的卫生、安全及设施维护管理,定期检查房间状态,确保居住环境整洁舒适; 4、处理客户投诉及突发事件,及时解决客户问题,维护良好的客户关系; 5、管理公寓财务收支,做好日常账目记录,控制运营成本; 6、协调与物业、保洁、维修等第三方服务团队的合作,确保公寓运营顺畅; 7、定期提交运营数据报告,分析经营状况并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、有责任心,工作细致,能够独立完成公寓日常管理工作; 3、具备一定的销售能力,能够通过线上线下渠道推广房源; 4、抗压能力强,能够适应弹性工作时间,应对突发情况; 5、有酒店、民宿、公寓管理等行业经验者优先; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 7、无不良信用记录,身体健康,能适应快节奏工作环境。
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