【岗位职责】 1、协助销售总监制定、分解并执行年度销售战略与预算，根据市场变化及时调整销售策略。 2、深度挖掘博览城位置优势制定针对性销售策略季度，确保在会展市场占据优先份额。 3、直接领导和管理销售经理及销售主任团队，负责日常工作的分配、指导与监督。 4、跟进团队销售指标的完成进度，定期向销售总监提供销售报告与分析。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销酒店管理工商管理等相关专业优先。 2、至少5年以上酒店销售经验，其中2年以上在同类型或以上酒店担任销售副总监、高级销售经理或同级别管理职位。 3、具备丰富的团队管理经验先。

岗位职责： 1、负责家庭日常事务安排和人员管理。 2、负责日常生活财务费用控制和管理，包括生活用品采购、日常费用支付等。 3、负责家庭事务统筹安排，如保洁、司机、餐饮、接待和工程维修等。 4、负责别墅物资和资产的管理和维护。 任职要求： 1、年龄40岁以下，已婚，女性优先，身高165cm以上，形象气质佳，大专以上学历，需住家，月休4天，优秀者可适当放宽要求。 2、熟悉商务接待礼仪，良好的电脑技能，熟悉家居环境规划，持有营养师证书，持有C1驾照。 3、具有良好的服务意识，较强的沟通能力和统筹能力。 4、有五星酒店管理或私人别墅管家管理经验优先。 5、为人踏实沉稳，有责任心，保密性强， 6、做事有条理，有基本的管理培训能力，有较好的待人接物能力统筹管理整个别墅区。 7、条件特别优秀者薪资可面议。 面试地点：成都市天府新区汉州路1009号秦皇永安酒店 上班地点：麓山国际社区

诚聘美业导师 (急聘) | 携手行业先锋，共创卓越未来 公司简介： 我们是一家在美业领域快速发展、极具影响力的品牌。为适应业务的高速增长，现诚邀美业精英加盟，共同开拓市场，实现商业价值与个人价值的双赢。 美容导师岗位职责： 1. 作为品牌专家，向客户深度讲解美容、护肤知识及产品功效，达成销售目标。 2. 独立负责所辖门店的营销计划制定与落地执行，提升品牌影响力和市场份额。 3. 对门店美容师及店长进行专业知识与销售技巧的培训和指导，打造高绩效团队。 4. 跟进产品销售动态，分析数据，为后续营销策略提供决策支持。 5. 维护核心客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 6. 具备独立策划并主持小型沙龙活动的能力，营造高端品牌体验。 任职要求： 1. 2年以上 高端美业品牌销售或培训相关工作经验。 2. 形象气质出众，具备卓越的沟通表达能力和演讲感染力。 3. 拥有出色的销售业绩记录和强大的目标驱动力。 4. 能够适应四川省内的短期出差安排。 5. 具备优秀的数据分析能力和团队管理潜质。 薪资待遇与福利： • 薪资结构： 有适合各种风格的美业精英的薪资制度，高额薪资就等你来 • 社会保障： 入职即缴纳五险。 • 员工福利： 提供免费住宿、年度健康体检、父母感恩金、免费旅游、带薪年假、节日福利、员工内购优惠。 • 职业发展： ◦ 清晰的职业路径： 美导 → 资深美导 → 品牌总监 → 区域经理 → 副总经理。 ◦ 系统化培训： 提供完善的岗前培训、在职技能提升及领导力发展项目。 • 激励机制： 月度、季度、年度销售冠军奖励，优秀员工可获得国内外旅游机会。 注：此岗位为急聘，流程将快速推进，符合条件者可立即上岗。 联系方式： 联系人：陈老师 电话：13408038442 邮箱：westsky1722@qq.com 期待您的加入，与我们共同书写美业新篇章！

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages, while ensuring guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Hilton International. 本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务，在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务，令客人感到舒适满意。 1.        To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。      2.        To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3.     To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 4.        To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 5.        To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 6.        Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 7.        Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions. 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 8.        By completing checklist in product knowledge. 能够达到产品知识的要求。 9.        Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 可以根据不同国籍的客人推荐菜单上的食品。 10.    By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 11.    Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 12.    Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests. 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 13.    By completing checklist on preparing the restaurant for service. 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 14.    Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduce yourself. 微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 15.    Ensure all guests are escorted to a table, asked if they would prefer smoking or non smoking. 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 16.    Follow up any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer, check with your Manager. 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 17.    Ensure all service procedures are carried out to the standards required. 确保所有服务都符合标准。 18.    Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure. 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 19.    Take personal responsibility for the service experience of all guests in your designated area. 服务时对所有客人尽职责。 20.    Smile & wish all guests a nice greeting as they enter & exit the restaurant, even if they are not designated to your section. 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人，无论在任何服务区内。 21.    Give guest service the highest priority. 将服务客人放在首位。 22.    Display professional behavior at all times. 在工作过程中始终体现职业素质。 23.    Avoid offensive or impolite language. 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 24.    Report any accidents/incidents to the Supervisor /Manager. 向上一级主管、经理汇报发生的任何事故。 25.    Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅礼宾部的日常运营管理工作，确保礼宾服务的高效与专业； 2、督导礼宾团队为客人提供行李搬运、车辆安排、旅游咨询等优质服务； 3、协调与其他部门的沟通协作，确保客人需求得到及时响应与解决； 4、制定并优化礼宾服务流程，提升客户满意度及服务品质； 5、处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象与声誉； 6、负责礼宾部员工的排班、培训及绩效考核工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，注重细节，责任心强； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理客人需求及团队协作问题； 3、具备一定的酒店前厅或礼宾服务经验者优先； 4、能适应弹性工作制，包括节假日及轮班安排； 5、形象端正，举止得体，具备较强的亲和力与应变能力。 备注：面试地址可在成都或甘孜海螺沟。

·       大学专科。 ·       有三年或以上酒店销售及相关经验。 ·       良好的中英文读写能力。 ·       良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧。 ·       能在强压下胜任工作。 ·       了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 ·       拥有一定的客户资源。 ·       具有以身作则的能力。

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​全​面​负​责​酒​店​房​务​部​门​的​运​营​管​理​工​作​，​包​括​前​厅​、​客​房​、​洗​衣​房​等​部​门​的​日​常​运​营​与​服​务​质​量​监​督​2​、​制​定​并​执​行​房​务​部​门​年​度​预​算​、​工​作​计​划​及​绩​效​考​核​标​准​ ​ ​ ​3​、​优​化​房​务​工​作​流​程​和​服​务​标​准​，​持​续​提​升​客​户​满​意​度​和​部​门​运​营​效​率​ ​ ​ ​4​、​负​责​房​务​部​门​人​员​招​聘​、​培​训​、​排​班​及​团​队​建​设​，​确​保​人​员​配​置​合​理​ ​ ​ ​5​、​定​期​分​析​房​务​运​营​数​据​，​制​定​改​进​措​施​并​监​督​执​行​ ​ ​ ​6​、​协​调​与​其​他​部​门​的​合​作​，​确​保​酒​店​整​体​运​营​顺​畅​7​、​处​理​客​户​投​诉​及​突​发​事​件​，​维​护​酒​店​声​誉​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​大​专​及​以​上​学​历​，​酒​店​管​理​、​旅​游​管​理​等​相​关​专​业​优​先​ ​ ​ ​2​、​5​年​以​上​高​星​级​酒​店​房​务​管​理​经​验​，​其​中​至​少​3​年​以​上​部​门​负​责​人​经​验​ ​ ​ ​3​、​熟​悉​酒​店​房​务​部​门​各​环​节​运​营​流​程​及​标​准​ ​ ​ ​4​、​具​备​优​秀​的​团​队​管​理​能​力​和​跨​部​门​协​调​能​力​ ​ ​ ​5​、​较​强​的​数​据​分​析​能​力​和​问​题​解​决​能​力​ ​ ​ ​6​、​工​作​细​致​认​真​，​责​任​心​强​，​能​承​受​较​大​工​作​压​力​ ​ ​ ​7​、​年​龄​3​0​-​4​5​岁​，​形​象​气​质​佳​ 本地或附近城市人员优先

一、岗位职责 1、全面负责酒店OTA平台运营及收益管理工作，通过准确的运营策略与收益调控，提升酒店OTA渠道订单量、入住率及整体收益水平。 2、负责携程、美团、飞猪等主流OTA平台的日常运营维护，包括房源信息更新、房型图片优化、产品详情完善等，确保平台展示内容准确、有吸引力；实时监控平台订单状态，及时处理订单咨询、确认、修改及取消等事宜，保障订单流程顺畅。 3、基于酒店经营目标、市场动态及OTA平台数据，制定并执行OTA平台收益策略，动态调整房价、库存及促销活动。 4、负责OTA平台客人评价的监控与响应，及时处理负面评价，主动回复正面评价，提升客人满意度；通过优化平台运营细节（如关键词设置、促销活动参与），提升酒店在OTA平台的搜索排名与曝光量。 5、定期收集、整理OTA平台运营数据（如订单量、转化率、客群结构、收益数据等），形成运营分析报告，为酒店经营决策提供数据支持；跟踪竞品酒店OTA运营动态，分析其价格策略、促销活动及服务优势，形成竞品分析报告。 6、与前厅部、销售部等相关部门保持密切沟通，同步OTA平台运营信息、订单情况及促销活动安排，确保各环节衔接顺畅；配合酒店整体营销活动，联动OTA平台开展专项促销，提升活动效果。 二、任职要求1、男女不限，40岁以下，全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、2年及以上品牌酒店OTA运营及收益主管级（含）以上岗位工作经验，熟悉酒店OTA运营全流程及收益管理逻辑。 3、精通携程、美团、飞猪等主流OTA平台的运营规则、排名机制及促销工具使用；具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察市场需求与运营问题，制定针对性策略。 4、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力； 5、具备良好的客户服务意识，能妥善处理客人相关问题。 5、熟练使用Office办公软件，有收益管理系统操作经验者优先。 三、薪酬待遇： 5000-7000+绩效奖金+五险+食宿（条件优秀者待遇可面议）；

岗位职责 1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2.在前厅部领导的领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 3.负责处理当班期间宾客的问题和投诉； 4.负责重要领导的欢迎工作； 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6.解决当班期间发生的安全问题； 7.向其他班次协调交班记录上需要沟通跟进的事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2.能掌握基本的英文口语能力，熟练电脑操作 3.擅于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督工作 4.注重细节、工作有责任心，敢于承担责任，执行力强

岗位职责： 1.了解所在部门的各职位责任； 2.具备良好的销售能力与谈判能力； 3.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 4.掌握应用销售及前台的电脑系统； 5.了解商务旅游、旅游业国内国际市场，会议旅游及餐饮销售； 6.能够掌握和理解市场状态和竞争力； 7.良好的电脑技能，互联网及其它的流行出版软件； 8.良好的人际交往和沟通技巧； 9.独立工作和团队工作的能力。 岗位要求： 1大学专科及以上 2.3年以上同等岗位工作经验； 3.有稳定的客户市场并能精确分析客户需求； 4.工作能力强、抗压能力强

Previous related major graduates. 具有相关专业实习应届毕业生优先。

Bachelor's Degree or Diploma in Hotel Management or Tourism Specialty. 具有酒店管理或旅游相关专业大专水平。

一、清洁酒店公共区域，使其保持高质量卫生标准。 二、正确使用清洁用品。 三、进行酒店公共区域计划卫生。 四、与客房部楼层与制服房保持密切沟通联系合作，确保部门良好运作状态。 五、确保部门成本及各项费用，得到良好的控制。 六、对客服务态度良好，有主动对客服务意识。 七、完成领导交待的其他工作。

【岗位职责】 1、负责酒店员工餐的日常菜单设计与菜品开发，确保营养均衡、口味多样； 2、管理员工餐厨房的日常运营，包括食材采购、成本控制及库存管理； 3、监督食品制作流程，确保符合卫生安全标准及酒店规范； 4、协调与其他部门的餐饮需求，及时响应员工反馈； 5、培训并指导厨房团队，提升整体工作效率与菜品质量。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉川菜及家常菜系； 2、能独立规划菜单，擅长控制餐饮成本； 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求； 4、具备团队管理经验，沟通协调能力较强； 5、能适应弹性工作时间，责任心强。 备注“面试地址在成都。”

【岗位职责】 1、负责酒店强电系统的日常运行、维护及管理工作，确保电力设备安全稳定运行； 2、制定并执行强电设备检修计划，定期检查配电房、发电机等关键设备； 3、及时处理强电系统故障，分析原因并提出改进措施； 4、管理强电设备台账，做好维修记录和能耗统计分析； 5、配合消防、安监等部门完成电气安全检测工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店强电系统架构，掌握配电、照明等设备维护技能； 2、能独立处理突发电力故障，有应急发电机组操作经验； 3、了解电气安全规范，熟悉电力行业相关标准； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、能适应倒班工作制，持有高压电工证者优先. 备注：面试地址在成都。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 联系人：罗老师  电话：18502832728

·       能有效的用英语沟通交流。 ·       擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 ·       以较强的人际交往能力提高客人满意度。 ·       优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 ·       组织管理与督导技能。 ·       能在强压下胜任工作。

【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保店面高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和复购率； 4、监督店内卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及公司要求； 5、负责新员工培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 6、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、制定营销活动方案，并分析反馈活动效果。 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容行业管理工作； 2、具备较强的沟通协调能力和销售技巧，能够有效管理团队与客户关系； 3、责任心强，执行力高，能承受一定的工作压力； 4、熟悉美容产品、仪器操作，有服务意识，注重细节，善于发现并解决问题； 5、有6年以上美容行业相关经验，3年以上店长或主管经验者优先； 6、年龄28岁以上，女士优先。 【薪资福利】 - 薪资：5000—30000(底薪5k-7k + 高提成） 【工作时间与地点】 - 地点：成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼； - 时间：做六休一，早10点-晚8点（弹性排班）。 【联系方式】 - 电话/微信：13922872303（张经理）； - 面试地址：成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 岗位要求： 1、美容、化妆相关专业，优秀可接受无经验； 2、对美容行业有兴趣，并立志在此行业发展； 3、形象良好，表达沟通能力佳； 4、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免费岗前专业培训） 弹性上班时间：10：00-20：00/11：00-21：00（内含休息吃饭时间），月休4天，享受假期； 福利待遇：培训期间：补贴+包住，下店：阶梯底薪（2800~5500）+出差补贴+手工费+提成+奖金+全勤+包吃住+差旅费等（综合6-12k不等），还有季度产品福利，年终奖金，一年多次晋升调薪机制。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品专业知识培训，召开启动会； 2、合作美容院活动策划，带领美容师达成业绩目标； 3、合作美容院运营分析及指导； 4、维护客户关系，促成回款。 任职要求： 1、具备一年及以上美容导师、美容顾问、店长工作经验，熟悉店务管理知识； 2、掌握基本office办公软件，可使用PPT进行授课； 3、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、销售能力，能够有效的调动人员积极性。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、一年以上美容行业从业经验，丰富的品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1、负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 5、业绩回款落实。 6、客户日常维护。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上美容行业相关工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 可操作