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  • 客服

  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、负责B2B客户(如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等)下辖渠道的开拓与管理;   2、负责B2B客户洽谈,建立、维护、巩固市场渠道合作关系,达到销售目标;   3、负责该渠道相关培训工作及该渠道的客户服务管理工作;   4、完成领导交办的其他工作。   岗位要求:   1、大专及以上学历,5-10年以上目的地婚礼行业销售经验;   2、热爱销售,喜欢有挑战性的工作,善于挑战自己,善于与人沟通,语言表达能力强,热爱销售,喜欢有挑战性的工作,善于挑战自己,善于与人沟通,语言表达能力强;   3、熟悉B端市场,如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等;   4、能适应出差,有团队意识。
  • 人事经理

    8千-1万
    南通 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:     1、具有人力资源或相关专业资质大学本科以上学历;8年以上酒店人力资源工作经验或同等工作岗位3年以上;     2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;     3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力以及较强的文字综合能力和口头表达能力,有团队协作精神;     4、男女不限,45岁以内,形象气质佳,英语良好。 岗位职责:     1、制定酒店人事政策以及相关绩效考核方案,负责贯彻执行酒店人事方面的方针、政策、指令、决议;协助总经理制定和修订酒店内部各项管理规章制度,熟悉国家相关的法规和政策;     2、就酒店重大人事任免事项提供参考意见,负责拟定机构设置或重组方案、定编定员方案的上报;     3、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行;     4、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。员工晋升的评定及重大审查、事项的方案拟定,负责指导、管理监督人事部下属员工的业务工作,改善工作质量和服务态度,并加强对员工的思想教育、企业文化给予定期培训。     5、负责人员招聘以及办理新员工入职录用的各种手续。     6、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。     7、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。     8、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度; 4、跟进销售合同签订及后续服务,确保客户需求得到及时响应与落实; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,为销售策略调整提供支持; 6、参与制定销售计划及预算,并协助团队完成整体销售任务; 7、协助市场部门策划并执行促销活动,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备酒店行业销售经验者优先,熟悉酒店客房、会议及宴会销售流程; 2、优秀的沟通能力与谈判技巧,能够独立开发客户并维护长期合作关系; 3、具备较强的市场分析能力,能够根据市场变化调整销售策略; 4、责任心强,具备良好的抗压能力及团队协作精神; 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 6、能适应灵活的工作时间,包括出差及非固定节假日工作安排。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验X年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并达成活动和会议业务的销售目标。 2、开发新的活动和会议客户,维护现有客户关系。 3、为客户设计和提供创新的活动方案。 4、准备详细的活动提案,包括预算、场地布置、餐饮安排等。 5、建立和维护与活动策划公司、企业客户的长期合作关系。 6、定期拜访客户,了解需求,提供个性化服务。 7、与客户进行价格谈判,确保达成互利的协议。 8、负责合同的起草、审核和执行。 9、与酒店内部各部门(如餐饮、客房、技术支持等)协调,确保活动顺利进行。 10、与外部供应商合作,协调各种活动所需的资源。 11、参与制定活动和会议业务的市场营销策略。 12、代表酒店参加相关的行业展会和网络活动。 13、管理活动预算,确保收益最大化。 14、分析活动业务的财务表现,提出改进建议。 15、监督活动执行过程,确保服务质量。 16、收集和分析客户反馈,持续改进服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、通常需要3-5年以上的酒店或会展行业销售经验。 3、具有成功策划和执行大型活动的经验。 4、精通中英文,能流利进行商务沟通。其他语言能力是额外优势。 专业技能: 1、深入了解活动策划和管理流程。 2、具备出色的销售技巧和谈判能力。 3、熟练使用办公软件和活动管理系统。 个人素质: 1、具有创新思维和解决问题的能力。 2、优秀的人际交往能力和团队合作精神。 3、能够在压力下工作,适应不规律的工作时间。 其他要求: 1、具备项目管理能力,能同时处理多个活动。 2、了解最新的活动趋势和技术。 3、具有广泛的行业人脉和资源。
  • 销售

    4千-1万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 工龄补贴
    • 降温费
    • 外语补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、根据市场动态及客户需求,制定销售策略并推动执行; 4、参与市场推广活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率; 5、收集并分析竞争对手信息,及时调整销售方案; 6、协助处理客户投诉及反馈,提升客户满意度; 7、定期提交销售报告及市场分析数据,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力及谈判技巧,能够独立完成销售任务; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、具备良好的客户服务意识及团队协作精神; 4、对酒店行业有基本了解,有销售经验者优先; 5、能够熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 6、工作积极主动,具备较强的学习能力和市场敏锐度。
  • 林芝 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司短视频内容的创意策划、脚本撰写及拍摄执行,确保内容符合品牌调性及传播目标 2、独立完成视频剪辑、效果制作、音频处理等后期工作,提升视频质量与传播效果 3、跟踪短视频平台(抖音、快手、小红书等)潮流玩法与热点,制定运营策略并落地执行 4、分析视频数据(播放量、互动率等),优化内容方向,定期输出运营复盘报告 5、协调内外部资源,统筹拍摄场地、演员、道具等执行细节,把控项目进度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,影视制作、编导、新媒体等相关专业优先 2、1年以上短视频运营或内容创作经验,有餐饮/快消行业案例者加分 3、熟练使用Capcut、Final Cut、AE等剪辑软件,具备基础拍摄及灯光布景能力 4、网感强,熟悉短视频平台规则,能快速捕捉热点并转化为创意内容 5、抗压能力强,能适应快节奏工作,具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力
  • 市场总监

    6千-1万
    沧州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.制定、执行并定期评估酒店整体市场营销战略、预算和商业计划; 2.负责酒店品牌定位与形象管理; 3.深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,并领导市场调研,以识别新的市场机会与潜在客源; 4.制定并实施针对不同细分市场的定价策略和促销计划; 5.通过精细化运营线上线下渠道,并策划高转化率的市场推广活动,有效提升酒店在各渠道的曝光与份额; 6.开拓并维护新的业务渠道和合作伙伴关系; 7.领导、激励和发展市场营销团队,营造积极高效的工作氛围。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位概述: 作为酒店前厅与“悦味”餐厅(含厨房)运营的最高负责人,对宾客体验与业绩成果承担最终责任。 二、工作职责: 运营统筹:全面统筹前厅部、味悦餐厅(厅面与厨房)日常运营,确保SOP零偏差执行,并具备处理重大突发事件的指挥能力。 收益管理:深度掌控房态与餐饮收益,制定并实施战略性定价策略,实现收益最大化。 宾客体验:主导VIP接待、宾客关系维护与投诉处理,确保在线口碑持续提升,对差评实施1小时响应、24小时闭环管理。 业绩与成本:对餐饮业绩目标负责,通过目标分解与强效问责确保达成;刚性控制厨房成本及部门人力与物耗成本。 安全管理:对部门消防与安全生产承担主责,确保全年无重大安全责任事故。 三、任职要求: 工作知识/技巧Knowledge & Technical Skills 1.良好的电脑技巧/熟练使用办公室软件; 2.良好的英语能力以及沟通能力; 3.客房收益管理能力; 4.灵活处理宾客关系能力。 教育Academic/Professional Training 具有酒店专业或相关专业,大学学历者优先考虑 经历 Related Experiences 至少五年以上前厅工作\三年以上基层管理工作经验 有国际品牌酒店工作经验者优先 其它技能要求Other Skills Required 1.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度; 2.良好的团队建设能力; 3.熟悉酒店前厅部在酒店中的作用及与其他部门沟通工作的能力; 4.优秀的职业素养,良好的抗压性; 5.熟悉酒店经营运作; 6.具备处理客人投诉及紧急突发情况的能力。
  • 上海-崇明区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    1、执行前厅部经理的工作指令,整理好仪表仪容和个人卫生、按时到岗、听从工作安排。 2、阅读工作记录,落实上一班未完成的工作。 3、了解每天的房间状况,做好房间预订工作。 4、了解将到客人名单、订房单和客人的特殊要求,做好接待准备工作。 5、为客人办理登记手续和分配房间,确保登记卡上的填写内容正确无误,严格遵守验证规定,管理收发和核查客房钥匙。 6、向VIP接待提供贵宾的名单和资料,预先为重要客人填写登记卡,准备好钥匙和欢迎卡。 7、准确、迅速为客人办理住、离店账务事宜,并负责团队、公司、单位账单结转。 8、礼貌地处理客人的意见和投诉。 9、严格遵守酒店的规章制度,积极参加培训,搞好员工之间的团结合作,完成上级分配的其它工作。
  • VIP接待

    7千-8千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限
    1、执行房务部总监及前厅部经理的工作指令,并对其负责和报告工作。 2、密切关注当天到达酒店的客人,代表酒店总经理做好贵宾的安排、接待和迎送工作。 3、代表酒店总经理礼貌、及时、妥善地接受客人的意见和投诉。协助酒店领导和各有关职能部门处理好在酒店内发生的各种突发事件。 4、做好值班记录,包括客人的意见、投诉、表扬、建议和其它事件,提请酒店决策层的注意。 5、检查VIP客人分配房间情况,与客房部密切合作,事先安排摆设水果、花篮等特殊要求。 6、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点,涉外企业和有关政府职能部门,随时为客人提供各种准确的信息服务。 7、了解掌握酒店客房使用情况、宴请和会议的安排及重要团体和客人的抵离情况。在接待和查询工作中做到心中有数。 8、熟悉了解酒店长住客人、VIP客人的姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间的关系。 9、 负责为住店客人出具有关证明,负责客人遗留物品的查找,认领和物品报失工作。 10、负责检查前台、行李员的仪表仪容,考核工作表现,督导和指挥前台、行李员按照服务规范和要求提供优质服务。 11、做好每日VIP接待工作日志记录。
  • 安庆 | 5年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房蒸箱区域的所有菜品制作,包括但不限于蒸制各类海鲜、点心、汤品等; 2、严格按照标准操作流程和食品安全规范进行烹饪,确保菜品质量稳定、口感达标; 3、根据每日菜单和客情需求,合理准备食材并控制蒸制时间,保证出餐效率; 4、负责蒸箱设备的日常清洁、维护及简单故障排查,确保设备正常运转; 5、协助厨房其他岗位完成备餐工作,配合团队完成高峰时段的出餐任务; 6、定期研发新菜品或优化现有蒸制菜品的工艺,提升出品质量。 【岗位要求】 1、具备扎实的蒸制烹饪技能,熟悉各类食材的蒸制火候与时间控制; 2、了解食品安全与卫生规范,持有健康证优先; 3、能够适应酒店厨房高强度、快节奏的工作环境; 4、具备团队协作意识,服从厨房管理安排; 5、对菜品创新有热情,愿意学习并提升专业技能;
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在销售总监的指导和监督下,负责所有数字传播渠道的市场营销活动的发展、合作、执行及巩固工作。 2、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标淮的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 3、管理、执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象建立,实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息。 4、按政策和指导方针更新和管理社会媒体的渠道,提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 5、确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论。 6、根据线上回复和趋势,在市场传讯经理及市场销售总监的帮助下提出线上市场活动,提升酒店在线活跃度。 7、确保酒店在所有社交媒体平台上有正面良好的反馈,包括酒店官方微信,微博,抖音等。 8、与市场、销售及收益管理部门沟通, 并在电子商务推广方面给与支持及策略。 9、加强酒店整体形象,餐厅、客房等的推广,并在电子商务媒体中扩大传播范围,建立数据库及提升粉丝量,以保证酒店与客人的双向沟通并良好。 10、确保所有用于市场推广的印刷品、照片、通信及策划与品牌的一致性。 11、为推广机会撰写文字,准备照片及其他创意性工作。 12、根据部门或酒店运营需求,服从调配并完成所下达的其他工作。   任职要求: 1、至少1年的酒店销售经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2、具有很强的学习能力,分析和解释复杂的活动和/或信息,以提高新的实践和发展的新方法。 3、必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。 4、较强的口头和书面沟通能力。 5、熟练操作各类办公软件,了解掌握时新互联网交流或曝光或转现渠道等
  • 水电工

    6千-8千
    温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、基本要求: 学历要求:具备相关专业的中等职业教育学历或同等学历。 年龄要求:年龄必须在40周岁以下,以身份证出生日期为准。 二、技能要求: 持有高低压电工作证,能够独立进行高低压电气设备的安装、维修和保养。 熟悉并掌握食堂、宿舍、办公室、操作区的水电安装、维修及改造。 熟悉消防设施的基本原理和操作,能够进行部分消防设施的日常维护、维修和更换。 三、具体职责: 食堂水电: - 负责食堂水电线路的安装、改造和维护。 - 确保食堂设备(如冰箱、热水器等)的电力供应稳定。 - 定期检查食堂水电设施,预防安全隐患。 宿舍水电: - 负责宿舍水电线路的安装、改造和维护。 - 确保宿舍照明、空调等用电设备的正常运行。 - 及时处理宿舍水电故障,保障宿舍生活环境的舒适和安全。 办公室水电: - 负责办公室水电线路的安装、改造和维护。 - 确保办公设备的电力供应稳定。 - 定期检查办公室水电设施,预防安全隐患。 操作区水电: - 负责操作区水电线路的安装、改造和维护。 - 确保快递分拣、打包等设备的电力供应。 - 及时处理操作区水电故障,保障快递操作的高效和安全。 消防设施: - 定期检查和保养消防设施,确保其处于良好状态。 - 发现消防设施损坏或故障时,及时进行维修或更换。 - 参与消防演练,提高应对突发火灾的能力。 其他工作内容: - 具备一定的木工、焊接、油漆等技能,能够进行简单的非专业维修和改造工作。 - 协助其他部门解决日常维修问题,提高工作效率。 四、其他要求: 具有良好的职业道德和团队合作精神。 具备较强的责任心和应急处理能力。 能够适应快节奏的工作环境,能够接受加班。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 4、负责编制月度、季度及年度财务报表,提供准确的财务数据支持管理层决策; 5、统筹税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并合理降低税负; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,维护良好的合作关系; 7、参与酒店经营分析,提出财务改进建议,协助提升酒店经营效益; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供住
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 以专业的态度为客人提供优质的服务,包括迎接客人、安排座位、介绍菜品和饮料选项,以及为客人解决任何问题。 2. 掌握菜单上的菜品信息,能够详细地向客人介绍菜品和饮料,同时根据客人的需求推荐适合的菜品。 3. 确保餐厅的卫生和整洁,及时通知厨房或相关部门任何损坏或不足的物品。 4. 妥善处理客人的投诉,积极解决问题,提升客人的满意度。 5. 掌握中英文双语,能够流利地进行交流,包括介绍菜品、服务流程以及处理客人问题等。 6. 配合餐厅经理完成各项工作任务,确保餐厅运营顺利。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游等相关专业优先。 2. 具备3年以上高级餐厅服务经验,有五星级餐厅工作经验者优先。 3. 熟练掌握中英文双语,能够流利地进行交流,包括听说读写能力。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发问题。 5. 形象气质佳,注重个人卫生和仪容仪表。 6. 有较强的团队合作意识和沟通能力,能够与同事和上级保持良好的合作关系。 7. 能够适应较高的工作压力,勤奋踏实,工作认真细致。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    底薪+高提成+有宿舍 !!! 合作共赢 多劳多得 熟手需1年以上经验,能独立完成款式; 学徒热爱美业、肯学习。 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐适合的产品及服务; 3、严格遵守卫生与消毒标准,确保操作工具及工作环境的清洁与安全; 4、主动维护客户关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度及复购率; 5、协助门店进行产品陈列、耗材管理及库存盘点工作; 6、参与公司组织的技术培训,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲美睫行业工作经验,熟练掌握相关技术及操作流程; 2、熟悉当前流行款式及行业趋势,具备较强的审美能力和设计创意; 3、工作细致耐心,服务意识强,善于与顾客沟通并建立信任关系; 4、持有相关职业资格证书(如美甲师、美睫师认证)者优先; 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、注重团队协作,责任心强,服从团队工作安排。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动; 2、积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献; 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量; 4、协助团队销售总监预测未来客房的收入; 5、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1、具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理的建议; 2、有较强的语言表达能力; 3、良好的人际交往和沟通技巧; 4、独立工作和团队合作的能力。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1. 热情友好地主动问候和迎送客人,并随时给予指引和提供门岗服务; 2. 按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并做好记录; 3. 引领入住客人到房间并主动介绍酒店及房间的设施设备; 4. 负责客人的行李寄存、登记和领取,按规定记录; 5. 负责行李车的日常清洁和保养; 6. 接听礼宾台电话,应客人的不同需求提供服务; 7. 报纸、邮件以及其他物件的派送; 8. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,一至两年相关工作经验者优先; 2. 有一定负重能力,能在当值期间持续搬运行李和重物; 3. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
  • 收益经理

    8千-9千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益管理,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益管理,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 销售副总监

    9千-1.1万
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工活动中心
    • 专业技能培训
    • 职业发展规划
    • 节假日福利
    • 关爱员工
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、协助制定酒店产品的宣传与销售工作,包括但不限于宴会、客房、婚宴、餐饮等;   2、制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售;   3、与会展公司、会议服务公司、旅行社等建立良好的联系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;   4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;   5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;   6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;   7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。   任职资格:   1、本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;   2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;   3、文字能力强,表达能力强;   4、具有较强的市场开拓与销售技能;   5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;   6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
  • 总会计师

    7千-1.1万
    拉萨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年假路费报销
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求: 1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.五年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 砧板厨师

    5千-9千
    宜昌 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的管理工作,确保切配流程高效有序进行; 2、根据菜单要求,准确完成食材的切配、腌制及初加工,保证食材规格统一; 3、监督并指导砧板厨师的工作,确保操作符合食品安全及卫生标准; 4、定期检查食材库存,协助厨师长制定采购计划,避免浪费; 5、维护砧板区域的设备及工具,确保其正常使用及清洁保养; 6、配合厨师团队完成菜品研发及出品质量的提升。 【岗位要求】 1、具备扎实的刀工技术,熟悉各类食材的切配方法及标准; 2、了解厨房工作流程,能够高效协调砧板区域与其他岗位的配合; 3、责任心强,注重细节,能够严格执行食品安全及卫生规范; 4、具备团队管理经验者优先,能够有效指导及培训下属; 5、适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力及时间管理能力; 6、对菜品创新有热情,愿意学习并提升专业技能。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责拓展客户,完成年度业绩目标; 2、跟进团队客户的销售及接待工作; 3、掌握市场动态,安排每日走访,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务; 4、掌握客户对于酒店的活动需求,协调客户和酒店安排,确保客人满意度; 5、积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务; 6、提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通; 7、协助有效销售工作的进行,确保对于潜在客户的全面覆盖,跟进的高效实行; 8、确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。 岗位要求: 1、全日制专科以上学历; 2、酒店管理、英语、市场营销相关专业; 3、具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验; 4、善于沟通,具有较强独立解决问题的能力及执行力。
  • 美容师

    6千-8千
    达州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 岗位要求 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 列表
  • 明细
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