【职责内容】 岗位职责：1、负责品牌运营，制定工作计划，管理品牌组等。 2、每月制定业绩规划，并带领团队实施达成。 任职资格：1、有2年以上相关行业经验或1年以上品牌经理经验优先考虑。 2、工作认真，负责，有团队意识； 3、能适应不定期出差； 凡来面试者均赠送小礼品一个！ 来到邦正集团，让您实现真正的高薪！！！

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待顾客，向顾客介绍产品，达成销售。 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 职位要求： 1、有美容行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 面试联系方式：陈小姐，18972038880

【职责内容】 职位描述： 1、向顾客提供美容、美发、美体及化妆品的专业知识；  2、培训店铺员工在美容，美发及化妆品的知识，塑造万宁专业形象；  3、提升万宁专业形象及顾客满意度。  职位要求： 1、身体健康；中专及以上文化程度；  2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好；  3、从事化妆品销售或顾问工作一年以上，有店铺管理经验者优先考虑；  4、持有美容师资格证书优先考虑；  5、拥有较良好的团队精神及服务意识；  6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧；  薪资福利待遇：  基本工资+奖金+年底13薪+五险一金  社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金  补充商业保险  法定假期/有薪年假  -每天工作时间7个小时，每月休息6天  咨询电话：020-83181388-277 周小姐 -请面试店员、美容顾问职位的应聘者于每周二下午2点-4点到以下地址进行专场的现场面试：  地址：广州市越秀区越华路185号广东机械大厦主楼2楼

【职责内容】 岗位职责： 1、负责卫生清洁工作； 2、保证高质量的完成公司规定所分配的清洁工作； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、女性，身体健康，会说普通话，年龄38-55岁； 2、吃苦耐劳，爱干净者； 3、有相关工作经验者及下岗工人优先考虑。 职位标签 提供住宿，公司产品福利，岗前培训，保洁员， 广州保洁员

【职责内容】 应聘要求： 1·对学美容护理和有护肤品与化妆品工作经验者优先考虑； 2·18到40岁，女性，身体健康，形象气质较好，性格细心友善，工作踏实勤恳； 3·拥有较良好的团队精神及服务意识及专业的导购能力。  福利待遇： 1·试用期2400元（转正后2500元）+店铺奖金+员工全勤奖+店铺品牌特别销售个人激励奖； （若本人有很好的销售能力，出色的完成销售业绩，就有优厚的奖金；）  2·员工正式入职后公司就为其购买五险一金；  3·法定节假日上班三倍加班工资。  工作时间： 每天工作8小时，一周休息一天，（12：00-20：00或13：00-21:00；） 工作地点： 重庆南岸区南坪万宁店； 应聘者可到以下公司地址的人事部面试； 公司地址：重庆市解放碑青年路38号国贸中心12楼1206室； 联 系 人：何老师； 联系电话：023-63107955转分机109（周一至周五）

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。 注意：非本地人，需要提供广州本地的担任人。

【职责内容】 1、负责水吧台、配料间工作； 2、协助其他工作； 3、要求品德良好、学习能力好、责任心强、工作积极主动、认真细心； 4、有无经验均可报名。 5、免费包吃包住； 6、分早班、中班两班制，月休四天。 工作地点：广州花都迎宾大道68号名媛皇宫美容SPA会所 我司在天河、白云、花都共有6家大型的美容SPA会所，需要在其他店上班者，请来电联系。

【职责内容】 1.中专以上学历，一年以上仓管经验。 2.对数字敏感，良好的逻辑思维能力以及判断能力，学习能力强。 3.对仓库管理系统有一定的接触和了解。 4.熟悉操作EXCEL、WORD等办公软件。 5.对物流行业有一定的经验，熟悉仓库出、入库流程和各种单据的录入。 6.认真、积极、主动、责任心强。 7.沟通能力强，善于协调。

【职责内容】 1、女性，中专以上学历，形象良好；  2、对生活积极，性格外向，熟练使用办公软件，有较好的文字处理能力；  3、思维清晰、反映敏捷、沟通、表达能力强；  4、细心、耐心、严谨、温和。

公司大堂接待岗 1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、外语或相关专业优先；无学历要求时，需具备同岗位工作经验。 2. 工作经验：1年以上高星级酒店前台或客户服务经验；应届生需有实习经验或优秀的综合素质。 3. 流利的普通话，英语口语和书写能力（CET-4），能处理国际客人的需求。 4. 五官端正，气质佳，男女身高通常要求168cm/180cm以上（有站立服务需求，与酒店前台/礼宾部要求一致），具备职业化的仪态、微笑服务和良好的沟通礼仪。 5. 擅长处理客人投诉，能快速解决突发问题。 6. 有服务意识，主动热情，注重个性化服务（如记住常客偏好）。具备“宾客至上”的理念，耐心应对各类需求。

职业描述： 部门秘书: 1.熟悉部门的规章制度和服务规程，协助部门经理办公室内一切日常事务，传递信息， 联系内外，沟通左右及协调。 2.接听电话，做好留言记录，及时做好上传下达。 3.严格执行保密制度，做好酒店部门文件、资料收发登记及分类、归档、保管工作。 4.按照上级指示做好来访接待、预约会客、面试人员等工作。 5.每天收到的文件、任务单和宴会资料要及时上报总监审阅，按指示发至相关部门，不得延误，以免影响部门的工作。 6.每天做好各部门之间的协助沟通工作。 7.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 岗位要求： 1.具有大专以上文化程度，可接收应届生。 2.具有高度责任心和良好的职业道德。 3.身体健康，相貌端庄。 4.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

Continuouslymonitors installed safety devices for emergency readiness. 持续监视安全装置中紧急的状况。 Patrolspublic areas, restaurants, guest floors, offices, plant rooms and all otherareas of the Hotel, ensuring safety, security and comfort of all guests, hotelpersonnel and property in and around the Hotel. 巡逻公共区域，餐厅，客用楼梯，办公室，植物室，以及酒店的其他地方，确保这些地方和酒店内、外财产的安全，并使客人和员工觉得舒适。 Conversantwith every detail of the Hotel layout and the location and function ofsprinkler system and smoke detectors, fire fighting equipment and emergencyexits, fire control room and fire indicator panels, emergency evacuation andpublic address systems. 熟悉酒店的布局、地址、消防喷洒系统、烟雾测杆器、防火的设备、紧急出口、消防监控室、消防指示器、紧急疏散和公共地址系统、酒店外的紧急集合地点、火/炸弹的威胁、安全程序，酒店的服务电梯以及紧急救护的设备。 Designates anemergency assembly area outside the Hotel and makes aware to all employees ofthe area. 指定突发紧急事件时酒店外的集合地点,并确保每个员工都清楚该地点的位置。 Establishesfire/ bomb threat and security procedures. 指明火灾炸药威胁,并建立保安程序。 Ensures thesafety of all guest and service lifts. 确保所有客人和客用电梯的安全。 Establishesoperational procedures for Fire Prevention and Safety. 对火灾预防和安全建立系统程序。 Establishesefficient traffic control at the Hotel driveway. 对酒店车位进行有效的管理控制。 Establishessmooth working relationship with local authorities and liaises with them on allrequired regulations and activities. 同当地管理局建立良好的合作关系,并根据当地的政策,遵守所有的规章制度。 Handlesinvestigation and reports finding on all incidents involves thefts, accidents,injuries, property damages, vandalism and trespassing from guests, visitors orhotel personnel with the assistance of local police if necessary. 处理、调查并报告所有有关偷窃、事故、受伤、财产损坏、暴力行为和侵害的事，如有需要的话，协助当地警方对客人、来访者或员工进行询问。 Monitors andcontrols the movement of all employees leaving and entering the Hotel throughthe employee entrance. 通过员工入口，掌握并控制所有员工的出入。 Implementswith the Director of Human Resources employee bag checks and periodic lockersearches as required. 同人事部总监合作检查员工随身携带的包,并定期对员工更衣柜进行抽查。 Establisheswith the Director of Engineering and Training Manager an effective in-housetraining course on Fire Prevention and Occupational Health and safety. 同工程部总监和培训部经理合作对员工进行火灾预防以及职业健康和安全的室内培训。 Ensures thatall new employees are trained in Fire Prevention/ Fire Fighting proceduresaccording to the Hotel Fire Safety Procedure. 确保所有新入职的员工接受过根据酒店用火安全所规定的火灾预防及灭火的培训。 Records andstrictly controls the issuing of all master keys and other keys within theHotel according to the established Key Policies & Procedures and to reportany discrepancy immediately to the General Manager and Director of Finance. 根据所建立的钥匙政策和程序，记录并严格遵守发放钥匙，要立即向总经理或财务总监汇报矛盾之处。 Plans andcoordinates ongoing “Non Patterned” patrols of guest floors, public areas,outlets, offices and all other areas within and around the Hotel as specifiedin the Security Operations Manual. 根据保安部员工守则,计划并协调对客房地板,公共区域,外围,办公室及酒店内与酒店周围所有地方的非正式巡查。 Providesescorts to cashiers upon shift-ends from Outlet to hotel safe, and GeneralCashier from hotel to bank when required. 在结束营业时护送现金从餐厅到酒店的保险箱、总出纳到银行。 Reviewsscheduled functions, group or VIP arrival events and discusses specialinstructions with all relevant departments. 审视既定行程表,团队和重要人物的到达事件,并同相关部门商讨制定相关指示。 Conductsvulnerability assessments in conjunction with Department Heads to identifypotential risk issues and liability factors, proposing corrective measureswhere necessary. 同部门领导检查相关易损物品并指出潜在的危险因素,当必要时制定相关策略。 Ensuresdepartment concerned adhere to all rules and procedures set by the authoritywhile carrying out the day-to-day operations. 在每天的日常操作中,确保所有相关部门遵守当局规定的所有规章制度。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、有消防员中级证书。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

工作职责： 负责酒店公共区域按高标准清洁，管理培训和督导员工。 1、指导并负责整个酒店的清洁卫生维修保养，并使PA工作井然有序的运行。 2、协助服务总监准备所有与公共区域相关的“品牌调查”/ “品牌证书”项目以及培训员工熟悉制度及执行。 3、培训新员工，并按酒店操作程序对新员工进行在岗培训和其他形式的再培训。 4、熟悉万豪国际标准操作程序（有关万豪品牌管家部的。） 5、确保所有PA员工熟知酒店的各种紧急应对措施，和安全工作措施包括虫害控制的程序。 6、处理PA的投诉问题，并根据情况立即做出相应工作上的补救和调整。 7、制定公共区域的维修保养计划、各类清洁计划。 8、完成你上级交待的其它任务。 职位要求： 1、对公共区域的清洁完全了解； 2、具备客房部清洁设备的使用及维护的知识； 3、对合理维护和使用客房用具的完全了解； 4、了解如何准备公共区域的预算应对成本控制； 5、至少五年酒店行业相关工作经验。

招聘面包房主管1名 按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 注重质量，严格把好面点制作质量关。 协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 负责本组员工的考勤工作。 根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 完成厨师长交派的其他工作。

主要工作： 1．全面负责泳池的日常营业活动和救生指导工作，确保宾客安全。 2. 贯彻落实酒店及泳池各项规章制度，监督和指导救生员工作，使其保持良好的工作态度和工作效率。 3. 做好对客救生物品检查，确保物品完好无损。 4. 做好泳池各种药品的补充，确保为客人提供良好的水质。 5. 负责定期对员工救生技术进行培训，保证客人的安全。 6. 熟悉机房各项操作，并对员工进行定期培训指导，确保机房的正常运作。 7. 贯彻执行上级有关指标、保持信息畅通。 任职资格： 1.文化程度：高中（含）以上学历。 2.语言能力：具有解决问题、号召、组织和交际能力。 3.电脑要求：熟练操作办公软件。 4.岗位技能：有相同岗位工作经验，受过专门训练，且具有救生员资格证书。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店当天的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和离店手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 9、完成部门领导安排的相关工作。 岗位要求 1、男女不限，形象好、气质佳，大专及以上文化程度，有一定英语口语能力； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务和推销意识，责任感强； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类，熟悉并掌握总台工作流程和规范。

【岗位职责】 保证所有的厨房正常工作； 检查厨师的仪容仪表及个人卫生； 确保所有采购食品的质量； 建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作； 极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 同岗位工作经验2年以上； 接受过专业技术训练； 有丰富的技术及行政经验，熟悉各种西式烹调，有洲际集团工作经验者优先； 懂得成本核算、食品原料、食品营养、食品安全知识； 身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生标准； 2、按标准流程更换床单、毛巾，补充客房用品（如洗漱用品、茶包等），并检查设施设备是否完好； 3、及时上报客房内损坏或需维修的设施，并跟进处理进度； 4、协助处理客人的合理需求，如加送物品、清洁服务等，提供礼貌、高效的服务； 5、遵守酒店安全及卫生管理制度，正确使用清洁工具和化学药剂，确保工作环境安全。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作，无传染性疾病； 2、具备良好的服务意识，工作细致、责任心强，能独立完成清洁任务； 3、无需相关工作经验，愿意接受岗前培训； 4、能适应排班制（含早晚班），服从工作安排； 5、具备基础普通话沟通能力，能与同事及客人顺畅交流。

【岗位职责】 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 对新入职员工和老员工进行培训。 按照活动要求有计划的安排员工工作。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 宴会PT的日常管理、用工安排及培训。 【岗位要求】 大专及以上学历，酒店餐饮工作经验6年及以上，同等岗位工作经验3年及以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 良好的组织能力及团队领导能力。

【岗位职责】 1、负责为宴会员工制定培训计划，跟进培训，并做好考核评估。 2、提供最优质的服务，礼貌、准时且高效，恭候客人光临，并给予最友善的问候。 3、详细并准确地告知员工每个活动的细节，确保全面贯彻执行。 4、根据活动要求，有计划地安排员工工作，确保有足够的餐前准备时间。 5、控制宴会部门成本，并向员工传达重要财务信息。 6、按照宴会订单要求为每个活动摆台，注意所有细节，确保满足客人需求。 7、确保所有宴会厅设施设备分布格局合理，摆设得当。 8、负责所有宴会厅及库房的维修、维护及清洁卫生。 9、在例会上，坚持与同事从各个层面跟进和讨论服务及投诉情况。 10、查看每周活动预订情况，预先安排人员和设备设施。 【岗位要求】 1、具备多年星级酒店相关管理经验。 2、具备良好的英语口译及书写能力。 3、具备优秀专业的宴会厅运营知识。 4、具有较强的责任心，工作认真踏实。 5、成熟稳重，形象良好，抗压能力强。

筹备期间提供餐饮津贴（每人）。 （中餐，西餐，酒吧，送餐，宴会） 1、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 2、熟悉餐厅产品知识。 3、了解餐饮服务标准和流程。 4、保持餐厅的餐饮/服务/清洁等质量始终如一。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、1年以上相关岗位工作经验。 3、有较好的服务精神和沟通技巧。

岗位职能： 1.负责全面参与园区内工程（涵盖硬装与软装项目）的对接、规划及协调工作，确保各项工程任务按时、按质、按量完成，与内外部团队紧密合作，保障工程进度与质量标准。 2.负责对园区内的设施设备（包括但不限于温泉及水乐园设施设备、空调系统、电梯系统、弱电系统、水电设施等）进行日常巡检、分项调试及定期维护，确保其高效稳定运行。 3.熟悉并掌握度假区内工程类业务的维修维护，确保园区内设施的高效运行与维护， 4.负责根据业务需求编写、修订并完善工程部门的岗位职责、操作流程、技术标准及应急预案等关键文档，确保团队运作有章可循，提升应急响应能力。 5.领导并激励工程部门团队，建立积极向上的工作氛围，定期组织培训与演练，强化员工安全意识与操作技能。 任职条件 1.工作经验：具备3-5年在度假型酒店担任工程部经理的同等职位经验，拥有丰富的酒店工程管理实践经验。 2.专业知识：熟悉酒店工程管理的全链条流程，精通设施设备的维护与管理。 3.教育背景：相关专业专科及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑。 4.其他要求：强烈的责任心与解决问题的能力，能有效处理紧急情况，能够与不同部门有效合作。

【岗位职责】 1、全面参与管理宴会厅日常运营工作，确保服务流程顺畅高效 2、负责宴会活动的前期筹备、现场执行及后期收尾工作，包括场地布置、设备调试等 3、督导服务团队执行标准化服务流程，及时处理客户投诉及突发事件 4、协助制定宴会厅年度经营计划，完成部门营收目标 5、定期检查设施设备维护状况，确保符合安全及卫生标准 6、负责宴会厅员工排班、培训及绩效考核工作 7、维护重要客户关系，主动开发潜在宴会业务机会 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识背景优先 2、熟悉宴会服务流程及标准，掌握基本宴会设备操作规范 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、优秀的团队管理能力，能有效激励下属员工 5、具备基础英语沟通能力者优先。