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  • 客服

  • 美容导师

    2万-3万
    长沙 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责公司产品的培训及加盟店的维护。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 号外,号外,号外,都说2016年不好过,那就来圣莎拉吧,圣莎拉招募团队合伙人,圣莎拉永远是让你跟着干,帮着你干,领着你干。在团队中,对着干的删除,跟着干的培养,帮着干的给钱,领着干的分红!这是规律,也是法则! 你在哪个位置由你自己决定!许多人有个误区:总以为挤垮了谁,超越了谁,整死了谁,你就成功了。   事实上,一个真正的强者,不是看他摆平了多少人,而要看他帮助了多少人,成就了多少人,凝聚了多少人! 未来一定不会属于一群面目狰狞、尔虞我诈的人,而是属于一群善良、共享、团结、担当的人。 永远不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉团队!!
  • 高级HRBP

    1.5万-2.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.懂业务:能够发现区域共性问题,及时纠偏,培养辅导大店区域企业文化和顾客满意的打造能力,和大区经理一起巡店总结大区巡店问题,辅导区域管理人员; 2.促人才:能跨部门协调资源,助力大区事项推动,对大区人才盘点出人才盘点报告; 3.提效能:在大区讲解公司福利政策的能力,并达成目标满意度,能管理大区多店人效管理的能力,能人员数据和层级分析的能力; 4.推文化:制定区域企业文化辅导计划,组织大区企业文化案例分析会的能力,能在大区推动执行组织发展部项目; 5.组织薪酬绩效:在集团薪酬体系框架内,负责设计和优化事业部整体绩效考核及薪酬激励体系,包括工资、奖金、福利等,确保新酬的外部竞争力和内部平衡性; 6.组织激励:执行公司奖励激励管理办法,组织和实施奖励计划,包括奖励评定、奖励发放、奖励周期等方面,确保奖励的实施公平、合理、及时,并对奖励效果进行评估和反馈; 7.团队赋能:能够发现目前团队问题,站在团队发展角度赋能团队伙伴。 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源、工商管理相关专业毕业; 2.5年及以上人力或训练或者区域运营相关工作经验,对餐饮零售有一定的认知;熟悉组织绩效管理、薪酬激励板块; 3.善于建立人际关系,较强的亲和力、同理心和沟通能力; 4.拥有较强的企业文化落地、组织薪酬、绩效、激励落地能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责客房销售,根据部门营销计划,制定个人销售活动计划。 2、专业地进行日常销售工作,计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,寻求并确定新的商机。 3、对竞争对手进行密集的了解分析,了解酒店的市场竞争力。 4、建立强大的联系信息库,以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 5、完成月度、季度及年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。 6、通过拓展销售和升级销售其它设施和服务等途径不断地实现收入最大化。 【岗位要求】 1、大专以上学历。2-3年以上一线城市或奢华品牌酒店同岗位工作经验; 2、具备良好的中,英文读写能力,掌握应用销售系统。  3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力。  4、出色的语言表达及沟通协调能力,与跨部门团队高效合作,解决客户需求。  5、抗压能力强,有北、上、广、深等一线城市或奢华品牌酒店相关经验者优先。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作简述:  同事、主管、团队及互相合作及信任,部门以及员工应该以专业积极的方式交往以培养良好的关系,促进团队的发展和确保有效的互动交流 岗位职责: 1、征求宾客意见以改善食品及服务质量 2、协助客户解决与中餐厅服务有关的问题 3、与现有客户和潜在客户以及合作伙伴保持密切的联系 4、高效认知并掌握销售线索 5、发挥创造力,为酒店产品开发及销售发展做出贡献 6、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 7、在所负责的市场区域内,监督和报告市场及竞争者的情况。
  • 运营经理

    8千-2万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 月休6天、提供住宿、
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责管辖店年度运营,制定年度规划及发展战略 2.负责管辖年度、半年度季度月度目标推动确保年度目标超额完成 3.店务运营系统培训导入,根据店面情况制定服务节奏,监督系统落地 4.负责店面团队建设,完善品项,客户管理,活动安排,业绩增长 任职要求 1、有2年以上店务运营管理经验 2、有培训和销售经验 3、能接受出差
  • 湖南 | 3年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责湖南场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责湖南场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 湖南 | 经验不限 | 中专
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 现新开美容机构需要整外美皮等医师资格证,长期需要稳定收入,无需坐班,年结一次付清,有意加v******
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数合适的员工团队  2、通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标  3、为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准  4、需要时推荐或发起人力资源相关行动  5、负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人 6、完成预测、计划和生产效率报告,协助制定部门预算和财务计划  7、监控酒店支出,不断寻找机会优化销售,同时尽量减少浪费  8、依照预订指导方针协商销售价格 9、与会议的策划人和主办方建立长期合作关系,提高他们的品牌忠诚度  10、跟进全场宾客活动,优化会议/活动的所有要素,包括场地、会议/休息流程、菜单和设计等,提高会议效率及宾客满意度 11、分析客户满意度调查报告,有针对性地改进服务 12、带领宾客参观宴会和餐饮设施,并在参观过程中让宾客保持愉快心情,提升宾客的会议/宴会体验 13、其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 【岗位要求】 1、自信的沟通者,具有卓越的人际沟通能力 2、善于运用商务语言和工具 3、酒店管理或相关领域学士学位/更高学历/同等学历 4、宴会举办或相关领域工作经验累计达到3年以上 5、销售/宴会举办团队直接管理经验,或同等学历及相关工作经验 【我们的福利】 1、免费营养工作餐 2、星级员工住宿 3、每周双休 4、年度健康体检 5、国内及跨国发展的品牌机会 6、洲际品牌学习 7、洲际酒店全球员工价(低至2折入住) 8、带薪年假
  • 美体导师

    6千-1.6万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 职位要求: 1、形象良好,有美容师或者美导从业经历优先; 2、善与沟通有亲和力,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—42岁之间,?能接受出差。
  • OTA运营经理

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、你的核心使命 1. 流量占领:实现同档次酒店在携程、美团等核心平台的流量排名进入前 3。 2. 营收突破:携程、美团同档次酒店月度间夜量城市排名前三,ADR 城市排名前五。 3. 口碑称王:维持携程点评分 4.9 分以上,携程豪华酒店榜 TOP3。 二、我们对你要求: 1. 狼性十足: 对排名、流量、竞对数据有极强的敏感度和征服欲。享受从竞对嘴里抢下订单的快感,以“霸榜”为乐趣。 2. 执行力: 对于既定的 OTA 运营策略和促销指令,必须反应迅捷、落地、反馈及时。今天定的方案,明天就必须看到动作和数据变化。我们要求你不仅能执行,还能在平台规则内打出“骚操作”,实现超预期的流量收割。 3. 工匠精神: 能像打磨艺术品一样,优化酒店 OTA 页面的每一张图片、每一段文案、每一个标签、每一条回复,追求更好的转化效果。 4. 创新精神: 绝不满足于常规操作。能敏锐捕捉平台新功能、新趋势(如直播、内容营销、跨 界合作),并大胆尝试,打造爆款,为酒店带来突破性增长。 5. 数据驱动: 是 Excel 和数据分析工具的专家,能从海量数据中洞察规律,并迅速将洞察转化 为可执行的战术动作。 6. 超强抗压: 能应对平台规则突变、差评危机、业绩波动等多重压力,并迅速找到解决方案。 7. 实战经验: 精通各平台的规则,有成功操盘高星级酒店 OTA 渠道、并取得显著业绩提升的过 硬案例,请用数据和排名说话。 三、你会得到什么 1. 年收入 12-30 万,你的收入将与你的业绩增长曲线完全同步。 2. 授予你充分的预算和决策权,去尝试一切你认为可行的“攻城”策略。 3. 你将直接参与酒店的核心营收决策,成为真正影响酒店命运的关键人物之一。 4. 与营销、收益、前厅等部门无缝联动,打造“线上+线下”一体化作战 体系。 如果你对自己充满 100%的信心,相信自己
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责会议宴会、MICE销售,根据部门销售计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、寻求个人“重复业务”联系,将电话询价转换为执行活动,并发现新的商业机会。 4、与会议宴会销售团队一起,负责将所有电话询价转变成直接收入。 5、在酒店的参与各种宴会活动及VIP的接待工作。 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7、建立强大的联系信息库,以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 【岗位要求】  1、大专以上学历。2-3年以上一线城市或奢华品牌酒店同岗位工作经验;优先考虑具有长沙本地市场客户资源。 2、具备良好的中、英文书写及沟通能力,掌握应用销售系统。 3、熟悉和了解酒店餐饮、宴会及房务等运营部门的工作流程及相关标准; 4、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力。  5、出色的语言表达及沟通协调能力,与跨部门团队高效合作,解决客户需求。  6、抗压能力强,有北、上、广、深等一线城市或奢华品牌酒店相关经验者优先。
  • 发型师

    5千-1.5万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费培训、包住
    • 投递简历
    【职责内容】 男女不限;1年以上工作经验; 男发和女发都会熟练剪发;形象端正,身体健康 为顾客提供剪发造型技术服务+辅助销售
  • 驻店督导

    5千-1.5万
    湖南 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】   我们提供独一无二的双薪双福利。  可选择短期出差  一样拿高薪 高福利。  职责说明:  1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标;  2、积极召开晨会  周会  月会 ,并做好培训;  3、能独立完成店内营销策划。  4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。  5、完成上级安排的其他工作。  职位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2.至少3年以上的美容院店长 或者4年以上专业线导师经验, 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师/店长

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 岗位要求: 1、美容、化妆相关专业,优秀可接受无经验; 2、对美容行业有兴趣,并立志在此行业发展; 3、形象良好,表达沟通能力佳;
  • 美容导师

    8千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 高薪诚聘美容导师  五险一金  8000—******元 岗位职责: 1,对已合作加盟店进行有效沟通,宣讲公司政策,培训产品知识及仪器操作手法,组织促销活动,督促和协助店家进行产品销售; 2,完成公司既定的产品销售任务; 3,针对加盟店的实际情况制定活动方案,维护所辖区域市场; 4,做好终端形象维护,树立良好的品牌与公司形象; 5,市场同类产品的信息收集及反馈。 岗位要求: 1,要求女性,对美容行业感兴趣,追求高薪,有相关工作经验者不限学历; 2,形象气质佳,性格开朗乐观向上,待人热情诚恳,沟通表达能力强,有很好的团队协作精神; 3,责任心强,能吃苦耐劳,可以适应出差; 4,有美容行业工作经验或销售经验者优先; 5,底薪3500—******元,根据工作经验及岗位有所调整,入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者,中位值收入年薪8~10万,混底薪者勿扰。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、为会员提供亚健康调理服务。 2、帮助会员建立正确保养观念和生活习惯。 岗位要求: 1、希望挑战高薪、获得发展的35岁以下女性。 2、学习力强、形象良好,能吃苦耐劳,语言表达能力较好。 3、有美容、养生行业工作经历者优先。 薪资待遇: 年薪为4-10万,年底有双薪。 福利待遇: 1、入职满一年,购买五险。 2、每周休息一天,法定节假日休息,有年休假。 3、每年3天旅游机会。 4、包食宿。(提供中午工作餐) 5、每月8次免费员工护理(按单次价格计算超过5000元)。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在岗满一年已生育的员工,每月另享受产后假2天。 8、享受员工折扣的产品和服务。
  • 长沙 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费培训、包住
    • 投递简历
    【职责内容】 客户管理,美容项目的销售工作; 皮肤管理中心,美容院,医美中心美容板块(生美或医美)销售经验,女,形象端正,身体健康
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 本公司的产品为专业线产品, 欢迎有抱负有梦想有能力有行动力人才加入到我们的团队! 职位要求: 1、具备皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、关注加盟店美容店长团队的成长,不断开展美容店长技能提升教育训练。
  • 高级导师

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 购6险
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训。 +++++++++2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 任职资格:1、18-30岁之间只性,学历不限、性格活泼开朗,乐观向上,能够适应经常出差。 ++++++++++2、形象气质佳,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、有挑战高薪欲望+。
  • 湖南 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】  男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 2、通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 3、为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具 4、需要时推荐或发起人力资源相关行动 5、达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 6、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划 7、协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的营销计划 8、制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 9、准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划 10、同客户和外部相关人员建立并保持良好的关系,借此增加团体和/或会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等 11、发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 12、其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 【岗位要求】 1、市场营销或相关领域学士学位/更高学历,或同等学历 2、2年至4年酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验,同时具备领导销售团队的直接管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 3、必须熟练掌握当地语言 4、同时精通其他语言者优先 【我们的福利】 1、免费营养工作餐 2、星级员工住宿 3、每周双休 4、年度健康体检 5、国内及跨国发展的品牌机会 6、洲际品牌学习 7、洲际酒店全球员工价(低至2折入住) 8、带薪年假
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