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  • 客服

  • 培训讲师

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据培训需求,参与课程开发与课件制作; 2、负责重点课程项目的组织策划与实施; 3、培训项目总结,制定培训后续效果跟踪与回访方案; 4、培训项目评估,收集参训学员的NPS反馈; 5、公司日常后勤工作,培训物料管理; 任职要求: 1、中专以上学历; 2、1-3年培训工作经验; 3、了解化妆品知识,有美容行业培训经验者优先; 4、技术能力强,表达能力佳,可适应出差;
  • 培训顾问

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.与前期潜在美容院客户,有意向性客户进行接洽,了解用户情况,分析用户需求 ; 2.为意向美容店客户设计、提供相关的业务咨询和培训咨询,并提供相应的解决方案 ; 3. 对用户将要实现的业务模式进行规划、指导;  4. 与各美容院协作,完成培训内容的监督落地执行;  5. 收集,编写整理业务咨询,培训,执行方案类文档 ; 6. 协助各美容院,为其发展目标提供所需文档,配合相关培训活动 。 任职资格: 1、大专及以上学历,了解化妆品及美容行业; 2、2年以上在培训,项目管理,咨询策划,营销策划,一线销售,零售等相关经验。
  • 培训师

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位内容: 1、各美容店经营数据分析,独立制作相应的课件; 2、区域美容门店巡店,针对特殊地区制作培训课件,进行培训的实施和效果跟踪; 3、整合不同的培训需求,结合公司的实际情况,采取适当的培训方式开展培训; 4、每月常规培训计划的拟定,培训的实施,培训效果的跟踪反馈; 职责要求: 1、大专以上学历,市场营销、医疗美容等相关专业优先考虑; 2、二年以上美容行业培训工作经验; 3、较强的语言沟通能力、组织协调能力、问题分析能力,亲和力好; 4、具备一定的抗压能力,能够适应短期出差; 5、熟练操作office办公软件,PPT制作等。
  • 美容学徒

    4.5千-5.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1、形象好,气质佳,在18到35岁左右 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 学习空间: 公司系统培训人际交际学,形体礼仪,及集团独特的诊疗文化,特色中医美容养生实操技能 薪资:实习用保底3K,转正之后保底5K,提供宿舍,五险,购房补助,创业扶持
  • 网络推广专员

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 本科
    • 分红
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 经验要求:有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求:计算机。电子商务、网络营销相关专业优先  能力要求: 1.熟悉各网络社交软件及商业软件; 2.具备较强的文案功底; 3.熟练操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐劳;有学习精神; 5.对网络有敏锐的洞察力; 6. 服从上级工作的安排; 岗位职责: 1、网络教育平台维护: 网络教育平台消息发布, 网络教育平台原创软文编辑,高质量网络教育平台课件内容,网络教育平台活动板块随活动更新,H5页面制作,网络教育平台主页元素更换,网络教育平台点评后台评论及时回复 2.整理公司关键词资讯信息、上传公司相关资料; 3.编写企业软文,包括企业广告、招生资料等的推广; 4.负责网络外链和网站推广工作,提升网络排名和网站点击量; 5.协助编辑完成网络教育平台页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等; 6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。 二:网络推广专员任职条件 1.本科及以上学历,电子商务、网络营销相关专业优先; 2.熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3.熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式; 4.善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 5.要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力,具有良好的文字功底,能够根据网站或产品写出推广方案; 6.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:热爱美容行业 职位要求:形象好气质佳,有上进心,吃苦耐劳 工作时间:8小时,两班制,月休两天 樊文花有限公司专注面部护理30年,目前已拥有3千多家直营店,无锡门店100家,2018年4月突破吉尼斯面部护理人数最多纪录,现面向全国招聘,工资待遇可观,招聘美容店长、导师,美容师,如果你有梦想,如果你想要拥有一席之地成为高薪者,无锡樊文花提供给您展示自己的平台!高大尚待遇=比同行业高30%,无锡市内各区域包括江阴宜兴均有门店 负责教授、培训专业、美容知识及方法
  • 顾问

    4.5千-5.9千
    南京 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督厨房的出品。 2、负责处理厨房的运作及行政事务。 3、开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量。 6、经常检查厨房设备,做好维护工作。 7、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 8、与本各部门建立良好的联系。 9、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生经理监控国家规定的执行情况。 10、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 11、西餐背景,熟悉融合菜系。 【岗位要求】 1、身体健康.精力充沛 2、了解和熟悉食品材料,对成本控制管理.食品安全.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础 3、熟悉餐饮服务知识.卫生与安全知识.良好的服务和团队意识.团队领导能力 4、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 私密专家

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有私密方面相关的工作经验 2、懂护理,有助产经验优先考虑 3、性格积极向上,能适应短途出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。  优秀者薪资可面议 其它福利: 1.传统的节假日福利 2.每年一次国内外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期调薪资
  • 苏州店长

    2万-3万
    苏州 | 3年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责店铺销售管理和运作。 2.提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象。 3.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。 4.负责店铺内各项汇报及改善建议。 5.负责门店人、财、物管理。 任职资格: 1.28-36岁,高中以上学历,有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。 2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。 3.熟悉门店运作流程,具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 美发助理

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据顾客的发质,完成客户护发咨询,负责跟进客户在护发过程中的各项事务处理,协助客户服务工作; 2、通过深入了解顾客的头皮,头发和发根的情况,对头发做出详细分析和诊断,并为顾客度身定制养发护理方案和服务; 3、追踪和观察每位顾客的养发进度,及时调整养发护发方案,确保顾问达到最理想的养发效果。 职位要求: 1、具有相关养发和护理经验,掌握基本的养发护理知识; 2、个人形象好,服务意识强,仪表大方,发质健康,善于沟通。
  • 区域经理

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 教育总监

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 品牌总监

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。
  • 凉菜主管

    6千-7千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟练把握各类凉菜、熟食的加工、建造、改刀、装盘,能充实操纵原材料,并具有立异能力;  2、精晓各类凉菜菜肴的建造方式,熟练的把握拌菜技巧,有超高的刀工手艺,有普遍的凉菜菜肴常识; 3、合理搭配宴会冷菜品种,根据季节不断变换品种,提高冷菜质量,负责对装盘形式和数; 4、把握并严酷执行凉菜类建造的投料尺度; 5、对凉菜类的建造原材料可以或许准确利用、辨别及保留,并能正确核算建造成本; 6、负责放置本组员工值班、轮休,确保出产及出品得以正常进行,负责本组员工工作表示; 7、协助带领做好本部分的各项工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助咖啡厅经理管理日常运营,确保服务质量和运营效率达到酒店标准 2、监督员工工作表现,提供培训和指导,提升团队服务水平 3、负责排班安排、库存管理及成本控制,优化运营流程 4、处理客户反馈与投诉,确保顾客满意度 5、协助制定促销活动方案,提升咖啡厅业绩 6、确保食品安全与卫生标准符合酒店及当地法规要求 7、与其他部门协调合作,确保跨部门工作顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验者优先 2、良好的沟通能力与团队管理能力 3、能够适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力 4、对咖啡及餐饮服务有热情,关注行业趋势 5、具备基础财务知识,能够进行成本核算与分析 6、可接受弹性工作时间,包括周末及节假日排班
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 交通方便
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临,带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。 2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。 3、详细并准确的告知员工每个活动的细节,并确保全面的贯彻执行。 4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。 5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。 6、对新入职员工和老员工进行培训。 7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 9、礼貌、准时、高效的工作,和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。 10、对有可能举行的活动随时保持关注。 11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。 15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成,各岗位员工准备就绪。 16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。 17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。 18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。 19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。 20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。 21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。 22、落实所有其他工作。 23、为宴会员工制定培训计划。 【岗位要求】 1、形象良好。 2、不低于5年的工作经验。 3、能够用英语进行沟通。 4、有中餐宴会的工作经验。
  • 安全经理

    8千-9千
    无锡 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 新酒店晋升快
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有国企从业经验优先 1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 2.协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制 3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作 4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 5.密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施 6.值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 7.监督指导紧急情况演习 8.监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练 9.对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 10.分析检查所有报案记录并制定行动计划 11.保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 ·12.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 13.与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 14.协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 15.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) 16.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 17.与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 18.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。 19.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。 20.按照酒店要求有效记录安全事故事件。
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 豪华宿舍
    • CBD地区
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递及签发工作。 2.负责酒店员工健康证办理及管理。 3.负责员工入职、离职手续的办理以及更衣柜钥匙的管理。 5.负责酒店实习生、退休返聘人员的合同管理及续签。 6.协助招聘、薪酬、培训等工作。 7.完成部门交办工作。 岗位要求 1.大专以上学历,性格开朗活泼,有良好的沟通能力。 2.电脑操作熟练。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、五官端正。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 3. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 4 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 5 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 6 协助各部门人事及预算的控管; 7 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 主要工作: 1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向公司管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责公司各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责公司员工的招聘工作; 5. 公司全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6. 负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 7. 负责规划、执行员工的培训工作;
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
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    【工作内容】 1. 负责酒店VIP客人的接待工作,制定个性化的游玩行程,以提升宾客的满意度。 2.策划和执行酒店宾客活动,结合酒店所在地的文化特色,丰富活动产品内容,确保宾客在酒店期间有丰富的活动体验。 3.与宾客建立紧密联系,通过沟通交流了解酒店客户画像,根据酒店运营需求策划宾客活动。 4.具备优秀的沟通交流能力,能够融入宾客,带领宾客沉浸式体验活动。 5. 负责活动准备进度的安排及跟进,确保活动能够顺利进行。 6.负责培训并带领员工现场执行活动,确保所策划的活动得到宾客的高度满意和认可。 【任职要求】 1、专科以上学历; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营工作经验优先; 3、耐心细致,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于俱乐部有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力。
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