浙江全面求职信息

美容师

金华 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
岗前培训

沁呈颜医疗美容诊所有限公司。

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】可接受无经验，学习能力强，能接受新鲜事物

合伙人

浙江 | 2年以上 | 中专

分红
年终奖
公司产品福利
岗前培训

武汉悦妍生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1，组建和管理自己的创客团队。 2，辖区市场潜在客户开发，维护。 3，辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。 4，根据公司营销方案，制定并且实施工作计划。【产品/项目介绍】武汉悦妍生物科技有限公司是一家集研发，培训，服务，运营于一体的美肤品牌公司，科龄诗定位极简进阶功效疗肤，汇集23年疗肤经验，秉承对健康美丽肌肤的不懈追求，不断进行产品创新，将美肤临床经验与现代功效护肤结合，为问题性肌肤提供完整解决方案，还原健康美丽肌肤。凭借高品质，高效果，赢得广大消费者的喜爱与高度认可，结合商业新思维模式，打造功效疗肤新美业首选品牌。【合伙收益】前段收益+产品复购收益

美容学员

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
节假日福利
旅游
社保
提供交通费
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岗前培训
提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1:爱岗敬业，工作认真具有较强的沟通能力和亲和力 2:正常3000-6000干元/月努力使劲******-******元 3:工作时间：两班：9:30-20:00 12:00-22:00 4:包吃住 5:购买社保（五险） 6:月休四天，有假期， 7:有一年以上美容美体仪器操作经验优待 8:沟通理解能力强技术手法好，有服务意识联系电话??：******/0575-******

美甲师

绍兴 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
旅游
社保
提供交通费
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提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1:工作时间：早班9:30-19:30晚班：11:30-21:30 2: 具有基础的美甲专业操作技能/ 专业知识 3:有一年以上的经验优待 4:对待工作人认真负责，具有一定的沟通力和亲和力 5:包吃住，提供五险，月休4天 6: 年终福利，学习福利，年假福利，节假日福利， 7:联系电话：******/0575-******

美容顾问

绍兴 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
旅游
社保
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提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1:工作时间：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有专业的美容知识，具有优秀的沟通能力和销售能力 3:有一年以上的经验优待 4:对待工作人认真负责，具有一定的沟通力和亲和力 5:包吃住，提供五险，月休4天 6: 年终福利，学习福利，年假福利，节假日福利， 7:联系电话：******/0575-******

店长

绍兴 | 1年以上 | 高中

年终奖
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提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1:工作时间：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，领导能力，沟通能力 3:有一年以上的经验优待 4:对待工作人认真负责，在团队中做好榜样工作 5:包吃住，提供五险，月休4天 6: 年终福利，学习福利，年假福利，节假日福利， 7:联系电话：******/0575-******

美容师

绍兴 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
节假日福利
旅游
社保
提供交通费
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提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1:爱岗敬业，工作认真具有较强的沟通能力和亲和力 2:正常3000-6000干元/月努力使劲******-******元 3:工作时间：两班：9:30-20:00 12:00-22:00 4:包吃住 5:购买社保（五险） 6:月休四天，有假期， 7:有一年以上美容美体仪器操作经验优待 8:沟通理解能力强技术手法好，有服务意识联系电话??：******/0575-******

美睫美甲师美容师

台州 | 经验不限 | 学历不限

临海养和美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

杭州克丽缇娜直营连锁

杭州 | 2年以上 | 大专

提供饭餐
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杭州姿丹媚·克丽缇娜.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职位概要描述：配合直营副总做出年度促销计划,分解公司下达的业绩指标,督促协管所管辖分店店长完成公司销售业绩;对分店进行日常检査,协助店长保持店面正常运营管理,并给予指导。职位要求： 1、要求男，年龄25-45岁之间，从事美容行业5年以上，具备2年以上管理经验。精通营销策划，具有专业的美容知识。 2、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力，具备一定团队带领及管理经验。 3、良好的职业道德，诚信度高，具有团队意识，抗压能力强； 4、热情、乐观、健谈、有出色的交际或能力、思路清新； 5、敢闯肯干，有强烈的进取心、高度的责任感、工作积极、处事果断，有较强的事业心。

美容院店长

杭州 | 3年以上 | 初中

提供饭餐
公司产品福利
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杭州姿丹媚·克丽缇娜.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

市场主管

杭州 | 2年以上 | 中专

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责：岗位职责：1.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划与市场出货、回款等任务； 2.进行公司的品牌宣传，维护公司形象； 3.协调处理各方面的关系，做好客户的维护与拓展； 4.执行并配合公司市场方案的各项活动； 5.完成上级交办的其它工作。任职资格：1.人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历，特别是祛斑方面；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.年龄在35岁以上，能够经常出差；4.医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历，有相关工作经验者优先；5.有培训及管理美容店相关经验优先。

业务员

杭州 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】 1、负责完成加盟店中品牌产品的年度销售目标，合理安排月/周工作计划； 2、对加盟店开展产品知识、手法技能等培训，提升加盟店中品牌产品的销售业绩； 3、协助品牌经理建立加盟店关系管理系统（CRM系统）； 4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传以及驻点扶持等工作； 5、针对加盟店制定活动方案，并协助实施，以维护区域市场竞争力； 6、保持职业素养，维护公司形象，以良好的品牌形象在加盟店呈现； 7、对加盟店品牌产品的库存进行管理，防止过度铺货与断货等情况发生； 8、收集市场上同类产品信息，向品牌经理反馈相关信息资料； 9、将每日经营报表汇总、整理上报给品牌经理； 10、完成上级领导交代的其他任务。

美容顾问（杭州江干）

杭州 | 2年以上 | 中专

万宁(中国)连锁企业.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】 2、 20-35岁，女性； 3、工作内容及职责： - 具备初级以上美容师资格（初级优先）； - 二年以上化妆品顾问或营销工作经验； - 拥有较良好的团队精神及服务意识。 4、工作时间：每天工作7小时，做两周休三天。 5、薪酬福利：工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪

前厅部副经理

7千-7.5千

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

绍兴上虞万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助前厅部经理管理前厅部日常运作包括：宾客服务经理，前台，行政酒廊,礼宾部，车队，商务中心，宾客服务中心，以及执行房务副总监安排的其它工作；全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、管家部等部门的日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁；保证员工为客人提供热情、周到的服务；尽可能满足客人的住宿要求，提高客房的出租率、客房收入和平均房价；参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范；监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照各项规章制度和工作流程，达到集团标准；负责安排房务部管理人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核；督促、指导、检查前厅部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议；遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象；进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率

房务总监

1.2万-1.5万

温州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
管理规范
年度旅游
年底双薪
领导好

平阳开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、十年以上高星级酒店所属区域管理经验，五年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家五星级以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

酒店中餐厅经理

6千-1万

全国 | 2年以上 | 大专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京融通旅发酒店管理有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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岗位职责： 1.全面负责中餐厅运营管理工作； 2.全面负责中餐厅品质管理工作； 3.全面负责中餐厅营收及成本控制管理工作； 4.全面负责中餐厅员工培训及发展工作； 5.全面负责中餐厅安全生产管理工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。任职条件： 1.2年以上酒店或餐饮行业餐厅经理相关工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的业务及管理技能； 3.熟悉中餐服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐厅管理的协调发展； 4.具有较强的沟通协调能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

预定主管ReservationSupervisor

4.5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

千岛湖洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1、记录和处理所有预订查询通过电话、传真或电子邮件的预订，有效和准确地转化为销售尽可能满足酒店的目标； 2、监控预订情况随时向经理汇报现在和将来的住房率； 3、了解各项洲际及酒店细节，分享给宾客，让客人感受到宾客如归； 4、熟练运用高端销售技巧和启发销售技巧积极销售洲际酒店集团的每一种产品服务。岗位要求： 1. 具有解决问题和组织能力； 2. 具有大专或酒店管理，商业管理或相关领域的职业证书。

宴会主管（杭州西溪）

5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
5A级景区

十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，包括宴会接待、场地布置、设备检查等工作，确保活动顺利进行 2、协调宴会服务团队，合理分配工作任务，监督服务流程执行标准 3、对接客户需求，制定个性化宴会方案，处理现场突发情况并及时反馈 4、控制宴会成本，管理物资库存，定期盘点设备及消耗品 5、培训新员工宴会服务技能，提升团队专业服务水平【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏 2、有较强的沟通协调能力，能妥善处理客户需求及突发事件 3、学习能力强，能快速掌握宴会服务流程及标准操作规范 4、身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排 5、有酒店餐饮或宴会服务相关经验者优先

财务经理

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
节日礼物
员工生日礼物
帅哥多
包吃包住

奉化旅投溪上桃花源、桃园酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上财务管理经验或1年能上四星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

宴会厅服务员/领班/主管

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金

宁波东钱湖山水君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。岗位要求 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。

酒店市场销售总监/经理

8千-1.5万

全国 | 3年以上 | 大专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京融通旅发酒店管理有限公司

文旅运营公司 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责管理市场销售部门，包括但不限于酒店市场开发、客源组织和销售工作； 2.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标，并进行相应的市场调研和分析； 3.评估酒店参与的各种销售渠道，并发展良好的工作关系，以促进酒店的品牌知名度和市场份额； 4.制定酒店的具体营销活动和促销计划，并组织实施，以推动酒店的收入增长和实现酒店的目标； 5.负责团队的组建和管理，并对团队成员进行销售技巧和专业知识的培训，以提升团队的整体业绩； 6.妥善处理客户的投诉和问题，保持良好的客户关系，并通过有效的客户服务和维护来增加客户的忠诚度； 7.负责酒店营销计划的财务预算和成本控制，以确保营销活动的经济效益； 8.持续关注市场动态和技术变革，提出创新的营销理念和战略，以拓展酒店的市场份额; 9.完成领导安排的其他工作任务。任职条件： 1.3年以上同岗位工作经验； 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力； 3.具有良好的管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力，协调各有关部门之间的合作关系； 4.在预测及预算方面有较强的财务能力，能根据掌握的数据和信息果断地做出分析并制定策略； 5.具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好的关系； 6.熟悉酒店各营业部门的情况，掌握最新产品信息，掌握市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求，了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态，善于做出应变措施； 7.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力； 8.可接受工作地点调配。

工程部经理Engineering Manager

1万-1.5万

丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日福利
人性化管理
员工生日活动
免费食宿
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住

浙江万地旅游集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求 1.大专以上文化程度；二年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

宴会西厨房厨师长

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会西厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及出品质量把控 2、根据宴会需求制定西餐菜单，确保菜品创新性与品质稳定性，满足不同宴会场景需求 3、监督厨房卫生安全标准执行，确保符合食品安全及5S管理规范 4、统筹宴会高峰期人员调配，优化工作流程以提高出餐效率 5、负责厨房设备维护保养及耗材库存管理，控制食材损耗率 6、定期培训厨房团队，提升员工专业技能与服务意识【岗位要求】 1、精通法餐/意餐等主流西餐烹饪技法，具备宴会批量出餐的实战经验 2、熟悉高端西餐食材特性与供应链管理，能独立完成成本核算 3、持有健康证及厨师职业资格证，掌握HACCP食品安全管理体系 4、具备较强的抗压能力，能适应宴会行业弹性工作时间 5、有星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验者优先 6、优秀的团队领导力，能有效激励15人以上厨师团队

酒店经理HM & 行政助理经理EAM

2万-4万

全国 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划并落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 本科以上学历，硕士及以上学历为佳。 2 具有3年以上酒店房务、餐饮、市场营销等岗位第一负责人的管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

酒店常务副总

1万-1.5万

绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理

绍兴宜悦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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综合酒店管理客房140间、餐饮包厢10几个、宴会厅大的能摆60桌，要求有能力做好经营的副总经理！