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Assistant Manager - Specialty Restaurant & Bar 特色餐吧副经理

6千-8千

大理州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
人性化管理

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责特色餐厅员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用控制在预算内。 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率，赢得利润。 4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。【岗位要求】 1、2年以上日餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑； 2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能； 3、具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作； 4、掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行； 5、具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力； 6、能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力； 7、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。

质检负责人

8千-1万

南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

央企酒店
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
包吃包住

南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责制定并完善酒店质量管理体系，建立质检标准及流程，确保酒店服务品质符合行业标准及公司要求； 2、定期组织对酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后勤等）的服务质量、卫生状况、设施设备等进行全面检查，并形成书面报告； 3、对检查中发现的问题提出整改意见，跟踪整改落实情况，确保问题及时解决； 4、负责收集、分析客户反馈意见及投诉，结合质检结果提出改进建议，推动服务品质提升； 5、组织开展员工服务质量培训，提高全员服务意识和标准化操作能力； 6、协助上级完成其他与质量管理相关的工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、质量管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业工作经验，其中至少3年以上质检或质量管理相关岗位经验； 3、熟悉酒店各部门运营流程及行业服务标准，具备较强的质量把控能力； 4、具备优秀的分析判断能力，能够独立发现问题并提出有效解决方案； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、年龄30-50岁，身体健康，能够适应高强度工作压力。

前厅经理

8千-1万

合肥 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

合肥豪生酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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BASIC FUNCTION基本职能管理和协调前厅部工作，其中包括房间预定，房价信息，客房分配，信件邮寄信息查询，行李寄存服务和电话转接等。一、DUTIES AND RESPONSIBILITIES责任和义务确保能以适当的运作程序进行以下操作: 1. 最大客房入住率。 2. 维持酒店的最高可能平均房价。 3. 客房的正常条件及可用性及时更新。 4.除非有无效原因而拒绝，否则要接受客房预定。 5.检查贵宾房间及有关贵宾的到达。 6. 团队预定情况与销售部保持一致。 7. 与销售部经理及驻店经理讨论可能的关店日期，控制酒店的开店与关店日期。 8. 钥匙控制。 9.确保部门和班次之间高效地收发信件和信息以保持良好沟通。 10.对可能发生的房间变动的控制并对变动做出解释。 11. 预期日、周、月客房占用率与实际占用率对比衡量，将变动记录下来并记入成功预报账目。做前厅部年度预计报表。 12.即时的准确房态。 13.拟定有关预期客房入住率，预定模式，预期登记入住和结账的管理的书面报告。 14.控制每天的员工人数与工作日程的匹配来节约工资。 15.与人事部协作进行员工雇用与培训的事宜。 16.提升和协助拟定酒店员工有关政策，如礼仪计划，工作表现记录，假期，等等。 17.员工周期表现评估。 18.主管前厅部会议。 19.其他可能分配的相关功能的表现。 20. 执行上级要求的其他工作。二、JOB SPECIFICATION 职位条件 1. 大学专科毕业以上或同等经验 2. 五年以上从事前厅部工作经历 3. 口头表达和书面表达能力强 4.风度不凡，要求上进 5. 25岁以上 6.必须有销售部和客房部工作经验并且必须了解和具有与密切合作部门协作的能力 7.人际关系良好

水疗中心副经理

8千-1万

北京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
人性化管理
年终奖金

北京宝格丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

厨师

4千-5千

昆明 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

盘龙区人之堂食疗餐厅（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品制作，确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求完成食材准备、切配、烹饪等工作流程 3、严格把控食品卫生安全，遵守厨房操作规范及5S管理标准 4、参与新菜品研发，提出改良建议并测试可行性 5、维护厨房设备，保持工作区域整洁有序 6、配合前厅服务需求，及时调整出餐节奏【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有健康证及厨师相关资格证书 2、3年以上中餐烹饪经验，擅长滇菜或川湘菜系者优先 3、熟练掌握煎、炒、烹、炸等烹饪技法及食材处理技能 4、年龄22-35周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作强度 5、具备团队协作意识，服从厨房工作安排及管理 6、有成本控制意识，熟悉食材特性及储存规范

服务员

3千-5千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

盘龙区人之堂食疗餐厅（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节 2、保持餐厅环境整洁，按要求完成餐前准备和餐后收尾工作 3、熟悉菜单内容，能准确向顾客推荐菜品并解答相关问题 4、及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 5、遵守食品安全卫生标准，确保餐具和用餐区域的清洁卫生 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务【岗位要求】 1、初中及以上学历，18-35周岁，身体健康 2、具有1年以上餐饮服务行业工作经验 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班工作制（含周末及节假日） 5、工作认真负责，具备团队合作精神和服务意识 6、有餐饮行业健康证者优先考虑

服务员

2千-4千

洛阳 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

洛阳嘉礼餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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有婚宴包桌服务经验包间商务餐服务经验【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、撤台、餐具摆放等基础服务流程 2、保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面并补充餐巾纸、调料等消耗品 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能准确向顾客推荐菜品并解答相关问题 4、处理顾客用餐过程中的合理需求及突发情况，及时反馈至领班或店长 5、遵守服务标准和操作流程，确保服务质量和顾客满意度【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业服务岗位工作经验，熟悉中餐服务流程及标准 2、年龄28-50岁，身体健康，能适应早晚班轮换及节假日工作安排 3、具备良好的服务意识和职业素养，善于与顾客沟通交流 4、能承受高强度工作压力，具备团队协作精神和应急处理能力

前台主管/领班

4千-5千

重庆-江津区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

江津万豪万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、具有3年以上酒店工作经验，熟悉本部门各项工作程序，并能熟练操作。能亲自制作前台的各种报表，了解客房部的工作内容和程序 2、具有较高的组织协调能力，能合理安排前台的一系列业务和事务工作，处理好与有关部门的横向联系 3、具有决策能力，善于对工作中的问题进行分析判断并能及时采取措施予以解决 4、有较高的社交技巧，能积极与外界建立业务联系，充分了解市场状况，善于处理各类投诉 5、能制定本部门培训计划，具有培训能力，会基本英语口语及写作能力 6、具有良好的外表，积极的态度和学习的潜力。 7、能熟练操作 opera系统

工程部综合维修工

3千-4千

西安 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
年终奖
季度奖金
节日福利
年度旅游
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物

西安曲江芙蓉阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

销售经理

4.5千-6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节日礼物
领导好
员工生日礼物
人性化管理

宁波金茂嘉悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、规划销售活动，集中精力于销售，例如销售拜访，介绍酒店设施和促销活动套餐，寻找商机。 2、协助市场销售总监达成月度及年终预算，确保业务，达到利润最大化。 3、跟进销售总监分配的商业线索。 4、与现有的客户保持良好的合作关系。 5、为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜。 6、商务拜访潜在客户，开拓新的市场和新业务资源。 7、与指定区域内的公司协商合同事宜。 8、根据指示，对指定区域内的主要客户进行商务拜访。 9、提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐，特别优惠，并协助销售总监开展相关优惠活动。【岗位要求】 1、大专及上文化程度，酒店管理专业尤佳；至少2年以上同岗位工作经验，最好具有国际连锁酒店工作经验。 2、在酒店销售部门接受过专业的培训，具备及时和系统的决策分析能力与技巧。 3、具有良好执行力；组织和计划能力；卓越的沟通技巧。 4、有独立和压力下工作的能力。 5、良好的团队合作精神，能够与同事发展良好的工作关系。 6、良好的授权和良好的人际关系，在酒店行业中拥有良好的人际网络。 7、敏锐的了解市场发展趋势和情况，并迅速作出反映行动。

客房经理

7千-8千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化部门运作效率； 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设施维护工作，确保客房状态良好； 4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务意识和专业技能； 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 6、控制客房成本，合理管理物资消耗，降低运营成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效沟通，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备较强的酒店客房管理经验或相关服务行业管理经验优先； 2、熟悉客房运营流程及清洁标准，了解酒店行业相关法规及服务规范； 3、具备良好的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

（项目）餐饮服务仓管班长

6千-8千

广州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.岗位职责。（1）制定餐饮仓库管理制度、物料收发流程及食材存储规范。（2）提报食材（生鲜、粮油、调料）、餐具采购计划，把控入库质量。（3）负责物料分类存储（如生鲜冷藏、粮油常温），防止变质损耗。（4）定期盘点库存，协助控制食材成本。 2.任职条件。（1）48岁以下。（2）高中及以上学历。（3）具有1年及以上餐饮仓库管理经验，了解食材存储要求。（4）细心严谨、具备基础的食材质量鉴别能力。（5）熟悉仓库消防、安全管理规范。

（项目）客房服务班长

6千-8千

广州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
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人性化管理

广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.岗位职责。（1）制定客房清洁计划、卫生标准及检查流程。（2）督导客房服务员完成客房清扫、布草更换、用品补充等工作。（3）每日检查客房服务质量，整改不合格项。（4）协调处理客房设施损坏报修，保障客房正常使用。 2.任职条件。（1）45岁以下。（2）高中及以上学历。（3）具有2年及以上客房服务管理经验，熟悉客房清洁工具、药剂使用规范。（4）具备较强的细节把控能力、团队管理能力。（5）能适应轮班工作。

房务部总监

6千-8千

贵阳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
领导好

贵阳观山湖福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

厨师

6千-8千

西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

西安临潼丽芮酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费； 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全及卫生管理制度； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、配合团队完成每日备餐任务，确保出餐效率及菜品口感稳定； 6、定期检查厨房设备运行状况，及时上报维修需求，确保设备正常使用； 7、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉中式或西式烹饪技法； 2、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 3、对食材新鲜度及菜品口味有较高敏感度，注重细节； 4、无重大健康问题，持有健康证优先； 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、工作态度认真，责任心强，能接受弹性排班及节假日加班。

媒体传播员

4千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
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包吃包住
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多劳多得
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西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述负责酒店新媒体矩阵（视频号、抖音、快手、小红书等）、自媒体矩阵（官网、官微、微博、公众号等）的运营维护及文案撰写。岗位职责 1.协助品牌经理完成小红书、抖音、微信视频号等新媒体平台的内容策略执行，输出高质量图文、视频等内容，展现公司产品特色和品牌调性。 2.维护公司产品品牌形象，及时回复用户评论，处理舆情，提升用户满意度。 3.负责账号日常运营，优化粉丝增长、活跃度及转化效果。 4.撰写品牌宣传文案、广告语、产品介绍等，需结合品牌调性与用户需求。 5.优化官网、社交媒体等平台内容，提升搜索引擎排名与用户互动率。 6.参与市场调研，分析竞品动态，制定符合品牌定位的文案策略。 7.策划促销活动、专题内容（如节日营销、热点话题）及新媒体形式（短视频脚本、直播话术）。任职要求技能要求- 扎实的文字功底、创意能力，熟练使用办公软件及新媒体工具。出色的文案撰写与创意策划能力，熟悉社交媒体运营逻辑。学历要求- 本科及以上学历，酒店管理、市场营销、传媒相关专业优先。职业经验要求- 1-3年相关经验优先。

安保员

3.5千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
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帅哥多
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包吃包住
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多劳多得
人性化管理

西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述全面负责维护酒店宾客、员工人身及财产安全，保障酒店正常运营秩序与环境安全。通过实施安全巡查、监控预警、消防管理、应急事件处置及风险防控措施，有效预防、识别和应对各类安全隐患与突发事件，确保酒店环境安全、有序，为宾客和员工营造安心、舒适的体验。技能要求 - 具有本地生产安全相关法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识。学历要求 - 高中文化或职业培训。职业经验要求 - 具有1年安保经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

礼宾大使

3.5千-5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
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西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述全面负责为抵离店宾客提供高效、专业的迎送服务与信息支持，是塑造酒店卓越印象的关键岗位；致力于为宾客创造便捷、贴心的入住体验。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。中文听说读写能力流利，有一定英文基础。工作态度积极、反应灵活，能够随机应变应对各种突发情况。学历要求 - 学历不限。职业经验要求 - 具有前厅相关服务工作经历优先，了解酒店行业基本知识，熟悉本地文化与旅游资源者优先。

管事部专员

3.5千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
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西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述协助监督酒店后厨清洁、设备维护及物资管理全流程，执行库存管控与成本优化措施，推动卫生标准落地并支持培训协作，保障餐饮后台高效合规运营。技能要求 - 具备良好的沟通能力。食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。具有解决问题、组织和培训能力。学历要求 - 具有餐饮服务或相关领域的职业证书。职业经验要求 - 1年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

宾客服务主任

3.5千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
技能培训
包吃包住
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西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述作为酒店大堂核心服务枢纽，全面负责宾客体验全周期管理与在线口碑优化。通过执行高规格迎送服务、处理投诉、实施多触点反馈采集及OTA客群专属服务渗透，驱动服务品质升级；同步主导口碑引导工程，为酒店服务优化与在线声誉提升提供决策支持，直接赋能收益增长。技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。学历要求 - 酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专及以上学历或专业证书。职业经验要求 - 拥有1年以上前厅或宾客服务工作经验。

销售副经理

7千-7.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

广州馨乐庭科学城公寓酒店

服务式公寓 | 50-99人

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【岗位职责】负责市场开发，增加并保留客源。立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。准备，分析销售报表。【岗位要求】大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。 5 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。较强的团队协作精神、组织及策划能力。熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。有工作热情，能承受工作压力。工作地点：广州市⻩埔区开创大道1144号

酒店客房主管

5.5千-7.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

广州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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酒店客房主管工作职责： 1、质量管理执行“360°质检法”：每日对客房及公共区域（如走廊、休息区、卫浴设施）进行标准化检查，确保卫生达标率≥98%，设施完好率100%。主导客房服务SOP更新，定期提交《质检问题整改报告》，推动缺陷率下降20%以上。 2、效率管控制定“极速清洁流程”：优化客房清洁步骤，目标单间清洁时间缩短至25分钟内（行业平均30分钟），提升客房周转效率。建立“30分钟响应机制”，确保客房服务需求（如加备品、设备维修）从接单到解决时效≤30分钟。定期组织客房团队技能培训，包括清洁操作、服务话术及应急处理，确保全员考核通过率100%。 3、成本控制管理迷你吧动态定价：基于入住率、季节及客户消费数据，调整迷你吧商品定价策略，目标提升迷你吧利润率15%。监控客房耗材（如洗漱用品、布草）使用情况，制定《月度损耗分析表》，推动成本节约率≥10%。任职要求： 1、基本条件学历：高中/中专及以上学历，酒店管理、物业管理相关专业优先。经验：3年以上高端酒店/民宿客房管理经验，有20人以上团队管理经验。 2、核心技能精通客房清洁流程、质检标准及成本核算方法，能熟悉行业常用PMS系统。具备数据敏感度，能通过Excel分析清洁效率、耗材损耗等数据，并提出优化方案。掌握基础财务知识，能独立制定迷你吧定价策略及成本管控计划。 3、素质要求细节控，对卫生死角、设施维护等问题“零容忍”。执行力强，能快速推动流程落地并监督执行。具备跨部门协调能力，可联动前台、工程等部门解决突发问题。

会务销售主任 MICE Fulfillment Executive

3千-5千

内江 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

技能培训
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
集团员工价
人性化管理
管理规范
购买五险
月休八天

内江滨江假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求 1. 有1年以上同销售岗位工作经验 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力 4. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

Director of Sales 销售总监

1.1万-1.7万

大理州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
人性化管理

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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领导和管理与销售相关的所有日常活动,专注于建立长期的、有价值的客户关系以完成酒店销售目标。完成个人销售目标并作出直接的销售目标的报告。【岗位职责】 1、协助制定和执行销售策略，和管理层一起创建和实现销售计划根据收益、客户和市场区域。 2、协助内外部的促销计划的制定和实施。 3、收益最大化，提供积极和正面的领导确保潜在收益的最大化（例如：制定个人销售计划）。 4、为销售团队的成员制定销售目标。 5、管理销售活动，和销售团队的成员一起参与销售发掘新的客户或熟悉客户。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析和报告销售及财务的数据，通过销售系统和市场策略来分析市场信息来完成酒店房间和餐饮的收入，回顾和识别销售和餐饮方面的客人满意度的结果并提高。 8、与酒店的销售渠道合作（例如：宴会预订、市场销售，客服中心等）确保酒店的需求和销售业绩双倍的完成。【岗位要求】 1、2年以上同等岗位工作经验，熟悉云南、昆明、丽江、西双版纳的市场营销情况；具有万豪集团同等岗位工作经验最佳。 2、工商管理、市场营销、酒店和餐饮管理等相关专业毕业。 3、沟通能力强，根据客户需求的理解和集团、酒店的要求维护和发展其良好的关系。

西厨房主管

3.5千-4.5千

西安 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

西安唐华华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、组织西厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工； 2、遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度； 3、完成食品收货和成本的合理控制； 4、身体健康，热爱酒店行业，具备良好的团队合作意识。