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  • 客服

  • 前台接待

    3千-4千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
     1、办理客人入住手续; 2、办理客人退房结账手续; 3、解答客人咨询的相关问题; 4、前台电话的接听,做好客人预定登记工作等; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18—30岁,女身高158cm,男身高170cm以上; 2、中专及以上学历,1年相关工作经验,有星级酒店从业经验优先考虑; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、具备基本英语对话能力,可接受应届毕业生。 工作时间:每周5天,每天8小时。 本酒店属于国有企业,福利待遇齐全:五险一金、年终奖、双休(8小时工作制)、高温津贴、学历津贴、过节费、生日礼券、每天两餐免费工作餐、丰富的员工活动、按床位空缺及相关制度情况安排住宿、医疗保障互助会(门诊看病医保不报销部分也可按比例报销)、考取相关技能证书可报销培训费用、学历提升可报销学费。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先; 2、至少4-6 年酒店客房服务相关经验,其中需包含2-3 年客房主管 / 副经理管理经验,熟悉客房清洁、布草管理、设施维护、客诉处理等全流程; 3、有国际连锁酒店(如希尔顿、洲际、万豪等)或四星级及以上酒店客房管理经验者优先; 4、具备客房团队搭建与培训经验,能制定客房服务标准、考核制度,并有效落地执行; 5、熟悉客房标准化服务流程:能制定 / 优化客房清洁流程; 6、具备客房资源统筹能力:实时监控客房状态 7、熟练管理客房物资:如布草、清洁用品、客用品(洗发水、沐浴露、矿泉水等)的采购、库存盘点与成本控制,确保物资充足且不积压,降低运营成本; 8、建立客房品质检查体系,高效处理客房相关客诉; 9、制定常规客房保洁计划,定期提交客房设施维护计划;
  • 实习生

    2.8千-3.6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 英语补贴
    • 话费补贴
    • 绩效奖
    • 工龄补贴
    • 学历补贴
    • 全勤奖
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、年满18周岁,实习期半年以上; 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、对担任酒店管理人员具有高度期望; 4、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 房务总监

    1.3万-1.6万
    惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1)大专或以上学历。 2)从事四星级或以上酒店同等岗位3年以上工作经验,有五星级国际连锁酒店及大型度假区筹备开业工作经验者优先。 3)年龄30至45岁。 4)精通前厅接待、客房管理及洗衣房等流程运作。 岗位职责: 1、向总经理负责,协助其完成酒店的经营目标; 2、负责组织、监督、协调前厅部、管家部所提供的各项服务活动,确保各部门工作的协调、畅通,最大限度地提高客房的出租率、平均房价及客房总收入; 3、确保各员工为客人提供高效、热情、周到的服务来树立酒店良好的形象,以增强酒店的市场竞争能力; 4、做好客源预测,协调各相关部门积极配合做好客房的推销工作; 5、编制房务部组织架构及人员分配,确定各分部门职责,并视工作需要进行合理的调整; 6、确保各分部制订合理的培训计划并按计划实施; 7、确保客房服务、设施设备、环境卫生、绿化布置等方面处于完好的状态; 8、确保酒店客房的安全、清洁、舒适和宁静,为客人提供热情、周到、快捷及个性化的服务, 最大限度地满足客人的各项需求; 9、确保管家部合理管理好客房消耗品及布草,提出客房及酒店公共区域所需的各类用品的采购计划; 10、广泛听取顾客意见,处理重大投诉; 11、塑造良好的酒店形象,与客人持良好的互动关系; 12、参与酒店重要客人的接待工作及酒店的重大活动; 13、参加每日的行政例会及酒店各项会议,主持并召开每周的部门例会; 14、巡视各岗位的服务及操作等情况,抽查员工及主管的工作状况,及时处理相关问题; 15、与其他各部门保持良好的沟通,协调房务部各分部的关系; 16、加强部门内部的财务管理,有效的控制成本,减少费用; 17、通过有效的管理和监督,确保房务部各部门在日常工作中提供之服务达到酒店之标准; 18、在必要时向管理层建议提供各项整改意见; 19、阅读,检查并连续完成房务部各部日志,如发现问题,及时报告上级,不得延误或隐瞒。 20、认真完成季度工作计划和工作报告,及时呈报总经办; 21、熟悉酒店制定的各项突发事件处理程序,行政政策,运作规范和程序标准; 22、执行总经办命令,在工作需要时执行其它工作任务。
  • 西餐服务员

    3千-3.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 英语补贴
    • 话费补贴
    • 绩效奖
    • 工龄补贴
    • 学历补贴
    • 全勤奖
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.18周岁以上,不限学历; 2.热爱酒店服务行业; 3.有无工作经验均可; 4.欢迎应届毕业生的加盟。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 跟进门店大客户档案的建立工作,确保档案信息完整、准确。 2. 负责大客户开发全流程跟进,并做好开发后的维护服务,保障客户留存。 3. 统筹门店大客户资源的分配事宜,同时建立并推行大客户回访制度,规范回访流程。 4. 跟进公司销售人员对客户的拜访情况,通过回访核实拜访频率与拜访真实性。 5. 协助门店销售人员开展工作,统筹并合理分配相关销售资源,支持销售目标达成。
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格: 1、性别不限,女生身高160cm以上,男生身高168cm以上,性格活泼开朗,思维敏捷,形象气质好;           2、酒店管理、旅游与酒店管理、商务英语专业有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、对担任酒店管理人员具有高度期望; 4、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责: 1、服从分配,签订实习协议;       2、熟悉部门工作细则和流程; 3、完成酒店安排的其他相关工作。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格:  1.认同并实践公司企业文化; 2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1.熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需在公司除财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 5.执行公司安排的其他相关工作。
  • 餐饮部总监

    1万-1.5万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程项目的现场监督与管理,确保施工进度、质量和安全符合公司标准; 2、协调施工方、设计方及酒店各部门,解决工程实施过程中的技术问题; 3、定期检查施工现场,记录并反馈工程进度、质量及安全隐患,提出整改建议; 4、审核施工图纸、材料及设备,确保符合酒店工程规范及设计要求; 5、参与工程验收,确保项目交付符合验收标准,并协助完成相关文档归档; 6、监督施工团队的日常操作,确保遵守安全规范及环保要求; 7、协助编制工程预算及成本控制方案,优化资源使用效率; 8、负责工程量审批监督,包括外修必要性、工时等; 9、负责监管酒店内部工程维修事项,推进进度,人员配备等。 【岗位要求】 1、具备工程管理、建筑或相关领域的基础知识,熟悉酒店工程流程者优先; 2、具备较强的现场协调能力,能高效处理施工中的突发问题; 3、责任心强,注重细节,能够独立完成工程监督任务; 4、具备良好的沟通能力,能与施工团队、酒店管理层及其他相关部门有效协作; 5、能适应施工现场的工作环境,接受必要的加班或临时任务安排; 6、持有相关工程类证书(如二级建造师、监理工程师等)者优先; 7、无学历、年龄及工作经验限制,欢迎有志于酒店工程管理的求职者应聘。
  • 惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为广大实习生提供一个实习就业的平台 1、自行到店实习的学生,最低服务周期为半年或以上; 2、统一由学校推荐提供的实习学生,以校方实习期为准;可自主择业; 3、由第三方机构提供的,最低服务周期为半年或以上。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、制定酒店年度市场销售计划。     2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。     3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。     4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的.专项资金预算。     5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。     6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。     7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。 酒店销售总监岗位职责3 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播、酒店管理等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,五年以上市场部经理工作经验; 3. 具备良好的市场分析和判断能力,熟悉市场推广策略和方法; 4. 具备较强的团队管理和指导能力,具备良好的沟通和协调能力; 5. 具备较强的销售技巧和谈判能力,具备较高的销售业绩和销售战略能力; 6. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析和报表制作能力;
  • 商务专员

    5千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、客户信息的收集、陌拜、数据整理 2、招商会邀约、参与、客户洽谈、签单 3、客情链接、与客户维持良好关系 4、领导安排其他事项 任职要求: 1、高中以上学历; 2、具相关美容行业工作经验 3、沟通表达能力强,有团队精神,耐压力强
  • 商务专员

    5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、客户信息的收集、陌拜、数据整理 2、招商会邀约、参与、客户洽谈、签单 3、客情链接、与客户维持良好关系 4、领导安排其他事项 任职要求: 1、高中以上学历; 2、具相关美容行业工作经验 3、沟通表达能力强,有团队精神,耐压力强
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、熟悉公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容运营及规则和特点; 2、负责小红书产品文案的策划和撰写; 3、负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度; 4、收集研究网络热门话题,捕捉爆点,建立有效的手段增加粉丝量且提升粉丝活跃度,结合平台主题输出优质、有高度传播性的内容; 5、定期与用户互动,策划并执行相关线上的推广活动,策划各类内容营销活动,传播产品口碑; 任职资格: 1、有小红书内容创作经验; 2、热爱文字,文字功底扎实,了解小红书; 3、有基础的化妆品产品或美容行业,及有相关行业工作经验者优先考虑; 4、小红书平台有一定量粉丝的达人博主优先考虑。
  • 营销助理

    3.5千-5千
    佛山 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责渠道拓展及相关工作 。 2. 协助处理营销推广活动相关工作。  3. 负责处理店内行政、人事等相关工作,协助监督店内人员工作。 4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策,向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历。 2. 刻苦耐劳,诚实可靠,服从管理。 3. 工作细致严谨,有很强的责任心。 4. 有较强的管理及沟通能力。 5. 有美业工作经验者优先。 6. 企业管理或市场营销专业者优先。 7. 粤语或英语流利者优先。
  • 美容学徒

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 社保
    • 旅游
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.热爱美容行业,形象好,气质佳,有良好的亲和力,踏实,肯吃苦,学习力强; 灵敏的反应力和较强的服务意识;无经验,应届生都可; 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。 3.学徒满一年买社保,包吃住,有手工提成
  • 检验员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位说明: 1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、负责对公司产品合格数的统计工作; 4、负责产品率的分析工作; 5、协助做好产品质量保证体系的标准; 6、协助做好公司iso9000质量管理标准; 7、对所承担的工作全面负责。 岗位要求: 1、具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验; 2、有较强的工作责任感和事业心; 3、原则性强,不怕得罪人,心胸大度。
  • 前台

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 女,18-28岁,身高160以上,五官端正,形象佳,气质佳,懂电脑,有工作经验者优先考虑。
  • 前台

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、18岁及以上; 2、高中及以上学历; 3、形象气质佳、口齿伶俐,做事踏实、细心、有责任感; 4、熟悉简单的电脑操作; 5、有工作经验者优先; 6、上班地址:越秀区五羊新城、或者海珠区昌岗中路 公司名称:西安圣梦美容护肤品有限公司(广州分公司)  公司地址:广州市越秀区五羊新城寺右南路97号中和泰大厦4楼 邮箱地址:gz_smhr@163.com
  • 广东 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 我们是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰Fotona医疗美容机构研发3年,欧洲各国与国内各整形机构临床4年;2022年北京优仙携手荷兰Fotoma发布Fotona.promax眼部抗衰大师亚洲版荷兰原版技术芯片国内组装生产,北京优仙监制代理。 同时邀请一线明星温碧霞携手助力,CCTV品牌中国上榜品牌,人保投保1000万; 同时荣获由央行颁发的3A级信用企业称号,是中国化妆品行业诚信经营示范单位。 工作内容: 1、公司提供精准客户资源,商务经理通过电话+微信+抖音开发合作机构 (包括美容院、医美机构、养生馆、美发综合店、美甲店、头疗店、月子中心等与美业相关的机构); 2、微信或面销为主,完成跟店家前期意向金合作即可,后续公司安排老师下店做业绩,提成高,奖金丰厚,每天无量化考核要求,无需外出销售; 3、此职位同时面向广东、湖南、福建、四川、浙江、山东、湖北、广西、海南、云南等办事处招聘。 上班时间: 9:30至12:00,13:30至18:30 月休8天,周日固定休,四天可自由安排
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    • 分红
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 能从事生殖健康系统;能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:要求有私密美容SPA行业直招商经验,个人文字宣讲招商能力强,月薪1-2万+提成+奖金 有资源优先
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 电话销售 开发美容店
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 开发人员 开发美容店
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