湖北全面求职信息

人力资源总监

1.2万-1.8万

武汉 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.根据酒店的战略规划，制定酒店人力资源发展规划，优化酒店组织结构、合理配置酒店人力资源； 2.监督各部门人工费用预算的执行情况，通过对组织架构、人员招聘和变动的审批，有效控制人工成本； 3.依据相关政策法规，完善酒店各项人事规章、制度，使之符合法律法规要求； 4.与相关政府部门和酒店法律顾问保持良好的工作关系，随时掌握国家相关政策法规的修改实施，及时向酒店领导汇报并提出工作建议； 5.审核、批准酒店培训计划、薪酬标准、福利制度、各部门组织架构、人事变动和员工活动计划；审核本部门各类管理体系文件，各分部/岗位工作计划和总结；部门公章的审批、管理； 6.根据企业的发展战略和不同阶段的人力资源需求，在对现有人力资源评估的基础上，通过有效途径引进企业需要的高素质人才； 7.持续完善酒店人力资源开发、储备及后备人才培养计划，组建积极、高效、创新、忠诚的员工队伍； 8.指导下属，使之明确各自的业务领域和岗位职责，独立制定所辖业务领域的各项工作计划，结合酒店实际情况，优化业务流程、细化规章制度； 9.经常深入基层，加强与基层员工的沟通，主动听取各级员工意见、了解员工困难、解释相关政策制度，不断完善酒店内部员工沟通机制、员工投诉处理机制，提升员工敬业度和满意度； 10.督导检查员工设施（员工餐厅、员工更衣室、员工宿舍、员工通道等），持续改善员工工作生活环境； 11.负责监督酒店服务质量管理体系的运行，通过对服务质量改进和成果的审核，评估各部门的执行情况；主持调查、处理顾客重大投诉和员工重大违纪问题；定期在酒店的经营分析会上评价酒店质量管理水平； 12.完成酒店领导交办的其它工作。岗位要求： 1.男女不限，30－45岁，大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.2年以上国际或本土优秀四星级及以上品牌酒店人力资源部管理工作经验，熟悉人力资源部运作，能够指导各个职能模块的工作； 3.可接受全国外派，有筹备经验者有先。 4.熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规、保险福利政策； 5.熟悉当地招聘渠道，具备行业人才储备能力； 6.能迅速融入企业文化，传播企业文化； 7.较强的激励、协调、沟通、文字表达的能力。

全日制餐厅经理

9千-1.1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉趸丰酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织及管理工作，确保日常业务的正常开展。 2.与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种。 3.研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务。 4.指挥厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费。 5.组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量。 6.加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。 7.检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制。 8.负责餐饮预算的编制和控制，监督餐饮成本和收入，并提供相关的财务报告和分析。 9.计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入。 10.都督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。 11.全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排，对本部门职工的工作表现进行绩效评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。任职要求： 1. 2年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉餐饮行业及销售工作。 3. 有强烈责任心和进取型，性格外向，反应敏捷，表达能力强，善于沟通。

炒菜师傅

8千-8.5千

武汉 | 5年以上 | 学历不限

武汉市武昌区田小七餐饮服务店（个体工商户）

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、完成三砧交办的其他工作。岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉餐馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有工作5年以上的工作经历。 5、身体健康，吃苦耐劳。

餐饮销售经理

5千-1万

武汉 | 1年以上 | 大专

节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
社保

湖北楚天粤海国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】1、根据酒店近期和远期经营目标综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发.提高酒店的声誉和影响力。3、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。4、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉5、以电话、传真、邮件等形式，保持与有关单位部门的联系。6、建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告。7、做好市场调查工作，并向餐饮总监汇报市场情况。【岗位要求】1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、独立工作和团队工作的能力。

业务经理

8千-1万

武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

武汉恒美管理咨询有限公司

日化零售 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司美业相关业务的市场拓展与客户开发，制定并执行市场开发计划，完成公司下达的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘客户需求，提升客户满意度和复购率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的市场策略，提升公司品牌影响力； 4、协调内外部资源，推动项目落地执行，确保业务顺利开展； 5、定期提交市场分析报告及业务进展汇报，为公司决策提供数据支持。【岗位要求】 1、5年以上市场业务拓展或销售管理经验，有美业或相关行业经验者优先； 2、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，能够独立完成业务谈判及合作签约； 3、优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效整合资源推动业务发展； 4、结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、对美业市场有深刻理解，熟悉行业发展趋势及客户需求。

市场培训老师/合伙人

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

武汉恒美管理咨询有限公司

日化零售 | 1-49 人

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岗位职责 1、与区域业务协同工作，目标门店的培训代教以及销售管理工作。 2、负责终端微型沙龙讲座和门店品牌促销及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。岗位要求 1、形象良好，美容师经验优先。 2、3年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

烤工

6千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉市青山区蔡记餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责烤制各类食材，确保出品质量稳定，符合食品安全标准； 2、根据订单需求，合理安排烤制顺序，保证出餐效率； 3、维护和清洁烤制设备及工作区域，确保卫生达标； 4、协助后厨备料，包括食材切，穿； 5、遵守操作规范，确保工作安全，避免事故发生； 6 、配合团队完成其他临时安排的后厨任务。【岗位要求】 1、对餐饮行业有热情，有烤制技术； 2、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 3、注重细节，对食品卫生和安全有较高要求； 4、身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先； 5、具备团队合作精神，服从工作安排； 6、有相关烤制经验者优先， 7、能适应夜班工作制

餐饮经理

8千-1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

湖北省菜来来餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘自助餐门店经理要求：18-35岁有餐饮店长经验上班时间：9:30-22:00 薪资待遇 8000+ 详细面议

销售经理

8千-1万

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
年底双薪
管理规范
带薪年假

中青旅山水酒店集团股份有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

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1.根据酒店整体销售计划，结合市场特点，提出切实可行的促销计划及配额方案。 2.协助销售部经理做好房间、餐饮、会议团队的开发及维护工作，提高酒店入住率及收益。 3.引导和控制市场销售工作的方向和进度。 4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。 5.为合约价格的散客和团客，密切监视其贡献收入和产量。 6.针对公司合约价客户/散客/团客/长住客，协助销售部经理预测所有房间收益和平均每日房价。 7.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 8.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 9.按计划向销售部经理汇报当月的销售情况及下月工作计划。 10.深入了解本行业，把握新销售信息，为酒店提供业务发展战略依据。 11.完成上级交办的其他相关工作（此职位无商务应酬）。工作时间:8:30-17:30

美容师

5千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

女友美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

酒店销售经理

8千-1万

武汉 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

武汉万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

婚礼主持人

8千-1万

荆门 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湖北福满堂餐饮服务有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、具有良好的沟通能力、团队协作精神、创新意识，无主持经验可以培养； 2、形象气质佳，年龄25-40岁，普通话标准； 3、综合素质高，现场应变能力强，有良好的语言表达能力。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉婚俗文化，形象大方得体，具备快速应变能力。 2、口齿清晰，表达生动，能适应不同风格。

店长

8千-1万

随州 | 3年以上 | 大专

王三牛土菜馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、卫生安全等工作，确保餐厅高效运转 2、制定并执行月度经营计划，完成公司下达的营业指标，控制成本支出，提升经营利润 3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队，处理突发性客诉事件 4、监督食品安全及操作规范执行，定期检查设施设备维护情况，确保符合卫生监管部门要求 5、分析经营数据，提出菜品优化、服务改进方案，定期提交运营分析报告【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上中型餐饮门店管理经验，熟悉湖北地方菜系运营模式者优先 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励20人以上团队 4、精通餐饮成本控制、库存管理及标准化流程制定 5、持有健康证，熟悉食品安全法规及餐饮行业相关法律法规

美容师

8千-1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限

东湖新技术开发区享颜堂美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【重金寻才】资深美容师，综合薪资6-9k+ 地址：武汉市洪山区高薪二路宜盛花园（享颜美容养生连锁店] （连锁品牌）现因业务扩展诚邀一位技术精湛、热爱学习的你加入！ 1. 为尊贵客户提供一对一的面部/身体定制化护理。 2. 操作[光电，清洁补水水光 ]等高端设备。 3. 销售并制定长期管理方案。 4. 维护客情，传递我们的美丽理念。 5:年以上美容行业经验。 6:. 会面部清洁/面部SPA/肩颈放松/ 有强烈的服务意识和一定的销售能力。 7:追求卓越，愿意不断学习新技术。无责底薪4500-7000 + 月休4天高额项目提成(10%-12%) + 超额奖金，综合薪资6000-8000元，你的能力决定你的收入！· 暖心福利：多做多得

美容院店长

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
住房补贴
午餐补贴
分红
年终奖

怡呵美&云间美域养生.美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于人员调配、服务流程监督、客户关系维护等； 2、制定并执行月度、季度经营计划，确保业绩目标的达成； 3、负责团队管理与培训，提升员工专业技能及服务意识，打造高效服务团队； 4、监督店内卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及客户体验要求； 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度； 6、分析经营数据，提出优化建议，控制成本并提升盈利能力； 7、配合总部完成营销活动策划与落地执行，推动品牌本地化推广。【岗位要求】 1、3年以上美业（美容/养生/SPA等）门店管理经验； 2、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识； 3、熟悉美业服务流程、产品知识及行业动态，具备扎实的实操能力； 4、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系； 5、具备较强的数据分析、运营策划及问题解决能力； 6、工作细致严谨，抗压能力强，适应弹性排班制度； 7、有客户资源或连锁门店管理经验者优先。

酒店店长

8千-1万

武汉 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

纽宾凯楚玉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标任务二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。四、健全各项财务制度。五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门；六、督导检查酒店设施设备、消防设备及其维修保养工作；七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；十、选聘、任免各酒店岗位工作人员及重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。

收益经理（武汉雅诗阁保利滨江服务公寓&武汉馨乐庭保利滨江公寓酒店）

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（中西区）

服务式公寓 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4、管理所有预订渠道。【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验； 2、英语口语及书面表达能力优秀； 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

招聘培训经理

8千-1万

荆门 | 3年以上 | 本科

泰康启园（京山）置业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司招聘体系的搭建与优化，制定并执行年度招聘计划，确保各部门人才需求及时满足； 2、主导招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用决策； 3、开发并维护多元化招聘渠道（如校园招聘、猎头合作、行业社群等），提升人才库质量； 4、设计并实施员工培训体系，包括需求调研、课程开发、培训执行及效果评估； 5、统筹新员工入职培训及在职员工技能提升项目，推动公司人才梯队建设； 6、分析招聘与培训数据，定期输出报告并提出改进方案，优化人力资源配置效率。【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上招聘或培训模块工作经验，有酒店/文旅行业背景者优先； 3、熟练掌握招聘工具（如ATS系统）及培训方法论（如ADDIE模型）； 4、具备优秀的跨部门沟通能力及数据分析能力，能独立解决复杂人才问题； 5、熟悉劳动法规及招聘风险管控，对人才市场动态有敏锐洞察力； 6、逻辑清晰，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。

总经理秘书

8千-1万

荆门 | 经验不限 | 大专

泰康启园（京山）置业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件的流转。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况并及时跟进汇报。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。岗位要求 1、大专及同等学历。具有秘书工作经验3年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

食堂厨师

8千-1万

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉海云曦管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责拟定食堂菜谱，根据菜谱拟定食材采购清单，按时完成菜品烹制确保菜品口味、质量符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量，控制成本避免浪费 3、负责厨房设备的使用与日常维护，保持工作区域整洁卫生 4、参与菜单设计与菜品创新，定期更新菜品种类 5、严格执行食品安全卫生标准，确保操作流程规范 6、协助完成食材验收、库存管理等相关工作【岗位要求】 1、具有3年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验 2、熟练掌握各类中式烹饪技法，能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规 4、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 5、具备良好的团队协作能力，工作责任心强 6、有成本控制意识，能合理规划食材使用

美容师

4千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

技能培训
岗位晋升
领导好
午餐补贴
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理

武汉市江岸区蜜诗抗衰美容中心（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、敷膜等基础美容项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐适合的护理方案及产品，并解答相关美容咨询； 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护顾客档案，定期跟进护理效果，提供个性化服务建议； 5、保持工作区域的整洁卫生，严格遵循消毒及卫生管理制度； 6、积极参与店内培训及技能提升，学习新技术及新产品知识； 7、协助完成店内其他日常事务，如产品陈列、库存盘点等。【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并长期从事美容师职业； 2、具备良好的服务意识及沟通能力，能耐心倾听顾客需求； 3、有美容师相关证书或培训经历者优先，无经验者可提供带薪培训； 4、注重个人形象及卫生，工作细致认真，责任心强； 5、能适应排班制工作，包括周末及节假日； 6、具备团队合作精神，服从工作安排。

食堂大锅菜厨师

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

湖北华鼎团膳管理股份有限公司

团膳 | 2000人以上

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【简介】上市餐饮（团膳）公司直招，非中介！武汉三镇就近安排！员工食堂厨师，要求能熟练操作6080的锅，48岁以内，有健康证！薪资待遇： 6-7K，具体薪资试菜定，交社保，月休4-5天，带薪年假，包吃住早7-晚7，下午休息3个小时，每月10号发工资

炉子

6千-8千

仙桃 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市牛个铲铲餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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工作点在仙桃，不行勿扰！急！急！急！急招！有炉子经验 1 年以上即可，有老师傅带教培训工作量较大，介意勿扰！

餐饮总监

8千-1.2万

荆门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湖北福满堂餐饮服务有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

楼层经理 Floor Manager

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉东西湖福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、监督和指导客房服务员的工作，合理安排工作任务，确保高效完成清洁、整理及客房服务； 3、定期检查客房及公共区域的卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 5、负责楼层物资的管理与调配，控制成本，避免浪费； 6、协助前台部门做好客房分配、入住及退房协调工作； 7、定期对员工进行业务培训和考核，提升团队服务技能与工作效率； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够承受一定的工作压力； 2、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件及客人投诉； 3、工作细致认真，责任心强，注重团队合作； 4、有酒店客房管理或相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 5、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班； 6、身体健康，无不良嗜好，符合酒店行业从业要求。