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Guest Service Agent 前台接待(J11186)

3.8千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 大专

五险一金
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岗位晋升
年底双薪
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员工优惠价
带薪年假
员工公寓

深圳国际会展中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。任职资格：1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；2.能够读写英语；3.熟练使用微软办公软件和前台系统；4.拥有6个月以上前厅部实习经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先考虑。

管事部主管

5千-6千

渭南 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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年度旅游
帅哥多

渭南中创温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责管事部日常运营管理工作，确保部门工作高效有序开展； 2、监督和管理酒店餐具、器皿、设备的清洁、消毒及维护工作，确保符合卫生标准； 3、制定并执行管事部的工作流程和标准，优化操作规范，提升工作效率； 4、负责管事部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平和服务质量； 5、定期检查库存，管理餐具、清洁用品等物资的采购和领用，控制成本； 6、与其他部门协调沟通，确保宴会、会议等活动的餐具及设备需求得到及时满足； 7、处理突发事件，及时解决管事部运营中的问题，确保工作顺利进行； 8、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议并落实相关措施。【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神，能够有效带领团队完成工作任务； 2、熟悉酒店管事部工作流程及卫生标准，有相关经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和应变能力，能够妥善处理突发情况； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备基础的物资管理和成本控制意识； 6、能够适应酒店行业的工作时间安排，包括轮班和节假日加班。

采购经理

8千-1万

西宁 | 经验不限 | 学历不限

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午餐补贴
管理规范

西宁星景旅游服务有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、公司简介丝路梦享号旅游列车，是上海复星集团和青藏铁路公司合作项目，是国内目前备受瞩目的豪华旅游列车，全车按照奢华酒店标准打造。我们致力于为旅客提供舒适的旅行体验，将丝绸之路的壮美风光与奢华服务充分融合。【岗位职责】 1、负责公司酒店业务所需的物资、设备及服务的采购工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清洁耗材等； 2、制定并执行采购计划，确保采购流程高效、合规，优化采购成本； 3、开发、评估和管理供应商资源，建立长期稳定的合作关系，定期审核供应商资质及供货能力； 4、监控市场行情及价格波动，及时调整采购策略，确保物资供应及时且性价比； 5、协调仓储、财务等部门，确保采购物资的验收、入库及付款流程顺畅； 6、处理采购过程中的突发问题，如缺货、质量问题等，并提出解决方案； 7、整理和分析采购数据，定期提交采购报告，为管理层决策提供支持。【岗位要求】 1、了解Fine dining需要的高端食材（例如挪威冰鲜三文鱼、虫草、进口M5牛里脊、法式鹅肝、新鲜黑松露等）有相应的供应商资源 2、熟悉采购流程及供应链管理，具备较强的市场分析和谈判能力； 3、具备良好的成本控制意识，能够独立完成比价、议价及合同签订工作； 4、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 6、熟练使用办公软件及采购相关系统，具备基础的数据分析能力； 7、有酒店行业采购经验者优先，无经验者可接受系统培训。

Western Kitchen CDP 西厨热菜主管

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐热菜厨房的日常运营管理，确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、根据菜单要求准备和烹饪各类西式热菜，掌握传统及现代西餐烹饪技法 3、严格执行标准化烹饪流程，监督食材准备、加工及烹饪各环节操作规范 3、监督食材的验收、储存及使用，控制食品成本，减少浪费 4、负责下属厨师的技能培训与工作指导，提升团队整体专业水平及团队整体烹饪技能和工作效率 5、负责厨房设备维护保养及工作区域5S管理，确保符合卫生安全标准 6、协助西厨厨师长开发新菜品，定期更新菜单 7、合理安排厨师排班，协调与其他厨房部门的工作配合 8、合理控制食材成本，优化库存管理，定期进行食材盘点与损耗分析【岗位要求】 1、精通西餐热菜烹饪技术，熟练掌握各类西式烹饪技法及酱汁调配 2、熟悉厨房HACCP管理体系及食品安全操作规范 3、具备良好的成本管控意识及食材知识，能有效控制厨房运营成本 4、工作细致严谨，能适应高强度工作环境，具备较强抗压能力

Bartender 大堂吧调酒师

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责大堂吧酒水调制及出品工作，确保饮品品质符合酒店标准 2、根据客人需求推荐特色鸡尾酒及饮品，提供专业酒水知识咨询 3、严格执行酒水管理制度，做好每日酒水盘点及耗材管控 4、维护吧台设备清洁及工作区域卫生，符合食品安全规范 5、掌握酒水库存情况，及时完成补货申请 6、参与酒店主题活动策划，设计特色主题饮品【岗位要求】 1、具备基础调酒技能，持有调酒师资格证者优先 2、熟悉各类酒水特性及鸡尾酒调制方法 3、良好的服务意识及沟通表达能力 4、能够适应早晚班轮班工作制 5、具备团队协作精神，工作细致认真 6、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务标准

收货主管 Receiving Supervisor

5.5千-6.5千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
津贴补贴
带薪年假
集团免费房
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部门团建
包吃包住

杭州中心四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、熟练运用办公软件。 4、熟练运用采购系统的使用操作。 4、良好的品控能力。

运维部值班工程师

5千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
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人性化管理

湖南君逸财富大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【工作职责】 1. 对酒店的主要设备机房（如配电室、空调机房、水泵房等）进行巡检、维护、故障排查，确保设备正常运行和区域内卫生清洁； 2. 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。跟进、分配酒店报修的相关工作，落实维修情况； 3. 制定并熟悉酒店设施设备的应急预案，在遇到突发事件（如停电、停水、火灾等）时，迅速按照预案进行处理，保障客人和员工的生命财产安全； 4. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算； 5. 整理和归档设备的维修记录、运行报告等资料，为设备的维护和管理提供依据； 6. 定期对设备的运行情况进行统计和分析，提出设备更新、改造和维护的建议。【岗位要求】 1. 熟悉酒店的电力、空调、给排水、电梯等设施设备的工作原理和维修技术，具备独立处理常见故障的能力； 2. 掌握一定的计算机知识，能够熟练使用办公软件和设备监控系统。 3.有强烈的责任心及敬业精神，能吃苦耐劳，适应酒店工作节奏； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。【任职条件】 1. 年龄25-45岁之间，身体健康，精力充沛，高中以上学历； 2. 3年以上酒店行业同岗位工作经验，有高低压电工操作证。

前台主管

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
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美女多
人性化管理
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深圳机场怀德福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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前台主管岗位职责/职位描述 1. 确保所有客人都能享受到舒适的酒店体验。 2. 为所有客人提供帮助和解决问题。 3. 掌握前台/服务中心的工作知识并且熟悉前台日常运行。候选人应具备以下特质： 1. 良好的英语和中文口语，以便接待国际客人。 2. 具有较强的人际交往能力和沟通能力，有热情、活力和时尚的个性。 3. 熟练使用微软办公软件和Opera系统。

酒店工程万能工

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州穗腾酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

前厅接待员/主管

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

广州穗腾酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1.严格遵守酒店各项流程规范和财务制度，为客人办理预定、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录； 2.查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作； 3.与当日预抵客人确认抵店时间，减少预定未到而造成的损失； 4.做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报； 5.维护所在工作区域的整洁有序，做好班次交接，跟进遗留事宜； 6.掌握当日散客及团队的预定情况，做好VIP客人接待，并按照酒店规定为客人办理物品托管手续； 7.完成上级指派的其它工作。

行政总厨

1.5万-2万

乌鲁木齐 | 5年以上 | 高中

新疆弘旅酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. 全面负责餐饮部厨房的日常事务及工作安排； 2. 参加酒店各项例会，上传下达； 3. 把控食品安全及质量，确保无变质、过期等情况； 4. 组织并指导餐饮部出品、服务的全面工作，确保宾客满意度； 5. 督导员工加强岗位思想和业务知识，严格遵守员工纪律； 6. 辅助处理厨房设备保养，确保干净、卫生、完好的餐具及用具； 7. 组织部门培训，提高员工工作标准及效率； 8. 严格执行《食品卫生法及操作安全知识》，确保安全操作、安全出品； 9. 总结部门工作，考核部门员工； 10. 收集宾客意见，跟踪客诉，提升宾客满意度； 11. 控制成本，合理使用各类原材料。 12. 负责餐饮部各类库房的管理，严抓食品卫生安全工作。

收益经理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专

五险一金
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成都立格诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

上什

5千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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管理规范

Radisson Blu Hangzhou Xintiandi 杭州新天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助厨师长执行厨房所有上什工作，如:蒸、炖、煲、发等； 2、负责每天煲制例汤等工作； 3、了解市场行情，根据季节、时令变化及客人需求定期制作更换例汤、炖汤等； 4、工作完成后，积极清理灶台、工作案、地面等工作区域卫生，保证工作区域的卫生干净。【岗位要求】 1、高中(中专)及以上学历； 2、熟悉干货、浓汤制作流程，能独立完成出品； 3、具备上什工作经验2年及以上； 4、责任心强，身体健康，有较强的吃苦精神； 5、具备高星级酒店工作经验者优先。

人力资源部经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

深圳光明温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与酒店整体战略目标一致； 2、根据酒店业务需求，制定并完善人力资源相关制度及政策，确保合规性； 3、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能及综合素质，推动酒店人才储备； 4、处理员工关系问题，协调解决劳动争议，维护良好的工作氛围； 5、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持； 6、与其他部门密切合作，推动企业文化建设，提升员工满意度与忠诚度。【岗位要求】 1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及人力资源管理各模块流程； 2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能够高效处理复杂问题； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源策略； 4、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力及多任务处理能力； 5、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先；

餐厅主管(J10856)

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
岗位晋升

天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括但不限于员工排班、现场调度及突发事件处理，确保餐厅高效有序运转。2. 监督并优化餐厅服务流程，定期组织员工培训，提升服务质量与顾客满意度。3. 协调厨房与前厅工作，确保菜品出餐速度与质量，处理顾客投诉并跟进改进措施。4. 管控餐厅成本，包括食材采购、库存管理及设备维护，定期分析经营数据并提出优化建议。5. 维护客户关系，建立长期合作机制，策划并执行促销活动以提升营业额。任职资格：1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具备3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年管理岗位经验，熟悉餐厅运营全流程。3. 具备较强的组织协调能力和应急处理能力，能高效应对高峰期客流及突发状况。4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够带领团队完成业绩目标并提升顾客体验。5. 熟悉餐饮成本控制方法，具备基础财务知识，能熟练使用办公软件进行数据分析。

店长（总经理）

1万-1.8万

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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出国旅游
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义乌市环球酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店门店日常运营管理工作，制定并执行经营计划，确保完成各项业绩指标； 2、优化服务流程，提升客户满意度，处理重大客户投诉及突发事件； 3、负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励； 4、监督门店成本控制，合理调配人力、物力资源，提高运营效率； 5、维护与周边社区、客户及供应商的良好关系，提升酒店品牌形象； 6、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行； 7、确保门店安全、卫生及设施设备符合行业标准及公司要求。【岗位要求】 1、具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工； 2、熟悉酒店运营流程，对服务品质有高标准要求； 3、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及突发事件； 4、有较强的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进策略； 5、工作责任心强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境； 6、有酒店店长管理经验3年以上经验。该岗位可在1月中旬到岗。

Food & Beverage Promotions Manager 餐饮推广经理

6千-8千

南昌 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

店助

9千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1. 在总经理的带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责 2. 协助总经理建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 3. 协助总经理实现酒店的营业收入指标和利润指标 4. 协助总经理落实酒店年度经营数据和管理数据，监督各部门完成年度工作指标 5. 协调各部门关系 6. 督促酒店维修保养工作，以及酒店消防和食品安全管理工作 7. 协助总经理做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象 8. 根据酒店员工编制，在各时间段合理安排班次 9. 监督各部门培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质 10. 完成业主和总经理交代的其他工作二、岗位要求 1. 专科及以上学历，酒店管理专业优先 2. 从事国际或国内知名中高端酒店工作8年以上，具有2-3年以上同等级酒店部门管理或2年以上同等级酒店同岗位工作经验 3. 熟悉中高端及以上酒店运营模式，各部门运营流程 4. 熟练掌握销售与收益技巧，以及较强的成本控制能力 5. 善于管理和经营团队，吃苦耐劳，事业心强 6. 有较强的沟通、计划、决策、抗压、危机处理和综合判断能力备注：目前酒店正在筹备中，酒店为成都武侯祠希尔顿花园酒店

饼房厨师长(J10913)

8千-1万

济南 | 5年以上 | 大专

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岗位晋升
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济南鲁能希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－协助饼房总厨管理饼房良好运营并提供高质量对客服务－有效控制饼房产品、运营成本及出品质量－监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作－能够进行日常团队培训，熟悉食品安全体系方面知识－时刻理解、实践和促进团队的工作方法任职资格：－大专及以上学历，饼房工作背景－ 3－4年岗位管理经验，国际联号经验优先－富有领导力、创新思想－精力充沛，较好的抗压能力

消防安全经理(J10854)

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责制定和执行公司的消防安全管理制度，确保所有消防安全措施得到有效实施。2. 定期组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。3. 对公司的消防设施进行定期检查和维护，确保其处于良好状态，能够及时应对火灾等紧急情况。4. 负责与当地消防部门保持联系，及时了解最新的消防安全法规和标准，并据此调整公司的消防安全策略。5. 在发生火灾等紧急情况时，迅速启动应急预案，指挥员工进行疏散和灭火工作，确保人员安全。6. 负责消防安全档案的建立和管理，记录消防安全检查、培训和演练等情况，为公司的消防安全工作提供数据支持。任职资格：1. 中技（中专/技校/职高）及以上学历，消防工程、安全管理等相关专业优先。2. 具备3年以上消防安全相关工作经验，熟悉消防安全法规和标准。3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和实施消防安全培训和演练。4. 具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，指挥员工进行疏散和灭火工作。5. 持有消防安全相关证书者优先，如消防工程师、消防设施操作员等。6. 工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神，能够确保公司的消防安全工作得到有效执行。

副厨师长(J10852)

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
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天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 协助厨师长管理厨房日常运作，确保厨房工作高效有序进行。2. 负责制定并优化菜品制作流程，监督菜品质量，保证菜品口味一致性和创新性。3. 指导下属厨师进行食材准备、烹饪及摆盘工作，提升团队整体烹饪技能和服务水平。4. 监控食材库存，合理安排食材采购计划，控制成本，减少浪费。5. 参与菜单设计与更新，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构。6. 负责厨房卫生与安全管理工作，确保符合食品安全标准。7. 协助厨师长处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职资格：1. 中技（中专/技校/职高）学历，烹饪或相关专业优先。2. 拥有4年以上厨房工作经验，其中至少1年以上副厨师长或类似管理岗位经验。3. 熟练掌握多种菜系的烹饪技巧，具备良好的菜品创新能力。4. 具备较强的团队管理和沟通协调能力，能有效指导下属并激发团队活力。5. 熟悉厨房设备操作与维护，了解食品安全法规及操作规范。6. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能在高压环境下高效工作。7. 身体健康，无不良嗜好，持有有效的健康证明。

西厨厨师长

8千-1万

台州 | 3年以上 | 中技

温岭耀达国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.直接负责整个西厨房的全面工作，对西厨总厨汇报。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作. 6.极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1.同岗位工作经验3年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验，在五星级饭店工作不得少于2年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5.身体健康，精力充沛

Staff Canteen Chef De Partie 员工餐厅主管

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助厨师长负责员工餐厅日常运营管理，包括餐食准备、出品质量把控及服务流程监督 2、制定员工餐厅每周菜单，确保营养均衡、成本可控且符合卫生标准 3、监督食材采购、验收及库存管理，有效控制食品成本并减少浪费 4、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保操作区域符合HACCP标准 5、培训并管理厨房团队，合理排班并优化工作流程 6、定期收集员工用餐反馈，持续改进菜品质量与服务体验 7、维护厨房设备正常运行，及时报修并跟进处理【岗位要求】 1、具备基础西餐/中餐烹饪技能，能独立完成团体餐制作 2、熟悉厨房各岗位操作流程，有成本控制意识及库存管理经验 3、具备团队管理经验，能有效协调厨师、帮厨等岗位协作 4、适应早晚班轮换制度，节假日需按运营需求排班 5、工作细致严谨，对食品卫生安全有高度责任心

弱电工程师

8千-1万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
技能培训
带薪年假
帅锅美铝多
国学艺术培训
福利待遇一流

中国书法大厦（酒店）

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障处理，包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统、背景音乐系统等； 2、定期巡检弱电设备，确保系统正常运行，及时发现并排除潜在隐患； 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作； 4、制定弱电设备的维护计划，并做好相关记录和档案管理； 5、协助处理突发性弱电系统故障，提供快速有效的解决方案； 6、负责弱电系统相关技术资料的整理与更新，确保资料完整准确； 7、完成上级交办的其他弱电相关工作。【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统的基本原理及操作流程，具备相关工作经验者优先； 2、掌握网络、监控、门禁等弱电设备的安装、调试及维护技能； 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成弱电系统的日常维护； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 6、持有相关弱电或网络技术证书者优先考虑。

全日制厨房副厨师长/厨师长

6千-7千

白山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

长白山吉视传媒铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责处理厨房的运作及行政事务； 2.执行上级下达的各项工作任务和工作指示；制订厨房的相关工作计划； 3.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任； 4.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 5.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6.妥善处理客人对出品的投诉；【岗位要求】 1.具备扎实的中西餐烹饪技能，熟悉全日餐厅菜品制作流程及标准 2.同等星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验，有厨师长或副厨师长任职经历者优先 3.精通成本核算及厨房运营管理，能独立制定菜单及控制食材损耗 4.具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，处理突发问题 6.具备创新意识和审美能力，能适应高强度工作