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  • 客服

  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 班车接送
    • 生日福利
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 班次津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 内容运营辅助 • 协助完成内容素材收集,包括图文、视频、热点资讯等,筛选符合账号定位的内容方向。 • 参与内容初稿撰写、排版(如公众号推文、小红书笔记),或视频剪辑、字幕添加等基础制作。 • 跟进内容发布流程,确保在指定平台(微信、微博、抖音等)按时发布,检查格式、错别字等细节。 2. 账号日常维护 • 负责新媒体账号的日常互动,包括回复用户评论、私信,维护粉丝关系,提升账号活跃度。 • 监控账号后台数据(阅读量、播放量、点赞、转发等),整理成基础数据报表,反馈给上级。 • 关注行业热点、竞品动态,及时同步信息,为账号内容策划提供参考。 3. 活动与推广支持 • 协助策划和执行新媒体活动,包括活动文案撰写、物料准备、用户参与引导。 • 参与账号推广工作,如社群运营、合作资源对接辅助,助力提升账号曝光和粉丝增长。 4. 其他基础工作 • 整理运营相关资料、文档,维护素材库,确保资料分类清晰、便于调用。 • 完成上级交办的其他与新媒体运营相关的辅助性工作,如数据调研、竞品分析报告整理。 岗位要求: 1. 形象气质佳,有一定的表达能力,乐于表达,能上海话沟通更佳 2. 有较强的文字功底 3. 善于沟通,温和有礼
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及出品质量把控 2、制定并执行厨房操作标准流程(SOP),确保食品安全卫生符合国家相关标准 3、合理调配厨房人员分工,督导下属按标准完成备餐、烹饪及装盘工作 4、定期分析食材消耗情况,优化采购计划,有效控制厨房运营成本 5、负责厨房设备维护保养管理,确保设施设备正常运转 6、组织厨房员工专业技能培训,提升团队整体业务水平 7、配合餐饮部完成重要接待任务及特色美食节活动策划 【岗位要求】 1、精通川菜及传统中式菜系烹饪技法,具备创新研发能力 2、熟悉星级酒店厨房管理体系,掌握HACCP食品安全控制要点 3、具备较强的成本管控意识,能独立完成厨房毛利核算 4、出色的团队管理能力,能有效协调各岗位工作配合 5、持有中级以上厨师职业资格证,有星级酒店同岗位经验者优先 6、身体健康,能适应高强度工作及弹性工作时间安排 7、具备处理突发事件的应变能力和危机管理意识
  • 销售副总监

    1万-1.3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的销售方案及服务支持; 4、协助制定销售策略及市场推广计划,提升酒店品牌影响力; 5、跟进销售合同签订及后续服务,确保客户满意度; 6、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议; 7、参与销售团队协作,配合完成团队目标及临时任务。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力,对酒店行业有热情; 2、优秀的沟通能力及谈判技巧,能够独立完成客户开发与维护; 3、具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4、学习能力强,能快速掌握酒店产品知识; 5、有酒店销售或相关行业经验者优先; 6、能适应灵活的工作时间,包括周末或节假日值班。
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐厅经理制定并执行餐厅运营计划,确保服务质量与运营效率 2、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及突发事件处理 3、督导员工服务标准执行,定期组织培训以提升团队专业水平 4、维护客户关系,处理宾客投诉及反馈,提升顾客满意度 5、协助控制餐厅成本,监督食材及用品库存管理 6、配合市场活动执行,推动餐厅营收目标达成 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,熟悉中餐厅运营流程 2、优秀的团队管理能力,能有效协调前后台协作 3、较强的沟通与应变能力,擅长处理客户需求及突发情况 4、具备基础财务意识,了解成本控制及库存管理方法 5、工作细致负责,能适应弹性排班及高强度工作节奏 6、有星级酒店工作经验者优先考虑
  • 工程主管

    6.5千-7千
    北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ※做为工程安保经理的副手,协调管理部门内所有万能工的工作分配,在工程安保经理不在的情况下,代管工程部。 1、制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划。 2、根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益。 3、与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作。 4、建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态。 5、负责酒店所有动力设施、设备的全面管理,并保障其正常运行。 6、负责水、电、暖、锅炉、电梯、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的运行和维修工作。 7、制定设施的维修保养、使用周期、更新改造计划,保障酒店设施不断完善,处于正常完好状态。 8、跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗,并与营业收入进行比对,如有异常,即时通报,保证酒店最大限度的节能。 9、承担酒店前台、客房、餐厅等各部位设施及劳动工具的维修保养,确保完好率达到使用标准。 10、严格执行劳动部门及行业操作规程进行工作,确保操作的安全性。 11、按照酒店相关制度,服务标准和行为规范完成设备维修保养工作。 12、因作业需停水、停电时预先计划报批后书面通知各部位做好各项准备工作,并尽量减少对正常营业的影响。 ※需持有高压电工证
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美味员工餐
    • 员工折扣
    • 温馨宿舍
    • 员工关爱
    • 职业通道
    • 先进管理
    • 安全环境
    • 发展平台
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐厅服务的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、菜品等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 海口 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 酒店副总经理

    3.8万-5.2万
    温州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹管理核心:全面负责酒店日常运营与接待管理工作,建立标准化服务体系,确保客房、餐厅、健身中心等核心服务高效运转,满足园区内客人的住宿、餐饮及接待需求。 2. 服务质量把控:主导客房服务(清洁、布草管理、入住退住流程)、餐厅服务(餐食供应、菜品质量、用餐体验)的全流程管控,制定服务规范并监督执行,持续优化服务细节。 3. 团队管理建设:负责酒店员工的招聘、培训、考核与激励,打造稳定、专业的服务团队,明确各岗位职责,提升团队协作效率与服务意识。 4. 内部协调沟通:作为酒店核心负责人,与园区管理部门、企业内部相关团队保持顺畅沟通,及时响应客人需求反馈,协调解决服务过程中的各类问题。 5. 运营成本管控:在保障服务质量的前提下,合理规划酒店运营成本(物资采购、人力配置、能耗控制等),实现资源优化配置。 6. 安全合规管理:严格遵守印尼当地法律法规及企业内部规章制度,落实酒店安全管理(消防、治安、食品卫生等),确保运营过程合规、安全。 任职要求: 1. 从业经验:具备10 年及以上酒店行业全职工作经验,熟悉酒店客房、餐厅核心板块的运营逻辑。 2. 能力要求:具备较强的统筹规划、团队管理与问题解决能力,能够独立搭建内部服务体系并推动落地。 3. 服务意识:注重细节服务,对内部客人的需求有敏锐的洞察力,能够带领团队提供贴心、高效的专属服务。 4. 适配属性:理解内部酒店 “无业绩指标、强服务保障” 的核心定位,具备务实、沉稳的工作风格。 5. 其他要求: A. 具备基础的英语或印尼语沟通能力(日常工作对接必备); B. 抗压能力强,能接受海外出差; C. 熟悉酒店行业相关标准与操作规范,有跨国酒店或园区 / 企业内部酒店管理经验者优先。 D. 学历:大专以上,35-45周岁,无性别要求。 年薪税前50-70W。
  • 砧板主管

    6千-8千
    保亭黎族 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的日常管理工作,确保食材加工流程高效有序; 2、根据菜单需求,合理分配食材切割、腌制等预处理工作,保证出品质量; 3、监督食材的存储与保鲜,确保符合卫生标准及食品安全要求; 4、协调与其他厨房岗位的配合,保障出餐速度与菜品口感一致性; 5、定期检查砧板工具维护情况,及时更换或报修损坏设备; 6、培训并指导新员工掌握砧板操作规范及安全注意事项。 【岗位要求】 1、熟悉各类食材特性及加工方法,掌握刀工基本技能; 2、具备较强的责任心与团队协作能力,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理流程; 4、有厨房管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 5、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证。
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、确保酒店所有收到货物与酒店采购订单正确相符。 2、对通过收货部的货物进行检验,确保货物的质量、数量符合订单的要求。 3、收货之前由使用部门相关负责人确认货物。 4、确保货物到达后及时由仓库或使用部门领走。 5、确保所有退货都要由相应的手续。 6、及时与采购部对未到货或部分到货进行沟通。 7、对必要收货记录进行保管。 8、熟悉所收货物的质量和规格。 9、有效管理酒店固定资产,定期盘点。 任职要求 1、 至少2年5星级酒店收货工作经验。 2、 能积极主动,有效的工作能力。 3、 熟悉酒店收货系统。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店销售经理: 酒店销售经理岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售计划; 2. 开发维护政企客户、旅行社、商务客户等核心渠道,拓展新客户资源,提升客户复购率与合作粘性; 3. 对接客户需求,统筹会务、宴会等定制化活动的前期洽谈、方案输出及落地协调,保障服务体验; 4. 通过开发新客户,稳定老客户,力争达到确定的销售任务目标; 5.向DOSM汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况及客户反馈意见等; 6.以外出销售、电话联络等方式与辖区客户保持高度联系; 7.处理客户的来电、来函; 9.熟悉自己客户分类情况及客户需求特点; 岗位要求: 1.大专以上学历,有从事酒店销售工作经历及客户资源者优先; 2.有较强的沟通谈判能力及应变能力; 3.了解合同法、旅游法及有关涉外法规; 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态; 5.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报能力。 岗位福利: 五险、提供住宿、提供4餐、行政班、月休6天
  • 张家界 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,熟练完成炒、爆、熘、炸、烹、煎等烹饪技法; 3、严格把控食材质量,合理控制成本,避免浪费; 4、保持厨房操作区域的卫生整洁,遵守食品安全与卫生规范; 5、配合厨房团队完成每日备餐、出餐及收尾工作; 6、根据季节或经营需求,参与新菜品的研发与改良。 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作; 2、对火候、调味有较好的掌控能力,注重菜品出品质量; 3、工作认真负责,能适应餐饮行业高强度的工作节奏; 4、具备团队协作意识,服从厨房工作安排; 5、持有健康证,无食品行业从业禁忌疾病; 6、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客户关系维护与管理,处理突发及投诉事件,维护酒店住客关系; 2. 维护公共区域的秩序,接受客人咨询并予以指引解答; 3. 协助接待重要客人及沟通传达其他酒店各部门相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、英语相关专业优先,需具备较强英语口语表达能力; 2. 思维敏捷、口头表达清晰,具有正确的判断、分析、处理问题的能力; 3. 熟悉运用各类办公软件操作,掌握一定Opera系统操作技能优先考虑。
  • 前台接待员

    4.5千-5千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述 1、负责预订和客房销售,含预定电话的接听、确定及办理预定等。 2、负责宾客接待工作,办理客人入住及退房手续,记录宾客入住需求,电话接听转接等。 3、熟练掌握酒店产品知识,向宾客提供咨询服务,推销酒店产品。 4、负责向宾客提供账单明细及收款、退押金工作。 5、负责押金单、前台收款相关票据、房卡的开具和管理。 6、参与交班会,记录并落实交班会事项。 7、与客房部楼层工作人员等其他相关人员有效沟通,以保证做到房态的精准核对和记录。 8、负责整理当班期间营业收入等款项,做到妥善保管和交接。 9、负责客户意见记录,简单投诉处理。 任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业; 2、形象气质佳,女生身高163及以上,男生身高172及以上; 3、具备一定英语听说读写能力; 4、愿意在酒店行业长期发展; 5、性格开朗、思维敏捷、亲和力强、服务意识强; 6、综合素质强、培养潜力高。 专业要求 旅游、酒店、航空等相关专业优先,有华住会前台工作经验优先。
  • 张家界 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及顾客满意度提升 2、监督食品安全与卫生管理制度落实,确保符合国家餐饮行业规范 3、分析经营数据(翻台率/客单价等),制定周/月运营优化方案 4、处理突发客诉事件,建立服务问题改进台账 5、组织员工技能培训,定期考核团队服务流程执行情况 【岗位要求】 1、具备餐饮行业现场管理经验者优先,接受优秀应届毕业生 2、能适应早晚班轮换制,节假日高峰时段需在岗值守 3、掌握基础办公软件操作,能独立完成营运报表制作 4、有较强的成本管控意识,擅长物料损耗管理 5、性格开朗,具备团队协作精神及应急问题处理能力
  • 传讯经理

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 包工作餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本要求: 1.性别、身高不限,仪容仪表端庄得体,具备良好的职业形象和素养; 2.拥有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力,善于对接内外部资源,具备高校的执行力与责任心; 3.大专及以上学历,专业不限(市场营销、广告学、传播学、设计类相关专业优先)。 核心技能与工作经验: 1.具备宣传海报设计与制作能力,熟练使用PS、Canva等设计工具,能独立完成符合品牌调性的宣传物料设计; 2.擅长撰写各类营销文案,包括但不限于活动推文、宣传海报文案、短视频脚本、品牌宣传稿等,具备较强的文字功底与创意表达能力; 3.有1年以上宣传推广、品牌传讯、新媒体运营等相关工作经验者优先,熟悉酒店/文旅行业宣传逻辑、拥有相关行业资源者优先; 4.具备一定的活动策划与执行辅助能力,能配合完成宣传活动的落地推进,了解线上线下宣传渠道的运营逻辑者加分。 其他要求: 1.工作认真细致,具备较强的抗压能力,能适应阶段性宣传工作的节奏; 2.拥有良好的团队协作意识,能高效配合各部门完成宣传工作; 3.对热点敏感,具备一定的创意策划思维,能结合行业特性输出贴合目标受众的宣传内容。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 作为酒店运营的核心高管,全面负责并整合管理前厅部、客房部及相关配套设施的日常运营、服务品质、财务表现和战略发展。为客人提供从预订、抵店、入住、离店全过程无缝衔接的卓越体验,并确保客房产品达到酒店的品牌标准,最终实现客户满意度和部门盈利能力。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先。 2.至少10年以上高星级酒店房务部门工作经验,其中5年以上担任统筹管理前厅和客房部的房务副总监或同等职位经验。 3.形象气质佳,具备极高的职业素养。精通前厅运营、客房服务、收益管理原理、成本控制及质量管理体系;具备出色的领导力、战略规划能力和决策能力,能有效管理大规模、多功能的团队;拥有卓越的跨部门沟通、协调和谈判能力,能高效解决复杂问题。 4.素质要求:以客户为中心,追求细节,具备强大的抗压能力和高度的敬业精神。 5.流利的普通话和商务英语沟通能力。 岗位福利: 做五休二、法定节假日、五险一金、年度体检、节日福利、包工作餐、提供住宿等。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责热厨部门的日常运营管理,确保菜品质量和出品效率 2、制定并执行厨房操作标准和工作流程 3、监督食材验收、储存及使用,控制成本损耗 4、培训指导厨师团队,提升专业技能 5、维护厨房设备,确保符合卫生安全标准 6、研发新菜品,定期更新菜单 【岗位要求】 1、1年以上酒店或餐饮行业热厨工作经验 2、具备厨房团队管理能力和成本控制意识 3、持有健康证及相关职业资格证书 4、能适应倒班工作制,抗压能力强 5、对食材品质有严格要求,注重食品安全
  • 烧烤副手

    4.5千-5千
    长春 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成各类烧烤食材的准备工作,包括切配、腌制、穿串等工序; 2、负责烧烤设备的日常维护与清洁,确保操作环境符合卫生标准; 3、根据顾客需求,熟练操作烧烤流程,控制火候与烤制时间,保证出品质量; 4、协助管理食材库存,定期检查原料新鲜度,避免浪费; 5、配合团队完成高峰时段的订单任务,确保出餐效率; 6、遵守食品安全规范,严格执行后厨操作流程。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具有5年以上烧烤行业相关工作经验; 2、年龄20-35岁,身体健康,能适应长时间站立工作及高温环境; 3、熟悉各类烧烤食材的处理方法,掌握基本腌制与烤制技巧; 4、具备较强的团队协作意识,能高效配合主厨完成工作任务; 5、工作细致认真,责任心强,注重食品卫生与安全; 6、有大型烧烤店或连锁餐饮工作经验者优先。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,及时反馈问题并妥善解决,提升顾客满意度; 5、配合团队完成餐厅运营中的其他临时性工作,如备餐、传菜、库存整理等。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏,包括站立、走动等体力劳动; 3、具备团队合作精神,服从工作安排,能够与同事高效协作; 4、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程和菜品知识; 5、无不良嗜好,工作态度端正,责任心强。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧腊、卤水等味部菜品的制作与出品 2、根据标准配方完成腌制、烤制、斩切等工序 3、维护味部区域卫生及设备清洁 4、控制食材成本与损耗 5、协助研发新菜品 【岗位要求】 1、1年以上粤菜烧腊岗位经验 2、掌握传统烧腊/卤水制作工艺 3、能独立完成烧鸭、叉烧等经典菜品 4、持有健康证,注重食品卫生安全 5、适应工作制度
  • 深圳 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导制定项目的工程维护计划,并监督落地与实施,分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告,反馈酒管公司对相关标准进行优化。 2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求,把控工程维护品质,及时协调处理突发问题,保证工程维护项目按时交付。 3.管理项目安保团队,定时进行人员轮换及培训,维护好项目治安、消防、保卫工作。 4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况,降低项目能耗与成本,促使项目成本控制目标达成。 5. 负责安全体系搭建,统筹项目整体安全生产工作。  任职条件 1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理; 3.具有钻研精神,有耐心;责任感强,执行力好,能够推动结果达成; 4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。 5.中专及以上学历,暖通、机电(必备)相关专业优先 6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验,特别优秀者可适当放宽
  • 开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 酒店厨师

    6千-6.5千
    苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅菜品的烹饪制作,确保出品质量与口感 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,符合食品安全标准 4、协助开发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验 5、维护厨房设备,确保其正常运转与安全使用 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,熟悉常见菜系制作方法 2、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 3、注重食品卫生与安全,持有健康证者优先 4、有酒店或餐饮行业工作经验者优先考虑 5、工作认真负责,能接受弹性工作时间安排
  • 餐厅主管

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位招聘中餐厅主管、全日制餐厅主管、大堂吧主管。 【岗位职责】 1、协助经理负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现,制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 4、控制食材成本与库存管理,定期盘点并提交报告 5、执行卫生安全标准,确保符合行业规范与酒店要求 6、协助制定促销活动方案并推动实施 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验者优先 2、良好的沟通协调能力与团队管理技巧 3、能适应早晚班轮换工作制 4、基础办公软件操作能力 5、工作细致认真,具备较强抗压能力 6、有成本控制意识与服务质量管理经验
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  • 明细
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