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宴会销售经理

5千-8千

商洛 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物

商洛皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 2.向会务总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 4.处理客户的来电、来函。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.完成领导交办的其他相关事宜。岗位要求 1.国际联号工作经验优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议 5.有本地客户资源者优先考虑。

数字渠道与分销总监(J12316)

8千-1万

广州 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
技能培训
节日礼物
领导好

广州翡翠希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

前厅经理

6千-8千

广州 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
五险一金
周末双休

东呈集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位工作流程执行，优化服务 SOP 3、处理宾客投诉及突发事件，制定应急预案并落实改进措施 4、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识【岗位要求】 1、具备酒店前厅部2年以上管理经验，熟悉 PMS 系统操作 2、出色的客户关系处理能力，掌握危机公关及投诉处理技巧 3、具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4、抗压能力强，适应倒班工作制

洗衣房洗衣工

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

有投必应

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 准确接收客人或酒店内部送来的待洗衣物，详细登记衣物的数量、种类、特征和送洗要求。 2. 交付洗好的衣物时，与相关人员进行核对和交接。 3. 监控洗涤过程，确保设备正常运行，及时处理异常情况。 4. 根据衣物的材质和款式，使用正确的熨烫工具和温度，使衣物平整、挺括。 5. 运用专业的污渍去除技巧和方法，处理顽固污渍。 6. 对需要特殊处理的衣物，如丝绸等，采用专门的护理手段。 7. 对洗烫后的衣物进行全面质量检查，包括清洁度、平整度、有无损坏等。 8. 合理使用和保管洗涤剂、柔顺剂、布草等物料，避免浪费和滥用。 9. 控制水电消耗，降低洗衣成本。 10. 每日清洁洗衣设备的外观和内部，清除污垢和残留杂物， 11. 定期对工作区域进行消毒，符合卫生标准。 12. 整理摆放好各类工具、用品和衣物，保持工作区域的整洁有序。

传菜员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

有投必应

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 执行传菜领班的工作指令，按服务程序与标准，高效率准确的完成传菜工作； 2. 提前5分钟到岗，检查自己的仪表仪容是否符合出岗要求，查看工作群的信息； 3. 了解当班的传菜任务，明确重要客人及宴会的传菜要求餐前准备好调料、作料及传菜工具； 4. 协助传菜领班整理传菜区域的卫生； 5. 积极参加员工的培训，提高自身素质和服务技巧； 6. 协助领班做好中餐的送餐服务工作； 7. 确保所有传菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口； 8. 开餐后将菜品安全、准确的运送到指定工作间或餐台上； 9. 协助领班做好传菜区域的卫生和后勤区域下栏档的清理； 10. 协助楼什员工补充房间的餐具和更换布草工作；

宾客服务接待员 Guest Services Agent(J12430)

2.7千-3千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
店龄津贴
管理规范

重庆保利花园皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：热情欢迎宾客，开启令人难忘的宾客体验当面或在电话中识别并问候IHG Rewards Club优悦会会员和再次光临的宾客接受和管理宾客预订、推荐增值销售机会，并向宾客告知提升住宿体验的方式处理现金和信用卡交易迅速为宾客办理入住和退房手续——核对身份证件、递交房卡先行一步, 用心服务——记录宾客的喜好并据此提供服务，处理他们的信息、请求、问题和疑虑成为所有宾客可以信赖的求助对象，就各种问题为宾客提供帮助，例如账单问题、本地信息等，并在必要时参与管理始终保证安全。遵守我们的安全规程，报告所有事故并佩戴所需的防护装备担任品牌的形象大使，并为此感到自豪对每天安排的计划和活动了熟于心在同事需要帮助时，能立即承担其它临时职责任职资格：沟通技巧——宾客可能会向您提出顾虑或赞赏，您需要能够轻松应对您解决问题的能力将把问题转化为机遇，给每一位宾客留下美好的回忆本地语言流利；如掌握其它语言更佳，但并非必要条件能读会写，电脑熟练：您需要掌握良好的阅读、写作技能，以及基本数学和计算机知识弹性排班——这份工作需要在夜间、周末和节假日轮班工作您需要拥有高中文凭或资格证书。高等教育文凭或大学学历更佳，但并非必要条件工作经验——理想情况下，您应至少拥有一年的前台或客服领域工作经验

公关策划经理

7千-8千

宣城 | 2年以上 | 大专

年终奖
法定三薪
加班补贴
包吃包住
生日福利
带薪年假
团建聚餐
技能培训
岗位晋升

宁国城西湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象塑造与推广，制定并执行年度公关策划方案； 2、策划并组织酒店各类公关活动、品牌宣传活动及客户体验活动，提升酒店市场影响力； 3、维护与媒体、行业协会、合作伙伴的关系，拓展合作资源； 4、撰写新闻稿、宣传文案及活动方案，确保内容符合品牌调性； 5、监测行业动态及竞争对手动向，及时调整公关策略； 6、协调内外部资源，确保活动执行效果，并对活动效果进行评估与总结； 7、处理突发公关事件，制定危机公关应对方案，维护酒店声誉。【岗位要求】 1、2-3年相关工作经验，具备优秀的策划能力与创意能力，能够独立完成公关活动方案； 2、熟悉公关传播、品牌推广及媒体运作流程； 3、具备较强的文字功底，能撰写高质量的新闻稿、宣传文案； 4、具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作； 5、思维敏捷，应变能力强，能妥善处理突发公关事件； 6、具有一定的设计及视频剪辑能力者优先考虑； 7、对酒店行业或服务业有一定了解； 8、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

数字渠道与分销总监(J12345)

1万-1.5万

株洲 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
带薪病假
希尔顿大学

株洲大汉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： •数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪HID%、抖音POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少3 年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

数字渠道与分销总监(J12284)

1万-1.5万

日喀则 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
节日礼物
年终表现奖金
员工生日礼物

日喀则希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责公司数字渠道的整体规划与运营策略制定，推动销售渠道的数字化转型与优化。 2. 统筹管理线上分销网络，建立并维护与各数字平台及合作伙伴的业务关系，提升渠道覆盖率与销售业绩。 3. 分析市场趋势与用户行为数据，制定精准的分销策略，提高转化率与客户留存。 4. 协调跨部门资源，推进数字渠道产品上线、促销活动执行及售后服务体系建设。 5. 监控渠道运营指标，定期输出分析报告，提出改进方案并推动落地实施。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上数字渠道管理或电商分销相关工作经验，有快消品或零售行业背景者优先。 3. 熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多等）及社交电商、新零售等新型分销模式。 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和项目管理能力，能够独立推动跨部门协作。 5. 具有良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力，适应较快节奏的工作环境。

运营经理

1万-1.2万

金华 | 3年以上 | 大专

五险一金
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
年终奖
年度薪资调整

金华兰溪花间堂·静湖

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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宁波石浦花间堂精选度假酒店工作地点：宁波·象山 1.制定酒店运营计划与目标，统筹酒店前厅、客房、餐饮日常工作。 2.建立服务质量监督体系，检查各部门服务流程、卫生状况、设施设备运行情况，及时处理宾客投诉与突发问题，持续优化服务体验。 3.分析酒店运营数据，制定营销策略与成本控制方案，拓展客源渠道，提升酒店盈利能力。 4.具有星级酒店或精品酒店从业经验。 5.具有创新服务和经营理念，修订酒店管理制度和服务标准，提升酒店核心竞争力。 6.能力优秀者，薪资可面议 7.性别要求：女性

礼宾员

6千-8千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

中旭医学集团

健康管理/体检 | 100-499人

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岗位职责： 1、确保抵、离院客人及时得到优质良好的行李服务，特别注重贵宾的服务； 2、对抵、离院客人分别表示欢迎和欢送，必要时为客人提供行李等各种服务； 3、留意大厅内其他布告，关注大厅出现的异常情况及时与领导联系，妥善处理； 4、按照规定，做好本区域的站岗工作，维护安全秩序； 5、定期对集团的消防设施、门窗水电设备进行检查，发现问题，妥善处理； 6、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 7、为客人提供各种力所能及的帮助。任职要求： 1、身高:175cm及以上，20-35岁； 2、形象良好，具备较高的服务意识； 3、反应灵活，学习能力强，熟悉基本接待礼仪； 4、大专以上学历，无犯罪记录、无纹身，从事过酒店礼宾物业中心安保行业优先，具备工作经验者优先。

美容师

6千-8千

福州 | 1年以上 | 高中

福州华熙嘉美生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1. 为到店客户提供专业的美容服务，包括但不限于皮肤检测、基础护理（清洁、补水、保湿）、进阶护理（抗衰、美白、修复）、身体SPA、仪器操作等，严格遵循服务流程与操作规范，确保服务质量与客户体验。 2. 准确了解客户需求与皮肤状况，结合门店项目与产品，为客户制定个性化美容方案，专业解答客户关于美容护理、产品使用的疑问，提升客户信任度与满意度。 3. 负责美容仪器、工具的日常清洁、消毒、维护与保养，确保仪器正常运转；做好门店美容产品的清点、陈列与管理，及时反馈产品库存情况。 4. 维护客户关系，定期跟进老客户，主动回访服务效果，挖掘客户潜在需求，协助完成门店客户留存与复购目标；配合门店活动，做好项目推广与产品推荐工作。 5. 遵守门店规章制度，积极参加店内专业培训与技术考核，持续学习美容行业新知识、新技能，提升自身专业素养与服务水平。任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的审美素养，符合美容院轻奢服务调性。 2. 有1年以上美容师工作经验者优先，接受优秀应届生或美容学徒（可提供带薪培训，从零培养）。 3. 熟悉各类美容护理流程、皮肤生理学知识，能熟练操作常见美容仪器（如导入仪、射频仪等），持有美容师资格证者优先。 4. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，善于倾听客户需求，能快速建立客户信任，有良好的客户服务案例者优先。 5. 工作认真负责、细心严谨，有团队协作精神，能承受一定的工作压力，热爱美容行业，愿意长期深耕。福利待遇 1. 薪资结构：底薪4000元+高额业绩提成+手工费+全勤奖，综合月薪6000-12000元，上不封顶；入职即缴纳五险，保障权益。 2. 福利保障：带薪岗前培训+定期专业技能提升培训（行业前沿技术、产品知识），提供清晰的晋升路径（美容师→资深美容师→美容顾问→店长）。 3. 员工福利：每月带薪休假4天+法定节假日带薪休假+节日福利（春节、中秋、女神节等）+员工生日福利+定期团建活动+员工免费美容项目体验。 4. 工作环境：轻奢风装修门店，干净整洁的工作空间，和谐融洽的团队氛围，无强制推销压力。联系方式：张总18633949699 面试地址：福州市仓山区金桔路125号景妍之美美容院

会服接待

5千-6千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

北京芙蓉建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、按照指示要求负责场地台型的调整。 4、活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少1年工作经验。

核算员

6千-8千

北京-西城区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

领导好
带薪年假
技能培训
岗位晋升
美女多
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
年底双薪
五险

天泰宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.审核各类原始凭证，指导团队完成收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益的日常会计核算。 2.按期组织完成财务报表（如损益表、资产负债表、现金流量表等）的编制、审核与上报。 3.负责酒店总账、明细账的管理与核对，确保账证、账账、账表相符。 4.严格审核酒店各项成本费用支出，进行归集、分配与核算，监督预算执行情况。 5.完成月度、年度财务结账工作，确保按时保质完成。

苏味园餐厅行政主管

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物

有投必应

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗位长期派驻北京任职资格及要求 1. 全日制本科或者相关专业职业技术学校； 2. 48岁及以下，三年及以上相关职位工作经验，国际五星级酒店人事行政工作经验优先； 3. 具备岗位相关资质证书； 4. 精通各项安全政策及应急流程，安全、正确地使用设施设备，遵循安全生产政策，以培训及预防的方式方法来保障员工在一个安全的环境中工作； 5. 精通国家颁布的用工相关政策，擅长各类文件整理及归档； 6. 参与部分经营工作，心系品牌； 7. 具备良好的语言及沟通协调能力，富有团队合作精神，确保团队始终如一地按照标准运行，能接受挑战及工作压力； 8. 个性开朗、品性端正，善于对客互动及交流，具备良好的专业素养和职业道德； 9. 特别优秀者或党员，可以放宽年龄要求；岗位职责 1. 建立并执行餐厅各项规章制度，完成日常行政人事等工作； 2. 擅长审阅业务相关合同，管理企业重要资质证件等材料； 4. 精通企业招聘及人事相关各类业务； 5. 严格把控人力成本，提高团队生产力，减少用工成本； 6. 月度员工考勤审批及准备工资发放； 7. 搜集、整理企业内部信息、及时组织编写企业事记； 8. 监督及指导各岗位培训工作； 9. 有效处理员工反馈或投诉，并根据问题原因与相关岗位负责人沟通处理问题并给予员工反馈及后续跟进； 10. 熟悉本地市场实习生/临时工/外包工服务公司资源，并建立良好的合作关系； 11. 参与制定员工绩效考核标准，包括日常执行及必要数据记录工作，对于员工犯错做出纪律处分，同时提供反馈建议帮助员工提升并达到标准； 12. 组织月度行政会议，确保集团颁布的政策或信息准确地传； 13. 确保所有的制度及流程在职业健康安全指导方针下进行，也适用于团队各成员； 14. 能独立安排及处理员工相关事宜，如健康证、员工宿舍等； 15. 理解并严格遵守餐厅规章制度，其包括消防、卫生、健康和安全的政策及法规；与供应商有良好的沟通及合作； 16. 确保所有潜在的和真实的危害及时报告和纠正； 17. 按照标准记录安全事件和事故； 18. 根据业务的需要，可以随时增加额外的职责和任务；

寒假实习生

2千-3千

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
年底双薪

长春万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【工作内容】负责酒店餐饮部、前厅部的运营服务工作【岗位要求】 1、在校未取得毕业证的学生 2、至少两个月实习期 3、元旦、春节假期可在岗优先录用【福利待遇】 1、实习期免费提供住宿及用餐 2、法定节假日三倍薪资 3、月休八天、每天8H工作制 4、实习结束可提供实习证明

销售总监 Director of Sales 上海静安假日酒店(J11579)

1.2万-1.5万

上海 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训

上海静安假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作职责： 1. ＊＊战略销售执行＊＊：依据公司战略规划，精准制定并高效执行所属行业与区域潜在客户的销售策略及方案。全面统筹酒店各类产品的宣传与销售工作，涵盖宴会、客房、婚宴、餐饮等全业务线，确保销售目标达成。 2. ＊＊客户关系管理＊＊：在指定区域内，主动开拓并深度维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带，提升客户忠诚度与品牌认可度。 3. ＊＊需求挖掘与方案提供＊＊：敏锐洞察客户会议及宴会潜在需求，结合酒店资源与服务优势，为客户量身定制专业、个性化的服务解决方案，提升客户体验。 4. ＊＊业绩指标达成＊＊：全力以赴完成公司下达的会议及宴会销售任务与回款指标，通过精准的市场定位与有效的销售手段，确保业绩稳步增长。 5. ＊＊市场分析与策略实施＊＊：每月对所属会议市场及客户进行深度分析与精准预测，依据分析结果制定并实施针对性的维护措施，为销售决策提供有力支持。 6. ＊＊合同洽谈与签订＊＊：负责会议及宴会销售合同的商务洽谈，确保合同条款清晰、合理，保障双方权益，高效完成合同签订流程。 7. ＊＊客户满意度管理＊＊：组织实施客户满意度调查工作，收集客户反馈，及时分析问题并提出改进措施，持续提升客户满意度。 8. ＊＊任务指标完成＊＊：高效完成部门下达的各项任务指标，积极协调资源，确保工作顺利推进，为公司整体业绩贡献力量。任职资格： 1. ＊＊工作经验＊＊：拥有至少 5 年以上国际品牌酒店销售相关工作经验，熟悉酒店行业销售流程与市场动态。 2. ＊＊市场认知＊＊：深入了解本地客户特征与需求，具备敏锐的市场洞察力和强大的市场分析能力，能准确把握市场趋势。 3. ＊＊语言能力＊＊：具备优秀的英语听说读写能力，能够与国内外客户进行流畅、专业的沟通交流。 4. ＊＊综合能力＊＊：拥有卓越的领导力、组织协调能力与处理突发事件的能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策并有效解决问题。 5. ＊＊营销技能＊＊：具备出色的沟通能力、营销能力和展示能力，能够生动、准确地传达酒店产品与服务优势，吸引客户并促成合作。

物业客服主管

8千-1万

温州 | 5年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

美的物业浙闽区域公司

物业管理 | 2000人以上

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【工作地点】温州市洞头区灵昆美的君兰锦绣物业服务中心，可以提供宿舍【岗位职责】 1、负责物业客服团队的日常管理及工作安排，确保服务质量达标； 2、处理业主投诉及突发事件，协调相关部门及时解决，提升业主满意度； 3、制定并优化客服流程及标准，监督执行情况，定期提交服务改进报告； 4、组织业主活动，维护良好的客户关系，提升社区氛围； 5、负责客服人员的培训与考核，提高团队专业水平与服务意识； 6、配合物业其他部门完成相关工作，确保整体服务高效运转。【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理业主各类诉求； 2、有团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 3、责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、有物业客服相关经验者优先考虑。

秩序礼宾

5千-6千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

美的物业浙闽区域公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责 1．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。 3．负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。 4．负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。 5．负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。 6．完成上级交办的其他任务。任职要求： 1、身高170以上，年龄40岁以下，退伍军人优先； 2、有1年以上同岗位工作经验； 3、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用。

数字渠道与分销总监(J12289)

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 本科

五险一金
技能培训
管理规范
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
包吃包住
环境优美

杭州桐庐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：职位概述：数字渠道与分销总监将负责提升酒店在休闲散客市场的线上表现，通过管理数字渠道策略、内容优化和活动执行，推动收入增长。该职位需统筹官方渠道直销、品牌商城及国内外OTA 平台的运营，确保各渠道与战略一致，提升宾客参与度与转化率。通过数据分析与跨部门协作，持续优化产品、内容与渠道表现，实现商业目标主要职责数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪HID%、抖音POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少3 年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

楼宇设备主管

5.5千-6.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

上海张江万豪行政公寓

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理设备故障，制定维修方案并跟进实施，确保问题得到有效解决； 3、定期检查消防系统、电梯、空调、给排水等设施，确保其符合安全及运营标准； 4、协助制定设备维护计划，并监督执行，延长设备使用寿命； 5、管理维修工具及备品备件，确保库存充足且使用规范； 6、配合其他部门完成设备相关的紧急维修或临时任务； 7、记录设备运行数据及维修情况，提交工作报告并提出优化建议； 8、遵守安全操作规程，确保工作环境符合职业健康与安全要求。【岗位要求】 1、具备楼宇设备维护或相关领域的工作经验，熟悉酒店设备系统者优先； 2、了解电气、机械、暖通或给排水等基础设备原理及维修技能； 3、具备较强的故障排查及应急处理能力，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识； 5、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班； 6、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先； 7、身体健康，能胜任一定强度的体力劳动。

酒店早餐厅主管

5千-7千

上饶 | 3年以上 | 高中

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店早餐厅的日常运营管理工作，确保早餐服务高效有序进行 2、制定并执行早餐服务标准流程，监督食品质量、卫生标准和服务规范的落实 3、合理安排员工排班，督导服务员工作表现，定期进行服务技能培训 4、负责早餐食材的日常盘点与申购，控制成本损耗，协助制定季节性菜单 5、处理客人投诉及突发事件，及时解决服务过程中出现的问题 6、定期收集宾客反馈意见，分析早餐服务数据并提出改进方案 7、保持与厨房、采购等部门的有效沟通，确保餐品供应及时充足 8、维护餐厅设备设施，确保用餐环境整洁舒适【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有酒店早餐或自助餐管理经验者优先 2、熟悉食品安全法规及酒店餐饮服务标准流程 3、具备较强的现场管理能力和团队协调能力 4、能适应早班工作（通常5:00-14:00），节假日需轮岗 5、具备基础成本控制意识和食品安全管理知识 6、性格开朗，具备良好的客户服务意识和应变能力 7、身体健康，持有健康证，无传染性疾病

会计

7千-9千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
年终奖
年度薪资调整

金华兰溪花间堂·静湖

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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宁波石浦花间堂精选度假酒店工作地点：宁波·象山 1. 负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入。 2. 负责日常现金收付、银行转账业务，确保资金收付准确无误。 3. 定期编制财务报表，确保数据准确、及时，并配合完成月度、季度及年度财务结算。 4. 审核酒店各项费用支出，确保符合财务制度及预算要求。 5. 负责酒店税务申报及税务筹划工作，确保合规性。 6. 协助完成酒店年度审计及财务分析工作。 7. 管理酒店固定资产及库存盘点，确保账实相符。 8. 负责各类票据及财务印章管理，严格按流程开具、领用票据，登记票据使用台账，杜绝票据遗失或滥用。 9. 配合其他部门提供财务数据支持，协助完成经营分析。 10. 完成上级安排的其它任务。

房务总监（宁波万怡酒店）

1.8万-2.5万

万宁 | 10年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 7.工作地点：宁波【岗位要求】 1.5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 7.有万豪系统背景经验、党员优先。

前台主管

5.5千-6.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

上海张江万豪行政公寓

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效； 2、监督并指导前台员工完成客户接待、入住登记、退房结算等工作； 3、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度； 4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作； 5、负责前台班次排班及员工培训，提升团队服务水平； 6、检查并确保前台工作区域整洁有序，符合酒店标准； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户需求； 2、有较强的团队管理能力，能有效协调前台团队工作； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）； 5、有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、能适应轮班工作制（包括夜班及节假日）。

宴会销售经理

数字渠道与分销总监(J12316)

前厅经理

洗衣房洗衣工

传菜员

宾客服务接待员 Guest Services Agent(J12430)

公关策划经理

数字渠道与分销总监(J12345)

数​字​渠​道​与​分​销​总​监​(​J​1​2​2​8​4​)​

运营经理

礼宾员

美容师

会服接待

核算员

苏味园餐厅 行政主管

寒假实习生

销售总监 Director of Sales 上海静安假日酒店(J11579)

物业客服主管

秩序礼宾

数字渠道与分销总监(J12289)

楼宇设备主管

酒店早餐厅主管

会计

房务总监（宁波万怡酒店）

前台主管

数字渠道与分销总监(J12284)

苏味园餐厅行政主管