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数字渠道与分销总监(J12251)

1.2万-1.6万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

深圳机场希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

数字渠道与分销总监(J12313)

1.5万-2万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
节日礼物

上海前滩华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

出纳

4.5千-8千

上海-松江区 | 1年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
领导好
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
帅哥多
美女多

上海松江温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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二、岗位职责 1. 负责酒店日常资金管理，处理前台房费、餐饮消费等现金收入清点与缴存，办理银行存款、转账、汇款的使用保管，管控微信、支付宝等第三方支付平台交易对账，确保资金流转合规。 2. 每日核对前台 POS 系统与营收数据，登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结，每月编制银行存款余额表，定期盘点库存现金与各部门备用金，保障账实相符。 3. 审核员工报销单据及供应商付款凭证的合法性、完整性，办理备用金借支与核销，协助完成员工工资代发及个税、社保代扣代缴工作。 4. 负责发票、收据等票据的购买、开具、保管与核销，整理银行回单、报销凭证等原始资料，按流程移交会计归档，配合月末结账工作。 5. 熟练操作财务软件（用友 / 金蝶）及酒店管理系统（如 Opera PMS），每日编制资金日报表，定期上报资金收支分析，为资金调度提供数据支持。 6. 对接银行、税务等外部部门，配合财务审计与税务检查，跨部门协调前台、客房、餐饮等业务账务差异，严守公司财务机密。三、任职要求 1. 大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业优先，持有初级会计职称或会计从业资格证者优先。 2. 1 年以上出纳工作经验，有酒店 / 酒店管理行业财务经验者优先，熟悉国家财经法规、银行结算流程及酒店营收对账逻辑。 3. 具备极强数字敏感度，工作细致严谨，无财务差错记录，恪守财务职业道德与资金安全意识。 4. 熟练操作 Excel、Word 等办公软件，能独立使用财务系统及酒店管理相关系统，高效完成账务处理。 5. 沟通协调能力良好，可顺畅对接内外部及各业务部门，42 周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，能适应酒店行业工作节奏。四、薪酬福利 1. 薪资：4500-8000元 / 月（根据学历、行业经验灵活调整）。 2. 保障：五险一金，法定节假日、带薪年假、全方位保障职业权益。 3. 福利：免费工作餐 + 员工宿舍（配套空调、卫浴等设施），带薪年假等。 4. 发展：完善的内部培训体系，清晰的职业晋升通道（出纳→财务主管→财务经理），助力专业成长。

高级 / 宴会销售经理 Senior / Events Sales Manager

5千-6.5千

西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训

西安高新区福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.安排会议活动的所有细节，包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订及贵宾服务等； 2.协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等； 3.在活动前和活动后策划并召开客户和员工会议，发掘提升宾客体验的各种潜在机会； 4.分析客户满意度调查报告，并有针对性地改进服务； 5.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越销售战略目标。 7.拥有高新、浐灞区域客户资源为优先。

数字渠道与分销总监

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
岗位晋升
补充医疗保险
12%公积金

天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】数字渠道预算管理及执行 •根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等），遵循内容审核与SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。【岗位要求】 1、本科及以上学历。 2、热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 3、至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 5、展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇。 6、英文听说读写流利优先。

西餐厅主管

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
包吃包住
岗位晋升
管理规范
年终奖

沈阳新都绿城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。

销售经理

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
技能培训

深圳南山福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 5、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 6、主动参与，完成各种销售报告。 7、管理客户档案数据库，及时更新客户档案。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，酒店管理相关专业，有酒店前厅、销售、公关等工作经验。 2、性格坚韧，思维敏捷，对销售工作有较高的热情，热爱生活。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

餐饮经理

6千-8千

合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住

诗莉莉山南钓影园度假村

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并优化餐饮服务流程，提升顾客用餐体验及满意度 3、监督食品卫生安全及成本控制，确保符合行业规范 4、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行 5、协调厨房与前厅工作，处理突发客诉事件 6、负责员工技能培训及团队建设【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式 2、掌握食品安全法规及卫生管理要求 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、擅长团队管理与客户关系维护 5、能适应弹性工作时间安排备注：该岗位工作地点为肥西县铭传乡聚星社区。

楼层服务员（夜班）

3.8千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
双休
节日福利

杭州钱塘君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、初中及以上文凭 2、有一定工作经验适应夜班

前厅部经理/副经理

6千-8千

西安 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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带薪年假

西安西咸诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

IT工程师

5千-6千

大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
节日礼物
出国旅游
包吃包住
人性化管理
年度旅游
领导好
公费出游
浪遍全球

重庆瓦岗瓦舍酒店管理有限公司

民宿客栈 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常维护与管理，包括前台PMS系统、门锁系统、网络设备等硬件设施的运行监控与故障排除 2、保障酒店网络系统安全稳定运行，定期进行系统升级、数据备份及病毒防护 3、为酒店各部门提供IT技术支持，及时解决员工在使用办公软件、打印设备等过程中遇到的技术问题 4、管理酒店音视频会议系统及客房智能设备的调试与维护 5、负责新员工IT系统使用培训及各部门IT设备操作指导 6、协助上级完成IT设备采购、资产盘点及供应商协调工作【岗位要求】 1、熟悉酒店行业常用IT系统（如Opera PMS、门锁系统等）者优先 2、具备基础的网络知识，能独立完成路由器、交换机等网络设备的配置与维护 3、熟练掌握Windows系统及Office办公软件的安装与故障处理 4、具备良好的服务意识，能耐心为各部门提供技术支持 5、学习能力强，能快速掌握新系统的操作与维护 6、工作细致认真，具备较强的问题解决能力和应急处理能力

前台接待讲解专员

5千-6千

南京 | 经验不限 | 大专

五险一金
生日福利
节假日福利
带薪年假
团建聚餐
员工旅游
技能培训

四川安怡元悦健康管理有限公司

其它 | 50-99人

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一、岗位职责 1. 负责来访客户、合作伙伴及员工的前台迎送、引导，维护前台区域整洁有序； 2. 承担公司展厅、科普馆导览讲解工作，传递细胞技术、产品信息及企业理念，提升访客体验； 3. 严格执行接待与讲解服务标准，耐心解答访客基础咨询，记录访客反馈并及时同步； 4. 协助完成前台日常行政事务（文件收发、会议支持、物资领用登记等）； 5. 配合主管优化接待、讲解流程，参与服务标准落地执行。二、任职要求 1. 大专及以上学历，22-32岁，身高163cm以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力； 2. 1年以上前台接待、展厅讲解或客服服务相关经验，无行业经验但有讲解潜力者可培养； 3. 服务意识强，注重细节，能快速适应工作节奏，妥善应对简单突发情况； 4. 接受细胞行业专业知识培训，对生物科技领域有兴趣者优先； 5. 熟练使用基础办公软件，具备良好的学习能力和团队协作精神。三、任职亮点 1. 行业红利：深耕细胞生物科技赛道，接触前沿技术，职业成长空间清晰； 2. 系统培训：提供行业知识、产品技术及讲解技巧专项培训，零基础可快速上手； 3. 福利保障：五险、节日福利、员工团建，薪资范围5000-5500元/月（根据经验面议）； 4. 工作环境：现代化办公场地+专业展厅，团队氛围融洽，重视员工服务技能提升。

护士

5千-6千

南京 | 1年以上 | 大专

五险一金
生日福利
节假日福利
带薪年假
团建聚餐
员工旅游
技能培训

四川安怡元悦健康管理有限公司

其它 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责接待高端客户到相关健康服务的操作； 2、负责药品、耗材的领取、保管及使用登记，定期盘点药品和耗材库存，及时补充物资； 3、热情接待高端客户，从术前准备到术后跟进，定期对客户进行回访，提升客户舒适度和满意度。 4、熟练操作各类医美仪器，严格按照操作规范使用仪器，保持治疗室的整洁、卫生，定期维护和保养相关医疗设备。 5、解答客户关于医美护理、术后恢复等方面的疑问，提供专业建议和指导。 6、认真填写和整理客户相关医疗文件信息，确保文件准确性、完整性和保密性，配合完成客户档案管理工作 7、配合上级做好日常工作。任职要求： 1、形象气质佳，年龄24—35岁，身高163cm 2、护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书。 3、1年以上医美机构护理操作技能，熟练掌握基础护理操作技能，具备紧急处理能力。 4、熟练操作常见医美仪器，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、年龄23-35，形象气质好，身高163cm及以上（刚性要求）； 6、有大健康行业、科技公司或医美医院工作经历者优先；

美容师

5千-6千

南京 | 1年以上 | 大专

五险一金
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员工旅游
技能培训

四川安怡元悦健康管理有限公司

其它 | 50-99人

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岗位职责： 1.服务执行：按照标准流程为客户提供简单面部美容（如清洁、补水、提拉、基础按摩等）和推背服务，确保操作规范、手法专业。 2.客户沟通：服务前了解客户需求与皮肤/身体状况，服务中引导客户放松，服务后告知注意事项，建立良好客情关系。 3.设备与环境维护：负责美容工具、仪器的清洁、消毒与日常保养，保持工作区域整洁卫生。 4.产品管理：合理使用美容产品，记录产品消耗情况，及时反馈库存不足信息。任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，体态轻盈、肤质好，有一年以上美容行业、SPA工作经验 2.技能要求：掌握基础面部护理和推背按摩手法，了解常见美容产品的特性与使用方法；具备学习能力，能快速掌握门店服务流程和操作标准 3.职业素养：形象气质佳，亲和力强，善于沟通；工作认真负责，有服务意识，能耐心解答客户基础咨询，有较强的沟通协调执行能力 4.其他要求：身体健康，无传染性疾病；能适应门店工作时间（如轮班、周末值班等）

礼宾部领班

3千-4千

南通 | 1年以上 | 大专

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带薪年假
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领导好

南通维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常管理工作，确保礼宾服务的高效运行 2、督导礼宾员完成宾客迎送、行李搬运、车辆调度等工作 3、处理宾客投诉及突发事件，提供及时有效的解决方案 4、协调与其他部门的沟通协作，确保服务流程顺畅 5、定期培训礼宾员，提升团队服务意识和专业技能 6、检查礼宾部设施设备的维护情况，确保正常使用【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，形象气质佳 2、有较强的沟通协调能力和团队管理经验 3、能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力 4、熟悉酒店礼宾服务流程及相关标准 5、具备基本英语沟通能力者优先

出品部管事员

3.2千-3.6千

合肥 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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安徽省稻香楼宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在领班的带领下，按照操作规程，对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

值班工程师（装修）

6千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

三亚中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、故障查找、操作、修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、在保证安全运行和营业的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 5、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 6、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

服务经理

1.5万-1.8万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
补充医疗
双休
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
岗位晋升
工作氛围好
海外培训

沃夫冈（北京）餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： l 每日开餐前，检查员工仪容仪表，了解当餐客情，布置当餐任务，合理进行分工，作出相对应的统筹安排； l 营业时间内，全面控制餐厅的服务工作，对特殊VIP客人及宴会进行特殊关注； l 营业期间内，解决客人投诉，与顾客沟通，征得客人反馈建议，后续上报运营经理； l 根据餐厅实际需求，进行物质采购； l 做好人事工作，考勤、排班、招聘以及员工考核，调动员工积极性，对员工出现的各种问题，及时给予解决； l 培训工作，确保员工专业知识，以及对客素质良好； l 树立对内服务意识，用平静平等的态度处理各种问题，谨记平等、公正、公平的团队精神。任职条件： l 三至五年餐饮经验/四/五星级酒店或高标准的社会餐饮管理经验，同等职位优先； l 很好的英文掌握能力(口语和书写)； l 必要的餐饮相关专业知识； l 具有积极合作的精神，以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧； l 具有极强的应变能力，灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。

人力资源主管

6.5千-8千

苏州 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
免费工作餐

苏州虎丘璞燊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.根据酒店人事管理制度对接员工关系，处理日常人事异常； 2.搭建酒店培训员网络，激发部门培训员的积极性，做好追踪培训和反馈评估工作； 3.管理人事配置与人力预算，管理人力成本； 4.管理人力资源系统，做好员工考勤结算，排班以及日常问题； 5.管理人员绩效考核，处理考核数据，为团队管理提供数据支持； 6.对接第三方供应商，负责社保公积金的结算以及第三方外包费用的结算； 7.完成上级安排的各项工作。任职要求 1、本科及以上学历，管理类相关专业背景； 2、至少3年的人力资源同岗位工作经验； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，如有摄影、视频剪辑、图片经验尤佳； 4、优秀演示及沟能技巧，能和不同类型的人员进行有效沟通；

宴会副厨师长

6千-8千

重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升

重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.协助总厨管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 2.在厨房运作方面支持总厨工作，保证提供高效率的服务。 3.管理并参与本部门的制作工作。 4.发展食谱卡和产品。 5.参与菜单的制作发展。 6.严格把关食材的质量验收，把控好整个厨房的食品成本，食材的搭配，合约利用每材，减少浪费。针对散客和团队的价格，合理搭配每一套菜单。 7.每周和餐厅组织1-2场沟通会，如客人的反馈意见，厨房的菜品更新等。 8.酒店的OE和固定资产，不断给下面员工培训，减少破损，降低器材的消耗磨损。岗位要求：具有高中以上的文凭。 5年以上副厨师长的经验，10年以上五星级酒店工作经验。创新和演变能力强，服务意识强。精通成本控制。有管理团队，协调团队的经验。必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。良好的工作敬业精神。

Room Service/ADD Supervisor/Caption - 西餐厅/客房送餐主管

5千-6千

上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理
包吃包住

上海杨浦滨江万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有XXX年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧精通英语和中文至少XXX毕业

销售经理

5千-6千

新乡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
集团内部调动
岗位晋升
社会保险

新乡平原示范区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销策略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期合作关系； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，调整销售策略以提升酒店市场占有率； 4、策划并组织实施各类促销活动、会议及宴会销售方案，提高酒店营收； 5、管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标； 6、协调酒店各部门资源，优化客户体验，提升客户满意度及复购率； 7、定期提交销售数据报告，分析业绩表现并提出改进建议。【岗位要求】 1、必须具备当地市场销售经验及本地客户； 2、具备酒店行业市场销售相关经验，熟悉酒店运营模式及市场推广方法； 3、优秀的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并执行销售策略； 4、出色的沟通谈判能力，能够有效开发及维护客户关系； 5、具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成业绩目标； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排； 7、对酒店行业充满热情，具备创新思维及解决问题的能力。

资深导购

3.5千-1万

吉安 | 2年以上 | 初中

吉州区城市服装店

服装 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责店铺日常销售工作，为顾客提供专业的穿搭建议和优质的服务体验 2、主动了解顾客需求，通过良好的沟通技巧建立信任关系，提升销售转化率 3、维护店铺陈列整洁，及时整理货品，确保商品展示效果达到品牌标准 4、完成每日销售目标，积极参与店铺促销活动的推广与执行 5、收集顾客反馈和市场信息，协助店长优化销售策略【岗位要求】 1、具备2年以上服装零售行业销售经验，熟悉服装搭配技巧 2、形象气质佳，亲和力强，擅长与不同顾客群体建立良好互动 3、具备出色的沟通能力和服务意识，能敏锐捕捉顾客需求 4、工作积极主动，能承受一定销售压力，有较强的目标达成意识 5、对时尚潮流敏感，具备快速学习新品知识的能力

人力资源协调员

3.8千-4.2千

珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
带薪病假
节日活动
岗位培训
人才培养
健康证报销
员工班车
包吃包住
员工生日礼物

珠海（华发）望海楼酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1.协助员工薪酬福利模块。 2.协助管理考勤、假期申请等相关员工数据。 3.存档文件和信息整理及日常文件的走签。 4.建立并管理员工档案。岗位要求: 1.本科及以上学历，有国际酒店一年同岗位工作经验优先。 2.有较强的语言表达能力。 3.接受应届毕业生。

万能工

5千-6千

广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物

合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.确保酒店排风系统，机房主机系统，冷却塔系统，冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗；定时更换风机，FCU，AHU，过滤网。 4.定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。 5.及时发现隐患，及时上报并采取措施。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7.完成上级安排的其它工作。岗位要求 1.中专以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4身体健康，精力充沛。