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  • 客服

  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    岗​位​职​责​:​1​、​按​照​标​准​和​程​序​打​扫​、​整​理​客​房​,​补​充​客​房​物​品​,​做​好​楼​层​服​务​工​作​;​ ​2​、​检​查​、​保​养​客​房​内​的​设​施​设​备​,​保​持​楼​面​安​静​及​安​全​,​如​有​异​常​,​向​上​级​报​告​;​ ​3​、​快​捷​、​迅​速​地​满​足​客​人​提​出​的​合​理​要​求​及​完​成​洗​衣​服​务​、​物​品​租​借​等​其​他​服​务​项​目​;​ ​4​、​检​查​退​房​,​按​规​范​处​理​宾​客​遗​留​物​品​,​及​时​报​告​上​级​和​前​台​;​ ​5​、​及​时​反​馈​客​人​对​酒​店​的​客​房​及​服​务​方​面​的​意​见​和​建​议​;​ ​6​、​完​成​主​管​交​待​的​其​它​工​作​。​ ​任​职​要​求​:​1​、​工​作​认​真​负​责​,​吃​苦​耐​劳​;​ ​2​、​服​务​意​识​强​,​良​好​的​团​队​合​作​神​;​ ​3​、​身​体​健​康​、​相​貌​端​正​;​ ​4​、​服​从​领​导​安​排​,​一​年​以​上​相​关​工​作​经​验​者​优​先​考​虑​。​ 5、22-50区间,女性
  • 西餐厅店长

    1万-1.2万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    岗位核心定位: 作为新西兰国民品牌馆的服务核心力量,该岗位将以新西兰文化为纽带,为高端客户提供集餐饮服务、文化解读、品质体验于一体的专属服务,助力传递新西兰优质食材理念与品牌高端形象,重点围绕新西兰牛排等核心主菜打造沉浸式用餐体验。 岗位职责 1.负责高端客户的接待、引导、介绍、就餐等全流程服务根据客户需求提供个性化服务方案(如餐品搭配建议、用餐节奏调整等); 2.依托对新西兰的深度了解,向客户精准解读新西兰饮食文化、牛排产区特色(如坎特伯雷、奥塔哥等产区优势)食材溯源故事及烹饪工艺,增强客户用餐的文化体验感;3.掌握新西兰牛排等主菜的品类特点、熟度标准(如三分熟、五分熟等)、最佳食用温度及搭配技巧,与客户进行专业讲解; 4.协助监督现场服务流程的规范性,及时发现并解决服务中的潜在问题;基于客户反馈及自身服务经验,提出服务流程优化建议; 5.严格遵守门店服务规范与仪容仪表标准,以专业、优雅的服务姿态展现品牌高端定位;主动参与门店新西兰文化主题活动的策划与执行,助力品牌文化传播。 任职要求 1.留学生背景,本科及以上学历,不限专业; 2.熟悉澳大利亚/新西兰本土文化、饮食特色及风土人情流畅讲述食材相关的文化故事; 3.熟悉餐饮服务流程,掌握高端用餐服务礼仪(如西餐摆台、酒品服务等),具备应急处理能力(如客户投诉、餐品问题等); 4.具备较强的责任心、有西餐团队管理经验;能适应餐饮行业早晚班、节假日值班的工作节奏; 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化,愿意主动学习新西兰食材知识及服务技能。
  • 泰安 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    需有酒店人事经理从业经验4年以上  1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。 4. 全面管理酒店员工招聘及聘用计划。 5. 支持及建立酒店相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。 6. 进行员工工资及福利调查,提出员工福利计划。 7. 创造酒店良好的沟通途径,促进客人、员工及团队的专业化沟通。 8. 指导、协调、影响员工以保持酒店服务标准。  9. 有酒店人力资源经理从业经验。
  • 销售助理

    5千-5.5千
    上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、客户开发与维护:通过电话、邮件、拜访等多种渠道主动开发新客户,同时定期回访老客户,维护良好关系。 2、销售流程支持:协助销售经理准备报价、合同,处理长短租订单,跟进客户预订,并协调接待事宜。 3、市场与竞品分析:进行市场调研,关注竞争对手动态,收集信息并提交报告,为销售策略提供参考。 4、内部协调与行政:作为销售部与客房、餐饮等运营部门的沟通桥梁,确保客户需求被准确传达和落实。 5、同时负责管理销售文件、更新客户数据库、维护办公用品等行政事务。 6、流利的英语口语和书写能力、流利的打字和文档管理能力。 7、熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
  • 泰安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 配合主管对客房部的整体经营和运作。 2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3. 根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
  • 预定专员

    3千-4千
    泰安 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2.协助酒店收益达标,提高市场份额,同时取得更好的收益。  3.优化每间可销售客房的平均收益。  4.监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。  5.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
  • 泰安 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.须有酒店财务经理/总监岗位工作经验4年以上; 2.组织财务人员正确、及时、完整的记账、算账,为酒店领导层制定经营政策、财务决策提供详细的财务信息;  3.稽核各种签单、挂账,并与应收账款明细账核对; 4、应收账款的录入、统计、汇总、保管,保证账实相符。对协议客户及个人担保产生的挂账帐款,一户一档,月底做出应收帐款明细表,报送酒店店总及相关部门; 5.网络及团队返佣的月度核对;团队房差冲减下次入住消费金额的核销, 认真把关,仔细复核各项报销单据的完整性和数字的一致性,发票税控机月数据拷录上报;发票的领用、分发; 6.国家税务局网上填报、报税,保证每月15日前及时上报。7.按月编制财务分析报告,做到内容真实数字准确,论证充分。
  • 泰安 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、5年以上酒店同岗位工作经验,年龄要求40岁以内。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。  4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 泰安 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责供应商选择、采购协议签署、采购价格确定、供应商信息系统维护等采购相关工作的审核。 2 .确保满足各部门的日常供货
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 餐费补贴
    • 社会保险
    • 投递简历
    Job Responsibility: 1. Handling Guangzhou HR and relative affairs abide by group policy & local law. 2. Handling recruitment matters, including but not limited recruitment plan, recruitment channel, school-enterprise cooperation to recruit manning employees. 3.  Handling employees‘ social insurance, housing fund and IIT matters. 4.  Checking employees’ attendance, overtime and submit to headquarter for getting further approval. 5.  Checking employee benefit claims,eg, duty meal, transportation, healthy check. 6.  Monitoring HR daily process. 7.  Assist to service & kitchen team control manpower cost. 8.  Planning staff recognition policy. 9.  Planning training program. 10. Following foreigner work permit & visa 11. Handling employee relationship. 12. Keeping good relationship with government
  • 财务主管

    7千-9千
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责统筹公司全盘账务处理,按时完成月结,编制科目余额表,确保账实相符,做好资产管理,存货监盘,应收账款管控等监督工作,审核公司费用付款单据,控管各项费用合理支出; 2、负责公司税务管理工作,确保税务合规。准确核算各类税种,按时完成纳税申报、税款缴纳等工作;对接税务机关,处理税务咨询、纳税检查、税收优惠申请等事宜; 3、负责定期编制公司经营分析报告,基于财务数据及业务数据,深入分析营收、成本、利润等核心经营指标; 4、深入对接公司各业务部门,建立高效的财务沟通机制。协助业务部门解决日常运营中的财务问题,如费用报销、成本核算、财务数据提取等; 5、作为公司审计工作的主要对接人,负责协调内外部审计事宜。 6、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务工作经验,其中2年以上财务主管或相关管理岗位经验; 3、精通国家财务法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、税务筹划、审计对接能力;熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件,具备良好的财务数据分析能力; 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;工作严谨细致、积极主动、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 预订主管

    5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 完善培训体系
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 公平晋升机会
    • 有竞争力薪资
    • 丰富员工活动
    • 员工生日礼物
    • 包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责统筹管理预订业务流程,确保客户预订信息的准确录入与及时处理。 2. 组织并指导预订团队完成日常预订任务,合理分配工作,提升团队服务效率与客户满意度。 3. 监控预订及收益系统运行情况,定期分析预订、收益数据,为运营决策提供支持。 4. 协调与其他部门(如客服、运营、财务等)的沟通协作,确保预订相关问题得到及时解决。 5. 制定和完善预订操作规范及应急预案,提升业务连续性与风险应对能力。 6. 定期开展团队培训与绩效评估,推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具有2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉Opera预订系统操作及流程管理。 5. 英语良好。
  • 深圳 | 5年以上 | 初中 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    保洁主管: 职责: 1.负责现场保洁团队的全面管理 2.依据合同要求制定现场工作计划并监督执行 3.保洁人员的培训计划制定及实施 4.客诉沟通协调处理 5.服务质量控制 6.按时完成工作相关记录及报告 7.人员入离职及考勤处理 要求: 1.有两年以上50人以上工厂保洁管理经验 2.具备良好沟通协调及统筹能力 精通保洁专业知识 3.熟悉洗地机机,扫地机等相关机器设备操作 4.会办公文档,工作相关报告制作 5.6天8小时 6.包住 ,薪资6000-6500 厚街电动工具工厂(创科路1号) 联系电话:13682445100
  • 保洁主管

    5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PA领班/主管: 职责: 1.制定现场工作计划并监督执行 2.保洁人员的培训计划制定及实施 3.客诉沟通协调处理 4.服务质量控制及现场工作协调 5.按时完成工作相关记录及报告 6.人员入离职及考勤记录 要求: 1.有两年以上星级酒店相关岗位经验 2.具备良好沟通协调及统筹能力 3.精通酒店PA专业知识 4.月休4天 6.薪资5000-5500 深圳市龙岗区布吉街道凤凰社区清吉路23号凤仪山大厦 联系电话:13682445100 PA:55岁以下身体健康,月休4天,3500-3800
  • 店长/店经理

    1.8万-4万
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,通过系统文化驱动工作和现场管理,达成目标并对结果负责; 2、执行门店发展规划,提高门店知名度和品牌形象; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、对门店员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;40岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有5年以上同岗位或五星级酒店管理岗工作经验(硬性要求); 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:20K-40K • 提供全面薪酬:固定工资+津贴+绩效+利润分红+师带徒激励+福利补贴+股份激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    牙美汇南京分公司诚邀市场经理: 【岗位职责】: 1. 负责公司口腔板块的市场开发和渠道招商合作,提升品牌影响力。 2. 分析行业趋势,识别市场机会,有市场开发销售经验或团队优先,有美容养生店资源优先。 3. 适应出差,完成市场开拓和客户维护任务,主要在江苏区域。 【任职要求】: 1.具备美容连锁机构的市场开发销售经验。 2. 具有敏锐的市场洞察能力及商务谈判能力。 3. 能适应出差,有一定抗压能力。具备强烈的目标感、责任心。 底薪8千+业绩提成,综合薪资 努力干2-10w,拼命干上不封顶
  • 客服主管

    6.9千-2万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作; 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作; 3、负责前台常用物品管理; 4、准确完成各类加工件的收发和追踪; 5、负责门诊各类数据的整理和票据管理; 6、负责工作区域5S管理; 7、按时完成门诊数据备份; 8、熟练掌握病历管理;熟练掌握与医师、助理的衔接工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;35岁以下,身高160cm以上,形象气质佳; 2、至少2年以上客服岗工作经验,酒店行业经验者优先; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 加分项:具备良好的德语水平,能进行口语基本交流,薪资面议。 【培训机制】 新入职:28天管理岗带薪脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 客服主管 — 门店主管 — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:6.9K-20K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+业绩提成+师带徒激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 门店主管

    1万-2万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,协助店长做好门店日常管理工作,确保门店运营稳定; 2、负责客户的咨询服务及建群管理,做好信息的及时反馈; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、协助店长服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、协助店长对员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、协助店长营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;35岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有3年以上同岗位或五星级酒店客服管理经验; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗带薪脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店主管(储备店长) — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:10K-20K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+业绩提成+门店级别奖金+师带徒激励+福利补贴 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 美容顾问

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督及员工工作安排,确保门店高效运转; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营业额; 3、分析客户需求,提供专业的美容、美甲咨询及解决方案,维护客户关系,提高客户满意度及复购率; 4、负责员工培训与技能提升,定期组织内部培训,确保团队专业服务水平; 5、监督门店卫生、安全及产品库存管理,确保符合公司标准; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、对美容、美甲行业有浓厚兴趣,具备较强的服务意识和销售能力; 2、具备良好的沟通能力、团队管理能力及客户关系维护能力; 3、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,有目标导向意识; 4、学习能力强,愿意接受新知识及技能培训; 5、有美容、美甲或相关行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 美容店长

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升等; 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉及反馈,提升客户复购率及品牌忠诚度; 4、监督并指导美容师的技术操作及服务质量,确保服务标准化、专业化; 5、负责门店产品及耗材的库存管理,控制成本并确保合理使用; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能及服务意识; 7、分析市场动态及竞争对手情况,提出营销策略及改进建议。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识及客户管理能力; 2、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励员工; 3、熟悉美容行业服务流程及产品知识,有相关工作经验者优先; 4、具备较强的销售能力及市场敏锐度,能独立制定并执行营销计划; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、具备较强的学习能力及适应能力,愿意接受新事物并不断自我提升; 7、形象气质佳,具备良好的职业素养及亲和力。
  • 美容店长

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、员工排班及工作安排; 2、制定并执行门店销售计划,完成月度、季度业绩目标,提升门店营业额; 3、分析客户需求,提供专业的美容/美甲咨询及解决方案,维护客户关系,提高客户满意度及复购率; 4、负责团队培训与管理,提升员工专业技能及服务意识,打造高效协作的团队氛围; 5、监督门店卫生、设备维护及耗材管理,确保符合公司标准及行业规范; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、对美容/美甲行业有浓厚兴趣,具备较强的服务意识和销售能力; 2、具备良好的沟通能力与团队管理能力,能有效协调员工与客户关系; 3、学习能力强,能快速掌握公司产品、服务流程及行业知识; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、有美容/美甲行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、工作态度积极,责任心强,注重细节与执行力。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位名称】 SPA精油芳疗师(12000-20000元/月) 【岗位职责】 1、需求诊断与方案定制:沟通顾客诉求(如减压、止痛)与身体状况,搭配精油配方,确定 SPA 项目、手法及时长; 2、准备工作:调配精油并测敏,营造舒适环境(调温、香薰、音乐),备好消毒后的工具与用品; 3、服务执行:按方案提供精油理疗,实时调整手法力度,关注顾客状态,出现不适立即处理;4、后续跟进:引导顾客休息,提供日常精油使用与健康建议,记录客户信息以便后续服务。 【岗位要求】 1、专业能力:持 IFA、NAHA 等权威芳疗认证,熟悉 20 + 精油特性与调配,精通 3+SPA 按摩手法,懂基础健康知识、中式手法优先; 2、职业素养:严守卫生消毒规范,如实告知精油禁忌,善于沟通、保密客户信息,具备服务意识; 3、个人特质:形象整洁无浓味,手部细腻无伤痕、力量适中,性格温和有耐心,愿持续学习行业新知。 【工作地点】 上海市长宁区虹桥街道富贵东道314号方壶(上海首店)。 【工作时间】 做六休一,早十晚十。 【薪资待遇】 1、包住 ; 2、底薪+提成+饭补。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度和复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵守美容院的卫生及安全标准; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 7、协助门店完成销售目标,积极推荐店内产品或护理项目。 【岗位要求】 1、年龄24-42岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 3、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先; 4、能独立完成面部及身体护理项目,熟练操作常见美容仪器; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神; 6、适应轮班工作制,能承受一定的工作压力; 7、对美业有热情,愿意长期在美容行业发展。
  • 美容师

    6千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务 3、熟练掌握各类美容仪器设备的操作,确保服务过程安全规范 4、维护美容区域的卫生清洁,做好仪器设备的日常保养工作 5、积极向顾客推荐适合的美容产品和护理项目,完成销售任务 6、定期参加公司组织的技术培训和考核,持续提升专业技能 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书,具备扎实的美容美体专业知识 2、熟悉各类美容护理手法,能独立完成面部及身体护理项目 3、具有良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答顾客咨询 4、形象气质佳,注重个人仪表,保持专业服务形象 5、工作认真负责,具备团队合作精神 6、有连锁美容机构工作经验者优先考虑
  • 美容师

    6千-1.2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美甲服务等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的护理方案及产品,并做好后续跟踪服务; 3、严格遵守卫生标准及操作流程,确保服务环境整洁、工具消毒规范; 4、主动维护客户关系,定期回访顾客,提升客户粘性及复购率; 5、配合门店完成销售目标,积极推广店内活动及会员卡办理; 6、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20-42岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉基础美容、美甲操作流程; 3、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先; 4、具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 5、对美容行业有热情,愿意长期发展,有销售经验者更佳; 6、能接受排班制工作安排,包括周末及节假日。
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