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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    • 规范管理
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店各部门员工的考勤管理工作,完成月工资表及离职工资表的制作和统计; 2. 员工社保公积金及与之相关的变更、退休、工伤、生育等工作经办; 3. 员工的试用期、劳动合同、假期、奖惩等的管理流程实施工作; 4. 管理及维护人事系统,审核人事信息变动单据以确保其与人事系统保持正确及一致; 5.保持与当地政府劳动社会保障当局的工作联系,及时更新及分享相关政策; 岗位要求 1.熟练使用办公软件,熟悉石基系统; 2.了解当地社保公积金政策,具备基本的劳动法知识。
  • 美甲美睫

    4千-7千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 集团员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责前台日常运营管理,确保服务质量符合标准 2、督导前台员工工作表现,定期进行业务培训 3、处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象 4、协调与其他部门的工作对接 5、监督前台工作流程执行情况 6、负责前台排班及考勤管理 7、完成上级交办的其他任务 任职资格: .1、具备酒店前台工作经验者优先 2、良好的沟通协调能力及服务意识 3、能够承受工作压力,适应倒班制 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 5、具备团队管理经验者优先 6、普通话流利,英语基础沟通能力
  • 酒店店助

    5千-6千
    中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 带薪病假
    • 育儿假
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长处理酒店日常运营事务,包括前台接待、客房管理、客户服务等工作2、负责酒店各类报表的统计、整理和上报,确保数据准确及时 3、协调各部门工作,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度 4、参与酒店营销活动的策划与执行,协助完成业绩目标 5、监督酒店卫生、安全及设施维护情况,确保符合运营标准 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户关系 4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5、年龄22-35岁,形象端正,能适应倒班工作制
  • 空调制冷工

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责管理公司制冷系统设备设施的维修保养并保证其正常运行 2.管理公司所有制冷系统设备设施的安全作业环境: 3.建立制冷设备设施巡检制度,确保制冷设备设施正常运行并做好记录 4.提出更新改造设备的合理化建议,配合主管负责制冷系统设备设施的选型选购协助安装调试验收使用. 5.负责实施日常的维修工作,确保所管辖系统设备的正常运行 6.负责每月维修材料、备品配件的需求计划 任职要求 1.持有空调制冷证,具备2年以上的相关经验,熟悉各种设备性能及工具; 2.身体健康,沟通协调,积极主动,服从管理; 3.能接受住岛。 福利待遇 包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【昆明西山希尔顿惠庭酒店】 酒店高级销售经理: 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售计划; 2.通过开发新客户,稳定老客户,力争达到确定的销售任务目标; 3.向DOSM汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况及客户反馈意见等; 4.以外出销售、电话联络等方式与辖区客户保持高度联系; 5.处理客户的来电、来函; 6.协调安排自己客户在酒店的大型活动及VIP接待工作; 7.熟悉自己客户分类情况及客户需求特点; 岗位要求: 1.大专以上学历,有从事酒店销售工作经历及客户资源者优先; 2.有较强的沟通谈判能力及应变能力; 3.了解合同法、旅游法及有关涉外法规; 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态; 5.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报能力。 岗位福利: 五险、提供住宿、提供4餐、行政班、月休6天
  • 销售专员

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 任职资格: 1、有一年以上酒店前台工作经验或者一年OTA、协议、会议、旅行社销售工作经验或旅游专业应届生。 2、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 3、具备良好的市场开拓能力,有一定的客户沟通技巧。 岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售。 2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源。
  • 前台领班

    4千-5千
    莆田 | 1年以上 | 中技
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险
    • 员工生日会
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、负责前台日常运营管理,确保前台服务高效、有序进行,为客人提供优质的入住、退房及其他相关服务; 2、监督并指导前台员工的工作表现,确保服务流程符合酒店标准,及时处理员工工作中的问题; 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; 4、负责前台现金及账务管理,确保账目清晰、准确,符合财务规范; 5、参与前台员工的培训工作,帮助新员工快速适应岗位要求,提升团队整体服务水平; 【任职要求】: 1、熟悉酒店前台操作流程及系统(opera系统),具备较强的业务能力; 2、具备2年以上酒店前台工作经验,1年以上领班或同岗位管理经验优先; 3、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力,形象气质佳,普通话流利,具有较强的责任心;
  • 南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营与管理,确保对客服务质量。 2、督导和培训员工,带领团队完成工作任务。 3、处理现场客诉,维护良好的客户关系。 4、协助控制餐饮成本,管理物料库存。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮工作经验,至少1年主管以上管理岗位经历。 2、熟悉餐厅运营流程,具备团队管理和培训能力,有筹开经验优先考虑。 3、沟通能力强,能妥善处理突发事件。 4、能适应倒班和高效的工作节奏。 【福利待遇】 1、岗位工资+岗位津贴+绩效奖励+工龄工资。 2、五险、免费食宿、培训晋升、带薪年假、三节福利。 【工作地点】 江西省赣州市兴国县兴国沃尔顿开元名都酒店 【联系方式】 18179770082 张女士
  • 四平 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    中药学执业药师 1、需持有中药学类执业药师资格证(证件未注册) 2、大专以上学历,要求1-3年经验,需具备独立审方,调配中药饮片能力。 3、熟悉药品管理法规,具备基础沟通与用药指导能力。
  • 弱电工

    3千-4.8千
    保山 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 维护音响系统(调音台、功放、音箱、无线麦克风、混音器等),包括设备连接、音质调试、信号稳定性保障,解决啸叫、断音等问题; 管理视频显示系统(投影仪、LED 大屏、信号切换器、录播设备),完成画面拼接、信号源切换、画质校准等操作; 参与 AV 系统升级改造、新设备选型及安装调试,配合活动执行团队完成现场布置与技术支持。 负责综合布线(网线、光纤、控制线)的铺设、端接、测试及维护,保障网络、通信系统通畅; 维护安防监控、门禁考勤、停车场管理等弱电系统,排查设备离线、信号中断等故障; 管理弱电设备机房(环境监控、设备散热、线路整理),建立设备台账及维护记录; 配合工程项目部完成弱电系统施工验收,提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 熟悉 AV 系统核心设备(舞台灯光、音响、视频显示设备)的原理、操作及故障排查,能独立完成活动现场技术保障; 掌握弱电系统基础知识,包括综合布线标准、TCP/IP 网络基础、安防监控 / 门禁系统原理; 具备设备调试实操能力,能熟练使用万用表、网线测试仪、光功率计等工具; 了解 AV 系统主流品牌(如雅马哈、舒尔、Boss、洲明等)设备特性,有相关系统搭建经验者优先。
  • 徐州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·  高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 ·  发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 ·  提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 ·  对酒店所针对的重点部门有深入的了解, 必要时能获得行业/客户的专业技能, 满足客人的需求。 ·  准备每周事件预测并抓住向上销售机会招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 ·  监督及时向客户交付主发票, 并协助付款。 ·  与预定, 销售, 市场, 以及 餐饮部门紧密合作, 确保项目的账目得到巩固。 ·  与对应的皇冠会议完成员工合作, 根据需要提供部门/客户特定服务。 ·  与上级沟通任何遇到的问题和其他相关信息。 ·  参加并在适当的时候参加并在必要时组织培训课程、每日简报会和其他会议。 ·  在适当情况下, 监督、管理和培训皇冠会议活动主管和皇冠会议活动协调员的职责。 ·  在当地社区中提高酒店和品牌的知名度和知名度。 ·  协调安全和安全计划, 确保会议顺利进行, 尽量减少中断或问题。指导和建议客户解决可能减少浪费、节约能源和对环境影响最小的选择和替代方案。 ·  完成其他分配的任务。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 亲民的总经理
    • 竞争力的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、西式热菜的准备、烹饪和出品工作,主要包括:客房送餐、酒吧小吃、晚间宴会及可能的零点餐厅菜品。 2、严格执行标准化食谱,确保所有出品在口味、温度、份量和摆盘方面均符合酒店规定的质量标准。 3、亲自烹饪高需求或复杂的菜品,并对所有出品进行最终检查。 4、监督并指导下属厨师正确使用食材和烹饪技术。 大夜班特有职责: 1、负责晚餐高峰后厨房的清理、消毒和恢复工作。 2、准确接收、检查并储存送达的食材(如海鲜、烘焙品等),确保其新鲜度和质量,并按规定进行记录。 3、为次日早餐进行必要的准备工作,如高汤的熬制、部分酱汁的预制等。 4、确保工作区域、设备、用具在交班前干净整洁,符合卫生标准。 任职资格: 1、高中或中专以上学历,烹饪专业毕业者优先。 2、拥有至少 3-5年​ 在国际品牌酒店或高端西餐厅热菜岗位的工作经验。 3、其中至少 1-2年​ 担任热菜领班或主管职务,具备团队管理和现场指挥的实际经验。 4、有夜班或大夜班工作经验,熟悉夜间厨房运营模式及挑战者优先。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、具备1-2年餐厅服务经验,熟悉服务流程与标准。 2、有较强的沟通协调能力,具备现场应变能力及处理客人投诉和突发事件,具备责任心、服务意识及团队合作精神。 3、检查员工仪容仪表、区域卫生及餐前准备工作,督导服务员按照规范提供服务,并及时纠正。4、主持班前例会,合理分配工作内容,带头完成接待任务并及时做好宾客意见反馈。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 亲民的总经理
    • 竞争力的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、活动执行与现场指挥:​ 全面负责宴会的现场执行与督导,确保活动按计划顺畅进行。作为现场第一负责人,及时处理各类突发状况。 2、对接外包公司:​ 负责与人力外包、设备租赁等供应商进行工作对接,明确服务标准与要求。 3、管理培训临时工:​ 对临时服务人员进行现场岗前培训、任务分配与工作督导,确保其服务符合酒店标准。 4、内部团队管理:​ 管理并培训内部服务团队,分配任务,监督服务标准,并进行日常工作考核。 5、多方协调沟通:​ 作为活动期间的沟通枢纽,高效协调客户、外包公司、临时工及酒店内部各部门(如厨房、销售部)之间的工作。 6、资源与品质管控:​ 负责宴会物资的管理与成本控制,监督场地布置、卫生清洁及整体服务质量。 任职资格: 1、 具备2年以上星级酒店宴会服务与管理经验,有管理或对接外包团队、临时工的经验者优先。 2、​ 精通宴会服务流程,具备强大的现场培训与指挥能力,能够快速让临时人员熟悉工作。 3、大专及以上学历
  • 高级服务员

    4.5千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:                                                                                                                           1、具备1-2年餐厅服务经验,熟悉服务流程与标准。 2、现场提供服务,热心帮助客人解决就餐过程中的各种问题,对客人提出的意见和投诉,要及时反馈给领班知道及宾客档案建立,倾听宾客意见并及时反馈,协助处理现场投诉,主动向就餐客人介绍餐厅供应的特色菜品和酒水,熟悉菜单并能专业介绍。 3、完成领班交办的其他工作任务。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 1.根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 2.确保工作质量及保养进度。 3.根据领班安排完成各类维修。 4.完成各种报修并保证维修质量。 5.处理各类突发应急事件。 6.严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8.完成领导交办的其他工作。 资质要求 1.电工必须持证上岗,具备弱电电工证,并且中专及以上学历; 2.有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强; 3.良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 4.富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; 5.视力要求能分辨颜色 6.能承受工作压力,能够调班。
  • 维修主管

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具备相关专业知识,有实际操作动手能力、维修经验 2.具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 3.熟悉水、暖、通等专业知识。持电工操作证 4.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳
  • 司机

    4.5千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店车辆的日常维护与运营,确保车辆行驶安全并保证宾客满意度。 为客人和酒店必要的业务提供交通服务以及其他指派的职责和任务。 司机主要职责﹣(职务的主要工作)   · 负责将客人安全送达所有指定地点  · 以令人愉快的态度和有效的沟通技巧赢得宾客的满意,并且始终主动问候客人  · 熟知城市路线、地点和酒店设施  · 知晓航班时间,并按客人的要求协助其搬运和装载行李  · 保持个人卫生, 随时保持个人形象并穿着整洁  · 尽力熟知客人的姓名,特别是熟客和长包房的客人,注意观察情况并及时为客人提供协助  · 在没有工作任务时协助代客泊车及入口停车管理 · 熟知酒店设施和服务情况,并以此向客人介绍酒店服务内容 · 了解所在城市的近期的活动,如发现可能影响驾驶时间或路线的情况,应向管理层汇报  · 负责载客车辆的保养和清洁,并按照酒店形象标准对车辆进行维护  · 履行营运经理指派的其他工作职责  · 完成其他被分配的职责和培训,让自己成为一名考虑周全、对团队积极奉献的智选假日酒店团队成员 · 负责有效控制酒店车辆的运营成本 · 能够应对酒店或客人提出的紧急出车任务 司机技能要求 ·        拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店、品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力。 ·        拥有驾驶酒店面包车和汽车所需的有效驾驶执照 学历 ·        职业证书或等同的证书 经验 ·        1年宾客服务或司机的工作经验
  • 广州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 竞争力
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.通过适当的市场销售活动确立酒店在本地市场的地位,保证酒店产品和服务符合酒店集团定位和品位承诺 2.发展、执行、优化、监测和评估酒店的营销策略(目标、策略和行动)以达到和超过预测收入,如房务部、餐饮部和所有其他可产生收入的部门 3.至少8年以上酒店销售行业从业经验; 4.具备与客户、员工及第三方互动的能力,有效提升酒店、品牌及公司形象。 5.具备问题解决、推理、激励、组织及培训能力。 6. 能在压力下工作,平衡时间安排并在期限内完成任务,具备细节专注能力。 7. 能合理安排工作分配工作以及责任分摊 8. 具备清晰思考、分析及运用良好判断力解决问题的能力。 9. 良好的人际交往能力。 10.熟悉所有市场销售工具
  • 送餐部主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    能根据工作标准协助经理管理送餐部的工作,懂得运用服务和管理哲学去领导员工
  • 销售主任

    4千-5千
    上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1具体执行销售计划,并做好酒店住房商务客及团队客的营销、接待及维护工作。
  • 销售经理

    5千-6千
    上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。
  • 工程文员

    3千-4千
    厦门 | 1年以上 | 中专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 协助部门经理完成本部门的各项日常行政工作。 主要工作职责 1.负责部门日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。 2.协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。 3.负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询。 4.做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。 5.做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。维护日常办公环境的整洁。 6.协助部门经理的其他工作。
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