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送餐部领班 Captain - Room Service

4.8千-5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
做五休二
领导好

苏州四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责使用酒店最高标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。 2. 根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 3. 根据酒店服务流程和核心标准为客人提供一个完整并且令人满意的客户体验。 4. 清洁并且整理分配的工作区域。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。工作要求： 1. 工作态度端正，能吃苦耐劳。 2. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能。 3. 具备良好的英语沟通能力。

干洗工 Dry Cleaner

4.2千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
做五休二
领导好

苏州四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：确保在清洁有序的环境中为客人提供友好高效的服务，按照四季酒店或度假村指定的相关条例，负责保证质量的水洗，干燥，干洗，缝纫和熨烫酒店客人衣物以及酒店员工的工服。岗位要求： 1.高中及以上学历。 2.友好的，能够独立工作并具有主动意识。

洗衣房主管 Laundry Supervisor

5.2千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
做五休二
领导好

苏州四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责洗衣房主管负责协调、督导所有洗衣房员工，确保完成被赋予的所有工作项目。按照四季集团及本地酒店所制定的标准、方针、政策,洗衣房主管负责所在班组的正常运做，为我们的客人提供友善、高效的顾客的服务。岗位要求 1. 至少2年相关星级酒店同岗位的工作经验； 2. 具备服装面料方面的知识，有洗衣房详细操作的基本知识； 3. 身体健康，能适应长时间工作，能承受工作压力。

服务员

2千-4千

洛阳 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

洛阳嘉礼餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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有婚宴包桌服务经验包间商务餐服务经验【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、撤台、餐具摆放等基础服务流程 2、保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面并补充餐巾纸、调料等消耗品 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能准确向顾客推荐菜品并解答相关问题 4、处理顾客用餐过程中的合理需求及突发情况，及时反馈至领班或店长 5、遵守服务标准和操作流程，确保服务质量和顾客满意度【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业服务岗位工作经验，熟悉中餐服务流程及标准 2、年龄28-50岁，身体健康，能适应早晚班轮换及节假日工作安排 3、具备良好的服务意识和职业素养，善于与顾客沟通交流 4、能承受高强度工作压力，具备团队协作精神和应急处理能力

工程部综合维修工

3千-4千

西安 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
年终奖
季度奖金
节日福利
年度旅游
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物

西安曲江芙蓉阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

餐饮副总监/餐饮经理

1万-1.2万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
节日礼物
五险一金
管理规范

杭州维景大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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资质要求： 1、大专以上学历，党员优先； 2、有高星级酒店餐饮经营管理经验，有西餐经验者优先； 3、语言表达能力强、逻辑思维能力强。主要工作职责： 1、负责餐饮部各营业点厅面服务的流程梳理、人员统筹调配、用工管理； 2、对客服务质量保证，以及对客服务物资管理； 3、协助餐饮总监完成各项数据的汇总、分析； 4、参与餐饮产品策划与推广，各类促销活动的策划、宣传，接待方案草拟等； 5、客人意见收集、整理，并针对性地组织员工培训。

餐厅店面经理

6千-1.5万

昆明 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

盘龙区人之堂食疗餐厅（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等 2、制定并落实餐厅销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、负责店面成本管控，优化采购、库存及损耗管理流程 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象 5、定期培训员工服务技能及产品知识，提升团队专业水平 6、监督执行食品安全及卫生管理制度，确保符合行业规范 7、分析经营数据，提出改进方案并推动实施【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐厅管理经验者优先 3、熟悉餐厅运营全流程，具备出色的团队管理能力 4、年龄22-45周岁，身体健康，能适应倒班工作制 5、具备较强的市场敏感度和数据分析能力 6、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 7、持有健康证及相关餐饮管理资格证书者优先

西厨冷厨厨师长

6千-7千

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假

西安西咸诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐冷厨区域的日常运营管理，确保出品质量和食品安全标准 2、设计并开发季节性冷盘菜单，包括开胃菜、沙拉、冷肉拼盘等西式冷餐 3、监督食材采购、储存及加工流程，控制食品成本 4、培训并指导冷厨团队成员，提升整体技能水平 5、维护厨房设备，确保符合卫生及安全规范【岗位要求】 1、3年以上五星级酒店或高端西餐厅冷厨工作经验，1年以上管理岗位经历 2、精通西式冷盘制作工艺，包括腌制、烟熏、酱汁调配等专业技术 3、具备成本控制意识和菜单研发能力 4、能适应倒班工作制，具有团队协作精神

商务销售

8千-1.2万

佛山 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
年度特别奖励
节日礼物
员工生日礼物

佛山美的鹭湖岭南花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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美的鹭湖岭南花园酒店群-诚招酒店商务销售主管/经理，欢迎投递简历应聘。【岗位职责】 1、制定商务销售目标及计划并促进达成，负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广工作； 2、开发新客户并维护与现有客户的合作关系，不断挖掘新的市场机会； 3、组织和参与对客户的商务谈判，拟定销售合同、完成合同签订； 4、参与客户现场考察，对客户提供快速、准确与专业的咨询和服务，进行客户数据统计分析，制定客户需求方案； 5、处理客户投诉及其他问题。【岗位要求】 1、大专及以上学历，口语流利，沟通能力强，具有较强的销售经验，并能提供足够的关键业绩证据。 2、销售经理：至少三年以上酒店销售经验及成功案例和客户维护经验，熟练掌握交流技巧、市场分析和预测，拥有良好的人际关系和客户资源，并且能够对酒店业务的推广和销售提供有效的支持和解决方案。 3、销售主管：一年以上销售经验及客户维护经验，熟练掌握交流技巧，拥有良好的人际关系和客户资源。 4、具有良好的销售技巧和业务推广能力，从而开拓新市场和提升销售业绩。【福利待遇】入职即购买五险一金、班车接送、提供住宿、提供餐补、带薪年假、节日福利、生日福利等。

应付会计主管

4千-5千

贵阳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
超赞的员工价

贵阳南岳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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应付主管兼薪资员 1、进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 2、为所有账目对账。 3、核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 4、在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 5、处理所有发票和账单。 6、记录并处理各类产品及服务的付款工作。 7、核对数字的准确性和发票，按照账目表分派挂账代码。 8、核对每周的采购账目。 9、每周准备所需使用的支票并提交审批。 10、根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 11、进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 12、月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 13、核算旅行社佣金。编制旅行社支票付款表。 14、必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 15、必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。

夜班前台接待/管家

4千-5千

北京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
人性化管理
年终奖金

北京宝格丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

行政总厨 Executive Chef

1.4千-2千

南京 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
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岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

南京河西安达仕酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。行使餐饮部产品经理职能，确保所有餐厅和宴会遵循酒店标准成功运营并各自赢利。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. 最好拥有食品制作领域的学徒经历或专业学历；至少两年在大型机构内担任行政总厨或行政副总厨的工作经验。必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。 Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.

中餐厅初级领班 Junior Captain - Chinese Restaurant

4千-4.2千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
做五休二
领导好

苏州四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责使用酒店最高标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。 2. 根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 3. 根据酒店服务流程和核心标准为客人提供一个完整并且令人满意的客户体验。 4. 清洁并且整理分配的工作区域。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。工作要求： 1. 工作态度端正，能吃苦耐劳。 2. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能。 3. 仪表端正。 4. 具备良好的英语沟通能力。 5. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可

推广经理

8千-1.5万

西双版纳州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
技能培训
包吃包住
管理规范
多劳多得
人性化管理

西双版纳朝露酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述执行市场推广策略来增长收益来源（包括客房，餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商）。管理并执行如下六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、推广内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。实施策略性的推广营销来帮助推动酒店收益以及增加酒店在本地和客源市场的知名度，确保关键利益相关者（包括媒体方，本地公司客户、卖方和供应商）都了解酒店产品和独特卖点。管理及保护酒店的声誉和品牌。与酒店运营团队就市场推广和客户关系确保良好的合作。任职要求技能要求 - 展示与客户，员工和第三方之间互动与表述的能力，充分诠释酒店，品牌。领导、管理和激励团队的实践能力。能够以不同的财务预算和绩效目标，管理项目。较强的时间管理技巧，能够处理多重任务。较强的书写表达技巧。熟练使用办公软件。能够与外部供应商合作，实现目标的实践能力。学历要求 - 市场营销、大众传播、媒体或相关专业的大学专科及以上学历。职业经验要求 - 至少5年的市场传讯或相关经验。

店长

8千-1万

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

福州市大圣一九六八餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求 1、具有同行工作经历3年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

酒店经理 Hotel Manager

1.4千-1.4千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

五险一金
技能培训
职业规划
岗位晋升
包吃包住
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带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

深圳鹏瑞莱佛士酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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薪资面议主要岗位职责： 1、协助总经理管理酒店的日常运营。 2、主持日常工作例会，及时协调处理日常工作问题。 3、组织各部门协同配合，确保满足客户与运营需求。 4、管理酒店运营管理标准和服务体系，加强监督落实并不时修订。 5、加强安全管理，协调处理运营过程中的突发事故、宾客投诉等，杜绝酒店发生重大经营事故，确保酒店损失和影响将至最低。 6、负责可持续发展项目运作，维持 ESG 标准。专业素质： 1、具备 3 年以上国际五星级酒店同等资历工作经验，奢华酒店工作背景优先。 2、具备强烈的主动服务意识和客户关系维护技巧。 3、具备较强的领导和协调能力，善于处理内外部关系。 4、良好的沟通能力，能够进行流利中、英文交流。 5、具备良好的抗压能力，具备同时处理多业务的综合性能力。

Senior Sales Manager/Sales Manager 高级销售经理/销售经理

6千-1万

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物

广州万富希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我的具体职责是什么? 作为高级销售经理/销售经理，您将应以最高标准完成以下任务： · 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 · 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 · 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 · 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 · 及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息 · 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 · 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 · 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 · 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 · 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 · 通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 · 处理客人的反馈或投诉。 · 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 · 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 · 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 · 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 · 指导销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 · 领导销售团队达到部门目标。 · 在需要时主持并参加会议。 · 协助销售总监招募，选择，培训员工保持团队的活力与稳定。 · 认真履行所分配的工作和特殊任务。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

销售部经理

7千-9千

杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
生日福利
节日福利
午餐补贴

浙江浙大圆正科技创新服务有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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工作职责：负责销售部各项工作的计划、组织和执行，带领部门全体员工完成总经理下达的各项经营指标。定期将指定的营销报告按要求递交酒店总经理，并遵从上级的指挥和协调。研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务程序、操作程序，有针对性地组织服务创新并提出改进建议上报总经理批准后实施。负责组织对客接待、客户拜访和业务商洽工作，负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作，负责市场调研和推广。具体负责部门培训工作，确保部门员工熟练掌握业务操作流程和标准。传达山庄各项决议决定，确保各项规章制度的遵照执行。保持客房状态信息的正确性和正常沟通。积极参与价格策略的调整和制定，控制售价优惠的标准和幅度。主持本部门的工作例会，传达酒店工作要点，听取部门工作汇报，督查工作，及时解决问题。负责考核、评估部门员工的工作表现和工作业绩，奖勤罚懒，调动员工的工作积极性。关注酒店VIP客情，负责VIP客人接待的组织和协调工作。熟悉账务处理相关要求，并督促部门员工严格遵照执行，督促做好应收款项的催缴和回收工作。要求：市场营销或酒店管理相关专业毕业，大专及以上文凭，熟悉电脑操作。具有酒店销售工作五年以上经验，熟悉杭州酒店市场，有客户资源。具有较强的工作责任心，有良好的沟通和协调能力。薪资待遇：年薪制，基本工资+绩效考核+提成，五险一金，双休，享受浙江省教育工会福利，可提供住宿。

财务总监

1.5万-2.5万

三亚 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
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岗位晋升

三亚亚龙湾海景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店财务运营管理工作； 2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算； 3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划； 4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制； 5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备，物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全； 6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施； 7、协助总经理提高酒店经营管理水平，根据酒店经营实际情况，不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改； 8、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户； 9、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况； 10、完成领导交办的其他事项；任职要求： 1、男女不限，45岁以下，财经类相关专业本科毕业（会计、财务管理、审计、金融等），具有中级会计师及以上职称（或注册会计师已通过会计、税法及更多科目的）； 2、具有8年及以上财务工作经验，其中5年以上酒店行业全面财务工作经验。具有大型企业综合性财务工作经验优先考虑；具有主导实施推进生产制业ERP工作经验优先考虑； 3、思维敏捷，专业敏感度及学习能力强； 4、具有良好的职业道德及沟通协调能力；抗压能力、执行力、主观能动性强，对工作认真负责； 5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力；

行政总厨（广州项目）

1.8万-2.5万

深圳 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
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技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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工作职麦 1.负麦菜品开发和更新，根据酒店品牌发展及市场需求，定时组织各菜系厨师长和技术骨干试制新产品，开发新菜单。 2.负责协助酒店销售部进行餐饮销售，了解客人需求和销售情况，及时改进厨房生产工作。 3.负责制定酒店厨房预算计划、培训计划及其他工作计划，并贯彻实施。 4.主持厨房食品成本核算及控制工作，检査监督原材料采购、库存情况，明确菜品分量，确保菜品足量够份。 5.定期巡査各厨房安全管理工作，包括消防用火安全、食品卫生安全，发现安全隐患及时消除. 6.组织、主持厨房例会，听取下属员工汇报，确保部门按规定按标准运营，完成上级交付的任务。岗位要求 1. 有10年及以上的厨房管理经验，掌握厨房出品的标准与要求，善于处理客诉，及食品监管会等问题。 2.有较强的语言沟通表达能力，善于培训、激励下属员工，熟练使用Excel等office软件。 3.具备积极的变革态度和决心，能够适应和应对不断变化的工作环境，并主动寻求创新和改进。 4.10年以上厨房管理工作经验，特别优秀者可适当放宽。

美容美体师

6千-8千

上海-奉贤区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

上海华悦荟

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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上海高端美容美体健康会所招聘：美容美体技师2名，2年以上工作经验，底薪5000-10000，外加提成售前接待1名，形象气质佳，有服务意识，沟通能力强要求：40岁以下，性格开朗，为人热情，工作认真，待人真诚，服务贴心，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。联系：18601718666 微信同步

美容美体师

6千-8千

上海-奉贤区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

上海华悦荟

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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集团IT总监

1.6万-2.5万

西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
节日礼物
职业生涯规划
国际化管理
午餐补贴
员工生日礼物

瑞士瑞斯丽酒店管理集团

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.维护集团门户网站、建立集团会员系统、会员维护及会员奖励积分；网站系统，公司系统的筹备建设； 2.全面负责管理集团的酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责督促及管理旗下各个酒店的IT经理工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定旗下酒店IT工作人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.指导检旗下酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.指导旗下酒店IT经理电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求 1.本科以上学历，至少具有5年以上酒店管理集团IT工作经验，电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

E-Commerce Manager 电子商务经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物

广州万富希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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作为电子商务经理职位，您将应以最高标准完成以下任务: · 与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标。 · 根据酒店生意情况和预测制订符合市场趋势的产品，并评估定价。 · 执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 · 概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面，并确保内容与市场销售策略保持一致。 · 在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 · 确保酒店第三方在线销售网页内容的准确和及时更新。 · 了解竞争对手的网络活动——价格、促销和网络活动。 · 分析市场趋势，对于库存和价格灵活把控。 · 根据酒店具体的市场需求积极寻合作方紧密开发适合产品并继续宁市场推广。 · 为各部门和活动进行方案推荐，其中包括但不局限于餐饮/宴会销售/VIP活动等。 · 把酒店推广发布至在线渠道，其中包括但不局限于网站/EDM/微博/社交媒体等。 · 管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。 · 每周汇总渠道收益报告和其他支持文件。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

销售经理（公寓）

1万-1.5万

上海-普陀区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导亲切
环境舒适
管理规范

上海桃浦雅辰悦居酒店及智创TOP人才公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 1.销售经理负责达到其负责细分市场的客房销售指标。 2.通过系统和有效的客户关系管理，代表酒店与客户保持持续接触来推广酒店并实现销售业绩。 3.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 4.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5.在拜访客户过程中，联系酒店特点及优势运用酒店的独特卖点。 6.与销售总监和市场销售总监一起，参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动。