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  • 客服

  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助公寓经理或能够独立负责单体公寓的日常经营和运作,包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作; 2. 协助公寓经理或能够独立确保部门成本及各项费用,得以良好的控制,对公寓的经营结果目标及各项满意度负责; 3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新; 4. 协助公寓经理或能够独立制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5. 负责与行政、供应商及外部人际关系的维护。 任职条件 1.大专及以上学历,英语口语熟练。 2.有1年以上星级酒店客房或前厅部门副手管理工作经验,客房管理背景优先考虑。 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力。 5.后续能接受运营需求的全国以及海外外派(根据运营需求,该项条件为岗位必备) 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、与既有的及潜在的客户及合作伙伴保持密切联系. 2、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 3、负责不断开发、发展新客户。 4、及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,用餐、会议等事宜。 5、及时与其他部门沟通,保证客户的预订。 6、积极传播产品信息,在负责的市场内营造酒店应由知名度; 7管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 岗位要求 1、 大专以上学历。有一年同岗位工作经验者优先考虑。 2、 掌握一定的市场销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务,了解当前市场及竞争对手情况。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、餐饮销售工作经验。 5、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 销售代表

    5千-1万
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 主动开发新客户并维护现有客户关系,以扩大资源并确保业务持续性。 2. 负责完成既定的销售业绩指标,并定期汇报进度与预测。 3. 根据客户需求制定报价方案,完成商务谈判及合同签订。 4. 收集市场趋势和竞争对手信息,为制定销售策略提供依据。 5. 作为客户与运营部门的沟通桥梁,协调资源以确保活动顺利执行。 6. 维护并拓展各类销售渠道与合作关系,以增加酒店收入来源。 7. 熟练使用相关软件系统,及时更新客户数据并生成销售报告。 8. 代表酒店参加展会及行业活动,进行品牌推广并获取潜在客户。 【岗位要求】 1. 掌握市场分析、客户开发及谈判技巧,能独立完成销售目标‌。 2. 客户服务意识强,能处理投诉及突发事件,适应高强度工作。 【任职条件】 1. 年龄35岁以下,大专及以上学历。 2. 熟悉酒店产品(客房、餐饮、会议)及本地旅游资源,形象气质佳。
  • 总经理

    8千-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;  2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;  3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以的可能提高酒店赢利;  4.具有良好沟通、协调能力及服务意识;  5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;  6.建立符合丽致标准和要求的团队,有效的传播丽致的品牌精神;  7.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 8. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工,培养店总及部门接班人。   职位要求:  1.酒店行业经验10年以上,年龄30-45岁;  2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验;  3.既往酒店RevPAR≥350元,点评≥4.85优先;  4.工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;  5 .熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。  6.需要与业主、管理公司双线汇报工作,每日汇报、每周报表,达到业主与管理公司的协同。         本岗位为储备岗位,储备期间8000元/月,由于是连锁酒店集团,需要接受全国外派,具体薪资根据房量匹配。
  • 营销导师

    2万-6万
    长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 月休6天、提供住宿、
    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责活动策划与执行,各类营销模式策划与优化创新
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.值班经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务。 3.女生身高163cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身体匀称,身体裸露部位无明显疤痕,无口吃,形象气质佳。 4.精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 5.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用
  • 美容店长

    8千-1.2万
    湖南 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助制定公司全年业绩规划,并确保业绩规划的实施和完成;    2、将每个月的业绩目标和消耗目标落实到每个顾问,督促顾问将业绩目标和消耗目标落实到组员,并督促目标的完成;                          3、制定全店所有日常工作计划、协助顾问实现目标;? 4、与顾问做好A类顾客分析,确保每月大单实现;                                 5、配备好店内需要的各岗位人员,各岗位缺人时,需做好各岗位招聘工作;                                     6、听取顾客反馈意见,解释门店的服务标准,与同事共同制定改善服务方法,以身作则,执行服务承诺; 7、督导日常工作,保证店内各环节正常营运和高质量的服务;? 8、定期培训员工,提高专业知识和专业技能,同时提高服务素质;? 9、负责各岗位的排班,工资核算以及员工的行为考核和监督。? 任职资格:? 1、曾任大型美容养生会所店长一职六年以上;? 2、精通美容养生专业知识和专业技能,精干的销售能力和沟通能力,有强烈的事业心,热爱美容行业;? 3、具有强大的正能量,带出一个具用战斗力的团队,有亲和力让团队成员都愿意配合工作,创造优异的业绩。
  • 美容师

    5千-1.2万
    湖南 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、1年以上美容养生会所经验,为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;  2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;  3、能指导美容助理工作。  4、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;  5、具有亲和力和团队精神,有上进心; 福利待遇: 1、基本工资+手工提成+业绩提成+奖金(综合工资5000-12000元/月), 2、享有带薪假期或补助(国家法定节假日等),8小时工作制(不含吃饭时间) 3、购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业), 4、享受相关法定待遇(带薪婚假天、带薪产假、带薪病假); 5、工作满一年带薪年假2天,以此类推,每多满一年增加2天带薪年假 6、工作满一年工龄工资每月增加100元,以此类推 7、包吃:公司设有内部食堂,并请专业人员为员工提供美味的餐食; 8、包住:提供住宿(小区、内有空调、热水器、洗衣机等); 9、公司相关福利(文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等); 10、一年2-5次旅游,丰富员工生活与见识。 11、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会;
  • 培训讲师

    5千-1.2万
    长沙 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与加盟店的协调沟通,协助美导进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-45岁之间,中专(高中)以上学历。 2、二年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应不定期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 全国 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐饮厨房日常的经营管理工作; 2.负责餐饮厨房服务品质的维持与提升策划,以及菜单的制定; 3.督导和检查各厨房出品质量,并用量化标准进行审核; 4.主持召开餐饮厨房经营例会或专项业务会议,对业务工作进行协调、检查; 5.督导检查下属部门原材料及各项成本控制; 6.根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单; 7.确保厨房的食品安全符合市场监管部门要求和规范; 8.研究当地餐饮市场,极积开创新菜; 9.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年及以上行政总厨工作经验,或具有5年及以上中高端酒店厨师长工作经验,以厨房负责人身份至少筹备过一家中高端星级酒店。 2.具有中餐、全日餐厨房工作管理经验及菜品研发能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法规; 4.具有较强的培训能力和带队伍能力,并注重培训和人才发展; 5.对数字敏感,具有成本管控意识,能够推动收入和利润增长,合理控制好食品成本; 6.具有较强的沟通和协调能力,对烹饪抱有热情; 7.同等条件下,具有高级厨师资格证优先。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责前厅部(接待、礼宾、总机、宾客关系等)的日常运营,确保各岗位工作顺畅高效。 2. 监督并提升对客服务的质量与标准,处理重大客人投诉和复杂问题,确保客人满意度。 3. 负责前厅员工的排班、培训、指导与绩效评估,建设并提升团队专业能力与服务意识。 4. 协同销售、收益部门监督房态控制、房价执行和客房收入优化,努力实现收益增长。 5. 确保所有前台操作流程、安全政策和财务制度得到严格执行,保障运营合规与安全。 6. 作为关键协调人,与客房、销售、餐饮等其他部门保持高效沟通,确保对客服务无缝衔接。 7. 负责VIP的接待安排,建立和维护良好的宾客关系,提升客户忠诚度。 8. 审核日常报表、管理应收账款和备用金,并通过运营数据分析发现改进机会。 【岗位要求】 1. 普通话标准,英语口语流利。 2. 熟悉前台系统操作、OTA平台管理及客房销售策略。 3. 具备团队管理经验,能制定培训计划并提升员工服务标准‌,擅长处理客户投诉及突发事件,有VIP接待经验。 4. 能统筹前厅全流程工作,包括预订管理、入住接待、账务审核等‌。 5. 熟悉OTA平台运营和收益管理,通过数据分析优化客房出租率及房价策略‌。 【任职条件】 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,身高要求男性173 cm以上、女性163 cm以上,形象气质佳。 2. 5年以上四星级及以上酒店前厅工作经验,其中至少2年以上同等职位管理经验‌。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.会美甲和睫毛嫁接等基础项目,审美在线。 2.有美甲/美睫实操经验,能独立完成纯色、款式设贴心服务。 3性格开朗,善于沟通,能耐心倾听顾客需求。 我们提供: 1.竞争力薪资:工资模式五五分,高提成,多劳多得,月薪5K以 上不封顶。 2.好评奖励:一个好评奖励2元全勤奖200元(轻松到手) 3.福利保障:每月休假4天、定期技能培训(新品款式、服务技巧)。 4.轻松氛围:团队都是可爱的小姐姐,氛围超好,无复杂人际关系,工作开心,挣钱舒心,老板人超好
  • 全国 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 有藏区同样岗位的工作经验。 2、全面负责酒店的经营管理。 3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 7、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 8、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 开发总监

    1.5万-1.8万
    全国 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责华东区域内酒店加盟项目的开发工作; 2、带领团队完成项目拓展任务; 3、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人; 4、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象; 5、加盟店签约并协助筹建; 6、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。 职位要求: 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门经理及以上岗位经验; 2、全国金融、地产类经理及以上岗位经验; 3、投资人、物业方面资源丰富; 4、有较强的谈判能力; 5、有组建团队和带领团队的管理能力; 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。 薪资结构: 综合工资+绩效+分红
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、负责销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 7、协调安排白己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 8、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历。同星级同岗位工作经验3年以上。 2、具备酒店销售学、酒店管理学公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较丰富的旅行社客户资源,具有度假型酒店、国际连锁品牌或高端休闲旅游行业背景者优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主动收集市场会议等相关订单信息,进行市场调研与分析,确立目标市场,建立潜在客户资料。 2、处理主要客户订单的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。 3、进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。 4、制定会议排期计划。 5、负责完成项目服务工作(洽谈-签约-合同落实-跟踪协调),整理客户服务需求。 6、项目资料的收集整理,建立客户档案。 7、以周销售计划为基础,向领导提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求: 1、有强烈的责任感和勇于开拓的精神。 2、有良好的人机交往和沟通技巧。 3、具有一定的挑战精神,能承受一定的工作压力。 4、有国际连锁酒店或销售渠道资源的相关经验者优先。
  • 全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 任职资格 1.有相同岗位工作经验。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。  
  • 房务总监

    9千-1.2万
    郴州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: •统筹度假区(超五星浪漫温泉酒店、天堂温泉酒店、巴塞罗度假公寓)房务部整体管理,包括客房服务、PA保洁、布草管理、管家服务等模块,制定房务部服务标准、作业流程与管理制度,确保房务服务与生活方式酒店的品质要求匹配。 •主导客房体验场景优化,结合目标客群需求(如亲子家庭的儿童友好布置、商务客的办公便利布置、情侣的浪漫场景布置)打造个性化客房产品,提升客房入住体验与溢价能力。 •负责房务部服务质量管控,定期开展客房卫生、设施设备、服务流程的巡检,建立问题整改闭环;针对房务服务痛点开展专项培训,提升团队服务专业度与应急处理能力。 •统筹房务部成本管控,包括布草损耗、清洁用品消耗、人力成本等,优化资源配置,在保障服务品质的前提下实现降本增效。 •管理房务部团队,包括人员招聘、培训、排班、绩效评估与激励,关注员工服务心态与技能提升,推动“微笑服务”“主动关怀”等服务理念落地,营造积极的团队氛围。 •联动前厅、餐饮等部门,配合门店营销活动开展房务服务支持,如主题活动期间的客房布置、客户接待等,确保服务衔接顺畅;收集客户房务体验反馈,持续优化服务。 任职要求: •45岁以下,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,2年以上中高端酒店房务经理或同级别管理经验,有生活方式酒店或温泉度假酒店房务管理经验者优先。 •熟悉房务部全流程运营管理,掌握客房服务、卫生管控、设施维护、成本管控等核心技能,能制定科学合理的服务标准与作业流程。 •具备较强的场景创新与细节把控能力,能从客户入住体验出发,优化客房布置、服务流程等细节,有打造个性化客房产品或提升客房满意度的实战经验。 •具备丰富的生活历练,对居住品质有较高追求,能捕捉客户对住宿环境的潜在需求,如隔音、采光、用品舒适度等,提出针对性优化方案。 •具备优秀的团队管理与培训能力,能有效统筹房务团队开展工作,擅长通过案例复盘、实操培训等方式提升团队服务技能;具备较强的责任心与抗压能力,认同品牌服务理念。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责针对所服务的顾客进行美容、理疗、养生等技术性的服务工作; 2、负责根据公司标准化的服务流程要求,针对顾客的需求,提供优质的美容保健服务; 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,高中/中专以上学历,形象气质良好; 2、认同公司文化,沟通理解能力、服务意识强,具有亲和力和团队精神; 3、有美容行业工作经验优先。 有一年美容师经验的,前三个月保底4000-5000元。 联系电话13973120964
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责针对所服务的顾客进行美容、理疗、养生等技术性的服务工作; 2、负责根据公司标准化的服务流程要求,针对顾客的需求,提供优质的美容保健服务; 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,高中/中专以上学历,形象气质良好; 2、认同公司文化,沟通理解能力、服务意识强,具有亲和力和团队精神; 3、有美容行业工作经验优先。 有一年美容师经验的,前三个月保底4000-5000元。 联系电话13973120964
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责针对所服务的顾客进行美容、理疗、养生等技术性的服务工作; 2、负责根据公司标准化的服务流程要求,针对顾客的需求,提供优质的美容保健服务; 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,高中/中专以上学历,形象气质良好; 2、认同公司文化,沟通理解能力、服务意识强,具有亲和力和团队精神; 3、有美容行业工作经验优先。 有一年美容师经验的,前三个月保底4000-5000元。 联系电话13973120964
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责针对所服务的顾客进行美容、理疗、养生等技术性的服务工作; 2、负责根据公司标准化的服务流程要求,针对顾客的需求,提供优质的美容保健服务; 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,高中/中专以上学历,形象气质良好; 2、认同公司文化,沟通理解能力、服务意识强,具有亲和力和团队精神; 3、有美容行业工作经验优先。 有一年美容师经验的,前三个月保底4000-5000元。 联系电话13973120964
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责针对所服务的顾客进行美容、理疗、养生等技术性的服务工作; 2、负责根据公司标准化的服务流程要求,针对顾客的需求,提供优质的美容保健服务; 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,高中/中专以上学历,形象气质良好; 2、认同公司文化,沟通理解能力、服务意识强,具有亲和力和团队精神; 3、有美容行业工作经验优先。 有一年美容师经验的,前三个月保底4000-5000元。 联系电话13973120964
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责针对所服务的顾客进行美容、理疗、养生等技术性的服务工作; 2、负责根据公司标准化的服务流程要求,针对顾客的需求,提供优质的美容保健服务; 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职要求: 1、女士优先,18-35岁,高中/中专以上学历,形象气质良好; 2、认同公司文化,沟通理解能力、服务意识强,具有亲和力和团队精神; 3、有美容行业工作经验优先。 有一年美容师经验的,前三个月保底4000-5000元。 联系电话13973120964
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、策划、组织自己所负责的品牌、终端会、各种促销会的方案; 2、分析加盟店的需求,保持与加盟店老板的联系; 3、对美容导师的行程安排及调动; 4、配合品牌经理做好对加盟店的全年培训计划; 5、完成公司下达的业绩指标、工作指标、服务指标; 6、协调好美导驻店的工作及处理好加盟店与美导存在的问题。 任职要求: 1、热爱美容行业,在本行业从事3年以上; 2、为人负责任,工作细心; 3、接受湖南省内短期出差。
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