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  • 客服

  • 新媒体专员

    4.5千-5.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 五险
    • 技能培训
    • 生日活动
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    新媒体设计师 1. 负责酒店各类产品、活动、场景的拍摄任务,根据拍摄需求制定拍摄方案,选择合适的拍摄场地、道具和设备,确保拍摄画面质量达到专业水准。 2. 负责酒店视频的拍摄和后期制作工作,包括脚本编写、拍摄执行、剪辑制作、配音配乐等,熟练使用视频拍摄设备和后期制作软件。 3. 定期进行市场调研,分析竞争对手的视觉表现,为酒店的品牌形象和产品推广提供有价值的参考。 4.对拍摄的照片、视频素材以及设计的源文件进行分类整理和存储,建立有效的素材库,方便日后的查找和使用。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:岗位职责:• 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。• 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。• 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。• 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。• 确保VIP客人个性化服务待遇。• 协助销售,预定和业务发展团队为公司客人提供服务。任职资格:岗位要求:• 经验不限。• 能用英语有效的倾听和进行沟通。• 熟练操作酒店电脑系统。• 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。• 以较强的人际交往能力提高客人满意度。• 能在强压下胜任工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、5年以上五星级酒店相关工作经验; 2、对中菜菜品有较高的水平,尤其擅长粤菜。 3、较强的沟通协调能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·        Prepares kitchen equipment foruse, ensure the washing machine isworking properly ·        厨房设备使用前的准备工作,检查所有洗碗机是否能正常使用 ·        Assists with checking andreceiving goods ·        协助检查和接收发放物品 ·        All goodsat the store room are tidy. ·        检查仓库存放物品是否整齐 ·        Staff arecorrectly on duty ·        检查所有岗位员工是否正常上班 ·        Maintain storage areas, all goods need to be recorded. ·        维护仓库卫生干净货物整齐,货品出入登记 ·        Clean and store equipment ·        按照清洁计划表清洁和存放设备 ·        Clean premises ·        带领员工清理厨房和洗碗间           Maintain a hygienic kitchen ·        按照(FSMS)标准保持厨房的清洁卫生 ·        Clean the kitchen and equipment ·        按照每天清洁计划清洁厨房和冻库 ·        Maintain personal hygiene ·        保持个人卫生和检查员工仪容仪表 ·        Attend to all briefings ·        参加部门所有的说明会 ·        Participate in training ·        参加培训
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:岗位职责:1.根据饼房工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。2.参与提高饼房食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。3.协助管理饼房员工,为员工发展提供帮助,参与饼房食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。任职资格:岗位要求:1.具备良好的西式甜品知识和熟悉装饰知识。2.具备非常好的传授厨房专业技能的能力。3.具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力。4.是一个合格的培训者。5.具有良好的英语基础和良好的传达能力。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、积极摆球服务,确保球台整洁有序; 2、维护场地卫生,保持环境清洁; 3、引导客人到相应的球台,提供优质服务; 4、协助处理客人的需求和问题; 5、遵守公司规章制度,完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、工作认真负责,有团队合作精神; 3、能够适应轮班工作制; 4、有相关服务行业经验者优先考虑; 5、身体健康,能承受一定工作压力;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 入职交社保
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。 2. 良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。 3. 做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。 4. 熟练使用计算机办公软件操作。
  • 薪资兼出纳

    4.5千-5.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保根据酒店政策计算员工工资。并确保所有工资和福利准确真实。 按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 及时完成现金收付记帐凭证。 做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1.根据饼房工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。2.参与提高饼房食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。3.协助管理饼房员工,为员工发展提供帮助,参与饼房食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。任职资格:1.具备良好的烹饪知识和基础的西饼烹饪知识。2.具备非常好的传授厨房专业技能的能力。3.具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力。4.是一个合格的培训者。5.具有良好的英语基础和良好的传达能力。
  • 佛山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、销售目标管理 1. 根据门店的经营目标,统筹及指导完成门店宴务部的月度、季度、半年度、年度销售计划及目标; 2. 统筹并执行销售计划(宴会、会议及商务宴请等),结合经营状况适时调整销售策略,确保完成销售任务; 3. 管理及指导销售团队的工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行能力评核; 4. 统筹开发及拓展新客户,包括市场调研、客户拓展、扩大销售渠道等,增加产品销售范围,提高市场份额; 5. 统筹维护客户关系,包括预订服务、客情维护、客户资料整理、定期拜访、意见反馈等,提升顾客体验感。 二、公关及传媒策划 1. 作为门店的对外公关部门,统筹及指导完成两家门店宴务部负责处理客户咨询和投诉,确保问题得到及时解决,维护门店品牌形象; 2. 与餐饮文化推广公司对接,负责门店活动的场地布置,包括宴会、会议及商务宴请活动布置等,为顾客互动气氛营造; 3. 与餐饮文化推广公司对接,负责门店的产品介绍、促销方案、优惠活动等进行线上线下推广及执行。 三、产品价格体系及预订管理 1. 规划及制定宴会、会议产品价格体系,经门店总经理批准后执行;另外,结合婚宴全年黄道吉日、企业年会淡旺季、各大行业展会时间等,适时调整产品价格策略,确保收益最大化; 2. 统筹预订管理,包括宴会、会议及商务宴请等预订,与营运部、出品部保持紧密沟通,确保服务质量。 四、其他职责 1. 关注行业趋势,引入新管理模式,提升综合竞争力。 【任职要求】 1. 熟悉广佛地区宴会及会议市场,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场方向、市场动态; 2. 有市场营销、收益管理及销售谈判技巧等方面的培训能力; 3. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的应变能力、组织开拓业绩能力,能够带领销售团队完成既定的销售目标。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、新媒体平台运营能力 1. 负责餐饮门店新媒体平台(大众点评、抖音、小红书、视频号等)的运营管理及客服维护工作; 2. 能独立完成内容策划、图文/视频制作、粉丝互动、数据分析和优化调整; 3. 结合热点事件和用户需求,制定线上内容策略(图文、视频、活动、直播等); 二、本地化营销与用户洞察 1. 熟悉佛山、顺德等核心市场本地客群的消费习惯与社交偏好; 2. 负责收集、研究网络热点话题,结合互联网平台自身属性,撰写自媒体平台相关文案; 3. 能结合节日、季节、热点策划线上线下联动活动(如新品推广、节日套餐、探店活动等); 4. 维护品牌线上形象,及时处理负面评论或舆情危机; 三、内容创作与视觉表达力 1. 具备较强的文案撰写能力(需熟悉粤菜文化、餐饮场景化表达); 2. 负责餐饮门店素材储备、整合及视频剪辑工作,具备基础的视觉设计审美; 四、数据分析与效果优化 1. 能通过后台数据(如曝光量、转化率等)评估推广效果,并针对性调整策略; 2. 熟悉餐饮行业线上投放工具(如本地推、信息流广告等); 五、其他职责 1. 联动并管理外部媒体合作单位。 【任职要求】 1、大专以上学历,市场营销、新媒体、传媒类等相关专业优先考虑。 2、3年或以上工作经验,至少拥有2年及以上餐饮、酒店、茶饮等相关行业的新媒体运营经验; 拥有本地美食KOL、探店博主等资源优先考虑; 3、熟练操作办公软件(WPS、PPT等); 4、熟练使用剪辑软件(剪映、美图秀秀等); 5、熟悉本地生活类平台运营(如大众点评、视频号、VIP群运营、抖音团购直播等)。
  • 茂名 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门服务流程、操作规范的质检工作,定期开展质量检查并形成报告 2、制定并执行员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、建立和完善酒店服务质量标准体系,持续优化服务流程和工作规范 4、对质检中发现的问题进行跟踪整改,协助各部门制定改进方案并监督落实 5、组织开展员工服务意识、礼仪礼貌等软性技能培训,提升整体服务水平 6、收集整理培训需求,开发针对性的培训课程和考核方案 7、维护培训档案和质检记录,定期进行数据分析并提出优化建议 8、协助完成总经办相关工作 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有酒店从业经验者优先 2、熟悉酒店各部门运营流程和服务标准,了解行业质量管理体系 3、优秀的观察分析能力,能准确发现服务流程中的质量问题 4、良好的语言表达和培训授课能力,能有效传达培训内容 5、工作细致认真,原则性强,具备较强的执行力和问题解决能力 6、熟练使用Office办公软件,能独立完成培训课件和质检报告 7、具备团队协作精神,善于与各部门沟通协调
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 每天接待处的日常运作,包括在接待处每天以有效和友好的方式按标准完成任务,确保接待处、咨询处和等候处的安静和整洁。 职位要求: 1.以酒店工作者为荣; 2.乐于互动,具有良好的沟通能力; 3.乐于在团队中工作; 4.有积极进取的态度。
  • 饼房主管

    4.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理,包括生产计划制定、人员排班及工作分配,确保出品质量和效率; 2、监督并执行西点、面包、甜品的制作流程,严格把控产品标准、卫生及食品安全; 3、研发季节性新品及节日特色产品,优化现有产品结构,提升市场竞争力; 4、负责饼房成本管控,包括原料采购计划、库存管理及损耗分析,实现成本优化目标; 5、培训并指导饼房员工技能,提升团队专业水平,确保操作规范统一; 6、定期检查设备维护情况,协调工程部完成维修保养,保障生产安全。 【岗位要求】 1、2年以上饼房或西点厨房工作经验,1年以上同岗位管理经验,熟悉星级酒店运营模式者优先; 2、精通各类西点、面包、巧克力及甜品制作工艺,具备独立研发创新能力; 3、掌握食品安全法规及HACCP体系,持有健康证及相关职业资格证书; 4、具备较强的成本意识与数据分析能力,能熟练使用厨房管理系统; 5、执行力强,能适应高强度工作,具备团队协作及突发事件处理能力; 6、对行业趋势敏感,有市场洞察力与审美能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 双休8小时
    • 五险一金
    • 医疗保险
    • 年终花红
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度调薪
    • 各项培训
    • 各类活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位信息: 1.  领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 2.  根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 3.  跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 4.  控制销售范围和销售目标的平衡发展。 5.  与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 6.  建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。 7.  制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。 8.  制定和实施年度推广计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。 9.  建立和维护每个归档信息并及时更新。 10.适时发现市场商机。 11.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 12.跟踪同行业竞争者的市场动态。 资质要求: 1.  大学本科及以上学历; 2.  3 年以上相关工作经验; 3.  良好的商业理念; 4.  出众的领导管理才能; 5.  良好的中/英文沟通能力; 6.  富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 会所部文员

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 用餐补贴
    • 交通补贴
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门经理完成文职工作 2.协助部分食材等物资采购 3.协助“鼎”吧完成服务员工作 招聘要求: 1.会基础电脑操作 2.有服务意识、沟通能力强,有销售意识 3.有活力及亲和力 4.愿意从事餐饮工作 5.有国际酒店服务员经验
  • 佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    员工关系体系建设搭建酒店员工沟通机制(如座谈会、匿名反馈渠道),定期开展员工满意度调研并制定改进方案 主导劳动合同签订、续签及劳动争议调解,确保合规性需熟悉相关法规及文旅行业特殊用工政策 文化融合与团队建设 结合文旅行业特性设计跨文化员工活动(如多语言服务团队融合计划),强化酒店服务品牌认同感 协调部门间协作,处理跨部门员工冲突,维护稳定工作环境 员工发展支持 对接人力资源培训体系,识别员工职业发展需求并制定个性化培养路径 建立员工心理健康支持方案(如高压岗位的定期心理疏导) 政策执行与优化 解读文旅行业最新用工政策,修订酒店员工手册及相关制度 监督员工福利(如酒店住宿折扣、旅游福利)落地执行 任职要求 本科及以上学历,3年以上员工关系管理经验,有高星级酒店/文旅集团从业背景者加分 持有中级人力资源管理师或劳动关系协调员证书优先 精通劳动法规及文旅行业用工特点(如季节性用工、实习生管理) 具备跨文化沟通能力 数据分析能力(能通过员工流失率等指标优化管理策略) 高度同理心,擅长处理敏感员工关系问题 适应文旅行业弹性工作制(如节假日值班协调) 熟悉酒店运营流程,能理解前厅、客房等部门特殊需求
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 制定并保持工作的服务标准,推动员工达到共同目标;• 根据总工的指示,做好任务分配,并在任务完成的过程中进行跟进和指导;• 组好班组之间的交接工作,确保工作顺利进行;• 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出反馈;• 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议;• 负责班组内的行政工作,对于员工考勤、日常表现等做好记录;并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档;• 管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度;• 根据维修维保计划,统筹协调承包商工作的时间安排;• 监督和检查各部门的设备安全操作,对违反的行为进行制止;• 负责培训以提高员工的工作技能,使员工以最大效率进行工作,并及时与员工进行绩效评估,指导并培养员工有能力胜任更高职位;任职资格:• 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。• 具有一定英语基础。• 具有强电和机械方面的知识。• 熟悉酒店工程设备维护和保养。• 有较强的沟通和协调能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司应付账款的日常管理与监督,确保所有应付业务处理的准确性、及时性和合规性。 2. 细致审核各类应付相关的会计凭证、账簿及财务报表,确保其严格遵循会计准则及公司内部财务管理规定。 3. 主导并实施月度、季度及年度财务结账工作,特别关注应付账款部分的完整性,确保财务数据准确无误。 4. 监控预算执行情况,及时提出调整建议和改进措施,有效沟通并处理应付账款相关的财务事宜,维护良好合作关系。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,具备扎实的财务理论基础。 2. 具备3年以上会计工作经验,其中至少1年专注于应付账款管理或担任会计主管/类似管理职务,有大型企业或跨国公司应付账款管理经验者优先。 3. 深入理解国家财经法规、会计准则及税务政策,特别是与应付账款相关的部分,具备良好的财务分析和问题解决能力。 4. 熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(如Excel高级功能、Word等),能够高效处理大量数据。 5. 工作认真负责,细心严谨,对数字敏感,具有良好的团队合作精神、抗压能力和问题解决能力。 6. 持有会计从业资格证书或相关职业资格证书(如CPA、CMA等)者优先考虑,证明其专业能力和持续学习的态度。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、具备良好的中英文沟通能力,能熟练处理英文邮件及文件。 2、优秀的沟通协调能力和文字功底,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 3、熟练使用办公软件,能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、掌握酒店经营管理一般知识,有同等国际品牌酒店秘书工作经验者优。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 全球住房优惠
    • 职业发展规划
    • 尽炫自我
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(包括大堂、走廊、洗手间、电梯、外围等)的清洁卫生管理工作,确保环境整洁美观 2、制定并执行公共区域清洁标准和操作流程,监督清洁质量达标 3、合理调配PA班组人员,安排日常清洁计划及周期性深度清洁工作 4、管理清洁设备及耗材的采购、使用和维护,控制部门成本 5、培训指导PA员工掌握正确的清洁方法和设备使用技巧 6、处理客人对公共区域卫生的投诉并及时改进 7、配合其他部门完成重大接待活动的环境保障工作 【岗位要求】 1、具备酒店PA相关工作经验者优先 2、熟悉酒店公共区域清洁标准及工作流程 3、掌握各类清洁设备操作及化学药剂使用知识 4、具备基本的团队管理能力和培训技巧 5、工作细致认真,能承受高强度工作压力 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识 7、身体健康,能适应倒班工作制
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    一、主要职责 1、深入理解品牌产品与理念,为美容院线门店提供专业的产品知识、手法操作及销售技能培训。 2、根据市场需求,驻店提供现场销售支持、售后问题解决及客户关系维护,确保服务质量。 3、积极推动门店销售目标达成,协助提升终端业绩表现。 4、收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息,为品牌策略优化提供决策支持。 5、完成公司安排的各项培训与技能,持续提升专业与服务能力。 二、任职资格 1、年龄26-40岁。 2、具备3年以上专业美容院线渠道丰富的工作经验,有美导、督导、培训或相关岗位背景者优先。 3、熟练掌握产品知识、手法操作及销售技巧,具备较强的培训与沟通能力。 4、能够适应高频次、长期出差的工作节奏。 5、具备良好的客户服务意识、团队合作精神及结果导向思维。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的了解 确保所有客人衣物被仔细对待 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 设施维护:监督酒店系统的日常运营和维护,包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查,及时发现和解决问题,确保停机时间最短。  • 应急响应:快速应对紧急情况,如停电、设备故障或安全隐患,以恢复运营。实施纠正措施,有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查,并向管理层报告任何隐患。  • 团队协作:与工程团队密切合作,确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持,确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持:及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。  • 文档和报告:维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率:通过有效的维护实践,发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,最好是在酒店业。  • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力,尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。  • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并实施面向奢侈品行业的销售战略,确保年度销售目标的达成。 2. 识别、接触和发展新的奢侈品行业客户,构建长期的合作关系。 3. 筹划并管理高端客户活动和会议,确保活动的顺利进行及客户满意度。 4. 与内部团队紧密合作,优化客户服务流程,提供个性化服务方案。 5. 分析市场趋势,及时调整销售策略以适应市场变化。 6. 监控竞争对手动态,提出创新性的市场推广建议。 任职资格: 1. 拥有至少5年销售或市场营销相关工作经验,有奢侈品行业背景者优先考虑。 2. 对国际奢侈品市场有深刻理解,熟悉奢侈品品牌活动的运作模式。 3. 流利的英语口语和书写能力。 4. 熟练使用销售工具,具备数据分析能力。 5. 能够适应快节奏的工作环境,灵活应对各种挑战。
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