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Food and Beverage Service Team Leader 餐饮服务主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的日常工作 • 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 • 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 • 监督现金的处理和存放程序。 • 编制每日存款和流动资金报告。 • 制定并指导员工执行现金安全制度。 • 处理异常的付款情况。 • 监督服务设备的维护保养。 • 监督客用设施和服务的标准。 • 控制存货和监督保安成序。 • 协助菜单和酒水单的设计工作。 • 监督各项职能。 • 监督餐厅的服务。 • 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 • 和上级领导一起编制和管理部门预算。我们对您的要求技能要求 • 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 • 具有解决问题和培训的能力学历 • 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。经历 • 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

Technician 技工

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的日常工作 • 维修或更换酒店的各种零部件，整修客房设施；掌控维修任务的完成情况，使酒店保持卓越状态且运转良好 • 整理物资，确保设备运转良好，为酒店第二天的运营做好准备 • 维护高安全标准——遵循指导方针，及时向主管报告事故、危险情况或不安全设备 • 负责酒店内外区域的安全和清洁，如停车场和游泳池 • 始终留意可改进的领域——遵循预防性维护日程表，始终确保一切高效运转 • 亲切友好，为宾客提供帮助 • 及时向主管或值班经理汇报进展，告知即将短缺的物资 • 穿着工作服、整洁大方、亲切有礼 • 在团队需要时，随时准备好承担额外职责我们对您的要求 • 工作经验——至少拥有1年维护或维修工作经验 • 高中文凭或相关职业培训 • 熟悉Microsoft Office、建筑管理软件和/或其他汇报工具，如ESCAP, HotSos、Opera、Lutron、Bartech或Inncom • 除熟练运用建筑设备和手工工具外，还需具备基本的管道、电气和预防性维护规程方面实践知识 • CPO证书——如果酒店拥有游泳池，您最好具备注册游泳池操作员（Certified Pool Operator）资质 • 身强体健——一天中的大部分时间您都需要站立工作，而且经常需要弯腰和双膝着地 • 遵守规定——遵循当地有关食品加工和酒类售卖的法律，您应该达到最低年龄条件，并能流利使用当地语言 • 沟通能力佳，热情洋溢，富有亲和力

Security Officer 保安主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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南昌武商洲际酒店

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您的日常工作负责酒店日常安全保卫工作，包括巡逻、监控、消防检查等，确保酒店财产及客人安全处理突发事件及安全纠纷，及时采取有效措施并做好记录监督指导保安团队日常工作，确保各岗位执勤规范定期检查消防设施设备，确保其处于正常使用状态配合公安机关处理酒店内发生的治安案件制定并执行安全应急预案，组织安全演练做好交接班记录，确保信息传递准确无误我们对您的要求具备基本安全防范知识和应急处理能力身体健康，能适应倒班工作制责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神无违法犯罪记录，退伍军人或持有保安员证者优先考虑具备一定的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。

Front Desk Supervisor 前台主管

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行 2、监督和指导前台员工工作，提供必要的培训和指导，提升团队服务水平 3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到及时妥善解决 4、检查并确保前台各项设施设备正常运行，维护工作环境整洁 5、审核每日报表及账目，确保财务数据准确无误 6、协调与其他部门的沟通合作，保证酒店各部门工作顺畅衔接 7、引入新的心悦界会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务 8、确保宾客档案信息及时录入公安申报系统 9、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够承受工作压力 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 4、具备基本的英语沟通能力，国际品牌工作经验者优先 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的问题解决能力 6、能适应倒班工作制

餐饮部总监

2万-2.7万

深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
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深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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岗位职责: 1.承接酒管品牌各项标准，负责酒店餐厅总体运营及管理工作，建立健全统一、高效的组织管理运营体系和服务体系。 2.统筹管理酒店中西餐、宴会餐、风味餐、自助餐、咖啡、甜品、员工餐等厨房生产工作，包括菜单更新、菜品研发、原材料选购、厨房日常运维等工作。 3.统筹酒店餐厅菜品宣传，出新，客户喜好调研，餐厅营销等工作。 4.统筹管理酒店餐饮服务团队，包括人员分配、人员管理、人员培训、考勤管理等工作。 5.负责把控餐饮部门全面安全管理工作，包括消防用火安全、食品卫生安全，发现安全隐患及时消除。岗位要求: 1.大专及以上，酒店旅游管理、餐饮管理专业优先。 2.拥有8年以上大型餐饮、服务行业管理工作经验，特别优秀者可适当放宽。 3.有较强的语言沟通表达能力，善于培训、激励下属员工，熟练使用Excel等office办公软件。 4.具备积极的变革态度和决心，能够适应和应对不断变化的工作环境，并主动寻求创新和改进。工作地点（项目）：北京深圳大厦项目

Guest Services Supervisor 宾客服务主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的日常工作 · 进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求。 · 在当班期间监督前厅部运营情况。 · 统计入住情况。 · 监督团组预订情况。 · 在当班期间监督收银活动。 · 现金处理和银行业务程序。 · 处理非法支付情况。 · 实施应收帐款控制。 · 准备财务报告。 · 对收银系统实施监管。 · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 · 就信用政策和设备对员工进行指导。 · 就现金安全程序对员工进行指导。 · 准备和执行新员工的具体工作职责的计划。 · 确保所有员工的培训需求都得到了执行，并且培训的计划的安排和执行都满足了所有需要。 · 时常与员工沟通，建立良好关系。 · 协助解决严重投诉问题。 · 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 · 和其它部门紧密联系保证客人得到最好的服务。 · 邀请新会员的加入。 · 关注客人的特别需要。 · 处理客人的投诉，做出相应的行动。 · 维护客户信息。 · 维护当地活动的信息。我们对您的要求掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行，良好的管理技能，良好的财务知识。拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有良好写作技能，熟练使用微软办公软件和前台操作系统，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历。拥有2年酒店宾客服务工作经验，包括1年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

市场传媒经理

8千-1万

北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
一周双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

北京星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护，制定并执行年度市场传媒计划； 2、策划并组织线上线下营销活动，包括但不限于节日促销、主题活动、品牌合作等，提升酒店知名度与客户粘性； 3、管理酒店官方社交媒体账号（如微信、微博、小红书等），定期发布优质内容，提升粉丝互动与品牌曝光； 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众； 5、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立良好关系，拓展品牌传播渠道； 6、监测市场动态及竞品动向，分析数据并优化传播策略，定期提交效果报告； 7、协调设计、销售及运营团队，确保市场传播与业务目标的一致性。【岗位要求】 1、对市场营销、品牌传播或公关工作有浓厚兴趣，具备优秀的创意策划能力； 2、熟悉社交媒体运营规则，能独立完成内容创作与传播方案； 3、具备较强的文字功底，擅长撰写各类宣传文案及活动策划方案； 4、思维活跃，善于捕捉热点，能快速响应市场变化并提出创新传播思路； 5、具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作； 6、有酒店、旅游或服务业相关经验者优先，但无硬性经验要求； 7、能适应快节奏工作环境，对结果负责，抗压能力强。 8、对长住公寓有长租工作经验优先。

总会计师

5千-7千

威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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威海威高希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责: 1.负责酒店的财务管理和会计核算工作 2.监督和控制酒店的成本和费用支出 3.参与酒店的财务报表和财务分析的编制工作 4.报税，懂税务筹划，有星级酒店工作经验任职要求： 1.具备酒店财务工作经验3年以上 2.具备扎实的会计专业知识和财务管理能力 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力 5.山东省内人士，威海人优先考虑薪酬福利： 1.周休1.5天+法定节假日 2.工作时间8：30——17：30 3.提供工作餐、工服 4.节日福利、高温补贴、生日福利等 5.缴纳保险

人力资源协调员

3千-4千

包头 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
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包头茂业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责-招聘方向] 1.正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 2.确保所有人事档案及记录完整、准确及更新。 3.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 4.日常负责办理员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作。 5.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 6.根据指示处理所有人事沟通。 7.协助宿舍及员工餐厅的管理，定期检查员工餐厅、更衣室、更衣柜和其他员工设备以保证这些设备的良好。 8.协助更新员工信息栏及组织员工活动。 [岗位要求] 1.专科及以上学历，愿意学习并从事人事行业。 2.具备良好的沟通能力，能够有效处理员工关系。 3.熟悉并学习国家相关法律法规，具备较强的责任心和执行力。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。其它要求国际联号工作经验:优先语言要求:英语-良好计算机能力，良好

西厨冷菜厨师

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
豪华员工公寓
员工年度出游
丰富员工活动
精美生日礼物
丰厚提成奖励
营养工作餐
岗位晋升

桂林香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店西餐冷菜间的日常运营，包括冷菜、沙拉、开胃菜等西式冷食的准备与制作 2、根据标准食谱和食品安全要求，确保冷菜出品质量稳定、造型美观 3、负责冷菜原料的验收、储存及保鲜管理，严格控制食材损耗 4、保持冷菜工作区域整洁卫生，严格执行食品安全及卫生操作规范 5、定期研发季节性冷菜新品，配合主厨完成菜单更新 6、合理控制冷菜制作成本，协助厨房成本核算工作【岗位要求】 1、具备基础的西餐冷菜制作技能，了解各类冷酱汁调配方法 2、熟悉食品安全规范，持有健康证 3、能够适应早晚班工作安排，具备团队协作意识 4、工作细致认真，对菜品呈现有审美要求 5、有星级酒店或西餐厅冷菜工作经验者优先 6、愿意学习新菜品和技术，具备创新意识

Senior Sales Manager 高级销售经理

6千-8千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标 2、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额 4、参与商务谈判，拟定合同条款，确保合同顺利签订并跟进后续执行 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持 7、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户开发能力，能够独立完成销售任务 2、熟悉酒店行业市场及运营模式，对高端客户需求有敏锐洞察力 3、具备较强的谈判能力及商务沟通能力，能够高效处理客户关系 4、具备团队协作精神，能够与各部门紧密配合，推动项目落地 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差或灵活工作时间 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）

酒店公共区域主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南京空港国际博览中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有3年以上酒店相关工作经验。 3、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。

Accountant 总账主管

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

安吉索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。确保账务及时入账，在部门和有担保的应到未到账户之后月末购销过期账户。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、保持每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，参与其他部门的存货盘点和月末结算 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神

财务主管

4.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

成都天府广场万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户及现金收支，确保资金安全； 4、协助完成税务申报、发票管理及税务稽查相关工作； 5、定期核对往来账款，跟进应收应付账款的催收与支付； 6、参与酒店预算编制及执行分析，提供财务数据支持； 7、完善财务管理制度及流程，确保符合公司及行业规范； 8、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及解释。 9、审计OFB账单。【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel等）； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度； 4、具备较强的沟通协调能力，能独立处理财务相关问题； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。 7、熟练OPERA系统。

物料部收货领班（主管级）Team Leader - Materials

5千-6千

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海环球港凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

中餐厨师长

7千-8千

长春 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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员工活动丰富

长春北方影都酒店投资有限公司文华酒店分公司

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【岗位职责】 1、监督中厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

市场销售部经理

6千-8千

赣州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

定南格兰云天国际酒店

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【岗位职责】 1、在本地区推广酒店，组织并实施酒店客户管理，负责已签约的重要个人或团体的预订，以及发展有潜力的客户。 2、根据部门制定的市场销售计划，具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。 3、检查督导下属的工作，带领员工完成规定的营业销售计划。 4、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取营业效益。 5、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。【任职要求】 1、性别不限，27岁以上，五官端正，大专以上学历，经验丰富者可放宽要求。 2、三年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 3、具有良好的职业道德，熟悉销售运作。有强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力。 4、熟练办公软件。

人力主管

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多

海南康丰酒店管理有限公司

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一、职位描述 1.负责招聘、考勤管理、薪酬核算、社保、公积金审核申报工作。 2.负责审核并办理员工录用、转正、调动、晋升、离职等手续。 3.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 4.配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜。 5.业主食堂员工码、员工餐卡的充值管理工作。 6.费用管理：人力费用管理，初步审核。 7.完成上级领导临时交办的各项工作任务。二、任职资格 1．大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2．3年以上人力资源管理工作经验，孰悉人力资源管理六大板块。 3．熟悉薪酬、劳动法、社会保险、税法、劳动保险、福利等政策、法规。 4．具有良好的协调沟通及工作推动力，学习能力、抗压能力强。 5．熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

Guest Relations Officer 宾客关系主任

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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南昌武商洲际酒店

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您的日常工作 · 促进店际销售及完善内部设施。 · 发展优悦会会员。 · 对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制。 · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 · 监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度。 · 监督客户关系部人员的工作，以确保优悦会会员始终得到全部优惠，常客和其它贵宾也得到特别关照。 · 评估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管，如有必要，可采取 · 直接的纠正措施 · 织和召开客户关系部全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行 · 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为客户关系部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日 · 在贵宾到达前对贵宾房进行检查。 · 亲自迎接贵宾。 · 向优悦会会员和常客致欢迎信。 · 回应客人提出的特别要求。 · 处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。 · 查阅入住登记单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。 · 及时准备赠品使用申请。 · 确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务，最大程度的获得宾客满意度。 · 开发和应用客人电话联系系统。 · 计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量。我们对您的要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有良好写作技能，熟练使用微软办公软件和前台操作系统，具有解决问题，组织和协调能力。具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历。拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

Bellman 行李员

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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您的日常工作 · 将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡，然后立即护送客人至其房间。 · 保持大厅的整洁，如果需要大清扫的话应通知礼宾主管或行李领班。 · 上班时要保持好的发型，注意服装的干净，鞋要擦净并上光，并保持制服的整齐清洁。 · 帮助部门内其它员工，如有必要则暂时代理他们的工作。 · 每次交班前均保持行李室的整洁。 · 当报纸送到后进行适当整理，然后按行李领班的要求将其送至客人房间 · 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。 · 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 · 在与行李相关的问题上，遵守客人入住和退房工作程序。 · 在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别要注意常客和忧悦会会员。 · 为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 · 保持车辆门道和车道的清洁。 · 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。 · 向客人提供服务和引导。 · 熟知并称呼客人的名字，特别是对于常客和长包房的客人，并在客人经过大厅时与其打招呼，随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。 · 负责安排交通并协调行李事宜。 · 熟悉电梯和疏散楼梯的使用。 · 使用工作日志来记录重要事项。 · 操作通信设备。我们对您的要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。良好的电脑技巧，熟练使用微软办公软件和前台系统，良好的英语能力以及沟通技巧，良好的财务知识或概念。具有大专及以上学历或酒店行政管理，酒店管理或相关的职业证书。拥有1年酒店宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

厨师

5.5千-8千

重庆-南岸区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

南岸区老厝边正港餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，高效完成备料、切配、烹调等工作，保证出餐速度； 3、严格把控食材新鲜度与储存规范，合理控制成本，减少浪费； 4、维护后厨设备清洁及操作安全，遵守卫生管理制度； 5、参与新菜品研发，提出改良建议，配合餐厅推陈出新； 6、协助管理后厨团队，指导帮厨完成基础工作。【岗位要求】 1、2年以上中餐厨师工作经验，擅长闽菜、泰国菜、浙江菜或川菜者优先； 2、熟悉各类烹饪技法，能独立完成炒、炖、蒸等工序； 3、对食材特性有专业认知，具备成本控制意识； 4、持有健康证，注重食品卫生与操作规范； 5、吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时间安排； 6、具备团队协作精神，沟通执行力强。

销售经理

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

广州高新酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位工作地点在黄埔知识城开芯国际大酒店岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，，不断地对下属员工给予持续建议及支持、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 13、遵守酒店酒店的员工守则、遵守酒店酒店的政策及程序、完成上级交给的其他任务。岗位要求 1、形象好，气质佳，1-3年酒店销售经验，具备广州市黄埔区客户资源优先。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售、能够掌握和理解市场和竞争 3、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力。

楼层经理

5.5千-6.5千

赣州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

定南格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责楼层、服务中心及布草房的运营管理工作，编制分部营业和费用预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标。 2、负责客房服务的创新管理，将创新方法、措施报请领导经批准后，负责组织贯彻执行。 3、与市场销售部、前台密切协作，做好房间/房型的合理调控，保证每日客房出租率。 4、负责房间卫生的抽查，与前台核对房态并做好故障房的解除工作。 5、做好分部的成本控制工作。 6、根据住房、人力情况，负责分部员工的合理排班，在保证运作的前提下，节省部门人力成本并保证客房的及时出租。【岗位要求】 1、男女不限，26岁以上，形象良好，大专以上学历。 2、3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作。 3、熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统。 4、熟练使用电脑软件。 5、有良好的培训能力、团队管理经验。

前台主管

4千-6千

赣州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

定南格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助前台经理制定前台操作和管理标准规范，做好前台的客房增销工作，确保房间住房率和平均房价。 2、协助前台经理检讨分部操作程序、服务质量及需要特别处理的事件，明确督导重点。 3、督导下属员工做好入住和退房的准备工作、接待工作和后续资料整理输入工作。 4、调查、记录并修正在客房升级、扣回、延迟退房、在夜间审记时可能出现的差异及其它特殊事宜。 5、督导前台工作，包括了解本地信息及客人信息、编辑客房占有率统计、监督公共地址系统的使用、管理团队预定、协助处理投诉等。【任职要求】 1、男女不限，22岁以上，形象良好。大专以上学历，酒店、旅游专业优先。 2、1年以上四星级或以上酒店前台主管工作经验，熟悉前台运作，有国际酒店经验者优先。 3、了解高星级酒店前台运作，熟悉前台电脑管理系统操作，能熟练使用OFFICE软件。

前厅经理

4.8千-5.5千

昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

呈贡区放猪妹饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作，包括接待服务、人员排班、卫生监督等，确保服务质量达标 2、制定并执行前厅服务标准与流程，定期培训服务员提升团队专业水平 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象与客户满意度 4、监督收银流程，每日核对营业报表，确保账目准确无误 5、协调后厨与前厅工作衔接，优化餐品出餐效率与服务响应速度 6、管理前厅物资设备，控制损耗并定期补充所需物品【岗位要求】 1、中技及以上学历，3年以上餐饮行业前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先 2、熟悉餐饮服务全流程，掌握卫生安全、服务礼仪等专业知识 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、年龄25-38岁，形象端正，普通话流利，能适应早晚班轮换 5、熟练使用餐饮管理系统及基础办公软件 6、责任心强，具备团队管理意识与成本控制能力 7、限女性。