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  • 客服

  • 美容学徒

    4千-1万
    厦门 | 经验不限 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 过完年后你准备干什么?进工厂5年后你还是工人(依然在流水线上),做美容五年你可以拥有永远值钱的手艺和个人能力形象的提升,还有干工厂可能需要20年才拥有的财富  1、一个永远不被淘汰的行业,随着生活品质的提高,越来越多人需要注意形象和健康!消费处于上升趋势。不被机器取代,客人也没有办法自己做身体,美容不像服装和其它行业不同,这行不受网络影响,永远不会失业。  2、美容不用风吹、不用日晒、不用干体力活、保证冬暖夏凉!  3、穿着、发型、光鲜时尚,每天像在走秀表演,自已首先变漂亮!  4、给父母亲养生按摩,这是其它行业的人享受不到的另一种孝道!这辈子自己做美容,对自己是最好的保养需求,永远比同龄人年轻,貌美!  5、人脉广,什么样的人都需要美丽和健康,明星也好、企业老总也好、政府官员等等,上到国家领导,下至贫民百姓,谁都需要美容,谁都有可能与你认识。  6、 没有一所学校敢保证读三年书毕业后月薪三千,干美容你可能一年或几个月后就月收入几千上万!而且学到了永保一辈子不失业的技术与专业 美容!一个阳光干净的行业!没有行贿受贿、没有贪污腐败,没有潜规则,没要过国家一分钱投资。只要你有健康的心智,只要付出一定会有回报!解决了中国4000万人的就业问题,让无数农村出身、没有学历、没有背景的姑娘凭借自己的双手获得财富!竭尽所能的为社会奉献着爱、美与感恩!感恩为美业不断付出的美容师和相关业内人士,这个行业值得尊重!值得骄傲!顶起!我是美业人,我骄傲,我深深爱着我的美容事业!   抓住机会你也可以改变命运 鸿宾的优势: 我们是中国美容代理10强公司; 我是福建省最大的美容产品代理公司; 我们是福建省美容产品代理公司中的NO:1 我们是福建美容代理公司中客户资源最多,产品资源最好 我们被称为福建美容人才培训的殿堂,因为我们与中国美容人才培训机构的“黄埔军校”湟裟商学院合作; 公司旗下直营店俪源国际养身SPA会所是厦门岛内大型高端连锁会所,目标全国100家。 我们是鸿宾,我们是俪源,我们在等你······ 我要怎么工作? 听话照做,准确执行。 晋升平台: 美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理 感谢您看完以上内容,如果您想改变自己的人生,想改善家庭的生活,想让自己,让爸妈,让孩子过的好一点。请您与我们联系。 送您一句话:改变的是思维模式,收获的是幸福人生。
  • 美容讲师

    5千-1万
    福州 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 类医美产品项目线 岗位职责: 1、组织开展客户及店内员工培训,全程跟进合作店家的服务工作; 2、实施产品及项目品牌推广活动; 3、管理和维护客户; 4、解决合作店家及店内消费客户咨询及相关问题; 5、为合作店家提供相关品项销售策划方案及订货建议与跟进; 6、参与处理客户投诉,客户投诉的收集及处理反馈,并对所在区域的相关客户服务及市场信息等进行反馈。 任职要求: 1、相貌端正,有一定的沟通能力和培训能力; 2、有一年以上专业化妆品美容行业相关市场美导、市场培训讲师、销售顾问、美容顾问工作经验,了解美容院经营管理者优先; 3、能吃苦,责任心强,学习能力强,能承受较强的工作压力,适应出差; 4、为人真诚、正直、坦诚、乐观,能快速融入团队。 工作地:福建福州
  • 企划总监

    8千-9.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司各类医美广告创意、活动方案等的策划工作。 2、负责各类宣传设计及广告活动方案的撰写。 3、负责网络营销推广文案的策划工作。 4、定期整理分析竞品及行业的营销信息,研究新媒体推广模式与渠道,进行品牌推广。 5、具备较强的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强。懂社会营销,能抓住求用户的心理,并能针对运营推广提出优秀的文案创意; 6、其他相关的文字处理工作。
  • 前台接待

    3千-3.8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    • 免费工装包洗
    • 有无线WiF
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按标准受理电话、当面等方式的客房入住预订; 2、负责办理客人入住登记手续、退房手续; 3、处理宾客的各种问询并积极维护好宾客关系; 4、负责航空公司机组、航班延时客人、协议公司的接待及相关费用的签署、挂 账、结算等工作。 任职要求: 1、男女不限,形象气质佳; 2、较强的服务意识,良好的沟通协调能力,具有基本电脑操作水平; 3、可接收优秀应届毕业生。
  • 传菜员

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    【任职条件】 1、性格活泼开朗,眼明手快; 2、具有良好的服务意识,吃苦耐劳,; 3、具有良好的沟通能力,较强的责任心。 【工作职责】 1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业标杆的卓越服务品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、开市前打扫区域卫生,做好餐前准备; 4、熟记包厢号、台号,保证对号上菜,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里; 5、传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断;做到八不传:份量不足者不传、有异物异味者不传、无点缀者不传、与单不符合者不传、器皿破损者不传、摆盘不合格者不传、颜色不正不合格者不传、菜品卫生不合格不出; 6、严格把好菜品质量关,对不符合质量标准的菜品,有权拒绝传菜,严格执行传送菜品服务规范,确保准确迅速;; 7、与值台服务员和厨房保持良好的联系,搞好前厅与后厨的关系; 8、负责协助值台服务员做好收市的清洁整理; 9、负责传菜用具物品及汤壶的清洁卫生工作; 10、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 11、完成上级交办的其他工作。 {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 楼层主管

    5.1千-5.3千
    厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责楼层区域的客房清洁和接待工作,确保房间卫生和接待服务质量。 2.负责协调客房服务员.PA技工等岗位的工作,确保楼层区域的工作顺利进行。 3.负责处理客人的投诉和建议,及时解决相关问题,提高客户满意度。 4.负责楼层区域的日常管理和维护工作,确保区域环境整洁.舒适.安全。 5.协助上级领导进行其他相关工作。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    作为健身中心经理,您将应以高标准完成以下任务: 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试、挑选、 培训、督导及评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润。 具有洞察及分析市场的能力。      用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。。 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修,请及时通知工程部门。 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。 参加日常例会及其他会议。 获悉必需的器材、设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。 确保健身中心的常规的营运状况,包括设备的使用条件,泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题,请及和相关部门联系。 按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。 汇报及时的工作进展,确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 组织管理与督导技能 · 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题 · 身体健康 · 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释 · 以较强的人际交往能力提高客人满意度
  • 服务员

    3.8千-5千
    福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务及餐后收台等工作 2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备及营业结束后的收尾工作 3、主动观察顾客需求,及时提供周到服务,处理简单客诉 4、熟悉菜单及酒水单内容,能准确向顾客推荐菜品并解答疑问 5、严格执行食品安全及卫生标准,确保服务区域符合规范要求 6、配合团队完成临时安排的其它工作任务 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,身体健康,形象端正 2、3年以上餐饮服务行业工作经验,熟悉中餐服务流程 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能承受高强度工作 4、工作细致认真,有团队协作精神,服从管理安排 5、持有健康证,无不良从业记录
  • 美容师

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息绩效奖金
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 会务经理

    5千-8千
    厦门 | 经验不限 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1.带领团队开展会务服务工作,了解掌握会务信息,制订服务方案; 2.确定会议主题,拟定会议策划案和具体操作方案、流程,制定会议时间表; 3.制定会议预算,包括交通费用、住宿、会议室厅费用、餐饮等费用; 4.制定会议宣传策略,并实施公关宣传推广,提高会议影响; 5.落实场地,指挥布置会场; 二、任职资格 1.会务营销、管理学、广告学等专业大专以上学历。 2.两年以上会务专员工作经验;需要具备大型活动及品牌策划和规划经验,较强的策划能力和协调沟通能力; 3.能够独立完成策划方案,有策划、组织并实施过大型会务活动;熟悉会议、市场活动策划流程和实施过程。 4.具有美业会务营销经验者优先。 工作时间:9:00-17:30
  • 健康管理师

    6千-7.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、辅导全健康销售及业绩达成; 2、对客户进行专业诊断及评估,随时给与客户泉健康建议方案; 3、较远客户及店内人员正确营养观念、确保客户健康管理成效; 4、提供客户营养饮食及专业咨询服务; 5、提供客户正确的专业检测知识及售后服务; 6、负责验尿、测血糖、两血压,成功案例,健康报告建档。 福利特色:六险一金、通讯补贴、交通补贴、车油补贴、餐补、提供住宿、带薪年假、节假日福利、培训机会等
  • 健康管理

    6千-7.9千
    厦门 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.品牌内衣,健康产品 2.1年以上的美容院工作的经验,形象气质佳,抗压能力强,  3.制订健康咨询与指导、辩证体质分型诊断(中医诊断、基因诊断)、健康促进干预方案; 4、协助及服务流程设计、管理服务健康产品;有直营店的销售经验。 5、根据顾客健康管理需求,提供个性化膳食营养、亚健康调理、中医养生理念瘦身减脂、美体塑形。 6、提供健康管理技术支持。 【任职资格】: 1、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力,能运用医学、营养等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理; 2、性格外向,形象佳、良好的服务意识,较好的沟通能力与表达能力;有同岗位销售经验或愿意学习销售管理。 4、能熟练操作计算机及office办公软件; 5、有中医学专业、营养师、健康管理师资格认证者优先考虑。 ?
  • 市场专员

    6千-7.9千
    厦门 | 经验不限 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.中专以上学历,形象端庄,喜欢美容行业(优秀毕业生可考虑) 2.沟通、公关能力强,具备一定的商务谈判能力。 3.组织协调能力强。 4.良好的语言表达及沟通能力,逻辑思维清晰。 岗位职责: 1.代表公司形象,负责公司品牌宣传。 2.异业联盟的谈判。 3.会议活动,现场总执行。 4.市场信息收集,新店选址。
  • 福建 | 3年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 根据公司业绩年底双薪
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.为辖区内连锁店提供技术支持与指导培训,包括产品知识、手法技能、销售技巧等,帮助店家认识自然美的所有产品和十功能检测肌肤含虹膜验测;  2.根据辖区内连锁店的运营情况,制定并执行有效的销售方案,达成销售目标;  3.配合公司的培训计划的布达和实施,普及肌肤检测,执行市场活动店家的推广,完成连锁店满意度问卷;  4.督促连锁店严格执行标准操作流程,确保运营规范化,管控产品混用;  5.整理、汇总相关培训记录,跟踪培训效果,建立完善的培训档案,及其他上级指派的工作。 任职资格: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。  2、有优秀的演讲能力和应变能力。  3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。  4、有建立和管理有效销售团队的能力。  5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 帮助客人点菜、排菜,做好服务。 2. 了解每日接待、预定情况,并召开班前会,布置工作。 2.组织员工完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁、卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。 3.检查督导下属工作。 4.全面掌握餐厅客人用餐状况,及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。 5.合理安排员工分工,保证各环节衔接。 【岗位要求】 至少3年以上酒店餐饮运营经验。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 过节费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    吃苦耐劳,服从酒店工作安排; 递送员工作,适应大夜班
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    - 核心职责: 基础服务 (20%) +艺术赋能 (50%) +品牌传播 (30%) 。 1.基础服务: 承担服务中心大堂高峰期、 餐厅营业高峰期、 古寨高峰期对客礼仪及仪式感接待服务 工作。 主动与客人互动交流, 营造友好氛围。 收集宾客反馈, 确保符合客户偏好。 2.艺术赋能: 根据个人特长在酒店指定运营产所 (例如酒店大堂、 各餐厅、 宴会厅、 古温泉、 儿童 研学中心、 宋式中央景观区等) 进行才艺表演与客人进行艺术互动, 或参与酒店举办的主题活动包 括但不限于度假村音乐会、 民俗文化展演、 节庆晚会。 或成为九龙水镇的艺术教练, 为客人提供艺 术体验。 3.品牌传播: 作为品脾大使通过直播或者短视频的方式将艺术表现力融入标准化服务, 成为九龙水 镇“最美岗位代表”, 创造“艺术度假” 的独特定位。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括传菜、服务流程监督及现场突发事件处理; 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合酒店要求; 3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,定期检查设施设备运行状态; 4、处理客户投诉与建议,维护客户关系并提升满意度; 5、协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉餐饮运营流程及食品安全法规,掌握基础财务知识; 3、较强的沟通协调能力与突发事件处理能力; 4、工作细致严谨,能承受高强度工作压力; 5、具备服务意识与客户导向思维; 6、可适应早晚班及节假日排班。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    热菜主管 Chef de Partie
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 礼宾部实习生

    2.3千-2.6千
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 4.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 5.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    作为员工餐厅厨师长,您将应以高标准完成以下任务: 督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。 在食品成本预算内,为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品,同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。 负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。 确保餐厅和厨房区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准。 组织,监督并参与所有食品的准备工作。 负责员工餐厅的人员管理,包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。 统筹制作材料的备货工作。 负责所有菜品质量。 履行主管人员的其它职责。 了解并执行所有酒店政策法规。 培训和监督员工遵守相关政策。 为了改善工作标准,经常进行员工在职培训。 贯彻和执行酒店和卫生部门指定的卫生和安全标准。 熟悉酒店消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。 管理人员用餐秩序。 管理员工餐厅的固定资产、营运物资,确保达到酒店管理标准。 管理员工餐厅化学药剂的使用,确保达到当地规定和集团标准。 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准 · 对烹饪有热情且能够不断创新提升员工满意度 · 扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识 · 能够培训,并激励团队追求优先成本下的精益求精 · 较强的团队合作意识,强烈的责任感,有耐心 · 能熟练操作电脑系统着优先
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