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  • 客服

  • 自贡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 年终奖
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划,完成并考核。 3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前 4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策 5、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 6、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 7、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 8、帮助准备培训计划 9、协助餐厅经理做培训 10、带领下属创造一个好的工作氛围 11、注意个人形象的展示和恪守时间标准 12、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 13、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水 14、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 15、根据库存量安排采购单、 16、准备每周的班次表 17、在餐厅经理不在的情况下做好交接 18、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 19、执行培训计划,合理安排时间 20、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 21、灵活运用与客人相处的技巧 22、具备管理能力的质素 【岗位要求】 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、在餐饮运营方面有2年的经验 3、在相关的岗位至少有2年的工作经验 4、具备良好的运营和行政管理技能 5、具备自我激励的能力 6、具备与各级团队成员的沟通能力,监督和激励员工 7、良好的英文书写和口语能力
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、负责MICE板块销售工作,包括展示会、团队客房销售、预订工作等。 3、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 4、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 5、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求: 1、大专以上学历,有从酒店MICE 1-2年工作经验。 2、有较强的沟通谈判能力。 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 礼宾员

    2.8千-3.4千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 美容美体

    4千-5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目 2、根据客户需求,推荐适合的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,确保仪器设备的正常使用和维护 4、定期参加公司组织的技术培训和技能提升课程 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣,愿意学习相关知识和技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好关系 3、工作认真负责,有团队合作精神 4、无经验者可提供带薪培训,有相关经验者优先考虑 5、能适应排班制工作,包括周末和节假日
  • 南通 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容美体门店的日常运营管理工作,确保门店业绩目标的达成; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责客户关系维护,处理客户咨询、投诉及反馈,提升客户满意度; 4、监督并指导美容师的技术操作及服务流程,确保服务质量符合公司标准; 5、负责门店员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 6、管理门店库存及耗材,控制成本,避免浪费; 7、执行公司营销活动方案,提升门店品牌影响力及客户到店率; 8、定期分析门店经营数据,提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-48岁,形象气质佳; 2、1年以上美容美体行业工作经验,具备门店管理经验者优先; 3、熟悉美容美体服务流程及产品知识,具备较强的销售能力; 4、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工并协调团队合作; 5、沟通表达能力强,善于处理客户关系及突发事件; 6、工作责任心强,执行力高,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析能力。
  • 美容美体

    4千-5千
    南通 | 2年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据顾客的肤质、身体状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好服务记录; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、主动向顾客推荐适合的护理产品或项目,提供专业建议,提升顾客满意度; 5、维护店内环境卫生,确保工具、设备的清洁与消毒,符合卫生标准; 6、协助完成店内其他日常工作,如客户接待、预约安排等。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先; 2、2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、年龄18-50岁,形象端正,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 4、能独立完成面部及身体护理项目,熟悉常见美容仪器的使用; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作,有较强的抗压能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照国家有关规定,对付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、大专学历,有1年以上酒店行业财务工作经历者优先考虑。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、预测市场需求,协助收益总监完成酒店相关收益分析等日常工作。 2、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 3、协助收益总监监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 4、根据酒店公司收益情况做出分析,协助收益总监召开收益信息会等工作。 岗位要求 1、有酒店收益分析岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、熟练使用Excel等办公软件 4、具有一定的英语听说读写能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1. 接待、带领4-17岁的儿童开展室内外活动,照顾儿童安全。 Receive and lead children aged 4 to 17 in indoor and outdoor activities,Take care of children's safety. 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 Organize and encourage children to participate in various activities such as handicrafts and sports. 3.负责活动策划、组织与落地执行,部门相关事务统筹协调与推进,助力团队工作提质增效。 Responsible for event planning, organization and implementation, coordinating and promoting departmental affairs, and assisting the team in improving work quality and efficiency. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.大专以上文化程度,有相关工作经验。 College degree or above, with relevant working experience. 2.亲和力强,有爱心和责任心,能和儿童玩成一片。 Strong affinity, caring and responsible, able to play well with children. 3.有过幼师、儿童看护、夏令营、日托相关经验优先。 Priority will be given to those with relevant experience as a preschool teacher, child caregiver, summer camp or daycare provider. 4.具备良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。 Have good communication skills and organizational skills, good writing skills, and skilled use of computers.
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房手续; 2.熟练掌握酒店前台系统操作,确保服务流程顺畅; 3.保持良好的客户服务态度,及时响应并解决客人的咨询和问题; 4.积极收集宾客反馈,努力提升服务质量以提高客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.形象气质佳,有良好的职业素养; 3.能够熟练操作酒店前台系统,具备基本的电脑操作能力; 4.具有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并处理突发事件。
  • 台州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各销售渠道的开发、维护与管理,包括但不限于OTA平台、旅行社、企业客户等,确保渠道资源稳定增长; 2、制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标,定期分析渠道销售数据,优化销售方案; 3、与渠道合作伙伴保持良好沟通,协调解决合作中的问题,提升合作效率与客户满意度; 4、监控市场动态及竞争对手的渠道策略,及时调整销售方案以保持竞争优势; 5、协助市场部门策划并执行渠道推广活动,提升酒店品牌曝光度及市场份额; 6、定期提交渠道销售报告,反馈市场信息及客户需求,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有基本了解,具备渠道开发或销售相关经验者优先; 2、具备较强的市场分析能力及谈判技巧,能够独立开拓并维护客户关系; 3、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能够高效处理多方协作事务; 4、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(如Excel、PPT等),具备基础的数据分析能力; 6、对业绩目标有强烈追求,具备较强的执行力和结果导向意识。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 奖金丰厚
    其他 | 2000人以上
    • 投递简历
    【职位描述】 主要目的 店铺行政的职责是配合公司零售营运团队、商品部、财务部,给予现场支持,做好跟进工作,协助当地的店铺正常运作。 …………………………………………………………………………………………………………. 主要职责 ▪ 配合公司零售营运部门,对于店铺的营运给予现场支持,做好跟进工作 ➢ 配合相关营运助理,对于有关店铺装璜和设施的定期维护保养事宜,及时通知公司负责人, 并协助做好现场的商场联络、监督、验收、反馈工作。 ➢ 配合相关营运助理,进行店铺PLV、Catalogue、Stationery等店内用品到货的核对及签收,做好现场确认,及时反馈。 ➢ 配合公关执行进行店铺推广活动的相关现场准备和跟进工作。 ➢ 协助当地店铺的工作,如购买员工用品、邮寄、店铺费用的发票归类和报销、店铺考勤统计等辅助性工作,将相应的统计记录按时提交给公司。 ➢ 收集当地店铺、其它品牌、商场和市场的重要信息,及时汇报公司。 ➢ 店铺的日常转货处理, 记录下卖出作品,并分析销售占比。 ………………………………………………………………………………………………… ▪ 配合HR部门,整理核对相关考勤类数据,做好记录工作 ➢ 店铺考勤统计等辅助性工作,将相应的统计记录按时提交给公司。 ➢ 全月指纹考勤,班表,考勤表,加班申请表、补钟申请表核对完毕统一上交HR。 ➢ 年假,病假等要确保已在系统内申请,系统中的假期必须和班表一致。 ➢ 每月指纹机中核对出的差异明细及原因须列出。 ➢ 换班及时更新班表并保存邮件申请记录,及填写纸制版本留底。 ………………………………………………………………………………………………… ▪ 配合财务部门,整理核对相关财务数据,与商场的沟通联络 ➢ 在当地与商场财务部门联络,做好与商场的对账工作。 ➢ 每月1号在税控系统中进行抄税,15号前进行清卡动作。 ➢ 将店铺的销售按各种标准(消费支付方式、商品种类等)分类统计,提交相应财务报表。 ➢ 做好店铺备用金的账目整理记录,将相应的报表交给公司财务。 ➢ 每月及时补充及购买店铺必备用品,如:客用食品、清洁用品、办公用品等。 ………………………………………………………………………………………………… ▪ 配合公司商品部门和店铺,做好店铺商品的库存管理,进行现场的跟进确认工作 ➢ 按照公司规定的流程配合店铺做好收货的工作,协助店铺的验货和签收工作,更新库存报表。 ➢ 配合店铺做好货品调拨的后续工作,并且每月统计货品调拨清单和邮寄保险清单,提交给公司。 ➢ 协助店铺进行货品的统一退货。 ➢ 协助店铺,进行每月的店铺盘点,确认店铺的实际库存。 ➢ 协助店铺进行需要补充货品的订购和跟踪。 ➢ 库存货品的维修申请和跟进。 ➢ 配合公司商品部进行其它各类辅助工作。 ………………………………………………………………………………………………… ▪ 完成上级交于的其它工作 ➢ 及时准确完成店经理交给的报表工作(日报,周报,月报,竞争品牌报告等)。 ➢ 及时准确完成店经理给到的各项工作要求及考勤相关工作。 ………………………………………………………………………………………………… ▪ 跟商场相关部门,各供应商和营运合作者沟通 【任职要求】 任职要求 • 大专及以上学历 经验要求 • 3年以上行政管理经验,有店铺工作经验者优先 • 熟悉行政管理等流程 职位胜任力 • 熟练掌握Excel函数运算,包括Vlookup及数据透视表 • 注重细节,高效准确 • 有耐心、有条理及良好的抗压能力 • 优秀的时间管理能力 • 积极的工作态度,良好的团队合作能力
  • 日照 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责青岛及周边区域酒店度假产品的市场开发与销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、维护现有客户资源,拓展新客户渠道,建立长期稳定的合作关系; 3、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定并调整销售策略; 4、协调内外部资源,确保客户需求得到及时响应与落实; 5、参与销售合同的谈判与签订,跟进项目执行进度; 6、定期提交销售报告及市场反馈,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店或旅游行业优先; 2、优秀的沟通协调能力,能够独立处理客户关系及商务谈判; 3、具备良好的抗压能力及目标导向意识,适应短期出差; 4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队合作精神。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 具备2年以上厨房相关工作经验,有员工餐出品经验者优先; 2. 持有健康证,熟悉食品卫生安全规范及厨房操作流程; 3. 能独立完成员工餐制作,保障餐食质量与稳定供应; 4. 严格执行厨房、养种植切配区卫生清洁标准,保持区域整洁; 5. 配合完成养种植、农耕相关辅助工作; 6. 协助客用厨房接待任务的后勤准备及收尾清洁。 7.年龄在50岁以下能吃苦耐劳,有责任心。 上班地点:温江19号线金星站对面 联系人:张女士13666125107
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    新媒体运营 1、积极配合总部集团和酒店集团内部的餐饮对接业务;2、积极拓展线下和线上不涉及客房预订的纯餐饮业务开发,主动向社会面拓展,参与酒店同行的餐饮和社会餐饮竞争。 中专以上学历 年龄:18-45岁,有餐饮,客房销售经验
  • 赤峰 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度 2、制定并执行大堂吧的服务标准、工作流程及管理制度 3、负责大堂吧员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业素质 4、监督大堂吧的卫生、安全及设备维护,确保符合酒店标准 5、控制大堂吧成本,管理库存及酒水采购,优化利润空间 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、与其他部门协调合作,配合酒店整体运营需求 【岗位要求】 1、具备酒店、餐饮或相关行业工作经验,有管理经验者优先 2、熟悉酒水知识及服务流程,具备较强的业务能力 3、良好的沟通协调能力及团队管理能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 5、具备较强的成本控制意识及经营分析能力 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日
  • 福州 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务处理、报表编制等; 2、按时完成月度、季度、年度的财务报表及税务申报工作; 3、负责公司成本费用的审核与控制,确保财务数据的准确性和合规性; 4、协助完成公司内部审计及外部审计的相关工作; 5、负责公司固定资产的账务管理及盘点工作; 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的会计理论知识,熟悉财务软件及办公软件操作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、能够独立完成日常财务核算工作,具备一定的抗压能力; 4、对数字敏感,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;
  • 厨工

    3.2千-3.2千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    准备厨房设备以便使用  为菜单上的项目安排准备原料  准备简单的食品为客人服务  协助检查和接收货物  储存货物,协助管理储存区  清洁和储存设备  处理垃圾和布草,保持厨房卫生  清洁厨房和设备  保持高度的个人卫生  在厨房各岗位上保持机动,听从厨师长指令完成各项工作
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Job Duties (including but not limited to) 主要工作职责(包括但不限于以下内容): 1. The ability to ensure the daily operation of Kitchen, assisting Chef de Partie in the daily management as well. Takes pride in their work providing the highest quality of food. 负责厨房的日常运作, 协助厨房主管做好工作, 并能出色完成工作并提供高质量的食物和服务。 2. Must have basic knowledge of cooking, full knowledge of sanitation requirements in food handling. Knows and understands department policies. 必须有良好的烹饪知识,拥有完整的食品卫生知识。理解所有部门的政策。 Requirements 任职资格: Grooming and conduct are expected to conform to the hotel's professional image. 仪容仪表以及行为都要符合酒店的专业形象。 Experience 经验要求: Background in Cold Kitchen is preferred. 有冷菜厨房学习或工作背景优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Coordinate & assist Logistics dispatch team as regards to day to day operation i.e. documentation, distribution and hygiene etc. 协调配合物流配送组关于日常运营的工作,例如文件、分配和卫生等等。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保关于钥匙和仓库安全的相关政策规则一直得到执行  Maintain self-restrain and discipline.  维持自我约束及纪律 Ensure that Receiving is hygienically cleaned. 确保收货干净卫生
  • 销售文员

    3千-4千
    天津-静海区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责销售数据的录入、整理与分析,确保数据准确性和及时性; 2、协助销售团队处理日常事务,包括考勤排班、合同管理及客户资料维护等文职工作; 3、制作销售报表及业绩统计,定期向上级汇报销售情况; 4、协调与其他部门的沟通,确保销售流程顺畅; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗; 5、对销售工作有热情,愿意学习并提升自身能力。
  • 救生员

    3千-4千
    扬州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责简述 1、有相关工作经验,尤其是处理紧急情况和应对突发事件的经验; 2、安全观察和防护;对有用则的安全进行有效的观察和防护,发现客人进入危险区域及其他不合规操作时及时制止; 3、急救处理:对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助,对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理。 二、专业素质要求 1、持有救生员证书者; 2、熟练掌握游泳技术和心肺复苏等现场救助方法,同时需要熟悉游泳池服务知识,掌握基本的救生急救技巧; 3、具有强烈的安全意识和责任感,能够严守岗位,具备良好的服务意识和语言沟通能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    工作内容: 1. 运营管理 日常调度: 负责排班定岗,确保各时段人力配置合理,保障餐厅顺畅运营。 现场督导: 营业期间全程巡视,监督服务标准与工作流程的执行,及时解决突发状况。 物资管理: 负责前厅区域用品(如餐具、布草、菜单)的盘点、补充与成本控制。 2. 服务与品质控制 标准执行: 制定并严格执行前厅服务标准、礼仪规范和操作流程。 质量监控: 定期检查环境卫生、餐具整洁度、员工仪容仪表,确保维持高品质的用餐环境。 客情维护: 主动征询顾客意见,处理顾客投诉与特殊需求,提升整体服务体验。 3. 团队建设与管理 员工培训: 组织并实施新员工入职培训及老员工的在岗技能提升培训。 团队激励: 带领并激励团队士气,对员工工作进行考核与评估,打造高效、专业的服务团队 沟通协调: 作为前后场沟通的桥梁,与厨房部保持高效协作,确保传菜准确、出餐有序。 工作要求:年龄20-28岁,身高160左右,无染发纹身,形象好,有中餐厅1-3年管理经验。 上班时间:每天八小时,轮班制(列如9:00-19:00,中将休息两个小时),上六休一,节假日调休 薪资待遇:试用期一个月,试用期5500,转正6000,包吃住住宿是单人间,不需要住宿每月额外补贴200. 上班地址:青羊区富力中心
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘岗位为西厨热菜厨师/领班 岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成西餐、宴会的菜品制作任务。 3.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 岗位要求 1.1年以上同星级同岗位工作经验。 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 3.一定的文字语言表达能力。 4.工作有责任心,做事认真负责。
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