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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 年终奖
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    • 五险一金
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池、SPA等设施的运营与维护; 2、制定并执行康乐部的服务标准、操作流程及管理制度,确保服务质量符合酒店要求; 3、监督和指导康乐部员工的工作,定期组织培训,提升员工的专业技能和服务意识; 4、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题,确保客人满意度; 5、负责康乐部的设备维护与安全检查,确保设施设备正常运行,符合安全标准; 6、协调与其他部门的沟通与合作,确保康乐服务与酒店整体运营无缝衔接; 7、定期分析康乐部的运营数据,提出改进建议,优化服务流程,提升运营效率; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、热爱酒店行业,对康乐服务有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和职业素养; 2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效带领团队完成工作任务; 3、具备良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客人投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有酒店康乐部或相关岗位工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、身体健康,能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日值班。
  • 运作经理

    8千-1万
    北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店财务部的日常运营管理,包括但不限于收入审计、应收账款、信贷等财务流程的监督与优化; 2.遵循集团以及当地的政策,确保每一笔酒店收入记账都完整、准确;编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3.监督酒店资金流动,制定合理的资金使用计划,确保资金安全及高效运转; 4.协调与其他部门的财务对接工作,提供财务支持及数据分析,协助管理层决策; 5.负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并优化税务成本; 6.定期检查财务制度执行情况,完善内部控制流程,防范财务风险; 7.监督,领导日审及应收团队,严格执行其职责,指导并培训下属员工,提升团队整体业务能力。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 月休八天
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 各类提成
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向行政管家报告。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    (1)领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 (2)根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 (3)跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 (4)控制销售范围和销售目标的平衡发展。 (5)与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 (6)建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。 (7)制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。 (8)制定和实施年度推广计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。 (9)建立和维护每个归档信息并及时更新。 (10)适时发现市场商机。 (11)拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 (12)跟踪同行业竞争者的市场动态。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 员工团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1、熟悉打荷台
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理日常工作,生产出高质量的产品。 2、向同事培训食品制造,出品标准,规章制度,贯彻酒店政策程序。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、准备、烹调、供应、储存下列菜品:开胃菜、沙拉、三明治,掌握摆设的技能。 6、准备自助餐食物,准备自助餐甜品,储存自助餐食品。 7、根据上级要求及工作需要调整工作职责范围。 【岗位要求】 1、积极主动,有团队精神。 2、有较强的有效沟通能力。 3、基本的烹饪知识及扎实的基本功。 4、有星级酒店热菜西式烹调经验。 5、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 工程技工

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 主要工作职责 1.根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养;包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养;包括客房及公共区域空调、通风、锅炉等设备的保养。 2.确保工作质量及保养进度。 3.根据主管安排完成各类维修。 4.完成各种报修并保证维修质量。 5.处理各类突发应急事件。 6.严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 7.完成领导交办的其他工作。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、完成商务经理工作部署,定期汇报工作进展,确保任务高效推进; 2、开展商务政务客户的资源开拓、合同洽谈、预订协调及入住接待全流程管理,维护重点客户关系,建立长期稳定的合作关系; 3、系统搜集、分析商务政务客户信息,建立并维护客户档案,及时向上级提交有价值的市场与客户动态信息; 4、基于营销计划与销售策略,监控生意与房间产出,通过本地走访、外地出差推广等方式,拓展市场,提升销售业绩;同时评估市场销售数据,分析对酒店的影响; 5、协调房务、餐饮、预订等部门,确保客户预订、入住、餐饮安排等环节无缝衔接; 6、深度了解酒店设施、服务及特色产品,对现有客户进行全产品销售,协助推广酒店新产品与服务,同时收集竞品酒店合作信息,优化销售策略; 7、配合财务部门催缴挂账款,控制销售礼品的合理发放,确保财务与物料使用合规、高效; 8、严格遵守酒店安全规程,积极与其他部门沟通协作,及时解决运营中的跨部门问题,保障酒店整体运营顺畅; 9、按时提交每日销售拜访报告及每周销售计划报告;完成上级交办的其他工作任务,确保职责覆盖全面。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保餐厅遵守所有的相关法则、健康和安全标准。 3、制定和实施餐厅营销策略,提升餐厅知名度和吸引顾客,增加营业额。 4、控制运营成本,包括食材采购、人力资源和日常开支,提升利润率。 5、利用过往经验和对未来的预测,准备部门的年预算报告,制定可实现的预算目标。 6、在运营中不断得到客人的反馈以确保客人满意度,提供卓越服务,增强客户的忠诚度。 7、熟悉西餐厅的服务标准和要求,了解西餐厅的服务程序。 8、管理餐厅部门的日常运作,确保服务质量和食品安全标准符合酒店及行业规定。 9、领导并发展餐厅团队,包括招聘、培训、员工激励和绩效评估。 10、定期分析市场趋势和竞争对手情况,调整营销策略和运营模式以应对市场变化。 11、负责部门的物品和设施的财产管理,每月对部门进行卫生清洁维护的检查。 【岗位要求】 1、三年以上相关工作经验,并有一年以上的管理经验。 2、具备良好的思想品质和职业道德,服务观念强。 3、具有较好运营和管理能力。 4、形象好,有上进心,性格开朗。 5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 6、具备良好的英语口语和书写能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    黄山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成年度销售目标; 2、开拓和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等; 3、策划并实施酒店促销活动,提升客房及餐饮的销售业绩; 4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 5、协调酒店各部门,确保客户需求得到高效响应; 6、定期提交销售报告,反馈市场信息和客户意见。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验; 2、良好的沟通协调能力,能够独立处理客户关系; 3、对酒店行业有基本了解,熟悉销售流程和技巧; 4、具备一定的数据分析能力,能够根据市场反馈优化销售策略; 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有酒店销售经验者优先
  • 救生员

    3千-4千
    重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤在泳池边观察,防止发生意外。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.确保救生台无空岗,无关人员不得进入池面。 5.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 2. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3. 持有救生员资格证。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、在校大学生或有全职工作人员,每周有3至4天可兼职时间; 2、能够熟练运用韩语,英语,中文与客人交流; 3、主要负责接待顾客入住; 4、为客人介绍酒店各项服务,周边游玩项目,历史特色; 5、配合前厅部完成其它工作。 要求及待遇: 1、每周有3-4天可兼职时间; 2、兼职工资月结,每小时80-120元,具体面议; 3、形象气质佳,有亲和力,有责任心。
  • 炒锅

    6千-8千
    陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材用量,避免浪费 3、保持炒锅区域的卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客满意度 5、配合厨房团队完成每日备餐工作,确保出餐效率6、定期维护保养厨房设备,及时报告设备故障问题 【岗位要求】 1、具有1年以上专业厨房炒锅工作经验,熟悉各类中式烹饪技法 2、掌握常见食材特性及处理方法,具备刀工基础 3、能适应餐饮行业高强度工作节奏,抗压能力强 4、持有健康证,了解食品安全及卫生管理相关法规 5、具备团队合作精神,服从厨房工作安排 6、对菜品创新有热情,愿意学习新烹饪技术
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.认真处理消防监控中心发出的每一个报警信号,并在规定的时间内 完成消警或报警程序。 2.发生重大的火警或隐患要立即向当值主管汇报,并赶赴现场,积极 抢救。 3.做好消防系统及监视系统维护保养工作,发现故障及时报修,以保 持设备的完好。 4.熟悉酒店消防设施及器材,定期做好维护保养工作。 5.做好每天的交接班记录。 6.在录像监控中心发现可疑人物或事件时,要立即与保安主任取得联 系,确保酒店安全。 7.积极参加培训,搞好员工之间的团结合作,完成上级分配的其他工 作。 必须持有中级消防设施操作员四级证监控方向
  • 市场经理

    3千-1.5万
    日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场推广计划,提升品牌知名度和市场占有率; 2、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的营销策略; 3、策划并组织线上线下营销活动,包括促销、展会、合作推广等; 4、维护现有客户关系,拓展新客户资源,提高客户粘性和满意度; 5、协调内外部资源,确保市场活动的顺利实施和效果评估; 6、完成上级交办的其他市场相关工作。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,3年以上市场推广或相关工作经验; 2、熟悉餐饮或酒店行业市场运作模式,具备敏锐的市场洞察力; 3、具备优秀的策划能力和执行力,能独立完成市场方案; 4、良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效合作; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、学历不限,有成功市场案例者优先。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日制餐厅的日常运营管理,确保服务质量与食品安全标准 2、监督餐厅员工的工作表现,包括服务流程、卫生规范及仪容仪表 3、协调餐厅与其他部门的沟通协作,处理突发客诉事件 4、定期检查设施设备维护情况,提出优化建议 5、完成营业数据统计与分析,协助制定排班计划 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关经验者优先 2、熟悉酒店餐饮服务流程及卫生管理规范 3、较强的团队管理能力和现场协调能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利,基础英语沟通能力更佳
  • 预订领班

    4.2千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专以上学历,有预订部岗位工作经验3年以上。 2、有一定的英文基础。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有良好的语言组织和文字表达能力。
  • 餐饮文员

    4千-5千
    北京-丰台区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助餐饮团队,确保服务品质。 2.处理客户咨询,确保客户需求得到满足。 3.维护餐厅环境,确保卫生达标。 4.配合厨房和餐厅管理层,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.具有团队合作精神,能与同事协调工作。 4.细心且有责任感,能够处理客户投诉。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 竞争力
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    保证食品出品质量 -  负责厨房卫生工作 -  控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费 -  有效的协调组织厨房内部的工作,提高工作效率 -  协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责西厨房日常运营管理,确保食品出品质量、卫生标准及操作流程符合酒店要求 2、根据菜单需求准备西餐菜品,包括冷盘、热菜、汤品及甜点的制作与摆盘 3、监督厨房设备维护保养,确保工作区域整洁及食品安全规范执行 4、协助行政总厨开发季节性菜单,控制食材成本并优化备货流程 5、培训指导初级厨师,提升团队专业技能与工作效率 6、严格执行厨房安全操作规程,包括刀具管理、防火措施及个人卫生标准 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业基础,熟悉各类西式烹饪技法及食材特性 2、能独立完成牛排、意面、沙拉等经典西餐菜品制作 3、掌握厨房设备操作及基础维护知识(如烤箱、扒炉、真空机等) 4、具备团队协作意识,能适应倒班工作制及高强度工作环境
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的设计、制作及供应,确保餐食营养均衡、口味适宜 2、管理厨房团队,合理分配工作任务,监督员工操作规范及卫生标准执行 3、制定食材采购计划,控制成本,减少浪费,确保食材新鲜安全 4、维护厨房设备,定期检查保养,确保设备正常运行 5、落实食品安全管理制度,保持厨房环境整洁,符合卫生部门要求 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、有团队管理经验者优先 3、了解食品安全知识,持有健康证 4、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业工作节奏 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量符合标准; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况; 3、处理客人的投诉和特殊需求,提供及时、高效的解决方案; 4、定期检查客房设施设备,确保其正常运行,发现问题及时报修; 5、协助前台部门处理客房预订、退房等相关事宜; 6、负责楼层物资的管理和盘点,控制成本并减少浪费; 7、参与员工培训,提升团队服务意识和专业技能。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求; 2、有较强的团队管理能力,能够有效协调和分配工作任务; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先; 5、有酒店客房管理经验者优先。
  • 运营经理

    1.2万-1.4万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 公司团建
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1.本科及以上学历,45周岁及以下,历史、考古、文博、汉语言文学等相关专业。 2.3年以上文旅行业或文化场馆运营管理经验,有博物馆接待经验者优先。 3.热爱文博事业,有责任心和亲和力,能适应讲解服务的工作节奏,熟悉博物馆讲解礼仪和规范。 4.具备一定的历史文化研究能力、应急处理能力,表达流畅清晰,具备良好的语言组织和沟通能力。
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、总帐管理:维护和核对所有总帐科目,确保财务数据的准确性和完整性。准备和过账日记帐分录,包括应计项目、调整和重新分类。 2、财务报告:准备月度、季度和年度财务报表,确保及时准确地向管理层报告。协助编制资产负债表、损益表和现金流量表。 3、帐户对帐:定期对帐帐户,包括银行帐户、固定资产和公司间交易。及时调查和解决差异。4、合规与审计:确保遵守当地会计准则、公司政策和财务法规。通过提供必要的文件和解决审计查询来支持内部和外部审计。 5、协作与沟通:与其他财务团队成员和部门密切合作,确保财务数据的准确性。为管理层的决策和财务规划提供支持和分析。 6、流程改进:确定改进会计流程和系统的机会,提高效率和准确性。根据需要协助实施新的财务系统和程序。
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