海南全面求职信息

饼房主管 Chef de partie（Pastry）

3.8千-5.5千

陵水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
月休8-10
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训
人性化管理
领导好

海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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招包房领班/主管岗位职责 1、负责西餐厅的西点类产品的出品职责工作，协助饼房厨师长研发新品； 2、参与西点类产品的原材料采购及质量把关、并做好日常防损工作； 3、负责下属人员的日常带教及技术培训工作； 4、负责西点制作间的卫生、质量、安全达标管理，并监督产品设备、设施的使用标准规范性、及日常维护保养工作。岗位要求 1、年龄22-40周岁、男女不限； 2、具有西饼房管理工作经验3年及以上，有涉外或星级酒店从业经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、具备良好的团队管理能力。

厨房厨工

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
技能培训
管理规范

通用技术集团健康养老产业（海南）有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、降低成本，有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜，提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本，不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。【岗位要求】 1、对工作有责任心； 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心； 3、身体健康，精力充沛。

员餐厨师长

6千-6.5千

万宁 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
领导好

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。在食品成本预算内，最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品，同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。确保餐厅和厨房区域干净，卫生，符合当地政策和集团要求的卫生标准。组织，监督并参与所有食品的准备工作。负责员工餐厅的人员管理，包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。统筹制作材料的备货工作。负责所有菜品质量。履行主管人员的其它职责。了解并执行所有酒店政策法规。培训和监督员工遵守相关政策。为了改善工作标准，经常进行员工在职培训。贯彻和执行酒店和卫生部门指定的卫生和安全标准。熟悉酒店消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。管理人员用餐秩序。管理员工餐厅的固定资产、营运物资，确保达到酒店管理标准。管理员工餐厅化学药剂的使用，确保达到当地规定和集团标准。

总工程师

5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 中专

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

有投必应

三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 协助工程总监制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全完好； 2. 掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支； 3. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制； 4. 分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度； 5. 做好消防、安全工作； 6. 建立完整的设备技术档案和维修档案。

前厅主管

5.5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场协调，确保服务质量和效率； 2、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 3、监督前厅卫生、设备维护及物料管理，确保符合公司标准及食品安全要求； 4、组织并参与员工培训，提升团队服务技能与职业素养； 5、配合后厨、财务等部门完成经营目标，优化前厅运营流程； 6、定期汇总运营数据（如翻台率、客诉率等），提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能高效协调前厅工作； 2、良好的沟通及应变能力，能妥善处理顾客需求与突发情况； 3、熟悉餐饮行业前厅服务标准及流程，有相关经验者优先； 4、工作细致负责，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 5、具备基础的数据分析能力，能通过运营数据优化服务策略。

炒锅厨师 Wok

4千-6千

三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

三亚湾亚太诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房的日常炒锅工作，确保菜品出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求独立完成各类中式热菜的烹制，包括但不限于爆炒、煎炸、焖炖等烹饪技法 3、协助厨师长开发新菜品，定期更新菜单，满足不同客人的需求 4、严格按照食品安全标准操作，保持工作区域整洁卫生 5、合理控制食材成本，避免浪费，协助厨房库存管理 6、指导帮厨完成食材的初加工和准备工作 7、严格遵守各项规章制度，团结同事 8、熟悉后厨各种物料名称及存放地点 9、查看、整理调料车，水锅、油锅及时添加，做好餐前准备工作 10、做好后厨地面卫生及区域卫生工作协助工作： 1. 非高峰期或餐前准备协助切配菜品 2. 非高峰期或餐前准备协助蒸制米饭出餐【岗位要求】 1、5年以上专业中餐炒锅工作经验，有星级酒店或高档餐厅工作经验者优先 2、精通粤菜、川菜等主流菜系的烹饪技法，能独立完成各类中式热菜 3、熟悉各类厨房设备的使用和维护，掌握食品安全及卫生标准 4、身体健康，能适应高强度工作，具备团队合作精神 5、年龄25-45岁，持有效健康证 6、对食材有敏锐的辨别能力，能根据季节变化调整烹饪方式 7、餐前检查岗位设备，若发现问题及时通报厨师长，以保证正常运营 8、餐前及时添加调料：红油、葱、姜、蒜、鸡精等；水锅清洗干净加净水，烧开备用，油锅去除油渣、锅洗净，加入新油烧热备用，以保证餐前各项工作准备充足 9、炒制菜品，过水菜品和过油菜品分开下锅，过水的火候不宜过大，七分熟即可；过油菜品要依据菜品老嫩、生熟度，用不同的油温炸制，炒菜时旺火速成即可。 10、炒制前要查看小票对应菜品的口味，菜品出锅要坚持五不上原则：配料不齐不上、颜色不整上、器皿破损不上、口味不对不上、存在异物不上 11、边工作边清洁，卫生不留死角，餐后收尾关闭电源、水源、煤气，炒制工具清洁归位、倾倒垃圾

电气技工

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理

三亚爱琴海岸酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2.服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4.保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5.客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8.对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9.根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10.按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11.完成上级交办的其它工作事项。 12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。岗位要求 1.有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2.持有电工证。 3.具有中技毕业学历，从事维修工作1年以上。 4.身体健康，精力充沛。

宴会主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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岗位晋升
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太保家园•三亚国际乐养中心

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助经理开展宴会活动的策划、组织与执行，确保活动顺利进行； 2、协调宴会服务团队，合理安排人员分工，监督服务质量； 3、与客户沟通需求，制定宴会方案，包括菜单、场地布置及流程安排； 4、管理宴会物资，确保设备、餐具等物品的充足与完好； 5、处理宴会过程中的突发问题，提供及时有效的解决方案； 6、定期总结宴会服务情况，提出改进建议，优化服务流程。【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力，能够高效管理团队； 2、较强的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作； 3、注重细节，对服务品质有高标准要求； 4、具备一定的抗压能力，能灵活应对突发状况； 5、有宴会、餐饮或酒店相关工作经验者优先；

全日制餐厅主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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太保家园•三亚国际乐养中心

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助经理负责餐厅日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导 2、制定并执行餐厅服务标准与流程，确保服务品质符合高端养老社区要求 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务意识与专业技能 4、监督食品安全与卫生管理，严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》 5、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程与服务响应速度 6、处理宾客投诉及突发事件，维护客户满意度与品牌形象 7、控制餐厅运营成本，做好餐具、布草等物资的盘点与管理【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业2年以上管理经验，有酒店工作经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程管理，掌握食品安全及卫生管理相关法规 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励10人以上服务团队 4、具有较强的服务意识与应变能力，擅长处理各类客诉问题 5、身体健康，能适应早晚班轮换工作制 6、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑

西班牙餐厅主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
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太保家园•三亚国际乐养中心

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助经理负责西班牙餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及菜品质量控制 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保为宾客提供高品质的用餐体验 3、负责餐厅员工的专业技能培训，提升团队服务意识和跨文化沟通能力 4、监督食材采购及库存管理，控制运营成本并确保食品安全标准 5、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并建立完善的客户反馈机制 6、配合市场部门策划执行西班牙主题餐饮活动及节庆推广方案【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，有西餐厅或国际餐饮品牌工作经验者优先 2、熟悉西班牙餐饮文化及特色菜品，掌握基础西班牙语会话能力者更佳 3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上服务团队 4、具备优秀的客户服务意识与危机处理能力，能妥善应对各类突发状况 5、了解食品安全管理体系及餐饮行业卫生规范 6、适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班

前台接待

3.5千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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年度旅游
年底双薪
技能培训
管理规范

通用技术集团健康养老产业（海南）有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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三、工作职责 (一) 负责接受散客电话，并负责处理其订房的变更或取消。 (二) 完成和处理预订部、销售部送来的团队或散客订房单或变更单。 (三) 掌握房态和客房情况，制作有关客房经营的各种报表。 (四) 负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的查询工作。 (五) 协同销售部做好客人历史档案的编写工作。 (六) 做好散客、团队、会议等客人的接待和入住工作。二、任职要求（一）能操作电脑；（二）熟练掌握相关业务操作技能；（三）形象气质佳。

消防监控员

4千-6千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
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人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

有投必应

三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

IT主管

3千-6千

三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

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三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.需对系统业务代码应有非常清楚的认识，是酒店信息系统管理的对象。 2.保护信息系统安全，选择网络版的软件，实时防护有病毒码的自动升级功能。 3.日常维护酒店信息系统，经常到设备使用地进行巡视，对信息系统有一个应急方案，在事故发生时能够从容应对。 4.配合其他相关部门做好IT相关工作。 5.完成领导交给的其他任务。

美工/设计

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
岗位晋升
人性化管理

三亚鹿回头国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计与制作。 2、酒店各营运部门专案促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作。 3、酒店节日庆典活动的设计、制作与装饰工作。 4、负责酒店各大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作、部分装饰。 5、酒店各种形象摄影。 6、各类公关活动、迎宾活动的现场拍摄及后期整理。 7、与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作。 8、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。任职要求： 1、2年以上同岗位工作经验； 2、大专以上文化程度，会使用photoshop等软件。

西厨房饼房师傅

3千-6千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
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领导好
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技能培训
岗位晋升
人性化管理

三亚鹿回头国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味 2、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整洁 3、按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求 4、合理使用原材料 5、完成厨师长交派的工作 6、能吃苦耐劳，积极上进

餐厅主管/餐饮管培生（英语）

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
人性化管理
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包吃包住
奖励机制
技能培训
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三亚康年酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求： 1、英文熟练，能用英语进行日常的沟通交流。 2、有较强的责任心及服务意识，吃苦耐劳，积极上进、虚心好学。 3、热爱餐饮及服务行业。岗位职责： 1. 迎接问候宾客，并协助餐厅经理对客订座，合理分配餐桌。 2. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 3. 检查餐厅设施及服务用品是否完好，做好设备维护保养工作。 4. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的服务，和宾客交谈推荐餐饮产品，回答宾客提出的问题。 6. 向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应并及时向餐厅经理汇报。 8. 熟记重要宾客和常客的姓名，接受电话订座，并懂得使用良好的电话沟通谈判技巧。 9. 完成上级交代的其他任务。

贵宾服务接待员 VIP Services Agent

5千-6千

万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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管理规范
人性化管理
岗位晋升

万宁神州半岛假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、与客人建立良好的关系,收集和更新客人的个人信息，喜好习惯和爱好，确保提供个性化VIP接待服务。 2、迎接贵宾，做好欢迎礼仪和行李服务，为宾客准备欢迎茶点和服务。 3、跟进入住和退房手续、前厅服务等，确保相关部门跟进并按时送达客人。 4、做好客房内的用品用具及房间设备的使用检查。 5、以专业的态度回答客人的咨询和要求，积极与相关内部部门沟通，以提供适当的服务。任职要求： 1、男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，形象气质佳。 2、性格开朗，善于交流，抗压能力强，有良好的组织能力和团队精神。 3、学习能力强，1年以上前厅或餐饮服务经验，有亲和力，有VIP服务接待及政务接待经验优先。 4、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。

炒锅（海口、三亚）

5千-6千

海口 | 1年以上 | 学历不限

海南宇安餐饮文化管理有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责: 1.确保菜品的品质和食品安全； 2.根据公司标准制作菜品； 3.协助厨师长完成其他相关工作； 4.保持工作区域的清洁卫生。任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够迅速适应团队工作环境； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务； 4.对工作认真细致，能够遵守厨房操作规程工作地点：海口，三亚

公关文案

4千-6千

澄迈 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五项保险
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假

海南京启景廷海景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、核心职责： 1. 独立撰写全类型公关文案，确保内容准确且符合品牌调性 2. 参与品牌公关传播方案讨论，从文案角度提供专业建议，助力方案优化落地 3. 密切追踪行业动态、市场趋势及热点信息，将其融入内容创作，增强文案的时效性与吸引力 4. 与内外部团队保持高效沟通，精准理解需求，确保文案产出符合预期，提升客户及相关方满意度 5. 负责新媒体平台（如微信、抖音等）公关类内容策划与撰写，适配不同平台传播特性二、任职要求1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 2. 1年以上公关公司或企业品牌公关同岗位工作经验，经验不足但能提供优质作品（如新闻稿、策略方案等）者也可投递 3. 具备优秀的文字功底与信息整合能力，能熟练驾驭不同风格文案，掌握“倒金字塔”等专业写作技巧4. 拥有良好的沟通协调、抗压能力，能应对紧凑工作节奏与临时需求，确保高效交付 5. 具备主动学习意识，能快速适配工具与技术迭代，有媒体资源或社交媒体运营经验者优先 6. 工作严谨细致，责任心强，具备团队协作精神与创新思维

楼面主管

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 中专

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保楼面服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督和指导服务员的工作，包括排班、培训、绩效考核等，确保团队高效协作； 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至管理层； 4、检查餐厅环境卫生、设备设施及餐具摆放，确保符合公司标准； 5、协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出改进建议； 6、执行公司制定的服务标准和操作流程，确保食品安全与服务质量； 7、定期组织员工培训，提升团队服务技能与职业素养。【岗位要求】 1、中专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上餐饮行业工作经验，有同岗位经验者优先； 3、熟悉餐厅运营流程，具备较强的服务意识和团队管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理顾客及员工关系； 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 6、具备基础的财务知识和数据分析能力，能协助完成经营目标； 7、身体健康，能适应倒班及高强度工作安排。【工作地址】三亚吉阳区椰小鸡·琼州糟粕醋(亚龙湾新鸿港店)海南省三亚市吉阳区亚龙湾路76号。

投标专员

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 本科

三亚浩瀚食品有限公司

农副产品 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司食品/饮料类项目的投标文件编制、审核及递交工作，确保投标文件的准确性和完整性； 2、跟踪招标信息，收集、整理和分析市场招标动态，及时反馈相关业务部门； 3、协调公司内部资源，与销售、财务、法务等部门对接，确保投标流程的顺利推进； 4、负责投标相关资料的归档与管理，建立并维护投标数据库； 5、参与投标策略的制定，优化投标方案，提高中标率； 6、处理投标过程中的突发问题，确保投标工作按时完成。【岗位要求】 1、对投标工作有基本了解，熟悉生鲜果蔬等农产品配送行业投标流程者优先； 2、具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能独立完成标书制作； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 6、有相关投标经验或食品行业背景者优先考虑。

招聘主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 大专

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责: 1. 负责餐厅、商超等领域的人才招聘工作；协助校招、实习生管理； 2. 管理和优化招聘流程，确保招聘效率和质量； 3. 与各部门合作，了解招聘需求，制定招聘计划。任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力； 3. 对商超和冷链物流行业有一定的了解和兴趣。

员厨主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
地理位置优越
领导好
有薪病假
员工价入住

海南腾迅酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责员工餐厅出品； 2、负责员工餐厅成本核算； 3、为改善员工餐情况提供专业意见； 4、协助厨师长完成其他工作。任职要求： 1、具有3年及以上工作经验； 2、具有良好的卫生习惯；

烤肉厨房主管

4千-6千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责烤肉厨房的日常运营管理，包括食材准备、腌制等环节的监督与指导； 2、确保出品质量稳定、口味符合要求； 3、负责厨房人员的工作安排、排班及培训，提升团队专业技能与工作效率； 4、库存管理，控制成本并减少浪费； 5、确保厨房卫生、安全及设备维护符合公司标准及食品安全法规。【岗位要求】 1、对食材品质有敏锐的判断力，注重食品安全与卫生管理； 2、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 3、有团队合作精神，善于沟通，能够带动团队积极性； 4、有相关岗位经验者优先，无经验但学习能力强、热爱餐饮行业者可培养。

出品主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

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包吃包住
管理规范
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帅哥多
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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房出品部门的日常运营管理，确保菜品质量、口味和呈现符合公司标准； 2、监督并指导厨房员工的操作流程，优化工作流程以提高出品效率； 3、制定和执行厨房卫生、安全及食品安全管理制度，确保符合相关法规要求； 4、根据市场需求和顾客反馈，协助研发新菜品并调整菜单； 5、控制厨房成本，合理管理食材采购、库存及损耗，确保成本控制在预算范围内； 6、协调与其他部门（如前厅等）的沟通与合作，确保运营顺畅； 7、定期对厨房员工进行技能培训和考核，提升团队整体专业水平。【岗位要求】 1、具备一定的厨房管理经验，熟悉餐饮行业出品流程及标准； 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求，具备较强的食品安全意识； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、对菜品创新有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势提出改进建议； 5、具备较强的抗压能力，能够适应餐饮行业高强度的工作节奏； 6、工作细致认真，责任心强，注重细节和品质把控； 7、具备良好的沟通能力，能够与其他部门高效协作。