岗位职责 1.负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 3.组织本组组员对新市场进行开发； 4.管理开发好自己的客户； 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事景区销售、酒店销售、旅行社销售的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6.飞书效率先锋、有数字化办公工具使用经验者优先。

岗位职责： 1、负责点心部各项工作，检查开市前的物料准备是否充足； 2、做好茶市相关档口点心的出品，保证点心质量； 3、按要求进行点心制作，并确保食材的新鲜； 4、严格执行食品卫生制度，确保原料在保质期内； 5、控制成本，创新出品吸引顾客； 6、完成上级交办的其他工作； 岗位要求： 1、有点心部工作经验； 2、工作认真负责，有协作精神；

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

Conducts dailypre-shift briefings to employees on room occupancy, arrival and departures,functions/ event and special attention that is needed. 组织每天所在班次的例会，宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种一般尤其是特殊事件。 Liaises withHousekeeping and other related departments on daily operations. 在日常的工作运行中与客房部及其他各部门保持紧密的联系。 Handles guestenquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints orproblems to Front Office Manager for necessary action and assure follow up withguests. 礼貌并高效的处理客人的要求及投诉，需要时要向前厅部经理汇报，并且确保及时跟进。 Establishes a rapportwith guests, maintaining good customer relationship. 与客人建立并保持良好的宾客关系。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to and that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by the Hotel andpersonnel with access to floats comply with internal Policies & Proceduresestablished by Finance. 确保收银程序能按照严格的标准执行，确保每一个程序符合酒店内部及财务部所制定的政策及程序要求。 Coordinates all Repairand Maintenance and issues repair and maintenance job orders to ensure propermaintenance. 协调好各种修葺及维护工作以确保酒店财产的正常维护。 To exercise initiativeand resourcefulness in all aspects of group handling and to co-ordinate andco-operate with Sales, Rooms and F&B departments in all arrangements. 在团队的接待工作中发挥主动性及创造性，协调好与销售部、餐饮部及其他部门之间的合作。 To promote and securebusiness for our hotel, special events, promotions, Outlets and other business. 积极地宣传酒店各种特殊计划、营销手段、新辟市场及其他商业手段并确保各种途径的安全运行。 To exemplify andinstill upon the employee entrepreneurship/ ownership and a sales attitude tomaintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 向员工灌输时刻保持主人翁精神，把握每次对客的销售机会，并在传授的过程中身体力行。 To ensure that allstaff is constantly updated on accurate information about the Hotel and allsister properties, their services/ promotions and facilities in order to crosssell the Hotels. 确保每一个员工能时刻掌握本酒店及各其他姐妹酒店的实事动态，以实现交叉销售。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助值班工程师，检查施工与工程进度。 5、协助做好消防安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、具备工程操作相关证书。 4、积极向上，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责宾客满意管理工作，在大堂迎送宾客； 2、协助办理入住、退房手续，介绍酒店设施设备； 3、处理客人投诉及需求，按酒店标准运作程序，最大程度满足客人需求； 4、收集客人意见，以便掌握在店期间所受服务的反馈，分析和提供合理化建议； 5、引导客人在网络订房中心上给予优质点评并作满分评价； 6、针对网络订房中心预订客人，在入住前、入住期间和离店后做全程跟踪服务，保证服务质量； 7、住店电话拜访或离店电话回访等形式； 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 【岗位要求】 1、优秀的组织管理能力。 2、优秀的交际能和沟通技巧。 3、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责/职位描述 1. 掌握菜单及饮料单的内容，可以详细的给客人做出解释和推荐； 2. 熟悉酒店产品知识，并在工作中随时检查员工； 3. 遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合服务标准。包括收银台的准备工作，与厨师交流餐厅预定的详细情况； 4. 在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准； 5. 积极参预到日常的餐饮服务，并有效督导对客服务； 6. 熟悉掌握部门的各项标准，确保所有服务都符合标准； 任职要求： 1. 良好的服务意识及沟通表达能力； 2. 1-2年以上餐饮服务工作经验； 3.精通英语，具备良好的沟通表达能力。

As a Senior Guest Experience Talent (Front Office Supervisor), we rely on you to: 作为高级顾客体验专才(前厅主管)，我们需要您: 1. Ensure all guests enjoy the best possible hotel experience. 确保所有客人都能享受到最好的酒店体验。 2. Provide help and assistance to all guests. 为所有客人提供帮助和解决问题。 3. Good command of working knowledge of the front desk and familiar with the daily operation of the front desk. 掌握前台/服务中心的工作知识并且熟悉前台日常运行。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质： 1. Minimum1 year in the same position in 5-star international hotel. 至少一年五星级酒店同等岗位工作经验。 2. Enjoys crafting creative and best-fit solutions. 享受精心设计的创意和最佳解决方案。 3. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) to host international guests. 良好的英语和中文口语和写作能力，以便接待国际客人。 4. Has strong interpersonal, communication skills, have passionate, energetic and fashionable personality. 具有较强的人际交往能力和沟通能力，有热情、活力和时尚的个性。 5. Good at Microsoft Office and Opera system. 熟练使用微软办公软件和Opera系统。   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

我们正在寻找一位全日餐厅厨房-烹饪专才（东南亚热菜-主管级)，需要独立承担以下岗位职责： 1.根据管理层制定的标准，维持高质量的食品出品。 2.正确执行所有健康和安全标准及政策。 3.协助厨师长管理厨房的整体运作。 4.在适当的时候培训和指导员工。   候选人应具备以下特质： 1.熟悉厨房设备及相关卫生程序。 2.熟练掌握东南亚菜品或西式冷菜制作工艺。 3.积极主动，善于团队合作。 4.拥有五星级酒店或餐厅同等岗位工作经验。 5.具备较强的团队合作能力和良好的沟通能力。 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

我们正在寻找一位新派亚洲西厨房-高级烹饪专才（东南亚热菜-主管级)，需要独立承担以下岗位职责： 1.根据管理层制定的标准，维持高质量的食品出品。 2.正确执行所有健康和安全标准及政策。 3.协助厨师长管理厨房的整体运作。 4.在适当的时候培训和指导员工。   候选人应具备以下特质： 1.熟悉厨房设备及相关卫生程序。 2.熟练掌握东南亚菜品制作工艺。 3.积极主动，善于团队合作。 4.拥有五星级酒店或同等餐厅岗位工作经验。 5.具备较强的团队合作能力和良好的沟通能力。 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理； 2、编制并审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性； 3、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，定期编制资金计划； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并合理降低税务成本； 5、协助制定和完善财务管理制度及流程，提升财务管理效率； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题整改； 7、参与酒店预算编制及执行分析，为管理层提供财务决策支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表及分析； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、具备团队合作精神，能够适应高强度工作压力； 6、有希尔顿集团工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、草坪机械设备维保：依据作业需求及维保计划，开展刀具研磨等机械维保作业，同时跟进场地作业效果，确保草坪机械设备正常运转，符合场地作业需求； 2、球车维保：球车使用需求及维保计划，开展球车充电管理、刹车保养、方向系统等维保作业，及时处理球车故障，满足球会运营需求； 3、设备管理：日常设备管理需求，加强对设备的出入库管理及盘点与检查，确保设备正常有序的使用； 4、档案管理：数据化建设需求，建立健全机械维修、维护和保养等的分类档案，根据各机械的使用周期、频率制定维护保养计划并实施，确保维保工作有数据支撑、有资料可查； 5、安全管理：落实安全生产的方针下，参加安全培训，确保安全操作，积极配合安全检查，针对问题及时制定改进计划，按时间节点完成整改，避免安全事故的发生； 6、在上级领导的指导下，管理、保养和维修球场维护所需的所有机械设备，参与球车的管理、保养和维修，完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、5年以上球场设备管理和修理经验； 2、具备操作技能，业务水平过硬；

我的具体职责是什么? 作为高级销售经理/销售经理，您将应以最高标准完成以下任务： · 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 · 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 · 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 · 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 · 及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 · 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 · 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 · 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 · 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 · 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 · 通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 · 处理客人的反馈或投诉。 · 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 · 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 · 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 · 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 · 指导销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 · 领导销售团队达到部门目标。 · 在需要时主持并参加会议。 · 协助销售总监招募，选择，培训员工保持团队的活力与稳定。 · 认真履行所分配的工作和特殊任务。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

工作职责 1.了解和遵循 酒店政策, 部门规程, 和 酒店标准运营程序。 2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益。 3.定期款待客户。 4.带领客户进行酒店参观。 5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面。 6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面。 7.执行特殊项目分配,维护其下所有公司的销售记录。 8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。 9.与销售协调员有效地沟通后，确保给予客户顺利的回答。 10.与商务及旅行社客户进行价格谈判。 11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等)。 12.跟进保证金,处理与代理商及奖励组织者得相关资料。 13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 14.跟进所有相关活动细节。 15.提交每周销售计划和销售报告。 16.参与销售会议。 任职要求 1.大专学历以上。 2.至少2年酒店工作经验。 3.熟悉电脑操作，良好的英文读写技能。 4.为人友善。

【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立，及营销渠道的搭建，开拓； 2、负责渠道开发及品牌管理，制定并实施产品上市策略计划及方案； 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系，并与客户，同行业间建立良好的合作关系； 4、根据公司发展制定销售计划及目标，对外进行商务谈判； 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展，管理销售团队，带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求： 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程，有广泛的人脉、行业资源，良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销及管理相关知识，精通化妆品销售渠道。

【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立，及营销渠道的搭建，开拓； 2、负责渠道开发及品牌管理，制定并实施产品上市策略计划及方案； 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系，并与客户，同行业间建立良好的合作关系； 4、根据公司发展制定销售计划及目标，对外进行商务谈判； 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展，管理销售团队，带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求： 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程，有广泛的人脉、行业资源，良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销及管理相关知识，精通化妆品销售渠道。

【职责内容】 任职资格： 1、年龄20岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、两年以上美容养生行业店长以上岗位从业经验，具有一定的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式； 3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 4、具有积极达成的能力；优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长优先考虑。 岗位职责： 1、美容手法熟练，会面诊、手诊，精通皮肤管理知识，培训复制能力强。 2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 3、店面日常经营管理，拓展及维护顾客，做好顾客管理；  4、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 5、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 8、协调店员之间的关系，维护良好的纪律督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 9、定期培训员工，以提高服务素质。

【职责内容】 任职资格： 1、年龄20岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、两年以上美容养生行业店长以上岗位从业经验，具有一定的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式； 3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 4、具有积极达成的能力；优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长优先考虑。 岗位职责： 1、美容手法熟练，会面诊、手诊，精通皮肤管理知识，培训复制能力强。 2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 3、店面日常经营管理，拓展及维护顾客，做好顾客管理；  4、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 5、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 8、协调店员之间的关系，维护良好的纪律督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 9、定期培训员工，以提高服务素质。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责私密项目启动~培训~销售和压单。、 2、熟悉私密专业知识，热爱私密项目，看好美业市场。 3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养意识。 4、负责区域内销售活动的策划、组织、执行并完成销售目标。 5、负责区域内公司项目下店的推广、培训、销售。 任职要求： 1、较强的沟通表达能力。 2、良好职业素养，擅长一对一或一对多沟通成交。 3、有美容行业的高端仪器、医学美容经验者优选。 4、能适应全国性质出差，大部分以广东省为主。 5、待遇丰厚，一年提供一次国外游，两次国内游 公司有专业岗前培训，成交系统培训，超级大单王培训，月薪2-5万，上不封顶。

【职责内容】 1、负责组织公司、品牌VI系统、产品包装等设计工作，包含产品手册、宣传海报、产品包材下单及跟进等 2、负责组织、执行、监控招商会、代理商会议的相关设计、会场布展及撤展工作 3、负责组织企业销售团队的展架和微信头像等宣传设计，并定期更新 4、根据企业各部门及市场的需求，组织开展相关平面及H5的设计工作 5、负责各类模式的宣传物料设计和审核（主形象、展架、吊旗、地贴等） 6、参与公司大型会议及新品开发的策划筹备工作 7、负责部门所有设计文件的定期整理，并上传服务器归档 8、负责对平面设计师进行专业技术的培训与指导 9、协助部门负责人进行部门管理工作，对部门管理制度、工作流程、团队建设提出可行性建议 10、组织公司网站制作、内容更新等相关设计工作 11、负责收集行业、竞争对手的相关资讯，并筛选有效信息，提供可行性建议 12、完成上司及公司交办的其它工作 岗位要求： 1、对内：掌握企业文化、品牌文化、企业年度规划、产品、部门管理制度；对外：了解行业动态； 2、熟悉广告制作流程； 3、敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力； 4、较强的沟通能力及高度的责任心； 5、优秀的独立思考和分析能力。

【职责内容】 1、五年以上美容行业经验，有美容连锁企业全盘运营管理经验。 2、有大局观、发展思维和极强的执行力，忠于企业战略方向的执行和实施； 3、极为出色的市场敏锐度，快速把握行业方向快速接收新鲜事物，与时俱进 4、极为优秀的沟通能力，能妥善的处理部门间及部门内部的工作协作问题； 5、强烈的目标感和感染力，致力于工作运营目标的达成 6、勇气勇敢，敢于担当，有极强的进程管理能力 7、很好的适应能力，能快速融入企业文化氛围。

岗位说明： 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责公司产品出售前的质量检查工作； 3、负责对公司产品合格数的统计工作； 4、负责产品率的分析工作； 5、协助做好产品质量保证体系的标准； 6、协助做好公司iso9000质量管理标准； 7、对所承担的工作全面负责。 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验； 2、有较强的工作责任感和事业心； 3、原则性强，不怕得罪人，心胸大度。

【职责内容】 岗位要求： 1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验； 2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力，商务谈判能力强； 3、能独立策划活动方案，并组织实施、有效执行； 4、高度的责任心和敬业精神，能承受较大压力；