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  • 客服

  • 前台接待

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 机场板块
    • 高级别视野
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求 1、大专以上学历,英语口语能力良好,女生身高163cm以上,男生身高173cm以上; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;
  • 洗碗工

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    清洗餐具、消毒
  • 餐厅服务员

    3.8千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责餐厅服务工作。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端正。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 8、负责各部门部门员工的服装、配件的缝制工作 9、完成上级交办的其他任务 10、遵守各项规章制度及安全操作规程  11、做好与同事之间的沟通协调工作  12、按时完成上级领导交代的其他事项,服从管理并接受领导安排 【岗位要求】 1、洗衣房制服室工作经验。 2、参加相关培训。 3、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 面食主管

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责面食厨房的日常运营管理,包括面点制作、出品质量把控及成本控制 2、执行面食标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合行业标准 3、研发创新面食品种,定期更新菜单以满足不同季节和客群需求 4、负责面食厨房人员的工作安排、技能培训 5、管理厨房设备维护及原材料采购计划,控制食材损耗率 6、配合餐饮部完成特色面食产品推广活动及VIP接待任务 【岗位要求】 1、具备扎实的面点制作功底,熟悉各类中式面食 2、掌握厨房管理方法,持有健康证及食品安全相关证书者优先 3、能适应弹性工作时间,具备处理突发客情及高峰时段产能调配能力 4、具有成本管控意识,能独立完成原料核算及毛利分析
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、形象气质佳,身高165CM以上(仅限女生)。 2、有较强的政治意识、服务意识。 3、有良好的职业道德。 4、有1-2年以上一线服务工作岗位者优先。
  • 凉菜主管

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营管理,确保凉菜出品质量、卫生标准及食品安全规范 2、制定凉菜制作流程与标准,研发季节性新菜品并优化现有菜品结构 3、监督凉菜原料验收、储存及加工过程,控制成本损耗 4、安排凉菜厨师工作排班,进行技能培训与操作指导 5、定期检查设备维护情况,确保工作区域符合管理标准 【岗位要求】 1、熟悉各类凉菜制作工艺,掌握摆盘装饰技巧 2、具备食品安全知识,持有健康证及相关职业资格证书优先 3、能适应早晚班次,节假日高峰期需在岗 4、有团队管理经验者优先 5、工作细致严谨,对菜品品质有高标准要求
  • 明档厨师

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责明档菜品的制作、加工及出品,确保菜品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求,熟练完成各类明档菜品的切配、烹饪及摆盘工作 3、保持明档区域的卫生整洁,严格执行食品安全与卫生管理制度 4、合理控制食材成本,避免浪费,确保食材新鲜度与合理使用 5、配合厨房团队完成每日备餐工作,确保出餐效率与时效性 6、定期研发新菜品,提升明档菜品的多样性与吸引力 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,熟悉明档菜品的制作流程与标准 2、工作认真负责,能适应快节奏的厨房工作环境 3、具备良好的团队协作能力,服从厨房管理安排 4、注重食品卫生与安全 5、能适应倒班工作制,包括节假日排班
  • 热菜厨师

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅热菜的制作,确保菜品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,按时按量完成菜品烹饪任务; 3、严格把控食材质量,合理使用原材料,避免浪费; 4、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全与卫生标准; 5、配合厨房团队完成其他相关工作,如备料、设备维护等; 6、根据季节或酒店需求,参与新菜品的研发与改进。 【岗位要求】 1、具备热菜烹饪基础技能,能独立完成常见菜品的制作; 2、熟悉厨房操作流程,了解食品安全与卫生规范; 3、工作认真负责,能适应快节奏的厨房工作环境; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先; 6、身体健康,持有健康证。
  • 冷菜主管

    4千-4.5千
    延边 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营管理,确保冷菜出品质量、卫生标准及食品安全符合酒店要求; 2、制定冷菜菜单,研发新菜品,定期更新菜品以提升顾客满意度; 3、监督冷菜制作流程,包括原料验收、加工、储存及装盘,确保操作规范; 4、控制冷菜成本,合理规划食材使用,减少浪费; 5、培训并指导冷菜厨师团队,提升团队专业技能和工作效率; 6、配合厨房其他部门协调工作,确保出餐及时、高效; 7、定期检查冷菜间设备及工具,确保其正常运行,并做好维护记录。 【岗位要求】 1、具备冷菜制作相关经验,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、了解食品安全法规及卫生标准,能严格执行厨房卫生管理制度; 3、具备一定的团队管理能力,能够有效协调和指导团队成员; 4、工作细致认真,责任心强; 5、具备创新意识,能够根据市场需求调整菜品;
  • 延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销渠道(包括但不限于OTA平台、社交媒体、官网等)的日常运营与管理,制定并执行数字营销策略,提升线上曝光度和转化率 2、监控和分析各数字渠道的运营数据,定期输出数据报告,优化投放效果和ROI 3、与OTA平台、社交媒体等合作伙伴保持良好沟通,争取资源位和活动支持 4、策划并执行线上促销活动,结合酒店特色和市场需求制定差异化营销方案 5、跟踪行业动态和竞品动向,及时调整数字营销策略,保持竞争优势 【岗位要求】 1、熟悉主流数字营销渠道(如携程、美团、飞猪、抖音等)的运营规则和推广方式 2、具备基础的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化建议 3、思维活跃,对互联网热点敏感,能结合酒店特点策划创意营销内容 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效对接内外部资源 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力
  • IT主管

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责公司IT系统的日常维护与管理,包括硬件设备、网络系统、软件应用的安装、调试及故障排除; 2、保障公司网络及数据安全,定期检查系统漏洞,制定并实施安全防护措施; 3、管理公司内部IT设备及办公软件的采购、调配及维护,确保设备正常运行; 4、为员工提供IT技术支持,解决日常办公中遇到的电脑、网络及软件问题; 5、协助优化公司信息化管理流程,提出改进建议并推动实施; 6、负责公司网站、内部系统及数据库的维护与更新; 7、配合其他部门完成与IT相关的临时性任务。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的维护与管理; 2、具备基础的网络知识,能够独立完成局域网搭建与维护; 3、了解常见的网络安全防护措施,能够处理一般性网络故障; 4、具备良好的问题分析与解决能力,能够快速响应并处理突发IT问题; 5、工作认真负责,具备较强的沟通能力与团队协作精神; 6、有酒店行业IT相关工作经验者优先。
  • 餐厅服务员

    3.5千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.1 年以上星级酒店或高端餐饮服务经验,熟悉迎宾、点菜、上菜、结账全流程服务; 2.具备良好的沟通能力与服务意识,能主动满足客户需求,妥善处理客诉; 3.形象气质佳,服务礼仪规范,熟练掌握餐桌摆台、酒水服务等专业技能; 4.拥有团队协作精神,可与厨房、收银等部门高效配合,保障用餐服务顺畅; 5.适应轮班制工作,具备较强的抗压能力,能应对用餐高峰期高强度工作。
  • 厨房勤杂工

    4千-4.5千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责原材料清洗,选摘,确保送达厨房作业的原材料清洁,卫生、无异物,无腐烂变质物; 2.清洗、消毒过程中,轻拿、轻洗、轻放、保护好餐具,减少损耗; 3.保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生,及时清倒垃圾,清洁工具排放整齐,放于指定位置: 任职资格: 1.身体健康、肝功能正常、无传染类疾病: 2.做事勤快、不拖拉、爱干净。
  • PA员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 主要负责酒店公共区域的卫生管理。 任职要求: 1、身体健康、能普通话沟通; 2、服从管理。 福利: 1.公休+法定节假日 2.包吃住,宿舍空有空调。 3.购买五险。 4.工作满一年有薪年假5天。 5.酒店经常搞外出各类团建活动,工作与娱乐都不误。
  • 传菜员

    4千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄。
  • 前台接待

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务 2、准确处理各类预订信息,及时更新房态并做好相关记录 3、解答客人咨询,提供酒店服务设施、当地旅游信息等专业指引 4、妥善处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况 5、严格执行现金及账务管理制度,确保账目清晰准确 6、维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象 7、完成上级交办的其他前台相关工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、年龄18-38岁,形象气质良好,身高女160cm/男170cm以上 3、普通话标准,具备基础英语交流能力(海南话或粤语能力者加分) 4、具备良好的服务意识和沟通协调能力 5、能适应倒班工作制(含夜班),工作细致有责任心 6、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,及时发现并处理潜在危险; 2、严格执行救生预案,在发生溺水等紧急情况时迅速采取救援措施; 3、维护游泳池秩序,劝阻危险行为,确保泳客遵守安全规定; 4、定期检查救生设备(如救生圈、救生杆等)的完好性,确保随时可用; 5、协助完成泳池开放前的准备工作及闭馆后的清场检查; 6、记录每日工作日志,包括安全状况、设备检查及突发事件处理情况; 7、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄22-45岁,身体健康,具备较强的体能和游泳技能; 2、持有有效的救生员资格证书(如国家职业资格救生员证); 3、具备基本的急救知识和应急处理能力,能熟练使用救生设备; 4、责任心强,反应敏捷,能在高压环境下冷静应对突发事件; 5、具有良好的沟通能力和服务意识,能耐心引导泳客; 6、能适应轮班工作制(含周末及节假日); 7、无不良嗜好,无犯罪记录。
  • 礼宾员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供专业的迎送服务; 2、协助客人搬运行李,确保行李安全、准确送达指定位置; 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边旅游信息的咨询; 4、协助客人办理入住及退房手续,提供高效、友好的服务体验; 5、维护大堂区域的整洁与秩序,确保环境舒适、安全; 6、配合前台、客房等部门完成相关协调工作; 7、处理客人提出的合理需求及突发情况,并及时向上级汇报; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,形象端正,气质良好; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心; 3、能够适应轮班工作制,包括夜班及节假日; 4、身体健康,能够胜任行李搬运等体力工作; 5、具备团队合作精神,工作认真负责; 6、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验可培训上岗; 7、普通话流利,具备基本英语交流能力者优先。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    (包食宿) 1.服从酒店领导的工作安排 2.按酒店餐厅服务工作规范和要求做好餐前准备,餐中服务,餐后结束工作 3.了解菜单上所有菜品及简单制作方式解说 4.掌握好供餐变化,与厨房保持沟通,主动热情接待,微笑服务 5.保持餐厅整洁,确保餐厅布件清洁完好,备齐餐前物料等6.具有一定的餐饮知识和服务知识,具有熟练的对客服务技能和技巧 7.协助厨房完成水果摆放,果汁准备,西点的添加等餐中工主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态
  • 预定经理

    4千-4.5千
    延边 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【 职位概述】        谨慎和适当进行收入管理工作,并通过对预订部的有效管理增加酒店收入。本职位就内部预定情况和酒店运作的外部大环境提供准确的信息,因此对于市场销售工作来说是相当重要的一个岗位。       【工作职责】       监督日常预订业务。       管理客房清单,包括对效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理。       开展和实施以客房为基础的市场活动。       跟踪销售计划,促销活动,广告,并向相关部门提供必要的反馈。      记录散客驱势,入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。      监督前厅部对客人档案的记录工作。      建立并维护客房分配方案。      每月对客户问卷调查表进行记录和分析。      确保数据库中客人记录和客户资料的准确性。      记录市场代码。      维护网上房价。      编写、保管和发放从现有信息来源(顾问、经济预测师)和外部信息来源获得的相关信息和资料。     管理酒店分销系统的开关日期 (适用的话)。     完成月末销售报告。     准备每周销售策略报告。     确保与所有团队签定合同。     开展市场调研和分析工作。     监测和评估現代市场销售活动及潮流。     对经济、政治和社会问题及变革进行监测和评估。     报告竞争对手的活动。     主持和召开每周的销售策略会,或按市场销售经理的安排开会。     参与战略计划的制定工作。     考虑并评论可能会影响业务结果的经济、政治和社会活动及潮流问题。     进入并评估市场销售数据。     和上级一起进行人力规划和管理需求。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效处理客户需求; 2、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 3、具备较强的数据敏感度与分析能力,能够独立完成报表统计; 4、工作细致认真,具备较强的抗压能力与团队协作精神; 5、有酒店预订、前台或客户服务相关经验者优先; 6、能适应弹性工作安排,包括节假日或轮班需求。
  • 客房服务员

    3.5千-4.5千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.按照酒店或公寓的清洁标准,对客房进行日常清洁,包括床铺整理、卫生间清洁、地面清洁、家具擦拭等。 2.确保客房内的物品摆放整齐,符合酒店或公寓的规范。 3.在清洁过程中,检查客房内的设备设施是否完好,如灯具、电视、空调、电话等,发现问题及时上报。 4.检查客房内的消耗品(如洗漱用品、矿泉水等)是否充足,及时补充。 5.根据客人的需求,及时更换床单、毛巾等客房用品。
  • 销售经理

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 6、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 西饼房主管

    4千-4.5千
    延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验1年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 投递简历
    1)性格外向,爱好社交; 2)身高163以上,体重120斤以内,形象气质佳优先; 3)有强烈的责任心及良好的学习能力和抗压能力。
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