四川全面求职信息

服务员

3.5千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

樾庭玉锦新川宴第一分公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、席间服务等，确保服务流程顺畅高效； 2、保持餐厅环境整洁，按要求完成餐前准备、餐后收尾及餐具整理工作； 3、主动了解顾客需求，及时处理顾客反馈，提升顾客用餐体验； 4、熟悉菜单及酒水知识，能够为顾客提供专业的菜品推荐和介绍； 5、配合团队完成其他临时性工作任务，确保餐厅运营有序进行。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 3、身体健康，服从工作安排。

餐饮服务经理

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住
节假日福利
带薪年假

德奥塔泡泡度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程优化、人员排班及现场督导，确保服务质量符合度假村标准 2、制定并执行餐饮服务标准操作流程(SOP)，定期组织员工培训，提升团队专业服务水平 3、监督食品安全及卫生管理制度落实，确保符合国家卫生法规及度假村内部标准 4、分析每日营业数据，制定成本控制方案，合理管控餐具损耗及食材库存 5、处理宾客投诉及突发事件，建立有效的客户反馈改进机制 6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程，提升整体运营效率 7、策划并执行季节性餐饮推广活动，配合市场部完成特色餐饮产品开发【岗位要求】 1、具备3年以上中高端餐饮服务管理经验，星级酒店或度假村从业背景优先 2、精通餐饮服务全流程管理，熟悉HACCP食品安全管理体系 3、出色的团队管理能力，能有效激励20人以上服务团队 4、具备敏锐的市场洞察力，有成功策划餐饮促销活动的经验 5、优秀的突发事件处理能力及客户关系维护技巧 6、熟练使用餐饮管理软件及Office办公系统 7、普通话流利，英语基础沟通能力良好者优先

人事主管

4.5千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

成都青羊豪生Life酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、负责各部门人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、有酒店行业人事岗位工作经验2年以上。 2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。

Director of Recreation and entertainment康养总监

1.8万-2.5万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 . 筹备开业酒店，组建并领导团队，使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。 . 监督温泉、SPA及娱乐部门的日常顺畅运营，以实现高水平的宾客满意度。 . 充分利用酒店所在地的文化、休闲娱乐或其他资源，创造新颖、独特且有趣的娱乐活动。持续将休闲服务打造为酒店的差异化特色和竞争优势。确保外包服务质量优良。 . 全面了解酒店提供的产品与服务，不断推广创新以增强宾客互动体验和满意度和酒店收入。 . 主导执行酒店体育与休闲活动中所有的健康与安全规范，尤其要全面、细致地照看好儿童。 . 确保所有活动均在安全的环境中使用正确的安全技术进行。 . 培训并协助评估参与项目的服务人员。督导教练员及所有协助相关部门所安排活动或职能的其他团队成员。 . 在所有需要相关资质的岗位（例如：SPA、健身领队、有氧运动教练、救生员）安排合格的服务人员。 . 通过每项预定活动的参与人数及宾客反馈来监控活动项目的成功程度。进行必要调整，以维持为酒店宾客提供的惬意、乐趣且独具创意的活动项目。 . 密切合作推广我们的服务，通过让宾客体验来最大化宾客满意度和酒店收入。 . 准备按管理层要求承担其他体育与娱乐相关的职责或责任。 . 编制部门年度预算，不断提升部门收入。任职要求 1. 具备康养总监所需的全面专业知识，包括温泉、水疗和康乐管理、成本控制、对客服务等。 2.担任过二年以上国际联号奢华品牌酒店相应职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店管理经验者优先。学历要求：专科及以上学历。语言能力：英语熟练，能运用英语进行经营和管理。

Hot Spring Manager 温泉中心经理

7千-1.1万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 . 筹备开业酒店，组建并领导团队，使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。 . 进行温泉项目的推广及媒体活动，提供有关设施,推广和服务等必要的信息。 . 完成和超额酒店温泉部收入预算和项目。 . 对温泉的所有设施设备及用品的保养情况进行检查。 . 确保温泉区域干净整洁，保持良好对客服务状态。 . 及时识别，评估并解决客人的投诉。 . 提前预见安全卫生风险，进行安全风险管理。 . 为所有接待员制定工作计划。为员工提供在岗培训。 . 处理任何的账务确保准确并符合酒店的财务政策和程序。 . 激励员工积极向客人提供热情服务，与客人和同事建立良好的关系并相处融洽。任职要求 1. 具备温泉中心经理所需的全面专业知识，包括管理、成本控制、对客服务和安全风险管理等。 2.优秀的对客服务技巧和培训技能。 3. 担任过二年以上国际联号奢华品牌酒店相应职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店管理经验者优先。学历要求：专科及以上学历。

美甲美睫师

6千-8千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限

靓丽美容

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫方案建议，并确保服务效果令客户满意； 3、严格遵守卫生消毒标准，确保工具、工作区域及操作流程符合行业规范； 4、主动维护客户关系，解答客户咨询，定期跟进客户反馈，提升客户粘性； 5、协助门店进行产品及服务的推广，完成销售业绩目标； 6、参与店内培训及技能提升活动，学习新技术及流行趋势。【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、热爱美业，对美甲美睫技术有浓厚兴趣，愿意持续学习提升技能； 3、具备基础美甲美睫操作能力者优先，无经验者可提供带薪培训； 4、工作细致耐心，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，遵守门店管理制度。

梵莎美业

4千-8千

宜宾 | 1年以上 | 学历不限

靓丽美容

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招聘美甲美睫师美容师招人啦宜宾手艺人看过来，招美甲美睫师，诚信摇人！ 1、工作氛围轻松、环境不错 2、工作时间：早10:00-19:00 晚 12:00-21:00 有客人咱就认真搓甲，没客人时放松休息，聊聊别人八卦，非常自由啦！经验要求：要有美甲美睫经验哟薪资待遇：只要有梦想，舞台给到你，你来创造，新资你来定入职成功保底十提成＋福利[红包]上六休一，一月四天休息！长期招负责任员工另培养合伙人一起成长想了解更多细节？快来跟我聊聊吧地点：宜宾原著荟2栋2楼29号～梵莎连锁美甲美睫

Spa Manager 水疗中心经理

7千-1.1万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 . 筹备开业酒店，组建并领导团队，使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。 . 进行SPA的推广及媒体活动，提供有关设施,推广和服务等必要的信息。 . 完成和超额酒店水疗部收入预算和项目。 . 对水疗的所有用品的保养情况进行检查。 . 对预定情况进行核查并根据相应情况协调安排早、午、晚餐和休假时间。 . 确保工作区域干净整洁，保持高标准对客服务状态。 . 及时识别，评估并解决客人的投诉。 . 为所有接待员制定工作计划。 . 为新员工提供在岗技能培训。 . 处理任何的账务确保准确并符合酒店的财务政策和程序。 . 激励员工积极向客人售卖SPA 产品和新的促销收入。 . 与客人和同事建立良好的关系并相处融洽。任职要求 1. 具备水疗中心经理所需的全面专业知识，包括管理、成本控制、预算编制、对客服务等。 2. 优秀的对客服务技巧，娴熟的对客服务技能和培训技能。 3. 担任过二年以上国际联号奢华品牌酒店水疗中心经理或相应职务，具有酒店开业筹备经验，有奢华度假酒店管理经验者优先。学历要求：专科及以上学历。

高级销售经理

6千-8千

成都 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、会议组织等，建立长期合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出销售改进方案； 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 5、定期提交销售报告及业绩分析，优化销售流程。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验； 2、熟悉酒店行业销售模式，能独立完成商务谈判； 3、优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、对数据敏感，能通过分析制定有效的销售策略； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境。

主管

5千-6千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

樾庭玉锦新川宴第一分公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、监督食品安全及卫生规范落实，确保符合公司标准及监管部门要求 3、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度 4、协助店长完成经营指标，分析运营数据并提出改进方案 5、负责新员工带教培训及团队绩效管理【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 2、1年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮工作经验者优先 3、熟悉餐厅运营流程及食品安全管理体系 4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 5、年龄20-30岁，能适应倒班工作制

招商推广经理(J10613)

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：岗位概述：本岗位需要深度参与项目的全周期运营，包括从筹备期的招商赋能，到运营期的品牌激活与价值提升，涉及市场资源整合、活动策划落地、媒体关系维护、新媒体运营。主要职责： 1. 推广策略与计划管理 · 负责拟定并执行项目全年度的街区推广策略与计划，确保与项目整体定位及商业目标高度一致。 · 结合项目不同阶段（筹备期/运营期）的特点，统筹企划相关事务，制定针对性推广方案。 2. 招商支持与工具打造（筹备期核心） · 筹备期内，主导制作各类招商工具包（如招商手册、项目推介PPT、宣传片等），为招商团队提供强有力的市场与推广支持。 · 开展市场推广活动，吸引潜在优质商家关注，提升项目在目标商户群体中的知名度与吸引力。 3. 活动策划与资源整合（运营期核心） · 基于项目定位与客群分析，独立策划并执行各类街区主题活动、市集、展览等，以活动带动客流，提升街区商业氛围。 · 积极整合内外部商家资源，促成异业合作，实现资源共享与共赢。 4. 媒体关系维护 · 建立并维护与各类媒体（包括传统媒体、新媒体、KOL等）的良好合作关系。 · 负责项目口碑管理，通过有效的媒体传播与公关活动，持续提升项目的品牌美誉度与资产价值。 5. 商家关系维护 · 定期与商家沟通，了解其经营需求与推广痛点，提升商家满意度与粘性。 · 协同运营团队，共同营造积极、协作的街区商业社区环境。 6.新媒体及社群运营 · 负责持续推进社群运营，粉丝拉新等 · 负责公司官方账号（小红书、视频号）的运营发布任职资格：任职要求： · 学历与经验：本科及以上学历，拥有4年以上商业推广、市场营销或公关活动相关工作经验，有商业地产行业背景者优先。 · 专业知识：在媒体管理、市场推广、公共关系、活动策划等领域具备扎实的知识储备和成功的实战案例。

保洁岗

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
餐补
节假日福利
加班补助
包住
交通补助
通讯补助
管理规范
人性化管理

中电建五兴物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责: 1.负责物业办公楼的日常保洁工作 2.确保办公楼内部环境的整洁与卫生 3.执行特殊场地、设施的专项清洁 4.公寓客房卫生打扫

商务发展专员

3.2千-5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费食宿
个人职业发展

明宇商旅

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店集团商务发展中心行政内务、项目支持及协调、协助研策等工作； 2、负责为项目到访客户提供会议服务支持，包括会议室预约、设备调试及会务协调等； 3、协助处理部门邮件收发、文件整理等事务； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、工商管理、金融学、旅游管理或酒店管理等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握酒店相关知识，具有法务、财务、房地产及金融行业业务相关知识培训经历； 3、熟练掌握Office惑WPS办公软件，熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队协作精神。

销售部副总监

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

成都东站福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，拓展新市场，提升酒店市场份额； 3、协调销售团队日常工作，监督销售进度，确保业绩达成； 4、分析市场动态及竞争对手情况，提出针对性销售方案； 5、参与重要客户谈判及合同签订，维护长期合作关系； 6、定期提交销售报告及数据分析，优化销售流程。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力及客户开发能力； 4、良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力； 6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

形象岗接待

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

成都立格诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责VIP包间的日常接待与服务，确保客人获得高品质的个性化服务体验。 2、熟悉酒店各项设施及服务流程，为客人提供专业的咨询与引导。 3、根据客人需求，协调餐饮、客房等部门，安排并跟进专属服务。 4、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并妥善解决，维护酒店形象。 5、保持包间环境整洁，检查设施设备运行状态，确保符合服务标准。 6、记录客人偏好及反馈，建立客户档案，协助提升客户满意度与回头率。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，注重细节，能适应高强度工作。 2、优秀的沟通协调能力，能灵活应对各类客户需求。 3、形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语交流能力优先。 4、有酒店、餐饮或高端服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。 5、能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日。 6、女生身高不低于1.65，男生身高不低于1.78，体重适宜

采购主管

4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

成都金景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作，包括但不限于食品、日用品、清洁用品、办公用品等，确保采购物品的质量、数量和价格符合酒店要求。 2、根据各部门的采购需求，制定合理的采购计划，并跟踪采购进度，确保物资及时供应。 3、与供应商建立并维护良好的合作关系，定期评估供应商的资质、价格、交货能力及服务质量，优化采购渠道。 4、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保合同条款符合公司利益，并监督供应商履行合同义务。 5、定期进行市场调研，了解市场价格动态及行业趋势，为采购决策提供数据支持。 6、负责采购单据的整理、核对及归档，确保采购流程的合规性和可追溯性。 7、协助财务部门完成采购款项的核对与结算工作，确保账目清晰准确。 8、完成上级领导交办的其他采购相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的采购管理能力，熟悉采购流程及供应链管理，有酒店行业采购经验者优先。 2、具备良好的谈判技巧和成本控制意识，能够有效降低采购成本。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4、能够熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据分析能力。 5、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、品行端正，廉洁自律，无不良从业记录。【福利待遇】 1、入职购买五险一金，月休6天（介意者慎投） 2、提供食宿，生日福利等

成本兼收货主管/文员

3.8千-4.5千

成都 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
节日礼物
技能培训
人性化管理
岗位晋升

成都东部美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2、协助每月食品和酒水盘点，以及营运物资和固定资产盘点 3、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查； 4、根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 5、确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。

商户运营主管(J10614)

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：岗位概述：本岗位需要目标驱动、富有开拓精神的招商人员，不惧陌生拜访，有强烈成单欲望。主要职责： 1. 客户开拓与洽谈（核心） · 主动挖掘：通过多种渠道（如市场扫街、行业数据库、网络平台等）持续不断地主动挖掘和储备目标品牌与商家资源。 · 积极接洽：负责对目标客户进行电话拜访、上门拜访，全面介绍项目优势，激发其入驻兴趣。 · 专业推介：高效组织并带领潜在客户实地考察项目场地，通过专业的讲解与沟通，促成合作意向。 2. 招商执行与项目推进 · 开展商务谈判，处理合作细节，独立或协助完成合同签订，确保招商任务按时达成。 · 跟进已签约商家，协助其推进后续流程，直至顺利开业。 3. 内部协调与客户维护 · 作为商家与公司内部的主要对接人，协调解决商家在入驻前遇到的各类问题，提供必要的支持。 · 维护与商家的良好关系，建立长期信任，并通过现有商家资源拓展新的客户网络。任职资格：任职要求： · 学历与经验：大专及以上学历，2年以上商业街区、购物中心或零售业态的招商执行经验。拥有丰富客户资源者优先。 · 核心能力与素质： · 热爱开拓新客户； · 亲和力强，能够清晰、有感染力地进行项目推介，有效说服潜在客户。 · 以结果为导向，能承受压力，积极主动地推进各项工作，不轻言放弃。 · 能够站在客户角度思考问题，提供专业、周到的服务，建立良好口碑。

欢乐世界主理人(J10612)

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：【岗位职责】 1、经营计划与目标管理：全面负责欢乐世界的日常运营，根据公司战略规划，制定符合欢乐世界运营情况的经营策略、年度季度月度计划及业绩目标。 2、运营管理体系建设与落地：制定并执行欢乐世界管理制度，包括服务标准、客户体验与客诉处理、安全管理与风险防控，按照安全管理制度全面执行和监督，并对员工进行安全培训，有安全风险时第一时间进行预测，确保欢乐世界高效、稳定、安全运营。 3、活动策划与执行：联合市场部进行各类活动的策划并执行，包括但不限于营销活动、节庆主题、会员运营等，以提升欢乐世界品牌影响力及二次消费转化率。 4、数据分析与经营优化：监控欢乐世界客流、营收、消费转化率、员工业绩完成情况等数据，定期提交运营分析报告，提出改进策略。 5、团队管理：对正式员工、兼职员工进行团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核等，提升员工的工作积极性与专业技能。 6、学习与创新：保持学习与创新，引入符合品牌调性的新内容、新玩法、新服务，保持欢乐世界的影响力、吸引力和市场领先地位。任职资格：【任职资格】 1、本科及以上学历，有5年以上行业经验，3年以上同岗位经验。 2、真心喜爱小孩，熟悉亲子消费市场趋势，深刻理解家庭客户的需求与期望，致力于创造安全、快乐、有教育意义的亲子体验。同时具备出色的商业敏感度和数据分析能力，有独立达成甚至超越营收和利润目标的成功案例。 3、有极强的责任心和职业素养，具备解决突发事件的能力。将安全运营置于首位，对场地、设施、人员及服务质量负有高度的责任感和风险预判能力。 4、具备优秀的团队管理、沟通协调能力和良好的过程、结果的管理与统筹能力。

餐饮预订员

4千-4.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费食宿
个人职业发展

明宇商旅

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责餐饮各类预订业务的受理、确认及变更工作，确保预订信息准确无误; 2、及时处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订请求，提供专业的咨询服务; 3、与前台、后厨等部门保持高效沟通，协调解决预订相关的问题; 4、维护客户资料，定期更新预订系统数据，确保信息的完整性和时效性; 5、协助处理客户投诉或特殊需求，提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他与预订相关的工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)及酒店管理系统; 3、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境; 4、有酒店预订或相关工作经验者优先。

一级厨师(糕点及烘焙厨房)(J12038)

2.8千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
年度团建

成都滨江希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：岗位职责 1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品； 2.准备各种果冻和较少的生面； 3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作； 4.确保有足量的糕点及面包供应。任职资格：岗位要求 1.中专以上学历，有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验优先考虑； 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3.熟练面包制作工艺及高超技能

洗碗工

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都新通大道地铁站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、负责餐具的清洗工作； 2、确保餐具的清洁度和卫生标准，符合食品安全要求； 3、协助厨房团队，保持工作区域的整洁与有序； 4、定期检查和维护洗碗设备，确保其正常运行；

外籍宾客关系主任

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

成都立格诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 Primary Responsibilities主要职责 Welcome and assisting our guests with enthusiasm, effciency and professionally at all times, handle any guests' problems or complaints in an understanding and hospitable manner. Ensure they are resolved and followed through. Opera Knowledge & Skill. Front Office & F&B Service background. 以热情好客的态度欢迎所有客人，为客人提供所需的协助，处理宾客的问题或投诉以确保问题得到解决并跟进。熟悉使用opera。招聘前厅服务/餐饮服务宾客关系经理各1人。 Knowledgeand Experience知识和经验 Hospitality/tourism degree preferred; 1+ years’ guest relation experience in international hotels. Fluent in English; additional language.skills(Chinese/Russian/German/French, etc.) preferred. Cross-culturally adaptable, able to integrate well into team environments, strong learning ability with a strong passion for the hospitality industry, open to job rotation training. 酒店管理/旅游相关专业优先，1年以上国际品牌酒店对客服务经验。英语流利，掌握第二外语(中文/俄语/德语/法语等)为佳。具有跨文化适应能力，能够很好地融入团队环境，具备较强的学习能力，对酒店业充满热情，乐于接受岗位轮换培训。

前厅部实习生 Front Office Trainee

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限

社保
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住

成都春熙路voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

酒店新媒体运营

5千-7千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常运营，策划并创作酒店客房、餐饮、活动等相关图文和短视频； 2、结合节假日热点策划线上营销活动，联动本地推广打造网红打卡内容； 3、定期监测粉丝量、转化率等数据，输出复盘报告并优化运营策略； 4、对接酒店各部门获取素材，同时处理平台用户咨询与反馈，维护品牌形象； 5、负责与其他平台或KOL合作，扩大品牌影响力。任职要求： 1、20-30岁大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、有1 - 2年新媒体运营经验，具备酒店或旅游行业经验者加分； 3、熟练使用剪映、PS、AI等软件，能独立完成内容拍摄剪辑； 4、熟悉主流平台运营规则，具备文案创作、数据分析能力，沟通与抗压能力强。备注：提成另计