岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、负责酒店库管工作 7、负责酒店采购流程的跟进 8、负责日常行政工作 岗位要求 1、本科学历， 3-5年酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的成本分析能力，这点非常重要，具有监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。 工作地点：雨花区

【岗位职责】 1、全面负责日料餐厅的运营及管理。 2、负责指挥烹调工作，制定菜单，对菜点质量现场把关。 3、负责厨房卫生工作 4、控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费 【岗位要求】 1、熟悉日韩饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求 2、了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级

【岗位职责】 1、负责厨房上杂区域的日常运营管理，确保食材准备、加工及储存符合卫生标准； 2、监督并指导上杂员工的工作流程，优化操作效率，保证出品质量； 3、根据菜单需求，统筹安排食材的初加工、切配及半成品准备工作； 4、定期检查厨房设备及工具的使用情况，确保其正常运行并及时报修维护； 5、协助厨师长制定上杂区域的工作计划，并落实执行； 6、负责上杂区域的成本控制，减少食材浪费，降低运营成本； 7、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保工作环境符合相关法规要求； 8、处理上杂区域的突发问题，并及时向上级汇报。 【岗位要求】 1、熟悉餐饮行业上杂工作流程，具备扎实的食材加工及处理技能； 2、具备一定的团队管理能力，能够有效协调和指导员工工作； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受高强度的工作压力； 4、了解食品安全与卫生相关法规，具备基本的厨房设备维护知识； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从上级工作安排； 6、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

【岗位职责】 1.了解每日客情，合理安排中厨房班次，拟订培训计划，定期对厨房各班组领班开展业务培训。 2.参与制订中厨房出品标准及工作程序并组织实施。 3.按季节及时调整菜肴品种，严格执行酒店制定的毛利政策。 4.签发食物申购单、领料单及其它单据或文件。 5.加强对中厨房原料采购、验收、储存的管理和控制工作，以降低成本、减少浪费。 6.在开餐期间负责整个中厨房的督导、巡查工作，认真处理客人的投诉，并及时将客人的投诉意见向上级报告。 7.根据厨房员工的工作表现对其进行评估和奖惩，制定领班培训计划并予以落实。 8.出席餐饮部召开的会议，协助上级主持中厨房内部会议。 9.督促各厨师领班对厨房设备、用具进行科学管理，并做好中厨房的清洁保养工作。 10.与餐厅保持良好的合作关系，及时将客人对菜品的建议和意见反馈给行政总厨，给行政总厨研究新菜品提供参考。 11.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 8、协助班车管理。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能积极主动，开展对客服务。

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【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【岗位职责】 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 与员工建立并保持良好的工作关系。 正确处理客人的投诉。 按照酒店的规定存储餐饮存货。 承担相关的职责和安排的特别项目。 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 参加和参与计划好的培训课程。 【岗位要求】 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 具有解决问题和培训的能力 拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待工作，为客人提供专业的温泉服务，包括引导、介绍温泉设施及使用注意事项； 2、维护温泉区域的清洁与卫生，确保环境整洁、设备完好，及时处理突发情况； 3、协助客人完成更衣、储物等流程，提供必要的毛巾、浴袍等用品，并做好登记与管理； 4、观察客人状态，确保其安全使用温泉设施，发现异常情况及时上报并采取应急措施； 5、解答客人关于温泉服务的咨询，处理简单投诉，提升客户满意度； 6、配合其他部门完成相关工作，如协助餐饮部提供饮品服务或协助安保部门维持秩序。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 2、身体健康，无传染性疾病，能够适应温泉区域的高温潮湿环境； 3、具备基本的团队协作能力，服从工作安排； 4、有酒店、温泉或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、能够承受一定的工作压力，具备处理突发事件的应变能力； 6、注重个人仪表与卫生，符合酒店服务人员的职业形象要求。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、中专以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、12H，2班制，能适应加班和夜班。

【岗位职责】 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 补充客用品。 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 确保送洗的衣服是客人填好单子的。 填写员工工作表并将差异房情况报告当班主管。 确保正确使用清洁剂。 完成每日客房检查工作单。 与上级会面并承担每日分配的任务。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 【岗位要求】 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 具有客房相关工作经验。

【岗位职责】 1.自觉遵守财经纪律和财务制度,妥善保管备用金,如数上交收入现金,不得私自挪用转借。 2.收入的现金必须与账单核对相符，切实遵守“长缴补短”的原则，发生长短款及时向上级反映。 3.准确输入各类费用传票，保证将单据及时准确的入账。 4.结账必须保证快速、准确、规范，单据与账单、发票相符，不错收、漏收，核查钞票真伪。登记客人账单要及时准确，总金额与挂账明细表一致。 5.每班结账必须做到账表相符，账款相符，投款钱袋内各项明细齐全。投款必须有证明人监督投入指定保险箱。 6.管理好各种收据票证，发现问题及时反映。 7.收取信用卡、支票等有效票证。 8.编制各种报表时，数字准确，内容要完整。 9.保证当天的账目平衡准确，保管好本班次所收取的现金、支票、信用卡及有价票证、并于下班前将交款袋投入投款保险箱。 10.急客人所急，耐心解答客人所提出有关账务方面的问题。 11.虚心听取他人的建议和意见，并及时向上级汇报。 12.严格遵守酒店各项规章制度，和员工手册，按照酒店仪表仪容着装。 13.做好酒店相关数据的保密工作； 14.交接班必须将账款结清方能进行交接班。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

【职位描述】 开发制定、执行、并监督酒店的销售策略（目标，战略和行动），从而达到并超越预算的房间收入、餐饮收入以及其他产生利润部门收入的指标。 To develop, implement, maximise, monitor and evaluate the hotel’s Sales Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, and all other revenue generating departments. 确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致, 在适宜的地方开展酒店行销活动。 To ensure Sales activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and Hotel Actions have been implemented where appropriate. 全面负责酒店市场销售部的运营管理工作，制定并执行年度销售战略及市场推广计划，确保完成酒店营收目标；   Be fully responsible for the operation and management of the hotel's marketing and sales department, formulate and implement the annual sales strategy and marketing promotion plan, and ensure the achievement of the hotel's revenue targets. 分析市场趋势及竞争对手动态，制定有效的销售策略，提升酒店市场份额及品牌影响力；   Analyze market trends and the dynamics of competitors, formulate effective sales strategies, and enhance the hotel's market share and brand influence. 带领销售团队开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系；   Lead the sales team to develop and maintain high-end customer resources, including corporate clients, travel agencies, conference groups, etc., and establish long-term and stable cooperative relationships. 统筹管理酒店线上及线下营销渠道，优化价格体系，提高客房及宴会收入；   Overall manage the online and offline marketing channels of the hotel, optimize the pricing system, and increase the revenue from guest rooms and banquets. 监督市场活动的策划与执行，包括品牌推广、促销活动及公关事件，提升酒店市场曝光度；   Supervise the planning and execution of marketing activities, including brand promotion, promotional events and public relations events, to enhance the hotel's market visibility. 定期提交销售数据分析报告，评估销售业绩并提出改进方案；   Regularly submit sales data analysis reports, evaluate sales performance and propose improvement plans. 协调与其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保销售政策的有效落地。  Coordinate with other departments (such as the front office, catering, finance, etc.) to ensure the effective implementation of sales policies. 负责准备和更新部门营运守则。 To oversee the preparation and update of the Departmental Operations Manuals. 安排日常部门沟通会议，确保部门会议的有效性而必要性。 To conduct regular departmental communications meetings and ensure departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 检查销售文件存档系统，确保正确的预定流程，包括团队以及会议的历史记录、合同合约、房间预留分析、信用和支付凭证文件等等。 To review sales files and systems to ensure correct booking procedures, including group room and meeting programme history, contractual agreements, room block analysis, credit and payment documents, etc. 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先；   2、5年以上酒店行业销售管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉高端酒店市场运作模式；   3、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定销售策略并推动执行；   4、出色的团队领导能力，能够激励并管理销售团队达成业绩目标；   5、优秀的客户关系管理能力，拥有丰富的商务谈判及大客户资源；

【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有3年以上酒店相关工作经验。 3、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备。 4、身体健康，相貌端正 。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。

1. 完成厨师长交给的工作； 2. 确保食品新鲜、配料恰当、色香味俱全、安全食用； 3. 员餐开始前 15 分钟确保餐食一切就绪； 4. 新鲜、配料比例适当，并且符合客人口味； 5. 确保单点食品完全按食谱规定的时间和配方制作； 6. 随时学习并且贯彻执行卫生标准 49 条，入厨房及回到操作台前先洗； 7. 参加部门培训，确保准时达到； 8. 确保单点食品完全按食谱规定的时间和配方制作； 9. 取用直接食用的冷藏食品时必须戴手套； 10. 按照要求正确使用设备； 11. 检查食品安全控制点温度情况，并且做好记录； 12. 所有食品必须用保鲜膜（或大小适当的盖子）封好保存，由制作者制作标签标明日期； 13. 严格按照生产操作流程制作食品； 14. 按照要求正确使用不同颜色的砧板； 15. 出入酒店必须刷考勤卡，未经许可，任何员工下班后不得在酒店逗留； 16. 按要求，参加岗位交叉培训，需要时能调至其他部门协助工作； 17. 在每次交班前检查冰箱内的食品，并且更换盛器； 18. 根据需要，填好进料单； 19. 协助厨师长进行员餐菜单的更新工作。

Job Responsibilities岗位职责 1. Serving guests at front desk while providing the highest level of service possible in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adhering to guidelines and procedures. 依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供最高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务。 2.  Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to handle. 掌握房价、包价、折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。 3. Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel. 掌握客人房间、位置、客房礼物、特色以及酒店提供的所有其它的服务。 4. Strictly follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. 在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定。 5. Operate Opera, Onity system well and be able to use key card system. 熟练的使用Opera系统并会使用Onity钥匙系统。 6. Perform guest registration and room assignment correctly and efficiently, accommodate special requests of all customers.   正确的完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求。 7. Be knowledgeable about Marriott Bonvoy and other frequent flyer programs. Participate and contribute in Marriott Bonvoy sign-up program; ensure accuracy and activation rate meet brand goal. 了解万豪积分兑换，及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪旅享家计划，确保以正确的价格来达到集团目标。 Job Requirement岗位要求 1.Desirable Communication Skill 令人愉快的沟通技巧 2.Positive and cheerful disposition 积极乐观的性格 3.Fluent in English and Chinese 流利的英语和中文 4.Relative work experience preferred 有相关工作经验优先

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

岗位职责: 1. Answering duty telephone timely 即时接听工作电话。 2. To keep all equipment in good repair by providing day-to-day maintenance of the hotel under the direction of engineering management. 在部门的领导下完成日常的维护工作，以保证工程设备的良好运行。 3. To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and colleagues. 不断保持并提高工作技能，能及时有效解决客人和同事的相关问题。 4. To be willing to train and instruct other members of the staff by passing along your knowledge and skills. In addition, utilizing resources from the engineering training library and of outside vendors and sources will assist them in their development. 积极培养及指导其他同事熟悉相关知识和技能。此外，利用培训相关资料及外部供应商来协助同事的工作。 5. Manage repair and maintenance project and building improvement by effectively coordinating and planning all tasks in advance of beginning any project under the direction of engineering management. 有效管理维修和保养的工作计划，在部门管理层的指导下，在每项工作开展前都需要提前整合和计划，以保证有效的提高工作效率。 6. Utilize all possible resources. Coordinate efforts with engineering and other affected department. 有效利用所有可利用的资源。整合工程及其他部门的问题。 7. Use project management techniques along with the appropriately assigned engineering team members to perform project planning and execution. 运用项目管理技术适当的分配团队人员，以更好的执行工程计划。 8. Distributing, checking and handling work orders. 分发、检查并处理维修单。 9. Fire Fighting procedure as a member of fire fighting team. 作为消防队员参与消防程序。 10. Attend briefing and meeting of engineering, the other department meeting within engineering. 参与部门每日例会，包括其他部门工程部相关的例会。 11. Read and understand NETMA. 阅读并了解每日酒店早报。 12. Checking of M & E plant . 检查所有机电机房。 13. Checking of utilities readings . 检查能耗读表情况。 14. Daily communication report. 做好日常交流报告。 15. Handing and Taking over of shift duties. 管理和交接日常值班工作。 16. Operating the Building Automation System. 熟练操作BAS系统。 17. Be familiar with chiller operation. 熟悉冷冻机操作。 18. Perform emergency trouble shooting or breakdown. 完成紧急情况的处理以及汇总分类。 19. Direct the leader of engineering section to plan and perform Preventive Maintenance for engineering system in the hotel. 直接领导各技术人员计划和执行酒店内工程设备的预防维修。 20. Plan, follow up and receive PO related to specific section monthly. 每月计划、跟进相关专业的采购订单并安排收货。 21. Management of safety issues related to engineering system of the hotel. 管理和工程相关的一切安全问题。 22. Duty Engineer should grasp as much as he could to different technical areas, including electric, mechanic, HVAC, building maintenance etc. 值班工程师应尽可能掌握多个技术领域，包括但不限于电气、机械、暖通空调、建筑物维护等。 23. The Hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All staff must realize this fact and be aware that at times it may be necessary to move staff from their accustomed shift as business demands. In addition, it is understood that business determines the amount of ours that are worked, and that some weeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40 hours. 酒店一周七天，每天24小时全天运行。所有员工必须意识到有必要达到酒店的相关要求这个事实。此外，必须保证所有工作决定是切实有效的。有的星期也许因为相关公共假期无法达到或超过一周40小时的工作量。 任职资格: Education 教育水平： • The certificate with emphasis in engineering (engineering background and tertiary educational certificate is preferred). Preferably in the area of electrical, mechanical or HVAC engineering. 在工程范围内的执业资格证书（工程专业背景，大学毕业优先），机械、电气、暖通空调专业优先。 Experience 工作经验： • Minimum five-year experience as a Maintenance Technician in Building M & E services and 2 years as supervisory level in the hotel industry. 至少5年以上作为在酒店工作的工程保养及维护方面的技术经验以及2年以上的主管经历。 Skills and Abilities 技能及能力： • Reading, writing and oral proficiency in Chinese language and have some Reading, writing and oral ability in English language 熟练的中文阅读及书写能力， 能阅读、书写简单的英文。 • Must be service oriented and be able to maintain Livingoctave Suzhou standard at all times 有良好的对客服务态度，工作期间必须严格执行音昱的标准。 • Must be willing to perform shift work 积极配合执行轮班工作的要求。

岗位职责/职位描述 岗位职责 •按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 •与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 •与员工建立并保持良好的工作关系。 •参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 •参加和参与计划好的培训课程。 •确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。 •遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔： •设备干净 •设备分类且存放好 •玻璃器皿擦亮 •擦亮餐具 •清洁瓷器 •准备好服务台 •摆放好自助餐桌上的餐具 •摆设好餐台 •阅读并熟悉预订 •准备好特别活动 •放音乐 •开灯 •酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务： •高效的提供服务 •迎宾并安排客人就坐 •说明并推销每日特价 •准确的下餐单 •有效的利用托盘和托盘架 •快速的为客人写餐单 •确的处理付款方法 •快速的清洁工作区和重新布置 •清洁的酒吧 •定时清理用过的烟灰缸 •与客人谈论有关的餐饮产品 •通过确保以下内容高效的提供饮品服务： •遵守酒精饮料服务归定，推销饮料并定时为客人续酒。 •与客人谈论葡萄酒，建意葡萄酒的品种和风格，写单和为客人送酒。 •向客人推销鸡尾酒。 •调配和装饰鸡尾酒。 •按规范提供热的咖啡和茶。 •正确处理客人的投诉。 •按照酒店的规定存储餐饮存货。 •承担相关的职责和安排的特别项目。 •度经营利润和薪金预算。 岗位要求 技能要求 •完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 •持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 •能够读写英语。 学历 •高中学历。 经历 •拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司党建工作。 2. 负责公司行政管理工作。 3. 负责公司党务宣传工作。 4. 负责公司工会、统战、群团工作。 5. 负责党的保密工作。 6. 完成领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，45岁以下。 2. 中共党员，有党务工作经验者优先。 3. 1年以上同岗位工作经验，或具有3年以上大型集团/大型酒店党群党建相关工作经验。 4. 熟悉党组织建设工作的政策、理论、规章以及工作程序和要求，政治立场坚定，原则性强。 5. 自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性和保密观念。 6. 拥有较强的写作能力，能够撰写高水平工作报告、公文等材料，具备良好的政治理论水平和修养。 7. 具有高度的责任心和良好的服务意识，为人处世公正严明。 8. 具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力，抗压能力强。 9. 品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违规违纪记录。

岗位职责 1.协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系。 2.执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。 3.直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜。 4.正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 。    5.建立并保持良好的员工关系。 6.对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况。 7.熟悉酒店布局、设计及出入口的情况。 8.按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品。 9.按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常。 10.确保安全控制办公室无缺岗情况。 11.按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。 12.执行安全和紧急事件处理程序。 13.发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。  14.熟悉消防报警及灭火器材的位置。 15.掌握有关酗酒及犯罪管理条理。 16.保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。 17.禁止在酒店内赌博行为。    18.禁止毁坏酒店设施的行为。 19.巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。 20.按照要求协助维持人群的正常秩序。 岗位要求 技能要求 具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 学历 中专或职业培训。 经验 具有1年保安经验及军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

1、协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生

1.掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2.所有食品的准备工作，摘菜工作，切配工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3.负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量 4.随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 5.合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 6.及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 7.负责每日各点所需已加工原料的发放。 8.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻 岗位要求 1.中技以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉打荷的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.热爱本职工作，工作认真踏实，一定的文字语言表达能力。