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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,英语熟练。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.熟悉Opera,通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    会手法!爱漂亮!想赚钱! 学徒也可以来(少量名额) 1.轻松有活力的团队氛围,和一群爱美的人一起做热爱的事。 2.高于行业水平的薪资+各种福利,多劳多得不设限 3.从技术到管理的全方位成长,手把手带教,边变美边拿高薪双丰收! 时间早9晚6 提供住宿 法定节假日+各种福利 晋升:美容学徒-美容师-美容储备店长-美容店长 薪资:底薪+绩效+提成+社保+工龄工资 不用打卡卷,只凭手艺赚 环境舒服,客人好相处 就等一个你,速来!!!!!!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 市场咨询(大健康、医美)  工作内容:   1、对公司合作店家进行启动培训   2、协助加盟店宣讲产品或项目政策,开展专业知识和销售培训  3、维护区域市场,市场同类产品或项目信息收集与反馈 ,前期铺垫客户  4、与加盟店进行有效沟通,组织推广活动,最大限度提升销售业绩;   任职资格:    1、人品端正、形象气质佳,3年以上美容导师从业经历;      2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;    3、男女不限,年龄在20—40岁之间,能够出差;   4、有大健康或医美渠道公司培训、市场管理、销售、坐诊等相关经验优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位关键词: 电销,化妆品销售,健康销售,房地产销售,广告销售,网销 任职要求: 1、具有医美行业、化妆品行业、大健康相关行业的直销、市场营销经验者优先; 2、具有销售经验2年以上,精通销售也可; 3、性格开朗; 4、有较强的语言能力、工作责任感和事业心。 工作地点:成都及周边城市 薪酬待遇:底薪4000+提成,丰厚奖金,五险,节假日福利,年终奖等 福利。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位关键词: 招商,渠道拓展,区域渠道 岗位职责: 1、负责招商工作,包括客户资源引进,项目洽谈,项目推广等; 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进; 3、负责区域招商,独立完成招商培训会; 4、配合完成上级领导交办的工作,确保招商团队的高效、专业、协同运转。 任职要求: 1、1年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验,对渠道市场熟悉者优先; 2、具有良好的商务谈判经验和技能,熟悉招商的各个流程; 3、有陌生拜访及电话营销经验,能配合组织实施各类招商会议; 4、勤奋、认真、踏实,抗压能力强。
  • 市场专员

    6千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位关键词: 招商,渠道拓展,区域渠道 岗位职责: 1、负责招商工作,包括客户资源引进,项目洽谈,项目推广等; 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进; 3、负责区域招商,独立完成招商培训会; 4、配合完成上级领导交办的工作,确保招商团队的高效、专业、协同运转。 任职要求: 1、1年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验,对渠道市场熟悉者优先; 2、具有良好的商务谈判经验和技能,熟悉招商的各个流程; 3、有陌生拜访及电话营销经验,能配合组织实施各类招商会议; 4、勤奋、认真、踏实,抗压能力强。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
      工作职责: - 为客人服务酒精/非酒精饮料和食物,根据餐厅的特殊情况直接服务和指挥员工服务客人 - 负责食物酒水的点单,检查账单 - 协助餐厅区域的维修和设备保养 任职资格: - 一定的英语口语沟通能力 - 相关工作经验1年或以上优先 - 基本的餐饮知识 - 具有服务热忱 - 良好的团队合作精神 
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    要求身高女160/男173 要求不戴框架眼镜 工资4500-5500元/月,包吃住 月休4天 岗位职责: 1、负责前厅开餐前的准备、为客人提供餐中服务; 2、负责用完餐后的收尾工作; 3、完成领导交办的其他事宜 任职要求: 1、性格活泼开朗、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、形象气质好,身体健康且符合餐饮行业的用人标准与要求; 3、思维活跃、且能够快速适应工作环境, 4、有餐饮行业经验优先考虑。
  • 炒菜厨师

    4.5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制原材料的使用,避免浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、按时完成每日备餐工作,保证出餐速度与质量 5、定期研发新菜品,参与菜单更新与改良 6、正确使用和维护厨房设备,及时报告设备故障 【岗位要求】 1、掌握中式烹饪基本功,熟悉川菜或其他菜系制作工艺 2、具备较强的灶台操作能力,能适应高强度厨房工作环境 3、了解食品安全知识,持有健康证 4、工作认真负责,具备团队协作精神 5、能接受排班制工作时间,包括早晚班及节假日
  • 全国 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责中餐厅运营管理工作; 2.全面负责中餐厅品质管理工作; 3.全面负责中餐厅营收及成本控制管理工作; 4.全面负责中餐厅员工培训及发展工作; 5.全面负责中餐厅安全生产管理工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年以上酒店或餐饮行业餐厅经理相关工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的业务及管理技能; 3.熟悉中餐服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展; 4.具有较强的沟通协调能力、组织领导工作能力和实际工作能力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为协助副厨师长在厨房的日常运作 协助并支持厨房团队,以增强团队的合作精神,和培养团队诚信,尊重,开放和信任的团队精神。 出席由厨师长主持的会议和简报会 确保所有所需的食物完成转移到适当的出品部门 须完全清楚所在厨房菜品的配方,制作方法和出菜标准 确保所有“优质的原料''根据专业配方,制作方法,去准备,同时以提高生产时间和减少浪费为重点,支持的厨师团队实现其营业目标,控制食物成本 协助创造一种安全、清洁的工作环境 要遵循所有的控制程序和关键要点 须完全理解并遵守公司有关食品卫生和食品安全操作规范的政策 3年以上西厨房初加工经验,1年以上初加工主管经验
  • 前台主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 万豪员工价
    • 带薪假8天+
    • 最佳雇主企业
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、监督前台操作,确保客人的满意程度。 3、负责前台的日常工作 4、确保房间防控的调整,接待预订的特殊客人和待入住客人,带领客人参观房间。与客房部合作保证客人在办理入住的时候有可用的干净的房间。 5、监督和指导前台主管均有严格按照酒店的规章制度处理日常事务。 6、必要的时候协助前台经理处理相关事宜 7、维护前台的各项设备能够正常运转和帮助和指导前台新员工的各项技能。 8、熟悉前台程序,必要时对前台员工进行培训。 [岗位要求] 1、大专及以上文化程度,英语会话流利。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 5、相貌端正,身体健康。
  • 全国 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保前台服务高效、专业、有序进行; 2.制定并优化前台接待流程与服务标准,监督执行情况并持续改进服务质量; 3.处理客人投诉及突发事件,及时解决各类问题,维护酒店形象与客户满意度; 4.负责前台员工排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力与服务意识; 5.协调与其他部门(如客房、餐饮等)的工作对接,确保跨部门协作顺畅; 6.监督前台账务管理,确保收银、发票开具等流程规范准确; 7.定期分析前台运营数据,提出改进建议并落实执行; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年及以上同岗位工作经验; 2.具备优秀的服务意识与职业素养,能承受高强度工作压力; 3.具备出色的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及团队管理; 4.熟练使用酒店管理系统及办公软件; 5.具备较强的突发事件处理能力与应变技巧; 6.普通话流利,英语基础沟通能力良好; 7.形象端正,具备良好的职业仪表与行为规范。 8.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班工作制。
  • 全国 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率达到酒店标准; 2.制定并执行餐厅年度、季度、月度经营计划,完成公司下达的营收和利润指标; 3.监督餐厅食品质量、卫生标准和服务流程,定期检查并落实整改措施; 4.负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能; 5.处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象和客户关系; 6.控制餐厅运营成本,做好食材采购、库存管理及损耗控制; 7.收集分析市场信息和顾客反馈,提出菜品创新和服务改进建议; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年以上同岗位工作经验; 2.5年以上酒店或餐饮行业管理相关工作经验, 3.精通餐饮部业务知识,熟练掌握全日餐厅、酒吧、茶吧的技能及管理技巧; 4.熟悉全日餐服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展; 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 6.服从工作地点调配。
  • 全国 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练操作炒锅,根据菜单要求准确烹饪中餐菜品,确保口味、色泽、质地符合酒店标准; 2.合理掌握烹饪时间和火候,保障出餐速度,满足用餐高峰需求; 3.与切配、打荷等岗位密切协作,根据配菜情况调整烹饪顺序,确保菜品制作流畅; 4.及时沟通菜品信息,如特殊要求、菜品变更等; 5.烹饪前检查食材的准备情况,包括种类、数量、质量,对不符合要求的食材及时反馈; 6.按需领取食材和调料,避免浪费; 7.正确使用和维护炒锅及周边烹饪设备,使用后及时清洁; 8.发现设备故障及时上报,保障正常使用; 9.控制成本,关注食材成本变化,提出合理的成本节约措施; 10.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年及以上中餐炒锅工作经验; 2.具备娴熟的中餐菜肴烹饪技能; 3.责任心强,注重细节,对食品安全及卫生标准有严格认知; 4.具备成本控制意识,懂得食品营养学知识和厨房的设备使用; 5.具备良好的服务意识、团队意识和创新意识,良好的沟通协调能力。
  • 全国 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作; 2.分配督导员工工作,制定工作计划; 3.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 4.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 5.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 6.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7.组织编制工作程序及工作考评; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年及以上同岗位工作经验; 2.熟练掌握客房管理、客房服务流程和质量标准; 3.具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力和信息管理能力; 4.可接受工作地点调配。
  • 厨房厨师

    5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求: 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 万豪员工价
    • 带薪假8天+
    • 最佳雇主企业
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店婚宴及其他宴会活动的销售工作,开发潜在客户并维护现有客户关系,完成销售目标; 2、与客户沟通需求,提供专业的宴会策划方案,包括场地布置、菜单设计、流程安排等,确保客户满意度; 3、协调酒店内部各部门,确保宴会活动顺利执行; 4、跟进合同签订、款项收取及后续服务,处理客户反馈与投诉; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略,提升酒店宴会业务的竞争力; 6、参与酒店举办的婚宴展会、推广活动,提升品牌曝光度。 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力和客户服务意识,能够独立完成销售任务; 2、良好的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户需求; 3、具备一定的活动策划或宴会服务经验者优先,无经验者可培训; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT); 6、形象气质佳,具备团队合作精神。
  • 实习生 Trainee

    2.5千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    • 公积金10%
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 筹备期间提供餐饮津贴(每人)。 招聘岗位:前厅部,餐饮部,厨房实习生。 1、熟悉部门工作标准和工作流程。 2、根据部门要求完成岗位相关工作。 3、执行酒店安排的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱服务行业,具有良好服务意识,亲和力和团队合作精神。 2、有志在服务行业长期发展。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【公司简介】 连续4年蝉联米其林餐厅,高端服务,环境优雅,工作环境舒适,是众多帅哥美女网红的打卡圣地。第二家在SKP,三店在春熙路崇德里,四店及五店即将面客。全集团在全国共计将近40家门店,现面向社会需要大量人才精英,欢迎来面试。 【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账等环节; 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的推荐和解答; 4、及时响应顾客需求,处理服务过程中的突发情况,确保顾客满意度; 5、协助完成餐厅开餐前的准备工作及收餐后的整理工作; 6、遵守公司服务标准及操作流程,维护餐厅品牌形象。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-30岁; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、具备团队合作精神,服从工作安排。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急招美容师 欢迎优秀者自荐!】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有1年以上美容/美体经验(两项经验者优先) 3.按照要求、程序、仪器性能进行护理操作 4.保持工作环境的干净整洁,有良好的服务意识,责任心强有主人翁意识 5.善于学习,愿意提高自身职业专业技能,有志在美业发展 【福利待遇】 1.阶梯式综合底薪+提成+手工 2.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3.年终奖、探店补贴、伯乐奖、导师奖等多种额外津贴 4.双向晋升制度: 美容师-单门店股东 美容师-连锁店督导 【薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工】 底薪3500-5200,提成无上限,手工每项6元10元不等,无上限叠加 【上班时间】时段灵活安排·每周休1天 店主是个非常好相处且佛系的人,欢迎加入我们都给彼此一个机会,我想要的是创业搭子 是稳定的人,希望我们一拍即合 。 还有一个交通很方便哦,地址就在四川天府新区三利爱琴海, 地铁直达,海昌路地点A口,欢迎你的到来哦
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、常住乡村项目上(因为我们是乡村振兴项目) 2、有5年以上餐厅全面管理经验。对前厅后厨有很强的把控能力,对餐厅成本进行管控,保证菜品和服务的品质和稳定。 3、制定餐厅全年经营计划,能根据不同的季节推出不同的菜品和活动。 4、懂新媒体运营,对各种餐饮电商平台能熟练运用。 5、洞悉目前餐饮市场发展趋势,能对团队进行职业培训。 6、有高度的敬业精神和责任心,有亲和力,和团队打成一片。
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (一)日常财务核算 1.负责文旅板块各项经济业务的会计核算,包括收入、成本、费用、资产等的账务处理,确保凭证录入准确、合规,账实相符。 2.审核酒店、餐饮、文创、生态农业各板块的报销单据、付款申请,严格执行财务制度,控制不合理支出。 3.编制各类记账凭证,登记总账及明细账,定期进行账务核对,确保账账、账证、账实一致。 (二)资金管理与监控 1.参与资金预算的编制,监控日常资金流动,合理调配资金,保障酒店运营资金需求。 2.核对每日营业收入,确保款项及时入账,与收银系统数据一致。 3.定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,处理未达账项,防范资金风险。 (三)财务报表与分析 1.按月、季、年度编制酒店财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保报表真实、准确、及时。 2.对经营数据进行分析,包括收入构成、成本控制、毛利率等,为管理层提供财务决策支持。 3.协助完成年度财务审计、税务审计等工作,提供所需财务资料。 (四)税务管理 1.负责公司各项税费(增值税、企业所得税、印花税等)的计算、申报与缴纳,确保税务合规,避免税务风险。 2.整理、保管税务相关凭证和资料,配合税务机关的检查工作。 (五)资产管理 1.参与固定资产、存货等资产的核算与管理,定期进行资产盘点,监控资产增减变动,确保资产安全完整。 2.计提资产折旧、摊销,准确反映资产价值。 (六)财务制度执行与优化 1.严格执行财务管理制度和流程,监督各项目板块财务行为,确保合规操作。 2.结合实际运营情况,提出财务流程优化建议,提升财务管理效率。 二、任职要求 1.学历与专业:专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证、初级 / 中级会计师职称者优先。 2. 三年以上文旅项目/酒店财务管理工作经验,熟悉酒店行业财务特点(如营收结构、成本核算方式等)。 3.精通会计准则和税法法规,熟悉酒店财务核算流程,能独立完成账务处理和报表编制。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、PPT 等),具备较强的数据处理和分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力。 5.了解行业运营模式,有良好的服务意识,能适应轮班或加班需求(如月末、年末结账期)。
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