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市场传媒经理

6千-8千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

西安钟楼开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护，制定并执行年度市场传媒计划； 2、策划并组织实施线上线下营销活动，包括但不限于节日促销、主题活动、品牌合作等，提升酒店曝光度； 3、管理酒店官方社交媒体账号（微信、微博、小红书等），定期发布优质内容，提升粉丝互动及品牌影响力； 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众； 5、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立良好关系，拓展宣传渠道，提升酒店市场声量； 6、监测行业动态及竞品动向，分析市场趋势，为酒店营销策略提供数据支持； 7、协调内部设计、运营等部门，确保市场传播内容的视觉及文案质量。【岗位要求】 1、对市场营销及品牌传播有浓厚兴趣，具备优秀的创意策划能力和执行力； 2、熟悉社交媒体运营及内容创作，能够独立完成文案撰写及视觉创意提案； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 4、思维活跃，对市场趋势敏感，能够快速响应热点并策划相关传播方案； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化传播效果； 6、有酒店、旅游或相关行业经验者优先，但不强制要求。

砧板

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
IHG员工价
人性化管理

深圳市东华假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责接收、检查和储存中厨所需的各种食材，确保食材的新鲜度和质量。 2.根据菜单和厨师的要求，对食材进行切割、切丝、切片、切丁等处理，准备好烹饪所需的各种原料。 3.根据菜单和厨师的要求，为各种菜品进行配菜，确保菜品的色彩、口感和营养搭配合理。 4.负责砧板区域的卫生清洁和整理工作，保持工作区域的整洁和卫生。 5.与厨师和其他厨房工作人员密切配合，共同完成中厨的各项烹饪任务。岗位要求 1、具备良好的职业道德和职业操守，对工作认真负责，注重细节； 2、有一定的厨房工作经验，熟悉餐厅或酒店工作流程和操作规范； 3、身体健康，能够适应厨房高强度的工作环境和工作时间。

食品安全经理（偏管事）

7千-9千

杭州 | 2年以上 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
带薪年假
年度旅游
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
人性化管理
五险

杭州久泰饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 7、参与食品加工人员的食品安全培训； 8、严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 9、执行消毒/杀菌程序； 10、落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 11、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 12、食品安全培训月度报告； 13、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 14、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 15、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、大学大专以上学历，食品卫生类专业毕业，2年以上同岗位工作经验； 5、熟练操作办公软件，英语良好； 6、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 7、身体健康、精力充沛、五官端正； 8、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

出纳会计

5千-6千

北京-海淀区 | 1年以上 | 大专

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.负责现金收入管理，每日核对各收银点现金、单据是否相符，并填制送款簿，及时存入银行；管理收银员现金收溢或缺月报表，确保收银工作的准确性 2.准确登记现金日记账、银行存款日记账，做到“日清月结、账实相符”，定期与会计核对总账，确保账务一致 3.严格执行现金清查盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全；负责月度账目的出入和结算，编制现金日记账； 4.定期和不定时抽查各收银站点的备用金，根据需求及时补足各点位备用金； 5.负责核对银行账户的流水记录，保证账目清晰、准确、及时； 6.按照集团公司要求，负责司库系统数据上传工作和资金计划上报等； 7.负责酒店固定资产管理和合同整理工作，按合同梳理月度固定成本费用并配合总账会计提交费用预提单据； 8.领导交办的其他任务。

日审会计

5千-6千

北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.审核酒店所有收入，确保所有收入来源的准确性和完整性。 2.审核每日现金收入报表：检查由出纳制定的每日现金收入报表，确保所有收入记录准确无误。 3.核对每日第三方收款明细和入账明细，查找差异原因，并进行财务账务处理记录 4.审核各种退款金额和方式的正确性：根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表，审核各种付款方式是否正确。 5.编制收益报表：每天编制收入日报，记录酒店的营业收入情况。 6.销售部门佣金核算：核算销售部门的佣金，确保佣金计算的准确性。 7.每月末按照财务要求编制银行余额调节表，及时核对未达账项，做到账账相符。 8.完成领导交办的其他工作。

应收/信贷会计

5千-6千

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.负责管理和监督公司的应收账款，确保应收账款的及时回收和风险控制； 2.制定并执行公司的应收账款管理政策和流程，监督应收账款的回收情况； 3.负责账单处理和催收：包括但不限于账单的生成、核对、催付等工作。需要跟踪收帐、信用卡退款、逃帐追收等情况，并及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序； 4.做好应收款的分析报告，分析应收账款的账龄，提出管理意见； 5.配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见； 6.负责销售合同、订单评审，确保收入、应收账款等相关数据的准确性； 7.执行公司的价格政策，检查复核日审专员工作； 8.每月末检查日审专员编制的银行余额调节表，及时核对未达账项，做到账账相符； 9.完成领导安排的其他工作任务。

综合维修工

5千-6千

北京-海淀区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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1．服从部门经理的工作安排和任务分配，保质、保量、高效地完成大厦设备设施维修及保养工作； 2．做好能源消耗统计，从专业角度结合日常运行情况，提出节能降耗的办法，同时有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本； 3．熟练掌握各类设备设施的性能、构造及原理，严格按照作业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行； 4．协助各部门完成日常报修工作任务，做好设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报并提出专业建议； 5．协助专业公司、供应商对设备的维护保养工作； 6．做好设备、设施维修和保养记录，提前提出备品备件计划; 7.完成领导安排的其他工作任务。

电工

5千-6千

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.根据维修计划列示的内容，严格按照规范的程序对强电设施进行检查、维修、保养； 2.有计划地对配电设备（高压柜、变压器、直流屏、低压柜）进行安全检查、定期检修和保养； 3.负责对强电系统进行巡查、记录的工作，对变电设备存在的问题做出应急处理，并拿出解决方案上报部门； 4.熟悉强电系统功能，了解强电系统的运行方式，掌握强电系统性能和维护方法，配合有关人员，执行设备的抢修、大修； 5.熟悉强电系统的组成、原理，以及操作流程，正确处理事故和异常运行情况； 6.有权制止一切违规操作，发现不安全因素及时组织人员处理，并上报相关部门领导； 7.负责保持配电室及配电柜（箱）的日常清洁和安全，严格按照规章制度和操作标准，执行工作并做好运行记录； 8.负责本专业相关项目的验收接管工作； 9.做好能源消耗统计，从专业角度结合日常运行情况，提出节能降耗的办法，同时有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本； 10.完成领导安排的其他工作任务。

弱电工

5千-6千

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

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1.负责酒店IT系统的日常运维管理，包括网络、硬件、软件及数据库的维护与优化; 2.制定并执行酒店信息化建设规划，推进数字化升级与系统集成; 3.管理酒店操作系统，如门锁系统、POS系统等核心业务系统的稳定运行； 4.建立IT设备资产台账，统筹采购预算并监督设备生命周期管理; 5.处理突发性IT故障，制定应急预案并实施灾备方案; 6.培训各部门员工使用信息系统及设备，编写标准化操作手册; 7.对接外部供应商及技术服务商，监督外包服务质量; 8.保障酒店数据安全，落实网络安全防护措施及权限管理; 9.保障会议的顺利进行，包括电脑、音响设备等的调试； 10.完成领导安排的其他工作任务。

餐厅主管

5千-6千

北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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1.拟订餐厅服务标准，工作程序; 2.对下属员工定期进行业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态; 3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉; 4.营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题; 5.负责本区域环境卫生及物品摆放; 6.负责本区域餐前各项准备工作和餐后的收尾工作; 7.服从上级安排，主动、热情服务宾客； 8.熟悉菜品知识，掌握重点菜品的营销话术，灵活推荐; 9.与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作; 10.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率； 11.检查餐具、用具的卫生状况，保持餐厅的环境卫生; 12.完成领导安排的其他工作任务。

公共区域主管

5千-6千

北京-海淀区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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1.全面负责酒店公共区域的清洁、维护及管理工作，确保大堂、走廊、洗手间等公共区域保持高标准卫生状况; 2.制定并执行公共区域清洁计划与标准操作流程，监督清洁质量并进行定期检查; 3.合理分配清洁人员工作任务，安排班次并进行日常考勤管理; 4.负责公共区域设备设施的日常维护与报修，确保正常运转; 5.管理清洁用品及设备的库存，控制成本并制定采购计划; 6.处理宾客对公共区域卫生的投诉与建议，及时解决问题; 7.培训新入职清洁人员，定期组织专业技能与服务标准培训; 8.配合其他部门完成重大活动或VIP接待的专项清洁保障工作; 9.完成领导安排的其他工作任务。

客房主管

5千-6千

北京-海淀区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.协助客房经理处理楼层、公共区域日常工作和各种突发情况； 2.带领员工做好对客服务工作，给予员工工作予指导； 3.检查客房及公共区域的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率； 4.协助部门经理编制财务预算，做好成本把控； 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告； 6.掌握所辖客房的房态状况，并及时进行房态调整； 7.完成领导安排的其他工作任务。

总机预订员

5千-6千

北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录; 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供及时准确的房况信息; 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况; 5.获取VIP及各类重要接待信息，及时向上级反馈; 6.维护各OTA网络平台的日常运行，制作各类报表上交上级审核; 7.调节和控制房间预订、销售; 8.完成领导安排的其他工作任务。

前台主管

5千-6千

北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

鸿府大厦

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保前台服务高效、专业、有序进行; 2.制定并优化前台接待流程与服务标准，监督执行情况并持续改进服务质量; 3.处理客人投诉及突发事件，及时解决各类问题，维护酒店形象与客户满意度; 4.负责前台员工排班、培训及绩效考核，提升团队业务能力与服务意识; 5.协调与其他部门（如客房、餐饮等）的工作对接，确保跨部门协作顺畅; 6.监督前台账务管理，确保收银、发票开具等流程规范准确; 7.定期分析前台运营数据，提出改进建议并落实执行; 8.完成领导安排的其他工作任务。

旅游电商运营

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

江苏爱游国际旅行

国际旅行社 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店产品在各大OTA平台（如携程、飞猪、美团等）的日常运营管理，包括产品上架、信息维护及价格策略制定 2、策划并执行线上促销活动，优化平台活动页面展示效果，提升产品曝光率和转化率 3、监控竞品动态及市场趋势，定期分析运营数据，提出优化方案并落地实施 4、处理平台订单异常情况，协调解决客户咨询及售后问题，维护平台店铺评分 5、与酒店销售部门保持密切沟通，确保产品库存及政策信息的准确性和时效性【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台操作规则，有电商平台运营经验者优先 2、具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件处理数据 3、工作细致耐心，具备较强的执行力和抗压能力 4、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部门 5、对旅游行业有热情，有酒店/旅行社相关工作经验者加分

宾客关系主任

5千-6千

天津-北辰区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

龙顺源璟酒店（天津）有限公司

其他景区 | 100-499人

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1、负责前厅部基本日常管理工作。 2、前厅各项业务指标及工作计划相应、指导、落实、检查。 3、监督前厅员工的服务，确保员工贯彻执行标注及各项规章制度。 4、监督员工正确执行只能履行职责。 6、举操酒店运营、客情状况，做出正确工作指导指示，确保酒店岗位职责。分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，做出对策，提高服务质量及宾客满意度。 7、网评后台回复及网评分数的提高，网络好评收集。 8、做好预算管理，控制开支，负责各类财产维护。 9、的还协调与各部问关系，并做好员工业务技能培训考核。 10、协助前台入住办理及退房，解决宾客投诉。任职要求： 1、25-35岁之间，男女不限，男身高：170-185CM；女身高：160-170CM。 2、中文及英文听说读写良好。 3、形象气质好，有酒店相关工作经验2年以上。 4、具有高中以上学历。 5、善于与人沟通具有一定协调能力；思路清晰，语言表达准确

总账会计

5千-6千

林芝 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
领导好

林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、XXX学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

管事部主管

5千-6千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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人性化管理

上海康桥万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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合理有效的每日厨房设备清洁及管事部员工管理。区域职责包括配菜间，夜班清洁，后备区清洁和维护，宴会厅清洁及食品运转。在有效控制运营成本的同时要力求不断提高客人与员工的满意程度。通过坚持和执行各种万豪标准政策；培训和指导其部门其他员工和实习生，为所有顾客提供始终如一的，高质量保证服务。

水疗中心主管Service Leader - Spa

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

有投必应

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.掌握水疗中心各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧； 2.根据需要更新产品菜单，合理安排预定，促销理疗项目和产品； 3.指导并管理全体水疗中心员工，监督所有疗程，确保员工按照服务标准执行和确保客人满意度； 4.保证水疗中心的操作程序和政策手册按要求实施和更新； 5.检查水疗中心各区域的服务流程，卫生标准，维修保养，员工仪表，礼仪规范，并在必要时给予协助； 6.处理客人投诉，解决问题并使客人满意。岗位要求 1.形象气质佳，拥有良好的组织沟通能力 2.具有良好的客户资源； 3.有酒店水疗中心或美容院相关工作经验。

公寓管家

5.5千-6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪

宁波盛捷慈溪服务公寓

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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· 完成门店日常运营管理工作； · 负责门店公寓招租，开展招租信息发布，减少空房数，完成既定分配任务目标，销售代销品； · 负责住户看房接待、办理住户入住、合同签订、费用催缴、退租、清算等工作； · 负责解决住户的需求，处理住户的报修、投诉、需求等日常服务工作； · 负责维护住户关系，组织住户活动，收集住户意见并提出建议，提升住户满意度； · 负责住户资料收集、整理、档案资料建立及更新，公寓日常安全巡查整改督促； · 完成公寓招租、费用催收、满意度调查等各种经济及管理指标； · 完成公寓每日夜审相关工作； · 公寓品质维护、整改、设备设施及智能化系统日常检查及维护。 Requirements 资质要求 · 大专及以上学历，对公寓、酒店领域充满热情； · 有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先； · 有设计功底、活动策划经验或者销售经验优先； · 擅长活动策划，创意思维和组织能力较强； · 良好的沟通能力与团队意识，较强的执行力； · 形象气质佳，性格开朗、沟通协调能力强、反应灵活； · 能承受压力，接受晚/夜班。

直播运营专员

4千-6千

兰州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
每周双休
提供食宿
管理规范
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
员工活动
技能培训

兰州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、参与直播间带货商品的选品以及商品信息的整理、录入、备注; 2、负责直播前的准备工作(设备、灯光、物料、商品等); 3、直播中的跟进与辅助，配合主播调动直播间气氛，协助出镜; 4、直播项目运营、链接制作、库存把控、活动报名 5、不断挖掘和分析用户需求，有效开辟各渠道直播项目，如小红书、美团【岗位要求】 1、专业不限，学习能力强，喜欢创新，有直播项目工作经验者优先。 2、良好的逻辑分析、语言沟通能力,熟练运用EXCEL、word等办公软件; 经验: 3、较强的计划性和执行能力; 4、可适当按直播需求调整工作时间。

调酒师 Bartender

4千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

上海张江科学城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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大堂吧服务员【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、帮助准备培训的材料 6、协助部门经理进行培训 7、注意个人形象的展示和恪守时间标准 8、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 9、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议 10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 11、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务 12、根据库存量安排采购单 13、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 14、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 15、执行培训计划，合理安排时间 16、掌握相关的食品，酒水以及服务知识 17、灵活运用与客人相处的技巧【岗位要求】 1、掌握食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、至少有1年的相关的工作经验

总机主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责总机日常运营，确保电话接转、留言及叫醒等服务高效、准确、规范； 2、统筹总机团队排班与调度，监督员工工作表现，落实服务标准与操作流程； 3、处理宾客特殊需求与投诉，提供及时、专业的解决方案并做好后续跟进； 4、维护电话系统数据库及设备运行状态，定期检测并协助安排故障报修； 5、制定并优化总机服务流程与培训资料，定期组织员工业务及语言培训； 6、统计与分析话务数据，提出服务质量改进建议并推动落实； 7、强化与前厅、客房、安保等部门的协作，确保信息传递高效准确； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备出色的电话沟通技巧、服务意识及抗压能力； 2、熟悉酒店操作系统及电话交换机设备者优先考虑； 3、至少1年以上同岗位工作经验； 4、具备基础英语听说能力，可处理日常外语通话； 5、思维敏捷，具备较强的应急处理与协调能力。

前台主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助前厅部经理制定并实施前台员工的服务标准与系统操作培训计划，定期组织考核并向上级反馈结果； 2、负责当班期间现场服务督导，及时发现并纠正问题，确保员工服务质量符合酒店标准； 3、掌握每日客情与预订信息，审核客人资料登记的准确性与完整性，确保系统数据录入无误； 4、加强与其他部门（如客房部、销售部、餐饮部等）的沟通协调，保障对客服务流程顺畅； 5、定期检查交接班记录、物资使用及设备状态，负责前台必备用品的盘点、补充与报修申请。【岗位要求】 1、形象端正，大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、至少1年以上同岗位工作经验，熟悉高星级酒店前台运作流程； 3、具备流利的英语口语能力，熟练掌握酒店对客政策、服务规范及前台操作系统； 4、性格开朗、思维灵活、执行力强，具备出色的服务意识、销售技巧和责任心。

砧板主管/副厨师长

4千-6千

昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

昆明融创施柏阁酒店及滇池宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的日常运营管理，确保食材加工流程高效、规范； 2、根据菜单需求，合理分配食材加工任务，监督砧板员工完成切配工作； 3、严格把控食材加工质量，确保切配规格符合菜品标准及食品安全要求； 4、协助厨师长制定砧板操作规范，优化加工流程，提升工作效率； 5、负责砧板区域卫生管理，确保工作环境符合食品安全及5S标准； 6、定期检查砧板工具及设备，及时报修或更换，保障工作正常进行； 7、参与新员工技能培训，提升团队整体操作水平； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的刀工技术，熟悉各类食材的切配标准及加工方法； 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求，持有健康证； 3、具备较强的组织协调能力，能合理安排砧板区域工作； 4、责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力； 5、有团队合作意识，善于沟通，能配合厨师团队完成菜品制作； 6、有酒店砧板相关工作经验者优先；