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服务员

3千-4千

太原 | 经验不限 | 学历不限

端口小食府

平价酒店 | 1-49 人

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月休四天【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务及餐后收台等工作 2、保持餐厅环境整洁，按要求完成餐前准备和餐后收尾工作 3、主动了解菜品知识，为顾客提供专业的点餐建议 4、及时响应顾客需求，处理简单的顾客投诉并及时上报 5、遵守食品安全卫生标准，确保服务区域符合卫生要求 6、协助完成每月盘点工作，做好餐具管理【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力 4、身体健康，能适应长时间站立工作 5、有团队合作精神，服从工作安排 6、有餐饮服务经验者优先考虑

服务员

3千-4千

太原 | 经验不限 | 学历不限

端口小食府

平价酒店 | 1-49 人

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月休四天

Concierge Supervisor 礼宾部主管

3.8千-4.6千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

山东保盛置业有限公司福朋喜来登酒店（济南）分公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营管理工作，确保礼宾服务符合酒店标准； 2、督导礼宾员为客人提供高效、专业的迎送、行李寄存、交通安排等服务； 3、处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； 4、制定并执行礼宾部培训计划，提升团队服务技能与职业素养； 5、管理礼宾部物资设备，确保设施完好并合理使用； 6、与前台、客房等部门保持密切沟通，确保服务流程顺畅； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上高星级酒店礼宾工作经验，1年以上管理岗位经验； 3、精通礼宾服务流程，熟悉本地交通、旅游及商务资源； 4、具备优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力； 5、英语口语流利，能熟练与外籍客人交流； 6、形象端正，身高男性175cm以上； 7、工作细致耐心，具备较强的服务意识与团队管理能力。

Front Desk Supervisor 前台主管

3.8千-4.6千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

山东保盛置业有限公司福朋喜来登酒店（济南）分公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程高效顺畅 2、督导前台员工服务标准执行，处理宾客投诉及突发事件 3、审核每日房态报表、收入账目及交接班记录，确保数据准确 4、组织前台员工培训，提升团队业务技能与服务意识 5、协调客房、销售等部门工作，优化跨部门协作流程 6、管理前台物资储备及设备维护，控制运营成本 7、执行VIP接待标准，监督重要宾客接待全流程【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台工作经验，含1年以上管理岗位经历 3、精通Opera/PMS系统操作，熟悉公安登记系统使用规范 4、具备优秀的英语沟通能力（CET-4或同等水平） 5、出色的突发事件处理能力及客户投诉化解技巧 6、能适应倒班工作制，抗压能力强 7、形象气质佳，具有服务意识与领导力

裁缝 Seamstress

4.2千-4.6千

上海-松江区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
希尔顿员工价

上海松江广富林希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： · 修改和修补员工制服。 · 保持缝纫设备处于良好的工作状态，如果有问题，要报告主管。 · 帮助收发制服。 · 缝补客人的衣服。 · 保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 · 向主管申请可以报损的制服。 · 随时提供有礼貌的和专业的服务。 · 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求： · 初中以上学历。 · 一年以上同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 · 较强的沟通技巧。 · 服装面料知识。 · 对布料的分辨有良好的了解。 · 受过专业缝纫培训。 · 具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。 · 具有制服布草房裁缝工作经验。 · 身体状况和视力良好。 · 较强的团队合作意识。 · 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。 · 能够承受工作压力。

总机领班

3.5千-4.5千

南京 | 2年以上 | 学历不限

南京金帆酒店管理股份有限公司金帆博览酒店分公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务； 2.充分了解酒店设施和营业时间、确保正确回答客人问题； 3.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 4.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌应答； 5.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施； 6.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围岗位要求； 7.负责酒店客房预订信息处理； 8.完成上级交办的其他工作事宜。岗位要求： 1.说话口齿清楚，声音甜美，反应敏捷； 2.能接受夜班，适应倒班工作。

布草服务员/缝纫工

4千-4.5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好

北京西国贸大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店布草的收发、清点、分类及登记工作，确保数量准确无误； 2、对布草进行洗涤前后的检查，发现破损、污渍等问题及时处理并记录； 3、操作缝纫设备，对破损布草进行修补，确保布草符合使用标准； 4、协助布草仓库的管理，保持布草存放整齐有序，定期盘点库存； 5、按照酒店标准折叠、整理布草，确保布草外观整洁； 6、完成部门安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，具备基本读写能力，能准确记录布草收发信息； 2、有缝纫经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能适应重复性工作； 4、身体健康，能适应站立行走作业及搬运布草、收发送洗客衣工作强度； 5、具备团队合作意识，服从工作安排，遵守酒店规章制度。

餐饮领班

3.5千-4.5千

威海 | 2年以上 | 学历不限

荣成玥儿湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】 1、必须有XXX年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧

人力资源协调员

3.5千-4.5千

绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
领导好
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年终奖金
美味员餐
员工活动

绍兴木棉花酒店凯悦臻选品牌旗下

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、更新招聘系统相关信息； 2、为员工办理入离职手续； 3、管理员工宿舍、床位分配并定期检查宿舍； 4、整理归纳所有人事相关档案； 5、定期检查宿舍、员工仪容仪表； 6、协助培训资料的准备； 7、发布招聘海报、筛选简历、安排面试及基础岗位面试； 8、维护并更新健康证状态； 9、执行由上级安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度； 2、性格活泼、善于沟通； 3、做事细心、愿意学习； 4、熟练操作计算机，文书能力强。

客服中心接线员 Guest Service Center Associate

4千-4.5千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
补充医疗保险
年度员工激励
免费工作餐
提供员工公寓

北京瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Job Duties (includingbut not limited to) 主要工作职责（包括但不限于以下内容）： Under the general direction of the Service Centre Team Leader and withinthe limits of established Rosewood Hotels brand and local policies andprocedures, performs all aspects of Service Centre services to achieve thehighest possible guest satisfaction. 在助理服务中心经理与服务中心主管的指导下，遵循当地政策和酒店程序，遵循服务中心的服务标准，达到尽可能高的客人满意度。 Requirements 任职资格： 1. Effective interpersonal & Team Player 有效地人际交往能力及团队合作精神。 2. Happy outgoing personality, wants to grow and learn. 开朗外向的性格，渴望学习和进步。 3. Good communication of English and Mandarin 良好的英文以及中文沟通能力。 Experience 经验要求： Relevantexperience is preferred. 有相关经验者优先。

夜班前台主管 Night Shift Supervisor

3千-4.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
节日礼物
领导好

成都宏鼎温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：熟悉前厅部工作服务标准及操作程序。熟练掌握酒店客房位置、客房类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销政策等。积极发展温德姆会员。与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部，确保做好房间控制工作。熟悉满房及前台手工操做程序仔细检查抵店客人信息，包括VIP贵宾、长住客、常住客、团体客人等抵店相关信息。有效的礼貌的接听所有电话。以微笑和友好的目光接触，问候迎接抵店客人。根据预订及客人要求合理分配房间。根据标准与程序为客人迅速办理入住手续。负责获取客人准确的付款细节以及其它登记信息。把客人详细资料输入Opera系统，并注明客人的特殊需求及个人喜好。根据操作程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款，熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币支付和转账等有关程序。为客人迅速办理有关客人提前离店、提前抵店、延住、延时退房、换房以及其它特殊要求并通知相关部门。记录预定人姓名、抵离日期、付款方式、预订房间类型以及联系电话等。适当解决客人投诉，必要时向主管或者宾客服务经理寻求帮助。向上级汇报客人的投诉以及评价。使用增销和启发性的销售技巧销售酒店的相关产品与服务。保持前台区域和后台办公室干净与整洁坚持酒店安全紧急和处理程序。按要求参加必要的培训与会议。在上级指导下执行其它任务。任职要求：了解酒店行业以及前厅部基本知识。良好的沟通能力和服务意识。英语良好者优先考虑。

Chopper 切配厨师

3.6千-4.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
领导好
人性化管理
节日礼物
管理规范
员工生日礼物

长沙W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助负责厨房食材的切配工作，确保食材按照标准规格进行加工处理 2、根据菜单要求，准确完成蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配和分装 3、保持切配区域的卫生整洁，严格执行食品安全操作规范 4、合理使用和维护切配工具及设备 5、定期检查食材质量，及时汇报异常情况 6、完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、具备团队合作精神，服从工作安排 3、相关工作经验要求，有星级酒店工作经验者优先 4、身体健康，能适应长时间站立工作 5、具备基本的食品安全和卫生知识

市场销售部副总监

1.3万-1.7万

桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
技能培训

桂林雁山宋品酒店及桂林融创施柏阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略，完成年度销售目标及预算指标； 2、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，提出有效的销售方案及价格策略； 4、统筹管理销售团队，监督销售进度，优化销售流程，提升团队业绩； 5、策划并执行线上线下营销活动，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 6、协调与其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保销售政策的顺利实施； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的销售策划能力，能够独立制定并推动销售计划； 2、拥有较强的客户开发及谈判能力，善于维护高端客户关系； 3、熟悉酒店行业市场运作模式，了解OTA平台及旅行社合作流程； 4、具备团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成业绩目标； 5、思维灵活，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 6、对数据敏感，能够通过数据分析优化销售策略； 7、具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作能力。

服务员

4千-5千

西安 | 2年以上 | 初中

陕西国力仁和卫东餐饮食品有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节，确保服务流程顺畅高效； 2、保持餐厅环境整洁，定期清理和整理餐具、桌椅及其他设施，维护良好的就餐环境； 3、熟悉菜单内容，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答相关疑问，提升顾客满意度； 4、协助处理顾客投诉或突发情况，及时反馈问题并配合上级解决； 5、遵守公司服务标准和操作规范，确保食品安全与卫生要求达标； 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、初中及以上学历，具备2年以上餐饮服务行业工作经验； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待顾客； 3、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏，包括站立、走动等体力要求； 4、具备团队合作精神，能够与同事协调配合，共同完成工作任务； 5、有责任心，工作细致认真，无不良嗜好，遵守公司规章制度，服从工作安排。

礼宾员

3千-4千

长春 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

长春垠禄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，为客人提供热情、专业的迎送服务 2、协助引导客人至相应区域 3、管理客人行李的寄存、运送及保管工作，确保行李安全 4、解答客人咨询，提供酒店设施、当地旅游景点及交通信息 5、维持大堂秩序，及时发现并处理突发事件 6、配合前台完成物品转交等日常工作 7、记录并反馈客人的特殊需求及投诉情况【岗位要求】 1、中技及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先 2、1年以上星级酒店或高端服务场所礼宾工作经验 3、身高要求：男性175cm以上，形象气质佳 4、普通话标准. 5、熟悉长春市区交通及主要旅游景点信息 6、具备较强的服务意识和应变能力 7、能适应轮班工作制（含夜班），吃苦耐劳

预订员

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
生日金过节费
双人间宿舍
员工探索价

深圳星河吉酒店，臻品之选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息, 例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。 2.运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话，并对客人提出的合理要求提供优质的服务。 3.作为酒店，餐厅，酒吧及礼品部等开展的促销活动的代表。 4.对本地所举办的各项活动及会议信息保持不断更新，从而向客人提供实时的信息。 5.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 6.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求 1.有在相关行业工作的经验，有Opera&Masha系统经验者优先。 2.大专以上学历。 3.流利的英语表达能力。 4.良好的团队合作精神。

综合维修工

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
节日礼物
技能培训
五险一金
管理规范
工龄工资
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
提供食宿

成都东大明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、负责设备日常运行，检修维护管理，每日巡视。 5、完成宾客提出的小修工作。 6、完成维修领班安排的其它工作。 7、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、对酒店工程相关专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、身体健康，精力充沛。 3、有酒店或物业工程经验优先。

弱电兼IT

3.5千-4千

南京 | 2年以上 | 学历不限

南京金帆酒店管理股份有限公司金帆博览酒店分公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店内部系统、电脑、背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、完成上级交办的其他工作事宜。岗位要求： 1、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 4、身体健康，精力充沛。 5、有电工证。

初级会计(J10299)

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

苏州吴中希尔顿逸林酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对等工作，确保账务的准确性和及时性；2. 协助完成月度、季度、年度的财务报表编制，确保报表数据的真实性和完整性；3. 参与公司的财务管理和内控流程建设，提出合理化建议，优化财务流程；4. 配合内外部审计，提供相关财务资料和解释，确保审计工作顺利进行；5. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职资格：1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业；2. 具有1年以上会计或相关领域工作经验，熟悉会计准则和税法法规；3. 具备良好的会计基础知识，能够熟练操作财务软件，如金蝶、用友等；4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 取得初级会计师职称者优先考虑。

客房服务员

3千-4千

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

湖州市城投观湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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（1）清洁客房卫生；（2）坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序；（3）保持工作间、储藏柜的整洁有序；（4）保持服务车的整洁和供给充足；（5）完成上级交代的其他工作。（6）清洁所在楼层公共区域；（7）做好日常物品的领取工作；（8）检查房间小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充；（9）收发、核对宾客洗衣等日常服务；（10）负责Check Out房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品（11）记录棉织品使用情况；（12）将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点；（13）严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒；（14）负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报；（15）正确使用和保管万能钥匙；（16）妥善处理宾客遗留物品；（17）熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全；（18）完成计划卫生；（19）准确填写服务员工作报告中的各项内容；（20）根据客史提供个性化服务；（21）做好请勿打扰房及外宿房的记录工作；（22）接受管理人员对卫生及程序的检查工作；

客房楼层主管

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
包吃包住
五险一金
年底双薪
节日礼物
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

巢湖深业温泉假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

收货员 Service Associate - Receiving

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

有投必应

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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岗位职责 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准； 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续； 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告上级； 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货； 5、做好每日收货的相关记录； 6、跟踪和催收应到而未到的物品； 7、做好采购单的存档工作。岗位要求 1、大专学历，具备国际五星级酒店同岗位工作经验优先； 2、了解采购，保管和分发程序； 3、电脑操作能力较好； 4、良好的货品控制能力和食品知识。 5、严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，原则性强。

人力资源专员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

南京紫峰洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规高效； 3、维护员工档案及人力资源系统数据，确保信息准确并及时更新； 4、协助开展员工培训、绩效考核及员工关系管理相关工作； 5、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、社保公积金办理等； 6、配合上级完成人力资源相关报表的整理与分析； 7、协助制定和完善人力资源相关制度及流程。【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业发展； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，有责任心，能高效处理多任务； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 6、有酒店行业或人力资源相关实习经验者优先。

西餐厅领班

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

成都星宸航都国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、督导服务员工作，包括排班、培训、考核及现场协调，确保团队高效协作； 3、处理顾客投诉及突发情况，及时解决问题并反馈改进措施； 4、检查餐厅设施、餐具及卫生状况，确保符合酒店标准； 5、协助制定并执行促销活动，提升餐厅营业额及客户满意度； 6、定期盘点物料，控制成本，减少损耗； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业服务经验，有领班或管理岗位经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，具备较强的现场协调能力； 3、良好的沟通表达能力，能有效处理客户关系及团队管理； 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班及高强度工作； 5、具备基础英语沟通能力者优先。

宾客关系主任

3千-4千

西安 | 1年以上 | 大专

帅哥多
美女多
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳社保

西安奥体中心丽芮酒店Radisson RED

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、掌握当日客情。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住时帮助宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。