1、善于诊断酒店运营管理中的问题，并提供解决办法，提升酒店经营水平 2、善于团队管理，营造好的团队氛围 3、善于酒店品质维护及提升 4、掌握线上运营，及线下市场开发 5、有处理突发事件，协调外界关系能力 6、有成功带店工作经验

招聘  美容师/理疗师         泽恩堂是一家集健康管理，康养调理，美容SPA，国家职业资格技术培训，综合为一体的健康产业服务中心。 现因公司业务扩展，需找聘美容师，理疗师多名。 一、岗位职责： 1，独立完成，负责美容、理疗项目，店内工作，处理常见客户需求，        薪资：3000-8000元； 二、任职要求： 1、 18岁——50岁左右，形象好，积极上进，有亲和力，专业，负责，服务意识强； 2、需要有相关学习和经验，持职业资格证优先 3、适应早晚轮岗，有销售经验优先 三、工作时间 早晚轮岗（早9:00—18:00），晚12:00—21:00）。每月休4天，节假日调休或补贴 四、培训安排 1、入职享3-5天带薪岗前培训 2、定期开展技能提升培训 3、优秀者获多方面培训学习提升机会

此岗位为北京融通旅发酒店管理有限公司旗下项目酒店招聘，包括融悦庭酒店等。 岗位职责： 1. 全面负责酒店的筹备开业及经营管理工作； 2. 建立、健全酒店的组织管理体系； 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 4. 负责制定酒店的经营预算和决算； 5. 落实酒店年度财务预算和年度工作指标； 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 10. 做好为军惠军服务，提升客户满意度； 11. 完成公司领导安排的其他任务。 岗位职责： 1. 专科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 中共党员优先，具有相关专业资格证者优先； 3. 具备酒店3个以上业务部门岗位工作经历，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 4. 5年以上酒店部门负责人或3年以上总经理助理、副总经理工作经验，酒店市场销售、房务管理出身优先考虑； 5. 善于管理和经营团队，事业心强； 6. 有较强的计划、组织、协调、控制和综合决策能力； 7. 可接受工作地点调配。

设计并组织亲子活动，包括且不限于场地设计，布置，流程控制，安全维护等。 任职要求： 工作态度积极 具备亲子活动或者青少年训练营组织活动经验优先 沟通能力良好 具备基本的英文沟通能力

岗位职责 1. 独立负责单体服务式公寓的日常经营和运作，包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作； 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，对公寓的经营结果目标及各项满意度负责； 3. 根据公寓的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新； 4. 制定单店公寓的年度预算，并确保公寓的各项预算的完成； 5. 负责与客户侧行政、供应商及外部干系人的关系维护； 6. 协助完成部门人才培养。 任职条件： 1.大专及以上学历，英语听书读写熟练； 2.有5年以上品牌星级酒店客房或前厅、运营管理工作经验，有客房管理背景优先； 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力； 5.能接受业务运营需要的全国以及海外外派。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【岗位职责】 1、管理一个高效的厨房团队，监督所有西厨房的出品及所有供应食品的质量与数量。 2、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 4、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 5、与本各部门建立良好的联系。 6、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 【岗位要求】 1、同等星级酒店相同岗位5年以上工作经验。 2、具备优秀的专业技术及领导力。 3、熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 4、国际豪华酒店品牌工作经验优先。

【职责内容】 熟练电脑操作，熟悉接待流程，负责各项报表数据的记录与汇总，门店产品库管理及卫生监督管理，从事过美容院前台工作者优先。

【职责内容】 岗位职责  1、负责公司旗下店内或会所的前台接待及电话接转；  2、负责店内每日财务报表的整理；  3、及时更新和管理会员电话号码等联系信息；  4、完成上级交给的其它事务性工作。  任职资格  1、中专以上学历，为人诚信；  2、一年以上相关工作经验；  3、熟悉前台流程，熟练使用各种办公自动化设备；  4、工作积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；  5、熟练使用相关办公软件。

【职责内容】 职位描述： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 福利待遇：  高底薪+高手工费提成+高业绩提成  垂直晋升：美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人  包吃包住??带薪培训  国外旅游??生日带薪休假??带薪年假??产品福利  任职资格: 1、16-30岁，热爱美容行业； 2、能吃苦耐劳，有服务意识； 3、有团队精神，合作意思； 我们的优势： 1、可以让你学到最专业的手法和技术； 2、我们拥有最好的团队，团结、奋斗、赚钱、开心是我们的文化；因为我们都一群年纪轻轻就胸怀梦想，敢于拼搏的人。 3、良好的晋升通道，事业机制。我们的愿景：希望您能把公司当成家一样，成家立业，与公司共同成长；希望您成为公司的骨干及股东；希望您能在公司三五年之内，能买一套属于自己不大的房子，轻松按揭还款没压力； 备注：此岗位包吃包住，带薪培训，不收学费.请看清要求和信息，非诚勿扰哦。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给餐饮行政总监审阅。 5、整理每月或每年之有关数据上呈餐饮行政总监及作有关计划及报告之编写准备。 6、在各种定期会议前，为餐饮行政总监作有关之准备。 7、负责每月考勤相关工作。 8、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字以及进行日常会话。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、根据菜单和客人的数量来烹制食品（西厨、中厨、宴会、饼房）。 2、协助厨师长，准备厨房（西厨、中厨、宴会、饼房）开业筹备计划。 3、为客人提供新鲜食物，即使是最后一分钟准备，也要坚持保证食物的高品质，充分体现餐厅风格及经营理念。 4、协助厨师长/副厨师长/领班，确保烹饪配方、转换烹饪配方、收益表和生产说明的准确维护。 5、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求，日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 【岗位要求】 1、1年以上厨师领班工作经验，具有大型国际高端酒店筹备经验为佳。 2、最好拥有食品制作领域的经历或专业学历。 3、必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。

职位描述 Job description 1.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 2.与客人建立并保持良好的客户关系。 Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships. 3.确保遵守品牌承诺以追求利润大化为原则进行部门运作。 Assist to ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise. 4.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 5.需要时参加培训课程和会议。 Attend training sessions and meetings as and when required. 6.执行分派的任何合理任务和额外职责。 Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 任职要求 Qualifications 1.高中及以上学历，酒店管理相关专业。 High School graduate or above, hotel Management or equivalent. 2.至少1年在同等职位上的管理工作经验。 At least 1 year working experience on the same position in RB&E. 3.性格成熟、工作独立、机智灵敏，人际交流与沟通技能出色。 Mature, independent, tactful with good interpersonal & communication Skills.

【职责内容】 岗位职责： 1.负责医疗器械产品注册工作，负责注册材料编写，全过程跟踪注册申报资料的整理及报送，完成产品注册；  2.负责医疗器械质量管理体系的建立； 3.负责对部门人员进行培训，收集行业法规和标准，及时进行宣贯； 4.负责注册过程中与政府有关部门的协调和沟通，解决报批过程中遇到的问题，保证按时完成注册检验和补齐补正工作； 5.负责与第三方公司的沟通协调工作； 6.样品的送检及注册检验报告的审核； 7.熟悉医疗器械法律法规，能独立把握注册流程与时间节点，完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1.有二年及以上独立完成二、三类医疗器械产品注册经验，化学、医学、医疗器械等相关本科及以上学历，有无菌敷料类注册经验优先录取； 2.熟练掌握医疗器械注册相关法规及技术指导原则，独立撰写过：凝胶类（抗HPV妇科凝胶、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护凝胶），创面敷贴（重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护敷料、医用β-葡聚糖修护敷料、医用皮肤修护敷料），液体、膏状敷料（重组Ⅲ型人源化胶原蛋白溶液、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护液、医用疤痕软膏、医用皮肤修护溶液、β-葡聚糖皮肤修护液、医用重组Ⅲ型人源化胶原蛋白溶液、医用重组Ⅲ型人源化胶原蛋白修护液、重组Ⅲ型人源化胶原蛋白皮肤修护液）等其中相关产品的注册资料，能独立完成敷料类等产品注册工作全过程； 3.熟悉医疗器械注册申报流程和各个环节，熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力； 5.有较强的沟通和交流能力及良好的团队协作精神； 6.有比较丰富的医疗器械注册经验学历可放宽至大专。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责医疗器械业务的开发、洽谈、签约； 2、负责维持与客户良好的合作关系； 3、协助客户做好市场开发，产品培训，售后服务； 4、负责医疗器械行业信息、竞品信息及相关市场变化信息的收集、分析、整理； 5、记录客户信息，建立信息档案； 6、完成上传下达的工作任务要求，在领导指示下不断总结和提升自我； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的人际沟通能力； 2、具备优良的客户分析能力、口齿清晰、思维敏捷； 3、三年及以上医疗器械行业销售经验具有专业行业招商渠道的优先录用; 4、具备优良的销售感染力及沟通技巧； 5、大专以上学历。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司品牌的销售，具有面部膏霜类专业性品牌销售经验； 2.擅长进行终端店销、会销等销售推广活动，执行各类终端会，并为终端店销提供专业的指导； 3.根据公司要求，从专家角度完成相关课题研究，提供可行性报告； 4.具有完成招商会、培训会等相关工作的协助能力； 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1.形象气质佳，身体健康，35岁以下，沟通能力和亲和能力强； 2.具有3年以上专业性膏霜类产品等相关终端推广与销售经验，有美容大中型企业工作经历者优先； 3.熟悉专家坐诊模式，有丰富的店销策划、组织及培训经验，能独立组织执行店销活动； 4.熟悉店务管理，能建立有效的店销培训体系，进行针对性的专业培训； 5.具有高度的责任心与职业道德，能适应出差

【职责内容】 1.长期出差，每月大约有20-25天出差。 2.具有两年以上光电行业咨询销售经验。熟知色素与抗衰专业知识。 3.形象气质良好，皮肤好，身材管理较好，擅长与人沟通。 4.待遇组成：底薪+提成+差补+各种福利+社保+商业险+年终分红。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责合作商和加盟店的培训与扶持 2.对所辖区域终端，进行有效拜访，给予技术，产品方面的协助，做好客情服务 3.负责跟进回款和出货情况。 要求：形象佳，有无经验均可，能接受出差 福利： 月薪15000-25000以上+提成+操作费+月度奖金+季度奖金+年终奖 试用期即可享受社保福利 季度产品和节假日礼包 定期培训会提升能力 晋升空间大

【职责内容】 职责说明： 1、负责维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1.销售服务能手 2.培训启动新店 3.卖体验卡 4。规划管理好自己的门店和员工

【职责内容】 1.销售能手 2.培训启动 新店 3.售后跟踪服务 4.卖体验卡

【职责内容】 职位要求： 主要负责终端销售，可根据店家实际情况和要求能制定销售方案，提高客户服务的满意度；促销活动的组织与实施，提高店家的销售业绩，完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、年龄在25岁以上，大专学历，专业不限； 2、具有三年或以上美容专业线行业经验。 3、销售能力强，沟通理解能力强 ；形象气质佳，反应灵活，有服务意识， 4、有胸部卖手经验者优先考虑。 5、经验丰富者，年龄学历不限。

中高端酒店储备店总 6个月-1年的培养成长期 负责酒店经营、业主沟通、各项指标达成、团队建设 有酒店管理经验2年以上

该岗位需要服从全国调配 岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上，其中2年以上管理经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧，拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。