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  • 客服

  • 店长

    6千-3万
    株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 包住
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作简述:  同事、主管、团队及互相合作及信任,部门以及员工应该以专业积极的方式交往以培养良好的关系,促进团队的发展和确保有效的互动交流 岗位职责: 1、征求宾客意见以改善食品及服务质量 2、协助客户解决与中餐厅服务有关的问题 3、与现有客户和潜在客户以及合作伙伴保持密切的联系 4、高效认知并掌握销售线索 5、发挥创造力,为酒店产品开发及销售发展做出贡献 6、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 7、在所负责的市场区域内,监督和报告市场及竞争者的情况。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数合适的员工团队  2、通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标  3、为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准  4、需要时推荐或发起人力资源相关行动  5、负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人 6、完成预测、计划和生产效率报告,协助制定部门预算和财务计划  7、监控酒店支出,不断寻找机会优化销售,同时尽量减少浪费  8、依照预订指导方针协商销售价格 9、与会议的策划人和主办方建立长期合作关系,提高他们的品牌忠诚度  10、跟进全场宾客活动,优化会议/活动的所有要素,包括场地、会议/休息流程、菜单和设计等,提高会议效率及宾客满意度 11、分析客户满意度调查报告,有针对性地改进服务 12、带领宾客参观宴会和餐饮设施,并在参观过程中让宾客保持愉快心情,提升宾客的会议/宴会体验 13、其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 【岗位要求】 1、自信的沟通者,具有卓越的人际沟通能力 2、善于运用商务语言和工具 3、酒店管理或相关领域学士学位/更高学历/同等学历 4、宴会举办或相关领域工作经验累计达到3年以上 5、销售/宴会举办团队直接管理经验,或同等学历及相关工作经验 【我们的福利】 1、免费营养工作餐 2、星级员工住宿 3、每周双休 4、年度健康体检 5、国内及跨国发展的品牌机会 6、洲际品牌学习 7、洲际酒店全球员工价(低至2折入住) 8、带薪年假
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责客房销售,根据部门营销计划,制定个人销售活动计划。 2、专业地进行日常销售工作,计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,寻求并确定新的商机。 3、对竞争对手进行密集的了解分析,了解酒店的市场竞争力。 4、建立强大的联系信息库,以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 5、完成月度、季度及年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。 6、通过拓展销售和升级销售其它设施和服务等途径不断地实现收入最大化。 【岗位要求】 1、大专以上学历。2-3年以上一线城市或奢华品牌酒店同岗位工作经验; 2、具备良好的中,英文读写能力,掌握应用销售系统。  3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力。  4、出色的语言表达及沟通协调能力,与跨部门团队高效合作,解决客户需求。  5、抗压能力强,有北、上、广、深等一线城市或奢华品牌酒店相关经验者优先。
  • OTA运营经理

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、你的核心使命 1. 流量占领:实现同档次酒店在携程、美团等核心平台的流量排名进入前 3。 2. 营收突破:携程、美团同档次酒店月度间夜量城市排名前三,ADR 城市排名前五。 3. 口碑称王:维持携程点评分 4.9 分以上,携程豪华酒店榜 TOP3。 二、我们对你要求: 1. 狼性十足: 对排名、流量、竞对数据有极强的敏感度和征服欲。享受从竞对嘴里抢下订单的快感,以“霸榜”为乐趣。 2. 执行力: 对于既定的 OTA 运营策略和促销指令,必须反应迅捷、落地、反馈及时。今天定的方案,明天就必须看到动作和数据变化。我们要求你不仅能执行,还能在平台规则内打出“骚操作”,实现超预期的流量收割。 3. 工匠精神: 能像打磨艺术品一样,优化酒店 OTA 页面的每一张图片、每一段文案、每一个标签、每一条回复,追求更好的转化效果。 4. 创新精神: 绝不满足于常规操作。能敏锐捕捉平台新功能、新趋势(如直播、内容营销、跨 界合作),并大胆尝试,打造爆款,为酒店带来突破性增长。 5. 数据驱动: 是 Excel 和数据分析工具的专家,能从海量数据中洞察规律,并迅速将洞察转化 为可执行的战术动作。 6. 超强抗压: 能应对平台规则突变、差评危机、业绩波动等多重压力,并迅速找到解决方案。 7. 实战经验: 精通各平台的规则,有成功操盘高星级酒店 OTA 渠道、并取得显著业绩提升的过 硬案例,请用数据和排名说话。 三、你会得到什么 1. 年收入 12-30 万,你的收入将与你的业绩增长曲线完全同步。 2. 授予你充分的预算和决策权,去尝试一切你认为可行的“攻城”策略。 3. 你将直接参与酒店的核心营收决策,成为真正影响酒店命运的关键人物之一。 4. 与营销、收益、前厅等部门无缝联动,打造“线上+线下”一体化作战 体系。 如果你对自己充满 100%的信心,相信自己
  • 咖啡师

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 中技
    • 投递简历
    【星柠乐爆蛋吐司&咖啡蒸湘店】 【全职咖啡师】 薪资待遇:3000-4000元/月 —工作内容: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,完成顾客的点单需求; 2、严格执行公司各类标准及制作各类饮品及食品; 3、服从管理人员安排,根据公司的培训计划完成所有岗位; 4、负责外卖接单、制作、出餐及处理平台售后信息。 —岗位要求: 1、有餐饮服务行业经验,持健康证上岗,适应长时间站立工作,能接受轮班制; 2、吃苦耐劳,亲切爱笑、喜欢与人交流、有良好的团队意识及服务意识; 3、遵守门店清洁卫生; 4、门店须搬货、补货等。 —任职资格: 1、年龄:20-32岁,品行端正; 2、中专以上学历,能够适应快节奏的工作和轮班制; 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力、抗压能力强; 4、具备良好的服务意识、有团队合作精神、希望你是一个能带给团队正能量的伙伴。 注: 1、每周可以提供3天以上的灵活排班时间,倒班制,工作时间以门店实际安排为准; 2、培训前须持有本地的食品/餐饮类别的健康证; 3、须通过2-3天岗前培训考核; 4、兼职:通过培训入职,时薪12元/H,优秀者可转全职。
  • 奶茶店员

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 中技
    • 投递简历
    【星柠乐爆蛋吐司&咖啡蒸湘店】 【全职咖啡师】 薪资待遇:3000-4000元/月 —工作内容: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,完成顾客的点单需求; 2、严格执行公司各类标准及制作各类饮品及食品; 3、服从管理人员安排,根据公司的培训计划完成所有岗位; 4、负责外卖接单、制作、出餐及处理平台售后信息。 —岗位要求: 1、有餐饮服务行业经验,持健康证上岗,适应长时间站立工作,能接受轮班制; 2、吃苦耐劳,亲切爱笑、喜欢与人交流、有良好的团队意识及服务意识; 3、遵守门店清洁卫生; 4、门店须搬货、补货等。 —任职资格: 1、年龄:20-32岁,品行端正; 2、中专以上学历,能够适应快节奏的工作和轮班制; 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力、抗压能力强; 4、具备良好的服务意识、有团队合作精神、希望你是一个能带给团队正能量的伙伴。 注: 1、每周可以提供3天以上的灵活排班时间,倒班制,工作时间以门店实际安排为准; 2、培训前须持有本地的食品/餐饮类别的健康证; 3、须通过2-3天岗前培训考核; 4、兼职:通过培训入职,时薪12元/H,优秀者可转全职。
  • 衡阳 | 1年以上 | 中技
    • 投递简历
    【星柠乐爆蛋吐司&咖啡蒸湘店】 【全职咖啡师】 薪资待遇:3000-4000元/月 —工作内容: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,完成顾客的点单需求; 2、严格执行公司各类标准及制作各类饮品及食品; 3、服从管理人员安排,根据公司的培训计划完成所有岗位; 4、负责外卖接单、制作、出餐及处理平台售后信息。 —岗位要求: 1、有餐饮服务行业经验,持健康证上岗,适应长时间站立工作,能接受轮班制; 2、吃苦耐劳,亲切爱笑、喜欢与人交流、有良好的团队意识及服务意识; 3、遵守门店清洁卫生; 4、门店须搬货、补货等。 —任职资格: 1、年龄:20-32岁,品行端正; 2、中专以上学历,能够适应快节奏的工作和轮班制; 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力、抗压能力强; 4、具备良好的服务意识、有团队合作精神、希望你是一个能带给团队正能量的伙伴。 注: 1、每周可以提供3天以上的灵活排班时间,倒班制,工作时间以门店实际安排为准; 2、培训前须持有本地的食品/餐饮类别的健康证; 3、须通过2-3天岗前培训考核; 4、兼职:通过培训入职,时薪12元/H,优秀者可转全职。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 2、通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 3、为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具 4、需要时推荐或发起人力资源相关行动 5、达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 6、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划 7、协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的营销计划 8、制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 9、准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划 10、同客户和外部相关人员建立并保持良好的关系,借此增加团体和/或会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等 11、发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 12、其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 【岗位要求】 1、市场营销或相关领域学士学位/更高学历,或同等学历 2、2年至4年酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验,同时具备领导销售团队的直接管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 3、必须熟练掌握当地语言 4、同时精通其他语言者优先 【我们的福利】 1、免费营养工作餐 2、星级员工住宿 3、每周双休 4、年度健康体检 5、国内及跨国发展的品牌机会 6、洲际品牌学习 7、洲际酒店全球员工价(低至2折入住) 8、带薪年假
  • 长沙 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。任职资格:1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验2.良好的人际交往沟通能力3.身体健康,思维敏捷4.良好的抗压能力
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    有品牌,有店面,寻找有实力的技术合伙人,线上线下一起可高达60%分成体系。
  • 美容顾问

    5千-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 包吃包住
  • 美容顾问

    5千-2万
    株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 包住
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策; 2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验; 2、善于沟通,能独当一面。思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案; 3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧; 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
  • 市场导师

    8千-2万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    工作内容: 1、跟进区域各店情况,维护店家客户,完成销售任务; 2、通过专业知识,培训各店产品知识、销售技巧、激励各店销售热情; 3、完成个人销售,协助各店完成每月活动促销。 职位要求: 1、女性最佳,有美容行业经验1年及以上; 2、有养生、面部护理专业知识者优先考虑; 3、若无美容行业经验,但有丰富销售经验者,可进行培训学习; 4、能接受不定时出差。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 月休4天,灵活调休; 2、转正后购买社保,提供员工宿舍; 3、年底双薪、节假日红包、每月团队建设活动、每月员工内部产品秒杀; 4、出差费用全包(吃、住、行),另有出差补贴,视职级每天有相应补贴; 5、薪资架构为:底薪+提成+补贴+年底双薪+社保+业绩激励奖金,综合薪资:5k-8k,旺季综合薪资1w+; 6、良好的晋升体系:美容导师—经理—总监,绝对公平公正。 Hr注语: 公司成立12年,还有整容医院一家,公司人员简单和善,相处轻松,以90后居多。平时公司内部活动也多,几乎每月皆有,大家都是抱着一颗热情的心在公司工作。公司制度人性化,平时大家工作都说说笑笑,希望即将入职我司的你,不单单只是同事,更是我们的家人,我们的朋友。
  • 品牌总监

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、连接上游厂家和终端店家老板,及时传递信息,进行无缝对接。 2、给店家员工培训,并驻店成交终端客户。 3、铺垫大健康项目,辅助店家外带并成交终端客户。 4、所属团队的组建、管理、培训和督导。 5、制定大健康项目的销售目标及其具体的分解与达成方案。 【任职资格】 具有美容行业的从业背景8年及以上。 大客户销售经验丰富,有较强的培训能力。 目标感强,有强烈的进取精神,重视团队合作,擅长团队管理,有很好的敬业精神。 能适应出差。 【岗位薪酬】 年收入为15-80万。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、连接终端店家老板,及时传递信息,进行无缝对接。 2、给店家员工培训,并驻店成交终端客户。 3、铺垫大健康项目,辅助店家外带并成交终端客户。 4、所属团队的组建、管理、培训和督导。 【任职资格】 1、性格开朗,善于沟通交流,有较强的培训能力。 2、有美业从业经验5年以上,大客户销售经验较为丰富。有相关工作经验者优先。 3、职业素质较高,亲和力较强,为人诚恳,踏实肯干。 4、能适应出差。 【岗位薪酬】 年收入为10-50万。
  • 美院店长

    1.5万-2万
    长沙 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。 2.每日主持不低于20分钟的会议。 3.根据店里实际情况,贯彻实施营销策略,实施营销计划。 4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。 5.把握工作流程,指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。
  • 美容养生

    1.5万-2万
    长沙 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.有丰富的美容美体养生行业运营管理经验。 2.每日主持不低于20分钟的会议。 3.根据店里实际情况,贯彻实施营销策略,实施营销计划。 4.对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。 5.把握工作流程,指导和帮助店员提高对顾客接待和服务意识。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 负责酒店餐饮各餐厅的销售计划的实施和产品推广。 2. 维护和建立良好的客户关系,搭建餐厅会员的体系。 3. 识别客户需求,积极改进餐饮产品,提升服务。 3. 带领餐饮销售人员完成每月的销售任务。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责会议产生的收入与最大的酒店宴会餐饮会议的收益。 2.与市场销售总监,餐饮部总监共同建立市场目标以确保分享市场产品或服务收益。 3.专业的电话销售行为可以看作是一次新的商业机会。 4.经常对市场进行考察和研究竞争者。 5.开展宴会服务售后调查并与管理层分享发现的问题。 6.工作紧靠市场部经理-分析策略趋势以确定最大的收益时机。 7.回顾收益经理的报告-与市场团队商讨战略决策,机会与阻力。 8.做出价格变化,组织机构,运转建议以确保酒店全面有效的布局。 9.建立强大的有关公司和政府的联络和会议信息资源。 10.贯彻所有销售计划有关责权范围的大纲。 11.何时候接待地点都能接受公司代表/政府官员/代表的检查。 12.个会议宴会上确保给每个会议宴会提供优质的服务团队。 13.操作部门紧密的工作确保使客人能够达到其期望的目标。 14.综合客人需求反馈给餐饮部,以确保餐厨服务质量与客人需求期望一致。 15用礼貌的方式对客人和员工进行调查,上报没能及时处理的投诉和问题以便及时的解决。 正确处理客人与同事之间的工作关系。 16.帮助招募餐饮销售新员工;当挑选新人时要根据并贴近酒店基础的政策。 17.监督所有会务销售员工准时出勤,按照酒店和部门仪表要求正确穿着制服个人外貌和卫生。 18.帮助管理年终发展总结辅助员工达到他们个人发展的目标。 19.计划实行有效的培训课程,包括所有必需的销售技巧课程,员工与培训经理和部门培训员的和谐关系。 20.每个销售人员的最大能力发展个人的技巧和能力通过适当的培训锻炼和指导。 21.鼓励员工去创新挑战认可他们成功的工作和贡献。 22.确保全体员工理解和遵循员工守则和规章制度。 23.确保员工服从酒店公司和当地政策有关火灾和安保的规章制度。 24.提供员工意见调查结果反馈,确保实行改变。 25.帮助检查执行所有销售人员正在处理的销售计划。 任职要求 1.大专以上文化程度。 2.3年以上同岗位工作经验。
  • 销售总监

    1.2万-1.8万
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,确保完成营收目标; 2、带领销售团队开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升酒店市场份额; 4、统筹会议、宴会及团队预订的销售工作,协调各部门确保服务质量; 5、定期提交销售数据报告,评估团队绩效并提出改进方案; 6、参与制定酒店价格体系及促销政策,优化收益管理; 7、代表酒店参与行业活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力; 2、擅长团队管理与目标分解,能有效激励销售团队; 3、熟悉酒店行业运营模式及OTA渠道管理; 4、具备出色的数据分析能力,能独立制定销售策略; 5、抗压能力强,适应高频客户拜访及灵活工作安排; 6、有酒店业大客户资源或集团客户经验者优先。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 数字营销管理 · 制定并执行线上渠道的数字营销策略,推动酒店在线流量增长。 ‌ · 管理酒店官网及社交媒体(如微信、微博)内容,确保符合品牌规范。 ‌ · 分析数字营销活动的ROI,优化策略并调整目标。 ‌ 2. 分销渠道运营 · 开拓电商平台、代理商等渠道,完成年度销售指标。 ‌ · 维护现有分销商关系,支持其开展促销活动并优化销售结构。 ‌ · 监控分销商价格政策,处理日常订单、售后等问题。 ‌ 3. 客户与市场管理 · 开发新客户并维护长期合作关系,建立客户档案。 ‌ · 分析市场动态,制定年度/季度销售计划及执行方案。 ‌ · 参与策划市场活动,提升品牌曝光度。 ‌ 4. 业绩与团队管理 · 制定个人周/月计划,定期提交总结报告。 ‌ 协调内外部资源,推动项目落地。 【岗位要求】 1. 有公共关系及相关学位的优先 2. 至少4年的公关工作经历,2年涉外酒店的同岗位管理工作经验,国际联号高端/奢华品牌同岗位经验优先 3. 有1年以上B端销售或新媒体运营经验,兼具数字营销与分销渠道双重能力,并且有相关社交媒体渠道(如知名媒体渠道:抖音、小红书等)合作、成功案例 4. 具优良的英语及普通话说写能力 5. 必须具备良好的行业及大众媒体的关系网 6. 具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力
  • 保安消防员

    4.2千-4.8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 负责酒店指定区域的安全巡逻与秩序维护,确保宾客与员工的人身及财产安全。 2. 严格执行酒店出入管理规定,做好来访登记与指引,展现酒店专业形象。 3. 具备处理突发事件和紧急情况的能力。 4. 热情、礼貌地为宾客提供问询、引导等基础服务,主动帮助有需要的客人。 5. 完成上级领导交办的其他安全保卫及相关工作任务。 二、 任职要求 1. 身份要求: 优秀的退伍军人,具备良好的政治素质和道德品质。 2. 年龄身高: 19-35周岁,身体健康,五官端正,身高175cm以上。 3. 教育背景: 高中或同等学历以上。 4. 核心素质: · 纪律严明,执行力强: 保留部队优良作风,服从管理,令行禁止。 · 服务意识出众: 态度亲和,懂礼貌,能主动为宾客提供贴心服务。 · 责任心强: 工作严谨细致,具备高度的安全警觉性和责任感。 · 团队精神: 善于沟通,具备良好的团队协作能力。  退伍军人执证优先考虑
  • 岳阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 列表
  • 明细
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