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人力资源经理

7千-8千

泰安 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
意外险
岗位津贴
加班补贴
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
交通补贴
带薪年假
带薪病假

泰安丽亭酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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需有酒店人事经理从业经验4年以上 1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。 4. 全面管理酒店员工招聘及聘用计划。 5. 支持及建立酒店相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。 6. 进行员工工资及福利调查，提出员工福利计划。 7. 创造酒店良好的沟通途径，促进客人、员工及团队的专业化沟通。 8. 指导、协调、影响员工以保持酒店服务标准。 9. 有酒店人力资源经理从业经验。

前厅主任

5千-7.5千

上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
岗位晋升

上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人

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职责描述： 1. 在客户入住，居住以及退房期间始终快速响应客户的需求，并提供高效，礼貌的提供优质的服务； 2. 在信用卡及现金交易，账户管理，制作单元钥匙/门卡及客户信息保密等方面严格执行相关的安全程序； 3. 正确的操作电话交换机，根据标准快速，专业的接听所有来电，并迅速高效的转接至相应的单元/部门； 4. 正确并充分使用客户关系操作系统。如系统登陆及操作有任何问题，需及时告知主管。积极提供任何关于提高目前系统及操作流程的建议； 5. 参加各类培训或拓展课程以提高自身业务水平，出席部门例会以掌握部门工作标； 6. 遵守关于仪容仪表，绩效考评标准，职业卫生及安全，紧急预案，以及出现在员工手册/部门操作守则/公司政策守则上的其他相关政策及流程； 7. 完成由主管或物业管理处指派的能力范围所及的合理的工作；任职要求： 1. 良好的英语沟通能力； 2. 良好的沟通及电话技巧； 3. 成熟稳重的个性，具有亲和力，乐于帮助客人； 4. 酒店或服务式公寓前厅接待工作经验者优先。

酒店总经理

1.5万-3万

延边 | 8年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
包吃包住

长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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全面负责三家酒店的筹备（入职就是元老级）、运营及管理工作，确保酒店在市场竞争中占据优势地位，实现业主的盈利目标。任职要求：教育背景：酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业本科及以上学历。拥有国际或国内知名酒店管理品牌培训或认证优先。工作经验：至少8年以上酒店管理经验，其中至少3年以上高端精品酒店或温泉度假酒店总经理岗位经验。有筹开项目经验，特别是在高端设计酒店或主题酒店领域有实际案例。核心能力：多业态管理能力：具备同时管理多家酒店的能力，熟悉温泉酒店、北欧设计酒店及精品酒店的市场定位和运营模式。财务与盈利能力：能够制定并达成3年内回本的盈利目标，熟悉预算管理、成本控制和财务报表分析。市场营销能力：擅长高端酒店的市场定位、品牌建设及数字化营销。团队领导力：具有卓越的领导能力，擅长团队建设和跨部门协作。技能要求：掌握英语，多语言能力者；熟悉高端酒店管理软件（如Opera、PMS系统）。个人素质：热爱酒店行业，注重细节，具有卓越的服务意识和客户洞察力。思维灵活，善于创新，有卓越的抗压能力。优先条件：有国际高端酒店管理集团工作经历者优先。对长白山区域市场熟悉，了解东北旅游及温泉酒店的客群需求。

美容师/美容技师

7千-8千

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

上海晟远美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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工作地点：闵行区浦秀路南江桐路141 【岗位职责】 1、负责为经络艾灸养生馆客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

公寓值班经理 - 02146

9千-1.3万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
年底双薪

慧通酒店公寓

服务式公寓 | 2000人以上

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岗位职责 1. 协助公寓经理或能够独立负责单体公寓的日常经营和运作，包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作； 2. 协助公寓经理或能够独立确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，对公寓的经营结果目标及各项满意度负责； 3. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新； 4. 协助公寓经理或能够独立制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5. 负责与行政、供应商及外部人际关系的维护。任职条件 1.大专及以上学历，英语口语熟练。 2.有1年以上星级酒店客房或前厅部门副手管理工作经验，客房管理背景优先考虑。 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力。 5.后续能接受运营需求的全国以及海外外派（根据运营需求，该项条件为岗位必备）请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

驻店经理

1.5万-2万

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
技能培训

PAIHO行政公寓

服务式公寓 | 1-49 人

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1、根据市场实际情况及行政公寓经营状况制定相对应的业务规划和经营方针； 2、负责完成集团下达的营业收入和利润等指标； 3、负责行政公寓年度预算的编制，严格控制经营成本和开支，检查分析每月营业情况； 4、负责行政公寓机构设置、人员编制及人员的录用、考核、奖惩、晋升等工作； 5、负责行政公寓的团队建设，指导相关的培训工作，培养和建设员工队伍，提高服务质量和员工素质； 6、建立健全行政公寓的组织管理系统、规章制度和服务操作规范，使之合理化、精简化、效率化； 7、协调内、外部关系，推动品牌和价值宣传措施，不断提高公寓品牌知名度及美誉度； 8、负责做好行政公寓与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 9、负责行政公寓安全管理工作，掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。任职资格： 1、30-45岁，本科及以上学历，旅游或酒店管理专业优先； 2、3年以上酒店或高端公寓酒店总经理/驻店经理/店长相关工作经历，有国际四星级及以上酒店或者知名涉外酒店总经理/副总经理工作经验者优先； 3、善于管理和经营团队，较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识； 4、具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力。

前台主管（顾山项目）

5千-6千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
人性化管理
节日礼物

无锡雅诗阁云蝠服务公寓

短租公寓 | 50-99人

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。此岗位工作地点在江阴顾山镇

中餐咨客

3.5千-4.5千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

迪茵湖生态旅游度假区

其他景区 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅客人的接待、引导及座位安排工作，确保客人得到及时、热情的服务 2、接听订餐电话，记录客人预订信息并准确传达至相关部门 3、维护餐厅入口区域的整洁与秩序，保持良好形象 4、解答客人关于菜品、价格、服务等方面的咨询 5、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈至管理人员 6、配合餐厅运营需要完成其他临时性工作【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象端正，气质良好 2、具备1年以上餐饮行业接待或服务工作经验 3、普通话流利，具备基本的粤语沟通能力者优先 4、服务意识强，具备良好的沟通协调能力 5、能够适应早晚班轮班工作制 6、工作细致耐心，具备应对突发情况的应变能力

毅风酒店驻店经理

1.2万-2万

全国 | 5年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
技能培训

奕风酒店管理（上海）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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· 协助酒店总经理对酒店进行运营和管理工作，同总经理对酒店的经营目标和计划负责。 · 协助酒店总经理组织筹备酒店开业工作，以服务质量为目标，开展工作,包括但不限于：培训，经营演练，协助制定开业庆典方案等； · 协助酒店总经理建立健全酒店内部的组织系统、运营机制及各项规章制度，确保酒店的正常运转； · 协助酒店总经理加强对酒店的安全管理，保障酒店员工及宾客的人身安全、财产安全，保障公司的财产安全，配合治安部门进行公共安全、社会安全管理等相关安全管理工作； · 日常保障宾客的服务体验，保障宾客在酒店区域享受到应有的服务，并落实品牌宾客服务要求及标准，严谨对待宾客投诉，客观对待员工情绪，及时处理相关客诉； · 日常塑造优异的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，负责重要客人的接待等工作； · 定期召开酒店内部办公会议，定期向酒店总经理汇报，认真贯彻执行公司的各项决议； · 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象； · 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作； · 加强团队建设，关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，增强员工归属感； · 落实执行品牌的运营标准、服务标准、质量管理等，在过程中反馈合适的意见，提供优化方案，促进品牌运营能力提升； · 完成总经理安排的其他工作。

服务员

3千-4千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 初中 | 提供住

Angelina

咖啡厅 | 50-99人

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西餐厅/下午茶吧兼职生岗位职责： 1。通过礼貌的问候和及时的领位确保顾客满意。2。采用与部门政策和培训内容的标准服务顾客。3。积极展现自己并向顾客推荐产品。 4。全面检查餐厅情况，确保已经为接待客人做好了一切准备。任职要求： 1。男生身高：173-180；女生身高160-170，形象气质俱佳。 2。有相关餐饮或酒店业的服务经验。 3。学历中专及以上。 4。性格开朗，理解能力强，踏实做事认真负责。岗位福利：综合薪资110-120一天 1。兼职 2。包住，餐补。 3.轮班，8小时制。位置解放碑，1号线小什字，2号线临江门

PA主管（做一休一）

5千-6千

上海-普陀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
岗位晋升

上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责： 1、负责公共区域清洁卫生的管理工作。 2、制定并落实公共区域各岗位员工的工作安排、调配、培训、考核工作。 3、负责公共区域清洁卫生质量，地面保养、地毯保养、公区绿化等工作。 4、安排公共区域大清洁计划，制定培训计划，检查公共区域安全工作。 5、督导下属领班及员工的工作，加强与其它部门联系，互相沟通。 6、控制清洁剂、清洁用品的消耗，负责每期盘点工作。 7、遵守公寓规章制度，完成领导交办的其它工作任务。任职要求： 1、45岁以下，身体健康，会简单使用电脑。 2、有PA技工经验，会操作使用机器。 3、工作时间：做一休一

（代业主招聘）总厨

1.5万-1.8万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

深圳盛捷湾厦服务公寓

服务式公寓 | 50-99人

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主要工作职责 1. 全面负责早餐与下午茶时段的厨房出品与餐厅现场服务管理，确保食物质量、服务流程与顾客体验符合高端定位。 2. 制定并优化早餐及下午茶菜单，精通早餐、冷盘、沙拉、中式热饮、果蔬汁、简易热食及烘焙点心的制作标准。 3. 负责厨房与前场的日常卫生、安全及节能管理，严格执行食品卫生法规。 4. 协助监督原材料采购质量，控制成本，管理库存。 5. 负责对厨师及服务员进行技能培训与日常排班协调。资质要求 1. 有高端西餐厅或五星级酒店全日制餐厅（All-Day Dining）主管经验3年以上，具备前后场统筹管理经验。 2. 精通早餐、冷厨、烘焙及下午茶轻食出品，能独立设计菜单并控制成本。 3. 具备出色的运营统筹与现场调度能力，确保厨房及前场在高峰时段与高翻台率情况下的协同流畅与运营效率。 4. 熟悉食品卫生与安全规范，具备基础成本控制意识。 5. 沟通协调能力强，能培训并带领小团队工作，适应无专职餐厅经理的运营模式。 6. 学历不限，重实操经验与管理能力。注：包住，不包吃（提供餐补）每周6天制工作制

客房楼层员工

4千-5千

天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
定期体检
意外险

尺素（天津）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保房间整洁、设施完好； 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、茶包等）； 3、检查房间设备（如灯光、空调、电视等）是否正常运作，及时报修故障； 4、协助处理客人临时需求，如加送物品、整理行李等，提供基础客房服务； 5、遵守酒店安全与卫生规范，正确使用清洁工具及化学药剂； 6、配合前台、工程等部门完成客房状态更新与协同工作。【岗位要求】 1、年龄21-45岁，身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、具备服务意识，耐心细致，有责任心； 3、无经验可培训，有酒店客房清洁经验者优先； 4、能接受排班制（含早晚班），服从工作安排； 5、基本普通话沟通能力，无语言障碍。

总经理助理

6千-8千

泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

本阿贝斯（泉州）生物科技有限公司

日化厂家 | 1-49 人

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1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报； 6、根据要求起草文件，ppt，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7、完成总经理临时交办的其他工作； 8、熟悉公司管理及互联网营销； 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练；要求英语8级； 10、协助总经理对各部门监督管理； 11、协助总经理梳理各部门流程和制度。

万能工

4千-5千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

节日礼物
五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

成都西站希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作，包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统等 2、及时响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障 3、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况，确保设备正常运行 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装工作 5、做好维修记录，定期提交设备运行报告 6、严格遵守安全操作规程，确保维修作业安全 7、管理维修工具及耗材，做好日常维护与清点【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、木工、油漆等综合维修技能 2、熟悉常见设备设施的工作原理及维修方法 3、工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力 4、能适应倒班工作制，具备紧急情况快速响应能力 5、持有相关职业资格证书者优先 6、具有良好的服务意识和团队协作精神

客服专员

5千-6千

泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

本阿贝斯（泉州）生物科技有限公司

日化厂家 | 1-49 人

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一、岗位职责： 1、负责及时核实、跟进客户信息的真实、有效性； 2、负责与客户进行沟通交流，了解和明确客户需求，提供与客户相匹配的解决方案，积极促成协议签订； 3、负责客户的电话回访、疑难解答和售后服务； 4、负责处理客户的投诉、建议和意见，并进行总结分析，定期向公司进行汇报，提出优化方案； 5、完成领导交办的其他工作。二、任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，熟练操作电脑，英语6级，听说读写具备一定的水平。 2、具有优秀的语言表达、沟通说服能力，思想活跃，有较强的客户服务意识和责任意识； 3、积极乐观、热情外向，喜欢与人沟通交流。充满工作激情，坚韧、有干劲，勇于进取和挑战自我； 4、能吃苦耐劳，抗压能力强

酒店大堂

4千-5千

赣州 | 1年以上 | 高中 | 提供住

赣州中大朗园康养有限公司

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常接待工作，包括客人登记、退房手续办理及咨询服务 2、维护大堂区域秩序与环境整洁，确保服务品质符合标准 3、处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决 4、协助管理客房状态，与客房部保持高效沟通 5、完成前台收银及账务核对等基础财务工作【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上酒店前台或相关服务行业经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理突发事件 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统 4、形象端正，普通话流利，能适应轮班工作制 5、有养老机构或康养行业工作经验者优先

美疗师

4千-8千

咸阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

分红
节假日福利
旅游
公司产品福利
岗前培训
五险一金
公积金
购买商业险

陕西美丽田园美容美体有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】做好服务

养生店前台

4千-5.5千

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供住

北京金艳骊环宇健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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工作内容： 1、前台接待，安排邀约客户给理疗师排服务 2、保持前台卫生整洁 3、管理客户档案，管理店面库房 4、店面账务计算，核对 5、开票和使用POS机刷卡 6、店面人员考勤的记录、统计与确认职位要求：身高155以上，高中学历及以上，五官端正普通话标准，有前台工作经验优先考虑，会基础电脑操作优先考虑上班时间：上班时间8.45-晚7点工作地点：连锁店就近可安排店面薪资待遇：4000-5500，每月生日会

网络销售+包住+不加班+福利

4千-5千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

年终奖
全勤奖
绩效奖金
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假
员工旅游
团建聚餐
技能培训

贵州旭博美信息咨询有限公司

其他 | 100-499人

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福利待遇： 1、不定期团建下午茶生日福利节假日福利公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会团队晋升机制公平公开公正 3、底薪2700（含300全勤）+好友提成+业绩提成（5%-20%）+奖励+五险+包住工作内容： 1、内容策划与创作、账号日常维护 2、室内办公室电脑办公 3、打造账号，客户资源引流 4、电脑，微信上聊天，促成交易出单 5、办公室做班 6、公司提供手机，电脑 7、不打电话，不外出多硬性要求会简单的电脑打字+有上进心+有目标+想挣钱不定期团建下午茶生日福利节假日福利公费旅游公司都是年轻人团队氛围轻松，团队和谐友爱，没有勾心斗角尔虞我诈，有家人文化互帮互助欢迎有想法有干劲的小伙伴来挑战这份高薪有发展的好工作！

门店经理

7千-1.2万

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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岗位职责： 1.根据公司经营管理要求，落地门店实际运营; 2.负责门店客户资源的增长与日常客情维护; 3.负责门店人才团队的搭建，人员的选拔和培养，专业知识培训等； 4.监督、管理门店日常运营所有情况，确保门店员工为顾客提供高效、标准、有序的服务。 5、建立并维护良好客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 6、定期收集客户反馈，推动服务改进和创新。任职要求: 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验； 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工，打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标，并能确保其有效执行和达成，对门店的整体运营负责。 4，能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作； 5.形象较好，具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力； 6.男女不限，年龄40岁以内； 7.非本行业工作经验者，公司将安排3个月培训期。薪资：工资：月度基本工资7000-8000元，加高额的提成，另加奖金，各种激励奖福利： 1.“五险”，“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等

全国美容院店长/咨询/顾问

1.5万-2万

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

陕西蕾特恩美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【高薪诚聘】皮肤美容连锁机构门店店长岗位职责 1. 店务管理，统筹全局 2. 团队建设，凝聚力量 3. 客户服务体验 4. 品项专业，赋能业绩任职要求 - 经验：3年以上美容、零售或服务行业门店管理经验，有连锁品牌工作背景者优先； - 能力：具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能高效统筹多线事务； - 专业：熟悉皮肤美容知识、产品及服务流程，持有相关专业证书者加分； - 理念：认同“客户至上”服务理念，热爱美业，具备强烈的责任心与目标感； - 特质：抗压能力强，善于创新，乐于分享，能带领团队共同成长。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+团队分红+超额奖励，上不封顶！成长平台：完善的培训体系、晋升通道，助你从店长进阶管理层！暖心福利：带薪年假、节日礼品、员工美容福利、定期团建、五险一金… 品牌赋能：依托连锁品牌资源，共享行业前沿技术与市场支持！

理疗推拿学徒

3千-4千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

北京金艳骊环宇健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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工作内容： 1、学习并掌握理疗推拿相关知识和技能； 2、为顾客提供优质服务，确保顾客满意度。任职要求： 1、有无相关经验均可； 2、康复治疗、中医推拿、针灸推拿等专业毕业者优先考虑； 3、愿意以后在养生理疗版块长期发展。待遇：提供免费住宿；北京40家门店就近分配培训期工资3000-4000

预订副经理/经理

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
带薪年假
完善培训体系
节假日福利
年终红利
公平晋升机会
有竞争力薪资
丰富员工活动
员工生日礼物
包住

苏州阳澄湖套房假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、向客人提供准确订房信息。 2、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 3、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 4、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 5、熟悉处理房间预订的程序。【岗位要求】 1、本科及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，熟练使用Opera系统。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利。 3、能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 5、能够督导团队成员的预订工作。

高级销售经理

6千-8千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
带薪年假
完善培训体系
节假日福利
年终红利
公平晋升机会
有竞争力薪资
丰富员工活动
员工生日礼物
包住

苏州阳澄湖套房假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售，能够掌握和理解市场和竞争。 2、良好的中，英文读写能力。 3、良好的人际交往和沟通技巧，最少2年的国际连锁酒店的销售经验。