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  • 客服

  • 市场营销总监

    1.2万-1.5万
    达州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2. 策划并实施各类营销活动,包括线上线下推广,增强客户粘性和满意度; 3. 分析市场趋势和竞争对手动态,为酒店提供合适的市场定位和策略建议; 4. 管理和优化营销预算,确保投资回报率; 5. 带领团队建立和维护与媒体、合作伙伴的良好关系,拓展合作机会。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2. 至少5年以上市场营销或相关领域工作经验,有酒店行业背景者优先; 3. 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4. 强大的创意策划能力和数据分析能力,对市场变化敏感; 5. 优秀的沟通技巧和谈判能力,能够高效协调内外部资源。
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保完成公司下达的业绩指标; 2、负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和专业能力; 3、优化门店服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系; 4、监督门店房源管理,确保房源信息准确、更新及时,提高房源出租率和周转效率; 5、控制门店运营成本,合理调配资源,确保门店财务健康及合规运营; 6、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的营销策略,提升门店市场占有率; 7、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合公司标准及行业规范。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上连锁酒店/公寓工作经验,其中至少3年以上门店管理经验; 3、熟悉北京住房租赁市场,具备较强的市场分析及营销策划能力; 4、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并带领团队达成目标; 5、具备出色的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 6、年龄28-38岁,责任心强,抗压能力强,适应高强度工作节奏; 7、熟练使用办公软件及行业相关管理系统,具备数据分析能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美丽中心产后康复部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度工作计划及业绩目标; 2、负责产康项目的开发、优化及标准化流程制定,确保服务质量和客户满意度; 3、带领并管理产康团队,包括人员招聘、培训、考核及团队建设,提升团队专业水平和服务意识; 4、监督并分析部门运营数据(如客户转化率、复购率、满意度等),提出改进方案并推动落地; 5、协调与其他部门(如市场、客服、医疗等)的协作,确保产康服务与公司整体战略一致; 6、处理客户投诉及突发问题,维护公司品牌形象,建立长期客户关系; 7、跟进行业动态及竞品分析,引入新技术或服务模式,保持市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备产后康复、母婴护理、健康管理等相关领域专业知识,熟悉产康项目及仪器操作; 2、有较强的团队管理能力,至少1年以上健康管理或医美行业团队管理经验优先; 3、目标导向,具备优秀的运营分析能力和执行力,能独立完成数据复盘及策略调整; 4、沟通协调能力突出,能高效整合内外部资源,推动跨部门合作; 5、服务意识强,擅长客户关系维护,对市场趋势敏感; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况。
  • 店长

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责品牌酒店在南京鼓楼地区的门店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度; 2、制定并执行销售策略,提升酒店业绩,达成或超越既定目标; 3、领导团队,优化内部管理流程,提高运营效率和服务水平; 4、维护与合作伙伴的良好关系,拓展市场合作机会,提升品牌影响力。 工作时间:上六休一,店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通,基础信息不再回复,节约大家的沟通成本。谢谢! 任职要求: 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验,年龄35岁以内,有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先; 2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、出色的客户服务意识,能够处理各类客户需求和投诉; 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力,能够制定有效的营销策略。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 双休8小时
    • 五险一金
    • 医疗保险
    • 年终花红
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度调薪
    • 各项培训
    • 各类活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位信息: 1.  领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 2.  根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 3.  跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 4.  控制销售范围和销售目标的平衡发展。 5.  与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 6.  建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。 7.  制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。 8.  制定和实施年度推广计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。 9.  建立和维护每个归档信息并及时更新。 10.适时发现市场商机。 11.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 12.跟踪同行业竞争者的市场动态。 资质要求: 1.  大学本科及以上学历; 2.  3 年以上相关工作经验; 3.  良好的商业理念; 4.  出众的领导管理才能; 5.  良好的中/英文沟通能力; 6.  富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责主要包括: 1. 制定销售策略与计划:根据酒店的整体目标和市场情况,制定年度、季度和月度销售战略与行动计划,确保完成客房、宴会、餐饮等各项营收目标。深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,及时调整销售策略,以适应市场变化。 2. 客户关系维护与拓展:建立并维护与关键大客户、旅行社、线上旅游平台、企业客户及合作伙伴的长期稳固关系。主动寻找和开拓新的业务机会和市场细分,如企业会议、休闲团体、主题活动等。 3. 市场推广与品牌建设:统筹管理酒店线上线下营销渠道,包括OTA平台、新媒体渠道等,提升酒店曝光率和市场份额。计划并参与主要的行业展会、销售路演和客户活动,提升酒店品牌知名度。 4. 合同管理与谈判:管理重要客户的合同谈判,确保双赢的合作关系。监督销售流程的各个方面,从潜在客户生成到合同签订和售后跟进,确保合同的顺利执行和客户满意度。 5. 数据分析与决策支持:分析市场数据和销售数据,定期提交市场分析报告,为管理层提供决策支持。根据数据分析结果,优化销售策略和资源配置,提高销售效率和收益。 6. 团队管理与培训:招募、培训、激励和管理一支高效的销售团队,设定清晰的绩效指标并定期进行评估。指导团队成员开发新客户、维护现有客户关系,提升他们的谈判和销售技巧。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位核心目标  直接负责所管辖酒店在各大线上渠道(如华住会,携程、美团等OTA)的销售业绩。通过系统性的渠道运营、数据驱动决策、创新的套餐产品设计及高质量的营销活动,全面提升酒店线上曝光。 1. 渠道策略与日常运营 负责制定并执行所辖区域酒店在各大OTA平台的运营策略,包括价格体系、房态管理、促销政策等,并对策略效果进行持续评估与优化,以直接提升酒店产量和市场份额。 每日监控关键运营数据(如曝光量、点击率、转化率、客单价、评分评价等),进行深度诊断,快速发现并解决影响销售的问题,确保渠道健康度与竞争力。 2. 数据驱动与业务分析 建立并完善酒店线上运营数据分析体系,定期输出经营分析报告。通过数据洞察业务增长机会与风险,为酒店及上级决策提供准确的数据支持和行动建议。 深入研究市场竞争格局及竞对动态,包括价格、产品、活动及口碑,及时调整运营策略,确保酒店在线上的竞争优势。 3. 产品设计与营销策划 基于市场需求和用户画像,主导设计并推出具有竞争力的线上套餐产品(如“住宿+餐饮”、“亲子套餐”、“会议套餐”等),负责其从创意、上架、推广到效果评估的全生命周期管理。  策划并执行线上渠道的各类营销活动(如平台大促、节日活动、会员专享等),通过准确的流量获取和转化提升手段,直接为酒店带来业绩增量。 4. 内外部协同与关系管理 作为线上业务专家,与酒店管理层及一线团队保持密切沟通,确保运营策略、产品信息及促销内容的准确落地与高效执行。 与市场、收益管理、前台及预订部等其他部门紧密协作,形成合力,共同解决业务问题,确保线上线下销售体验的一致性。 维护并深化与OTA渠道区域经理的合作关系,争取优势资源位、平台活动参与机会及有利的合作政策。 5. 其他 高效完成上级交付的其他相关工作任务,积极融入团队,分享实践经验,推动团队整体运营能力的提升。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位工作地点为邢台。 【岗位职责】 1. 监督整个部门的运作;带领团队实现酒店的市场拓展和收入目标。 2. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。 3. 维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象,与管理公司各销售部各业务口保持好良好沟通,定期通报酒店经营状况数据。 4. 负责客房营业计划、市场销售计划、广告宣传计划及部门费用计划的拟定。 5. 草拟房价政策和有关政策,交总经理审定。 6. 带领并激励团队成员,采取各项措施,宣传推销酒店。 7. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 8. 负责本部门员工的培训和绩效评估工作。 9、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、全日制大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 市场导师

    7千-1.5万
    济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司养生项目的终端市场推广与销售工作 2、为客户提供专业的养生方案咨询,进行项目指导及效果追踪 3、给合作门店策划活动方案 4、维护客户关系,提供项目专业知识及销售技巧培训 5、建立完整的客户档案,定期回访维护客情关系 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识 2、具备较强的语言表达能力和演讲能力 3、能适应山东省内短期出差 4、有美容养生行业从业经验者优先
  • 美容导师

    7千-1.5万
    济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司合作店面进行产品知识、手法技能等相关知识培训                                  2、协助店面做好宣传及驻店扶持工作。 3、协助合作店面做好售后服务工作。 【岗位要求】 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄23-40岁优先。 4、能够经常出差。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 养生导师

    7千-1.5万
    济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司养生项目的终端市场推广与销售工作 2、为客户提供专业的养生方案咨询,进行项目指导及效果追踪 3、给合作门店策划活动方案 4、维护客户关系,提供项目专业知识及销售技巧培训 5、建立完整的客户档案,定期回访维护客情关系 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识 2、具备较强的语言表达能力和演讲能力 3、能适应山东省内短期出差 4、有美容养生行业从业经验者优先
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司养生项目的终端市场推广与销售工作 2、为客户提供专业的养生方案咨询,进行项目指导及效果追踪 3、给合作门店策划活动方案 4、维护客户关系,提供项目专业知识及销售技巧培训 5、建立完整的客户档案,定期回访维护客情关系 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识 2、具备较强的语言表达能力和演讲能力 3、能适应山东省内短期出差 4、有美容养生行业从业经验者优先
  • 足浴主管

    1万-1.5万
    上饶 | 2年以上 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    足浴店主管.需要手上足浴技师资源.管理技师.协助店内客户运营
  • 卖手

    1万-1.5万
    珠海 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送五险、住房
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、五年以上美容专业线销售经验,熟悉高端皮肤管理、轻医美抗衰、身体调理等专业项目,能精准解读产品 / 仪器核心卖点与客户需求匹配点; 2、大单成交实力:过往业绩中,单客年消费≥10 万,累计成交百万级大单案例,擅长挖掘客户深层需求、引导长期消费; 高端客户运营:具备高端客群沟通与维护能力,懂得建立私域信任关系,客户复购率≥60%,能独立搭建个人客户资源池; 3、专业素养扎实:持有高级美容师 / 皮肤管理师等相关资格证书,具备皮肤诊断、项目方案设计能力,能以专业度打动客户,而非单纯推销; 4、抗压与目标感:认同品牌价值观,具备强烈的赚钱欲望与目标导向,能接受业绩考核,抗压能力强,愿意投入时间深耕客户资源。 岗位职责: 1、为客户提供专业面诊服务,结合客户皮肤状态、美丽诉求制定个性化项目组合方案,精准推荐高价值产品 / 项目, 大单成交; 2、跟进客户全周期服务,包括项目预约、效果跟踪,建立长期信任关系,提升客户复购率与转介绍率; 3、参与门店动销活动策划与执行,针对高端客户群体设计专属促销方案,助力门店业绩冲刺。
  • World Tapas Chef

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. Working Location The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above is preferred. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Be a chef specializing in global small plates, creative presentation, and innovative flavors. Be proficient in using English as a working language.
  • Bakery Chef

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. Working Location The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above is preferred. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Be a chef specializing in artisan bread, viennoiseries, laminated dough. Be proficient in using English as a working language.
  • Events Manager

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Expert in event management with strong organizational skills, extensive knowledge of banquet operations, and a focus on exceptional customer service. Be proficient in using English as a working language.
  • 三亚 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. Working Location The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above is preferred. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Be a chef specializing in traditional Chinese cuisine, having in - depth knowledge of regional dishes such as hot pot and related cooking techniques. Be proficient in using English as a working language.
  • Catering Chef

    1万-1.5万
    三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. Working Location The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above is preferred. Chef with at least 10 years of experience in a catering department, including large-scale food production Be proficient in using English as a working language.
  • 重庆 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定和执行销售计划和策略,以达成会议中心的业务目标,分析市场趋势,确定目标市场和客户群体; 2. 开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询和解决方案,组织客户拜访、演示和谈判,以促进销售; 3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案; 4. 与客户进行合同谈判,确保合同条款的合理性和盈利性; 5. 收集客户反馈和市场信息,为产品和服务改进提供依据; 6. 积极完成上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1. 至少3-5年以上销售经验,具有会议中心或酒店销售背景者优先; 2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具; 3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。 本岗位薪资面议。要求有星级酒店宴会销售经验。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要职责: 1、运营督导:监督前台、客房、餐饮等一线部门日常运作,确保服务流程与质量标准; 定期巡查酒店各区域,发现问题并及时推动整改; 2、业绩与数据分析:协助制定并执行运营计划,关注入住率、平均房价等核心指标; 收集分析运营数据,发现改进点,为管理决策提供支持。 3、宾客体验:亲自接待VIP及常住客,提供个性化服务; 主动预见并满足客人需求,收集反馈,致力于提升整体入住体验; 4团队协助:协助进行员工招聘、培训、绩效考核与沟通,提升团队业务能力与服务意识; 关注员工状态,营造积极的工作氛围; 5、销售与市场支持: 协助执行销售策略,维护客户关系; 管理线上渠道(如OTA、华住APP),确保信息准确,及时回复评价,提升线上口碑; 参与市场推广活动的策划与执行; 6、成本控制:协助监控酒店成本与费用支出,确保符合预算; 参与物资采购的监督与管理工作。 任职要求: 1、酒店管理或相关专业背景,具备连锁品牌酒店相关工作经验。熟悉华住体系者优先。 2、出色的沟通和人际交往能力、强烈的服务意识和洞察力、具备数据分析与解决问题的能力,务实、亲力亲为的管理风格,善于激励和发展团队; 3、优秀的中文能力,具备英文沟通能力者更佳。
  • 行政部主任

    1万-1.5万
    芜湖 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    1.全面负责行政部日常管理,包括公文、会议、印章、档案、证照、办公设施设备、仓库、宿舍以及车辆的管理;协调各部门之间的沟通协作,解决跨部门问题; 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程,确保行政/人事工作的标准化和规范化; 3.负责企业文化宣传建设和员工关系维护,维护员工满意度和忠诚度; 4.组织招聘、培训、绩效评估和员工发展计划的制定和实施; 5.负责团队建设和后备人才的规划培养; 6.行政部门的预算和人力成本管控,监控预算执行情况,提高人效; 7.与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构建立良好的关系,维护组织的形象和声誉。
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    综合酒店管理客房140间、餐饮包厢10几个、宴会厅大的能摆60桌, 要求有能力做好经营的副总经理!
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假区内酒店群OTA渠道(携程、同程、飞猪、APP店铺、小红书店铺、抖音店铺等)产品设计、产品推广和产品销售,负责制定各大渠道的产品方案和营销方案,并推动执行落地,保证OTA销售指标的达成; 2、负责定期收集酒店、旅游等行业市场讯息,分析最新的渠道销售信息,制定有效的产品组合、推广方案和线上活动方案,并向市场总监及公司管理团队汇报; 3、负责定期收集度假区内所有产品的信息(包含但不限于产品的价格、产品的图片和产品的视频等),为产品方案和营销方案及时进行更新; 4、负责OTA渠道所应用所有的视频、图片和文案等的设计、制作、更新和维护,保障产品和营销方案的制定和调整; 5、负责OTA渠道的定期走访,与渠道建立良好的关系,获取渠道推广或政策的支持; 6、负责OTA渠道的开拓、上线与回款,根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收; 7、负责每月经营数据分析,收集竞争对手参与活动、价格等数据,并出具相应的分析报告; 8、其他上级交代的工作任务。 任职要求: 1、本科学历以上,市场营销、旅游管理等相关专业,8年以上工作经验,2年同等岗位经验优先; 2、熟悉珠三角地区行业现状和相关政策,OTA平台从业者或具有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的市场分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力; 4、具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系; 5、熟练掌握office办公软件,具有良好的英文口语和书面表达能力优先。
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