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  • 客服

  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。 福利待遇: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,超级演说家大赛,一展口才技能 4,女神节精美礼品 5,前台技能大赛 6,前台星级评定 7,工龄工资及奖励 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ...... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:惠州惠城金山湖,惠州大亚湾,惠州丽日广场,惠州龙光城,佛山,深圳,广州,东莞..... 本岗位长期招聘,有意请直接通过电话联系,拨打电话时请说明是在58看到的。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。
  • 大堂副理

    5千-6千
    海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:协助客房经理负责酒店贴身管家服务及客关系的管理。保证酒店良好的社会声誉和经济效益,做好周到、热情、体现个性化、超值延伸服务。协同酒店任何一个部门的工作,向客人提供优质的服务,让客人获得完美的消费体验。 任职要求: 1、学历:大专或以上 2、专业:英语、酒店管理或相关专业 3、职称:持有酒店经理资格证者为佳 4、外语:具备良好的英语口语沟通能力 5、工作年限:具有3年以上高星级酒店管理工作经验,其中1年以上为贴身管家工作经历 6、素质:具有较强的领导能力、能承受工作压力。有较强的员工培训能力、现场处理应变能力。有良好的计划组织、沟通和协调能力、文字能力和服务态度 7、其他:对酒店服务,管理工作有相当的了解。熟悉酒店各部门的操作流程和标准。熟练使用电脑办公及前台操作系统
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在工作中利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与集团标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、按照集团、总经理及部门工作要求,做好收益各项工作。 【岗位要求】 1、3年以上收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在各自所属的厨房内核查食物的周转,质量及外观摆设情况。 2.协助维持合理库存量并保证在任何时候都能充足的供应。 3.关注所有宴会信息板上的早餐的销售量及相关的信息。 4.协助准备所有所要求的食品,同时保证食品在口感,质量和数量上的一致性。 5.熟悉相关食品的准备工作,烹饪方法,食材和摆盘。 6.在雙子匯全日餐厅厨房需根据食品卫生标准,制作每日食品(烹饪,炸,和切)。 7.始终保持雙子匯全日餐厅厨房的整洁与干净。 工作要求: 1.至少有两年的厨房工作经验. 了解蔬菜和肉类的英文。 2.良好的沟通和交流技巧。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果。 2、做好大会的秘书工作和会务工作,制作会务文件下发并督促会议文件的落实,对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。 3、做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作。 4、加强企业文化建设,包括:信息汇集交流、工作建议等。 5、领导安排的其他工作。 任职要求:  1、专科及以上学历;  2、文笔流畅,具备较强的组织、沟通、协调能力及管理控制能力,具有较强的公共关系处理能力;  3、具有C1驾照;
  • 健身教练

    4千-5千
    重庆 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行个性化的健身训练计划,根据会员的体能状况和健身目标提供专业指导 2、监督和指导会员正确使用健身器械,确保训练安全有效 3、定期评估会员的训练效果,及时调整训练方案 4、维护健身区域的秩序与卫生,确保器材整洁完好 5、协助策划和组织健身课程及会员活动,提升会员参与度 6、积极开发潜在客户,推广健身课程和会员卡销售 7、及时处理会员的投诉和建议,提升服务质量 【岗位要求】 1、持有国家认可的健身教练资格证书(如ACE、NASM、NSCA等优先) 2、具备扎实的健身理论知识和实践技能,熟悉各类器械使用方法 3、良好的沟通能力和服务意识,能够与会员建立信任关系 4、工作积极主动,具备较强的责任心和团队合作精神 5、形象健康阳光,具备一定的抗压能力 6、有健身行业工作经验或相关专业背景者优先
  • 行政总厨

    2万-2.5万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。 岗位要求 1大专以上学历,在5星级酒店同岗位工作经验5年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店婚宴、团体业务的开发与维护 2、制定并执行年度营销计划,完成部门销售指标及利润目标 3、建立并维护客户关系网络,定期拜访重点客户,挖掘潜在客户需求 4、策划并组织实施各类营销活动,提升酒店品牌在婚宴市场的占有率 5、协调酒店各部门资源,确保客户接待方案的高效执行 6、收集分析市场动态及竞争对手信息,及时调整销售策略 7、负责合同谈判、签订及后续服务跟进工作 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,有婚宴销售经验者优先 2、出色的商务谈判能力和客户关系维护能力,能独立完成大客户开发 3、具备较强的活动策划与执行能力,熟悉婚宴市场运作模式 4、抗压能力强,能适应阶段性高强度工作,有达成业绩目标的强烈驱动力 5、武汉格蕾摩尔婚宴中心/格乐利雅婚礼艺术中心/G艺术中心(国博)/郁锦香国际宴会中心/葳斯迪宴会艺术中心(汉阳)/东湖花园里户外婚礼中心/御鉴礼宴湖光里/玺合婚礼宴会中心/ 丽华园宴会艺术中心等精英优先
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 工会福利
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客房情况及酒店活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住行政楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 湘西州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、参与销售方案的策划与实施,协助提升酒店品牌影响力; 5、定期拜访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案; 6、协调酒店各部门资源,确保客户服务体验的满意度; 7、完成销售合同签订、账款回收及客户档案管理等后续工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧,能独立完成销售任务; 2、熟悉酒店行业销售模式,有相关销售经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神; 4、思维敏捷,善于分析市场趋势并制定针对性销售策略; 5、能适应短期出差及灵活的工作时间安排; 6、对工作充满热情,目标导向,执行力强。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据实际专业,可选择前厅部、餐饮部等营运岗位实习。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店业务部客房、会议、餐饮等产品的渠道销售工作;完成公司下达的销售目标; 2、拓展和维护各类渠道销售,包括但不限于旅行社,OTA平台、企业客户、行业协会邓,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度; 4、协同服务部处理自己维护渠道客户的投诉及突发事件; 5、定期提交销售报告; 6、参与市场推广活动; 7、浮动底薪(4500元/起)+浮动销售提成+绩效奖金 免费食宿、五险一金,岗位提成、带薪年假等,优秀者可不受上述工资范围约束,亦可一事一议! 不接受线上联系!面试以及相关岗位问题请直接联系:邓女士:19550190191 报名酒店业务部及后台综合管理部也可添加HR企业微信: X.WATER-水之极潜水俱乐部酒店-HR
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述工作内容: 酒店信息化管理及网络维护工作 酒店办公设备的日常维护及管理,技术档案维护集团标准执行及审计 酒店信息系统管理及维护岗位优势: 作为全球最大的酒店集团,万豪拥有整套完善的IT标准。作为IT人,加入万豪集团可以接触到最前沿的IT管理理念、运作标准、掌握最新技术。任职要求: 1、计算机或IT相关专业,大专以上 2、学习能力强,较强的执行力和沟通能力 3、具有良好的服务意识、团队意识,有一定的英语基础 4、能够承担一定压力,富有责任心、上进心的候选人
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责公司新媒体矩阵平台(小红书、抖音、公众号、大众点评等)的策划与运营; 2、完成新媒体运营方案的输出,高效率落地验证、及时复盘优化,以结果为导向; 3、负责小红书&公众号账号的日常运营,包括内容策划、撰写、发布、互动及数据分析等工作; 4、负责大众点评账号运营推广、投放和引流等,跟踪并分析平台数据,优化投流方案,提升流量; 5、分析复盘官方账号数据,包括粉丝增长、阅读量、互动率等,不断优化内容和运营策略,提升粉丝增长及转化率; 6、制定品牌各门店账号矩阵的规划及管理方案,结合转化目的,明确账号定位、目标受众和内容方向。 7、负责平台及线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘,对活动效果负责,及时优化复盘,以结果为导向; 8、寻找KOL、KOC等合作伙伴,进行资源互换、内容推广,提高品牌曝光度; 9、具有较强的撰稿和文字编辑能力,有一定的文学功底,善于文案策划与撰写。提炼产品亮点,进行线上、线下宣传推广。 [任职要求] 1、本科及以上学历;3年以上新媒体运营实操管理经验,有文旅、乐园类目新媒体运营经验优先; 2、具备全案撰写能力及较好的文字功底,能够在保证品牌调性和DNA的基础上策划优质内容; 3、熟悉新媒体平台调性,玩转各大社交媒体平台,有审美,有网感,有创意。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 法定加班费
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.保持员工餐厅的卫生整洁。 2.负责员工宿舍的安置。 3.具有残疾证.,生活能自理,智力、语言能力正常人员,吃苦耐劳 4.轻度残疾,不严重影响行动和生活者优先.  5.18-50周岁,有服务意识  6.能服从领导安排
  • 工程主管

    6千-6.5千
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店工程部的日常管理工作,确保设施设备的正常运行与维护。 2. 制定并执行工程维护计划,预防设备故障,降低运营成本。 3. 监督并指导工程团队完成酒店内各类维修工作,确保服务质量。 4. 定期检查酒店设施,及时发现并解决安全隐患,保障客人及员工的安全。 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关工程领域的工作经验,熟悉酒店设施运作。 2. 具有良好的组织协调能力,能够领导团队高效完成任务。 3. 对酒店设备有深入了解,能够处理紧急维修和技术问题。 4. 优秀的客户服务意识,关注细节,确保提供优质服务。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑,如电工证。
  • 昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 战略规划:规划并执行酒店的长远战略,旨在全面实现运营效能、财务健康及客户满意度三大核心目标。 2. 日常运营监管:高效督导酒店的日常运营活动,确保各部门遵循既定政策与流程顺畅运作。 3. 财务管理优化:负责酒店财务预算的制定、成本的有效控制及财务深入分析,以科学配置资源,提升经济效益。 4. 市场营销策略:精心策划并执行市场营销方案,致力于扩大品牌知名度,提升市场份额。 5. 客户关系维护:积极构建并维护良好的客户关系体系,有效处理客户投诉,确保高满意度水平。 6. 团队建设与培育:组建一支高效协作的酒店管理团队,提供专业培训与发展平台,营造积极向上的工作氛围。 7. 服务质量监控:严格监督酒店服务质量,持续优化服务流程,确保宾客享受卓越体验。 8. 安全卫生保障:确保酒店安全卫生标准符合法规要求,制定并演练应急预案,保障宾客与员工安全。 9. 合规风险管理:确保酒店运营严格遵守相关法律法规,有效识别与管理潜在风险,维护运营稳健。 【岗位要求】 1. 3年以上的星级品牌酒店同岗位经验,有国际知名酒店集团工作经验者尤佳。 2. 具备高度的责任心和职业道德,能够承受工作压力。 3. 拥有出色的团队合作精神和领导能力,能够激励和带领团队共同成长。 4. 具备良好的客户服务意识,注重细节,追求卓越。 5. 对酒店行业充满热情,愿意不断学习和进步。
  • 餐饮总经理

    10万以上
    包头 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司目标以及品牌定位,统筹门店开发建设期的工作,包括项目前期选址、开发、定位、建设和营销等各个环节的工作; 2、统筹协调项目团队和组织内外部资源,协助项目报建报规工作,做好与甲方、工程团队、市政单位的外联工作; 3、结合项目所在区域的市场特点,组织相关部门拟定项目营销方案及具体实施细则并监督落实,提升餐厅的经营业绩; 任职要求: 1、大型团餐公司或五星级酒店经营管理经验,任职一把手操盘项目; 2、有经营意识、创新意识、全局意识,具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力,有广泛的客户资源和社会资源; 3、有战略性前瞻性思维、优秀的战略制定与实施能力,有全面的市场开拓能力,具备较强的物业管理、餐饮运营管理等专业能力; 4、诚实正直、作风硬朗、积极果敢,思维缜密、勇于挑战、敢于担责、充满激情,强结果导向、成就动机。 职位福利:包吃、五险、免费停车、周末双休
  • 销售经理

    5千-1万
    重庆 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与客户发展并保存良好的业务关系,推销酒店产品,争取商务协议散客,会议客人、团队客人及长住客人等,完成个人当月业绩指标。 2、及时记录并落实客人的特殊要求,重要事项及时取得有关部门的配合与协助。 3、处理客户订房的函电之回执、确认,接待客户之到店来访。 4、根据要求,与客户洽谈的业务情况形成报告上报。 5、与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作,检查落实客人或团队的接待安排,确保销售的对客承诺。 6、定期外出拜访客户,开发更多新客户及定期维护老客户关系。 7、建立本市场客户资料档案,做好资料数据的收集工作,并分析存档。 8、广开渠道,利用多种销售形势和手段争取客源,能经常对部门的工作提出建议和设想。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用电脑。 2、从事3年以上星级酒店销售工作或有相关销售工作经验,有一定的客户资源。 3、普通话流利,能熟练使用各办公软件。 4、具有很强销售理论知识和谈判技巧。 5、熟悉酒店各类产品及销售技巧,具有较强的应变能力、学习能力及抗压能力。
  • 上海 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    形象良好,具有4、5星级酒店相关工作经验,有一定的英语口语表达能力,良好的待客服务理念及技巧
  • 洗脸吧店长

    5.5千-1.8万
    深圳 | 1年以上 | 初中
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【店长】 岗位要求: 1、男女不限,22-38 岁,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。
  • 拓客老师

    8千-1.8万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利,购房金,1
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1 不甘于现状,力求发展挑战高薪。 2 有想法有野心执行力强,计划买房买车。 3  心态好 ,有美容,销售培训及管理经验者待遇从优。 工作描述: 1 面做好筹备工作、培训·宣传及驻店扶持; 2 活泼开朗,善与沟通,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
  • 韶关 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、形象推广、活动宣传等。 3、与酒店各部门及客户沟通,了解活动目的、预算、规模等需求。 4、结合酒店特色、客户需求和市场趋势,设计活动创意概念。 5、撰写详细的活动策划方案,包括活动流程、时间安排、节目内容、场地布置等。 6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事公关活动策划两年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,创新精神 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先
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