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  • 客服

  • 养发馆店长

    6千-1.2万
    济南 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们希望你:​1、有头疗 / 美业相关经验(小白但超有潜力也可以聊聊呀~)​2、会沟通、善协调,能把顾客哄开心,把团队拧成一股绳~​3、责任心又带点小机灵,遇到问题不慌不忙,总能想到好办法~​ 4、爱琢磨、有热情,比如会想小活动让顾客更惊喜,这种创意我们超爱! 你要做的事:​1、当店铺的 “定海神针”统筹日常运营,从排班到物料补给​让一切顺顺当当,像给头发梳顺毛一样舒服~​2、做团队的 “暖心领头雁”带教小伙伴成长,给大家打气加油​让店里的氛围比刚做完的头皮还清爽~​3、当顾客的 “贴心老朋友”懂他们的需求,解决小难题​让大家一来就像回了家,还会拉着朋友来~​4、成业绩的 “小马达”带着团队冲目标,解锁新活动​看着店里人气旺旺,成就感直接爆棚! 联系 13869209915
  • 潍坊 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中式快餐门店的日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行等,确保门店高效运转; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、严格把控食品质量、卫生标准及操作流程,确保食品安全与顾客满意度; 4、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉; 6、优化库存管理,控制成本,减少损耗,提高门店盈利能力; 7、执行公司营销策略,策划并实施促销活动,提升门店客流量与营业额。 【岗位要求】 1、具备中式快餐或餐饮行业相关工作经验,有门店管理经验者优先; 2、熟悉餐饮运营流程,包括食品安全、卫生管理、成本控制等; 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 4、良好的沟通协调能力,能够妥善处理顾客及员工关系; 5、执行力强,能够高效完成公司下达的任务目标; 6、具备一定的数据分析能力,能够根据经营数据优化运营策略; 7、吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能承受一定的工作压力。
  • 潍坊 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长完成门店日常运营管理工作,包括人员排班、考勤统计、库存管理等; 2、负责监督门店卫生、食品安全及服务标准的执行,确保符合公司规范; 3、协助处理顾客投诉及突发事件,维护良好的顾客关系; 4、参与门店销售目标的制定与执行,协助分析经营数据并提出改进建议; 5、负责新员工培训及在岗员工的技能提升指导; 6、配合店长完成公司下达的其他任务及临时性工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有热情,愿意在中式快餐领域长期发展; 2、具备较强的学习能力和执行力,能快速适应快节奏工作环境; 3、良好的沟通协调能力,能够与团队成员及顾客有效互动; 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 洗碗工

    3千-5千
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具清洁卫生符合标准; 2、按照操作规范使用洗碗设备,定期维护设备清洁,确保正常运转; 3、及时清理厨房及洗碗区域的垃圾,保持工作环境整洁; 4、遵守食品安全与卫生管理制度,配合完成定期消杀任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基础清洁意识,工作细致认真,责任心强; 3、服从工作安排,具备团队协作能力; 4、无需相关经验,有餐饮行业洗碗工作者优先; 5、能适应早晚班次轮换(如有需要)。
  • 泰安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、销售管理:负责酒店客房、会议室等产品的销售,制定并执行销售计划,确保完成门店的营收指标。 2、客户关系维护:维护好酒店已有客户,并进行新客户开发,管理客户关系,制定长期战略合作计划。 3、市场调研:了解和掌握竞争对手的情况,掌握周边房价动态,及时调整房价政策,注意分析宾客的心理需求,达成销售。 4、促销和宣传:负责酒店促销计划的执行和对外宣传,确保酒店产品的市场推广。 5、培训和指导:负责客户经理的业务培训工作提高团队的销售技能和服务水平 任职要求 6、工作经验:具备相关行业的工作经验,熟悉酒店管理和销售流程。 岗位要求: 较强的组织、管理、协调能力和服务意识。 良好的沟通能力和人际交往能力。 具备商务技能和谈判策略。 积极的工作态度和良好的职业道德。通过以上职责和要求,酒店销售经理需要全面负责酒店的销售工作,确保销售目标的达成,同时维护和提升客户满意度。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    青岛 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 餐饮总监

    8千-1.2万
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中式连锁快餐门店及后台中央厨房(食品工厂)的日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保门店及工厂高效运转; 2、优化门店及中央厨房的标准化流程,包括生产、仓储、物流、品控等环节,提升整体运营效率; 3、监督门店服务质量、食品安全及卫生标准,确保符合国家相关法规及公司要求; 4、负责门店及中央厨房的成本控制,分析运营数据,提出改进方案,降低损耗,提升盈利能力; 5、协调门店与中央厨房的供需关系,确保产品供应及时、稳定,满足市场需求; 6、组建并管理运营团队,负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升团队执行力; 7、根据市场反馈及行业趋势,协助研发新产品或优化现有产品,提升市场竞争力; 8、处理突发事件及客户投诉,维护公司品牌形象。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业运营管理经验,熟悉中式快餐或中央厨房运营模式者优先; 2、较强的统筹规划能力,能够独立制定并落实运营计划; 3、熟悉食品安全法规及餐饮行业相关标准,具备风险管控意识; 4、具备优秀的成本控制及数据分析能力,能够通过数据优化运营效率; 5、良好的团队管理能力,擅长沟通协调,能有效调动团队积极性; 6、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,灵活应对突发情况; 7、对市场敏感,具备一定的产品研发或改良经验者优先; 8、能接受不定期出差或门店巡查工作。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售渠道的开发与维护,拓展新客户资源,建立长期稳定的合作关系; 2、根据公司销售目标,制定并执行酒店销售计划,完成月度、季度及年度销售任务; 3、深入了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度和合作粘性; 4、定期拜访客户,收集市场信息及竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协调内外部资源,确保销售合同的顺利签订及后续服务的有效执行; 6、参与行业展会、推介会等活动,提升公司品牌在酒店行业的影响力; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧,能够独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 3、对酒店行业或快消品行业有一定了解,熟悉销售流程及客户管理方法; 4、抗压能力强,适应短期出差及高强度工作节奏; 5、有酒店销售、大客户管理或相关行业经验者优先; 6、对数据敏感,能够通过销售数据分析优化业务策略。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效、顺畅; 2、监督并指导前台接待、礼宾等岗位的工作,提升服务质量与客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店品牌形象; 4、制定并优化前厅部工作标准及操作流程,定期组织员工培训,提升团队专业能力; 5、负责前厅部与其他部门(如客房、销售、财务等)的沟通协作,确保信息传递准确及时; 6、管理前厅部物资及设备,控制运营成本,确保资源合理使用; 7、分析前厅运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并推动落实; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位工作流程及标准; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户需求及团队协作问题; 3、责任心强,具备较强的抗压能力及突发事件处理经验; 4、良好的服务意识与职业素养,注重细节,追求卓越的客户体验; 5、熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件; 6、具备团队管理经验者优先,无经验者需展现较强的学习意愿与潜力; 7、能适应弹性工作安排,包括轮班及节假日值班。
  • 面点师

    5千-6千
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐、宴会及日常运营所需各类面点的制作,以中式点心产品为主 2、严格按照标准配方和工艺流程操作,确保出品品质稳定、造型美观 3、负责面点原料的验收、储存及使用管理,做好成本控制 4、维护面点操作间的5S管理,确保工作区域符合食品安全卫生标准 5、定期研发季节性新品,参与菜单更新与改良 6、正确使用和维护各类面点设备工具,及时报修故障设备 【岗位要求】 1、掌握基础面点制作技能,能独立完成常见中点的制作 2、了解食品原料特性,具备基本的成本控制意识 3、持有健康证,熟悉食品安全操作规范 4、能适应早班工作安排(通常5:00-15:00) 5、有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先 6、热爱面点事业,具有创新意识和持续学习能力
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量、口味符合标准; 2、根据菜单计划准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房卫生清洁,严格执行食品安全与卫生管理制度; 4、定期检查厨房设备运行状况,确保操作安全; 5、配合完成食材验收、库存管理及备餐计划; 6、根据员工反馈调整菜品口味,提升用餐满意度; 7、工作时间为6:00-17:30。早餐及晚上用餐人数约10-20人,中午用餐人数约60人(四菜一汤,二荤二素)。 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作; 2、了解食品安全知识,持有健康证; 3、工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏; 4、具备团队协作意识,服从工作安排; 5、有食堂或员工餐工作经验者优先。
  • 收益经理

    7千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 酒店福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 岗位:预订经理 2. 职务:经理 3. 直接上司:市场销售总监 4.  工作概述:实现酒店预订收益,通过有效的预订及收益管理为管理层的决策提供建议,负责酒店中短期客房出租率的预测,并协助市场销售总监制定价格政策和销售策略,控制酒店价格政策的执行,并进行监测和评估。 5. 岗位职责: 5.1遵循管理公司和成员酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在市场销售总监具体指导下,履行自己的职责。 5.2协助市场销售总监制定年度市场计划。 5.3准备每周预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,数据和住房率分析。 5.4确保酒店各细分市场混合和收益。 5.5确保各细分市场价格体系的准确执行,特别是公司,团队及散客。 5.6按管理公司的要求制定价格体系,确保价格体系按照管理公司要求体现在相关销售渠道,包括管理公司网站,第三方和全球分销系统。 5.7参与协商所有团队的价格。 5.8督导预订部的工作,确保预订体系运行顺畅。 5.9协助市场销售总监主持酒店的收益管理会议。 5.10控制持续性的细分市场策略和价格体系。 5.11析各销售渠道的产量和收益情况。 5.12报告主要市场策略相关事宜包括各销售渠道产量, 及酒店各推广的收益情况并确保上交管理公司的各数据准确无误。 5.13准备每日竞争对手调查报告(平均房间,开房率,平均产出,市场分额和收入分析)。 5.14负责所有相关收入,预测和分析的报告。 5.15注意市场倾向和竞争对手动向并向市场销售总监反馈。 5.16监控和评估时下的市场销售的动向和趋势。 5.17监控,分析和报告酒店实际经营与预算的差距。为同管理公司下其他酒店的销售总监在开业时或日常操作中提供信息和帮助。 5.18 完成上级交办的其它工作
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    综合性酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及账务处理,确保收入数据的准确性和完整性; 2、监督并审核各营业部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等收入项目,确保账实相符; 3、定期编制收入审计报告,分析收入差异并提出改进建议,协助管理层优化收入管理流程; 4、配合财务部门完成月度、季度及年度的收入结算工作,确保财务数据的及时性和准确性; 5、检查并监督收银员的操作规范,防止收入漏洞和舞弊行为的发生; 6、协助外部审计工作,提供相关收入数据及审计支持; 7、完成上级领导交办的其他与收入审计相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,熟悉酒店收入审计流程者优先; 2、具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能够独立完成收入数据的审核与分析; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力; 4、熟练使用Excel等办公软件,熟悉财务系统或酒店管理系统者优先; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 6、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
  • 宴会主管

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2. 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行盘点。 3. 带领并指导团队成员摆台及配合餐厅经理协调宴会活动。 4. 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 5. 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 6. 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 7. 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8. 能够高效完成所有正当活动需求及掌握各种类型活动的摆台方法。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及故障排查,确保酒店各系统(如电力、空调、给排水、消防等)正常运转; 2、执行定期巡检计划,记录设备运行数据,及时发现并处理潜在问题; 3、协助制定设备维护保养计划,并按要求完成预防性维护工作; 4、处理突发设备故障,快速响应并实施紧急维修,确保对客服务影响最小化; 5、配合外包维修单位进行专项设备检修,监督维修质量; 6、管理维修工具及备品备件,做好使用登记与库存盘点; 7、遵守安全操作规程,确保工作场所符合职业健康与安全标准。 【岗位要求】 1、具备机电、暖通、弱电或相关领域基础知识,持有电工证或相关职业资格证书者优先; 2、熟悉酒店常见设备(如锅炉、电梯、水泵等)的基本原理及维护流程; 3、能独立完成一般性维修任务,具备较强的故障诊断与动手能力; 4、责任心强,适应轮班制工作(含夜班),能承受紧急维修压力; 5、具备团队协作意识,沟通表达清晰,服从工作安排; 6、无经验者可接受培训,有酒店工程部实习或相关行业经验者优先。
  • 餐饮主管

    3千-4千
    青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、有一定的组织和管理能力,具有熟练的服务技能。 2、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 3、身体健康,仪表端庄。
  • 青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责酒店备用钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 楼层服务员

    3千-3.5千
    青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.合格的健康证、无犯罪记录证明; 2.仅限女生,形象气质佳,普通话标准; 3.有工作经验者优先考虑; 4.年龄23--35岁。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位要求: 1.具备合格的岗位技能,现场试菜技能符合酒店要求; 2.具备定期开发新品的业务能力; 3.熟知岗位卫生防疫。 任职要求: 1.合格的健康证、无犯罪记录证明; 2.有酒店同岗位工作经验   3. 年龄20-48岁
  • 客房服务

    4千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.合格的健康证、无犯罪记录证明; 2.形象气质佳,普通话标准; 3.有工作经验者优先考虑; 4.年龄23--48岁。
  • 楼层经理

    5千-6千
    济南 | 2年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生,注重细节,保持高标准的客房清洁度和产品维护符合我们酒店要求的标准; 2. 巡逻检查楼层,确保客房的清洁; 3. 检查所有客房、VIP房间和常住客人的房间卫生; 4. 采用正确的方式处理客人的需求和投诉; 5. 管理楼层的一切事务,确保楼层服务正常运作,为客人提供优质的服务; 6. 记录日常所有的活动,例如客人的投诉和喜好等。
  • 服务员

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    技能要求: 1.承接前台、餐饮、会议、客房的接待工作。 2.具备一定的服务意识,做好对客服服务工作,保障服务满意度。 3.按照卫生清理标准进行卫生清理,确保卫生清理效果达标,消毒工作按照流程标准执行到位。 要求: 1.学历:高中、中专学历或以上(条件优秀者可放宽) 2.旅游、酒店、服务等相关专业优先 3.会讲普通话,具备良好的沟通能力 4.男身高1.7米以上,女身高1.6米以上
  • 日照 | 5年以上 | 本科
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司战略及业务目标,协助制定财务规划 2、为公司重大经营决策,从财务角度提供专业建议 3、组织编制年度预算、资金计划,监督执行并动态调整。 4、监控运营成本,定期分析;建立成本管控体系,确保运营效率与效益。 5、组织会计核算,确保财务数据真实、准确、完整。 6、编制月度/季度/年度财务报表及管理报表,定期向公司汇报。 7、负责运营数据专项分析(如运营收入、资产增值、投资回报率等)。 8、统筹税务筹划,合理利用税收政策,降低税负风险;确保税务申报、审计、年检等合规完成;监督执行财务内控制度。 9、完成领导交办的其他工作。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位要求: 1、执行日料餐厅的服务标准,确保服务流程规范高效,对日料文化、菜品知识、服务礼仪掌握。 2、全程监督日料包间服务质量,包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾等环节,及时处理服务中的问题,保障宾客用餐体验。 3、与后厨团队密切配合,确保菜品出品时效与质量,及时反馈宾客对菜品的意见,保障服务顺畅。 4、及时响应顾客需求,处理顾客反馈及投诉维护良好的顾客关系。 岗位要求: 1、对日料及餐饮服务有热情,有铁板烧、日料服务经验的优先。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客及团队成员有效协作。 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。 4、形象端正,举止得体,具备基本的礼仪素养。
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