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  • 客服

  • 销售卖手

    1.5万-2万
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 光电,大健康,膏箱,养生,店务,培训,各路销售大侠请留步,来这里,我们一起干件大事!15年的沉淀,就等你来爆发! 珍尼弗容妆国际,15年的纹绣品牌! 企业愿景:品定天下 领袖江山 企业使命:为客户创造美丽,为伙伴创造未来! 招年薪30万的卖手! 招年薪50万的高手! 只要你是热爱销售的伙伴,来这里,你就是高手!
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 销售总监

    8千-1.2万
    大连 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 周休两天
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、无手汗 2、无大面积纹身 3、身高175以下,体重140斤以内 4、本期美容师7月21日开班,培训日期25天,提供住宿,每天60元补助下店一个月后发放 5、大连5家+盘锦1家直营门店就近分配
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 面点主管

    8千-9千
    辽阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店面点厨房的日常运营管理,包括面点产品的研发、制作及质量控制; 2、制定面点生产计划,确保按时、按量、按质完成出品任务; 3、监督面点制作流程,优化工艺标准,提升出品效率与品质; 4、负责面点原料的采购、验收及库存管理,控制成本并减少浪费; 5、培训并指导面点团队,提升员工技能水平,确保团队高效协作; 6、定期检查厨房设备运行状况,确保符合卫生及安全标准; 7、根据季节或节日需求,创新面点品种,丰富酒店餐饮菜单。 【岗位要求】 1、具备扎实的面点制作技能,熟悉各类中式、西式面点工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能合理安排生产任务并优化工作流程; 3、具备成本控制意识,能有效管理原料采购及库存; 4、良好的团队领导能力,善于沟通与协调,能激发员工积极性; 5、注重食品安全与卫生,严格遵守相关操作规范; 6、能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力; 7、有酒店或大型餐饮企业面点工作经验者优先。
  • 发展总监

    2万-3万
    全国 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:  1、结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店管理输出潜在项目和合作方;主要拓展格兰云天·阅品牌酒店。 2、深度挖掘市场潜在资源,重点负责业务开发城市及周边区域内渠道布局的规划并积极拓展。 3、收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略,定期提交年、季、月度的业绩完成情况分析。 4、跟进合作项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,进行市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案并提出建议,为项目开发和运营管控提供决策支持。 5、实施开展酒店项目发展工作,包括项目接洽、业主沟通、项目调研、价值判断、合同签约跟进等,负责合作项目开发、洽谈及合同签订工作,负责业主沟通工作和关系维护。 6、从签约完成到开业前全程的跟进及内外协作,确保业务顺畅开展;与业主方代表/投资人保持良好沟通。 任职资格:  1、本科以上学历优先;  2、丰富的酒店项目资源和人脉关系;  3、熟悉酒店行业,具备大型酒店集团/酒店管理公司项目拓展、业务发展岗位经验为佳;  4、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;  5、良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力,强烈的责任心和抗压能力。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,组织编制年度营销计划费用,内部利润指标等计划; 2,负责组织研究拟定公司营销市场开发方面的发展规划; 3,负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用,考核,调配,晋升,解聘; 4,负责核准营销经理,营销人员浮动工资,佣金发放标准; 5,总之,此岗位是对公司市场拥有全面全力和负有绝对责任的职位。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、根据公司发展战略规划,进行化妆品品牌战略规划及品牌体系建设 2、准确把公司品牌定位,产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性及市场信息进行品牌策划; 3、制定与实施品牌营销战略、策略,区域覆盖及推广计划; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好品牌形象; 5、根据化妆品品牌战略规划,领导完成对品牌形象监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 任职要求: 1、有化妆品美容院、展会等渠道经验; 2、有较强的文字驾驭能力,较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 3、5年以上品牌管理和品牌策划经验; 4、熟练掌握品牌运作方式与技巧,熟悉国内、外媒体资源且有良好人脉关系; 5、有丰富的美容院品牌活动策划、宣传经验和较强的社会活动能力及开拓资源的能力;独立的品牌和市场策划能力,强力、有效的推广执行能力;
  • 区域经理

    1万-1.5万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、三年以上美容行业店务管理经验。 2、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识。 3、沟通能力强、执行力强、处理应急问题的能力及管理能力上佳。 4、制订所辖区域的团队发展策略规划、市场开发计划和促销策略,报总经理审批。 5、根据团队建设和人员发展规划,及时进行调整,并上报人资备案。 6、每月产品销售信息的收集、整理与分析,及时备案并上报总经理。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    沈阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求: 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】   政兴化妆品公司,公司成立十一年,现拥有第一分公司、另有六个独立运营团队,总计110人,所做品项有面部膏霜,养生,荷尔蒙,干细胞,眼球抗衰,巨邦美胸,私密,海外医疗等等   辽宁省内出差,我们有完善的培训系统(带薪培训),完善的薪酬制度(阶梯制度)综合工资5000-1.5万元   公司福利待遇优厚如保险,工龄奖,生日福利,转介绍奖,聚餐旅游等,公司提供宿舍。 联系人:杨经理 联系电话:15840235252
  • 形象设计师

    1万-1.5万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责对客人整体形象进行设计,表现客人的外在气质以及符合特定的环境。 2、负责色彩咨询,形象设计工作。 职位要求: 1、熟悉化妆造型、色彩搭配,形象设计。 2、有相关证书或工作经验者优先。 3、形象气质佳,工作积极,能吃苦,有团队精神。 可微信咨询King48959363
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有意者可来电咨询,给自己一个机会,还您一个钱途。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 免费通勤班车
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证所有的厨房正常工作。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 3、确保所有采购食品的质量。 4、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 5、积极开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、同岗位工作经验3年以上。 2、有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 大连 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为【ADOS销售副总监】 【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略,完成年度销售目标及预算指标; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等,建立长期合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,提出针对性销售方案,提升酒店市场份额; 4、策划并组织实施各类促销活动、线上线下推广方案,提高酒店品牌知名度; 5、协调酒店各部门资源,确保销售政策的顺利实施及客户服务的高效执行; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、带领销售团队完成业绩目标,并对团队成员进行培训与指导。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店行业销售经验,有高端酒店销售管理经验者优先; 3、熟悉酒店市场销售流程,具备较强的市场分析及客户开发能力; 4、优秀的沟通谈判技巧及团队协作能力,能够独立处理客户关系; 5、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境; 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。 具体薪资福利待遇面议
  • 辽阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,协助统筹人才配置规划、人才发展与梯队建设、员工考核与评估、激励等各项工作有效开展; 2、建立完善人力资源各规章制度和政策,并准确、及时宣讲公司管理制度和规定; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作; 4、建立公司培训体系,根据公司实际需求与业务发展状况,有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果; 5、合理控制人力成本,分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果,提出优化建议,为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据; 6、协助推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化 7、对下属部门的工作指导、协调与监督; 8、负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施; 9、完成总经理授权与交办的其他工作。
  • 夜班经理

    6千-8千
    大连 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店夜间运营安全有序 2、处理和解决突发的各类事件 3、接待夜间抵店的客人,负责前台的运作等 【岗位要求】 1、熟悉掌握客房、前台的运营及系统 2、流利的英语听说读写能力 3、至少2年同等工作经验 4、有较强的沟通和解决问题能力
  • 大连 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.管理酒店日常财务运作工作 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度 3.监督检查酒店财务运作和资金收支情况 4.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务部总监汇报 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系 【任职要求】 1.大专学历以上,财经类专业,高级会计师或注册会计师 2.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务作出及时准确的评估 3.熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法律政策 4.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验
  • 销售专业经理

    5.4千-7.8千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、专科及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,拥有浑南区域客户资源优先考虑。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 大连 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容师培训、教授专业美容知识及方法 2、对接项目启动流程 3、配合专家销售 4、扶持加盟店开会,会签邀约及产品体验 职位要求: 1、从事美容行业2年以上,养生、美胸、美导相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、培训代理商、店面美容师顾问专业产品知识者优先; 4、扶持加盟店开各种会议、会签邀约及产品体验; 5、形象好,沟通销售能力佳;
  • 大连 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 周休两天
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的规划、设计与实施,制定年度培训计划并监督执行; 2、组织并开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等各类培训项目; 3、评估培训效果,优化培训内容及方式,确保培训质量与员工能力提升; 4、协调各部门培训需求,协助部门负责人制定针对性培训方案; 5、管理培训预算,合理控制培训成本,确保资源高效利用; 6、维护与外部培训机构的关系,引入优质培训资源; 7、负责培训档案的管理与更新,确保培训记录的完整性与准确性; 8、定期分析员工培训数据,提交培训报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、良好的组织能力和培训能力。 2、优秀的培训设计与授课能力,能独立完成课程开发与培训实施; 3、良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作; 4、较强的数据分析能力,能通过数据优化培训方案; 5、具备团队管理经验者优先; 6、具有良好的英文口语表达与书写能力。; 7、熟练使用办公软件及培训相关工具(如PPT、在线学习平台等)。
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