吃苦耐劳 有上进心 礼貌待客

天津南港工业区化工企业 招聘一、厨师长1人，30-50岁之间，薪资9000-10000元。       二、厨师2-3人，30-50岁之间，薪资7000-7500元       三、服务员5-6人，薪资4000-4500元30-50岁之间月休两天 包食住 可上保险

精通煎、炒、烹、炸、蒸、炖等传统粤菜烹饪技法，按菜单标准制作菜品，保证口味正宗、色泽与造型符合要求，确保出品稳定。结合市场趋势、季节变化与顾客反馈，研发新菜品，改良现有菜式，定期更新菜单，提升菜品竞争力，满足特色活动、宴会及 VIP 接待需求。 处理菜品相关客诉，及时调整或重新制作问题菜品，持续优化出品质量。

【岗位职责】 1、负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业的美业产品咨询与推荐服务； 2、根据顾客需求，结合产品特性，制定个性化的销售方案，提升顾客购买体验； 3、完成门店销售目标，积极维护客户关系，推动复购及转介绍； 4、熟悉店内产品知识，定期参与培训，掌握行业动态及竞品信息； 5、协助门店陈列、库存管理及促销活动的执行，确保销售环境整洁有序； 6、处理顾客反馈及投诉，及时上报并跟进解决，维护品牌形象。 【岗位要求】 1、2年以上零售或美业销售经验，具备优秀的销售技巧及客户服务意识； 2、性格开朗，沟通表达能力强，能够快速建立客户信任感； 3、对美业产品有浓厚兴趣，愿意深入学习行业知识； 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境； 5、注重团队协作，服从门店管理安排，工作积极主动； 6、形象良好，举止得体，符合服务行业职业要求。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督、客户关系维护等工作，确保门店高效运转 2、制定并执行月度/季度销售目标及营销方案，带领团队完成业绩指标 3、负责员工专业技能培训与团队建设，定期组织技术考核与服务标准演练 4、严格管控门店成本支出，优化库存管理，审核日常财务单据及报表 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 6、收集市场竞品动态，及时调整经营策略，定期向总部提交运营分析报告 【岗位要求】 1、具备3年以上美业门店管理经验，熟悉美容/美发/养生行业运营模式 2、出色的团队领导能力，曾带领5人以上团队 3、精通客户服务全流程，掌握会员管理体系及数字化运营工具 4、具备敏锐的市场洞察力，能独立策划促销活动并落地执行 5、抗压能力强，能适应弹性工作时间，有处理突发事件的应变能力 6、持有美容师/美体师等职业资格证书者优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店整体销售策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场占有率； 4、统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队高效运作； 5、参与酒店价格政策的制定，优化收益管理，提高客房及宴会等产品的营收能力； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 7、协调与其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保客户需求得到高效落实。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及商业谈判能力，能够独立开发客户并促成合作； 2、优秀的团队管理能力，能够带领销售团队完成业绩目标； 3、熟悉酒店行业运营模式及销售流程，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的数据分析能力，能够通过市场数据制定有效的销售策略； 5、具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能够处理复杂客户关系；

【工作时间】 早班：09:00-19:00, 晚班：11:00-21:00；含一小时吃饭时间 【包住宿】走路5分钟直达门店，30平方2个房间，有厨房，空调，洗衣机。 【招店长】（一半洗头一半洗脸） 保底8000，看面试结果，定保底薪资，来面试需要试手法，提成高，业绩奖金1000-2000，综合12000+ 【头皮护理美容师】（一半洗头一半洗脸） 1、高端头皮护理按摩店，包含头皮护理与面部护理； 2、不背业绩，但是要配合店长和顾问做产品和品项的铺垫； 3、接待客户每天5-8人，服务时长1小时/次； 4、头皮护理师8-12%， 5、综合8-1.2K。包住宿； 6、小镇环境优美，属于高端住宅区； 7、公司含健身房可以免费健身，也有果汁吧可以喝到各种新鲜美味好喝的果汁； 8、包住宿，2人1间，家私家电齐全。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的发型设计、剪发、染烫、造型等服务，确保服务质量符合公司标准 2、根据客户需求及脸型特点，提供个性化的造型建议与方案 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用，确保操作安全规范 4、维护工作区域卫生及设备清洁，保持良好职业形象 5、主动学习行业新技术与流行趋势，提升专业技能 【岗位要求】 1、2年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、染烫、造型等专业技能 2、熟悉各类发型设计风格，能够根据客户需求提供专业建议 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立长期信任关系 4、工作细致耐心，责任心强，能够适应快节奏工作环境 5、持有相关职业资格证书者优先

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

岗位要求 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 3、性格开朗乐观，积极向上，团队协作 目前店正在装修 月底全部弄好 前三个月保底8000包住 后期底薪2500➕卡金7% -9%项目18% -21%➕考勤奖 ➕客户满意度奖➕客数服务奖➕工龄奖➕伯乐奖 待遇丰厚  休息可以开车一起出去玩 团建聚餐多 氛围好～有兴趣加我微～

岗位职责 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2.确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4.确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。5.处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。 6.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 7.负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。 8.准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 9.根据餐饮办公室规定及时完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 10.设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 11.监督和保持餐饮部的预算，收入。 岗位要求: 1.全面的餐饮部运营知识。 2.良好的管理技能。 3.持有商业的敏锐感。 4.积极主动和精力充沛。 5.领导才干，和团队有良好的沟通。 6.优秀的书面和口语的英文能力。 7.整洁干净的仪容仪表。

岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、一年以上厨师经验5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店产品解决方案； 4、参与制定销售策略及市场推广计划，并负责具体执行； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出合理化建议； 6、协助处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店销售或相关行业销售经验，有高端酒店销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户维护能力，能够独立完成销售任务； 4、良好的沟通表达能力及谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 5、具备团队协作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统； 7、对酒店行业有热情，愿意长期在销售领域发展。

【岗位职责】 1、全面负责高端度假酒店房务部门的日常运营管理工作，包括前厅、客房和餐厅等部门的协调与监督，确保服务品质符合品牌标准。 2、制定并执行房务部年度、季度、月度工作计划，优化工作流程，提升运营效率及客户满意度。 3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作，确保酒店客房始终保持高标准状态。 4、负责房务部员工培训、排班及绩效考核，打造高效专业的服务团队。 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并制定预防措施，维护酒店声誉。 6、控制房务部门成本预算，合理管理物资采购及库存，避免浪费。 7、与其他部门（如工程、安保等）密切协作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店房务管理相关经验，熟悉高端度假酒店运营模式及服务标准。 2、出色的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队执行力。 3、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及跨部门协作事宜。 4、对细节高度敏感，能够发现并解决服务流程中的问题，持续优化运营质量。 5、具备成本控制意识，能够合理规划资源使用，提升部门效益。 6、适应高强度工作环境，能够灵活应对突发情况并做出快速决策。 7、热爱酒店行业，具备良好的职业素养和服务意识。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、主动参与，与销售总监一起积极地传播产品信息，营造酒店的知名度。 3、协助计划和配合公司销售活动。 4、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 5、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、完成上级交给的其他任务 9、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。 9、销售额提成。

Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 销售经理的任务主要是在当地区域大力推广本酒店，该职务负责对个人、团体、宴会、会议的预定 以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预定、住房率、平均房价及营业额。 Provide supervision of job functions assigned to staff members and check the effectiveness to each staff when completed; 指导每一位员工的工作，分派任务并检查完成的情况； Control mailing list and ensure it updated constantly; 控制通讯名录并保证不断更新； Maintain existing business and develop new accounts; 保持现有客户并发展新的客户； Maintain good business relationship with all producers; 同客户保持良好的商业关系； Complete weekly entertainment and weekly activities plan;  完成每周的款待和活动计划； Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads; 对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动； Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation; 确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效； Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship; 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系；

【岗位职责】 1、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 2、高效认知和掌握销售线索，分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标，并实现销售计划。 3、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 4、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 5、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告，协助计划和配合销售活动。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，了解商务旅游及会议市场并拥有一定的资源。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。 5、有莞深地区酒店销售的资源和经验。

饿了么直聘蓝骑士若干名！ 0元入职 ！！！免车免装备 综合薪资5000至10000以上（多劳多得，新人4000至5000, 熟悉5000至8000, 努力干8000至10000, 使劲干10000以上,上不封顶哦） 薪资结构：送餐提成+全勤奖+好评奖+年终奖+工龄奖+各类补贴 工作内容：使用手机APP接单，取餐送餐（系统派单，单量有保障） 福利待遇：新人入职奖励+距离补贴+天气补贴+夜班补贴+好评奖等公司福利多多，入职公司可提供电动车，提供住宿，工作地点自由，麒麟区五个站点可就近分配，入职购买保险，免费培训。 工作时间：早班：早九点半--晚九点半 休息时间2小时 中班：早上十点--晚上十点 休息时间2小时 晚班：早十一点--晚上两点 休息时间4小时 任职要求：1.不限学历，不限经验，不限性别。 2.身体健康，可办健康证。 3.会使用智能手机，会看导航，会骑电动车。 4.勤奋肯干，努力向钱冲！！！ 工作地点：市中心，南片区，万达广场，东星小区，北片区、沾益区、马龙区( 就近安排, 也可住宿免费提供 )

饿了么直聘蓝骑士若干名！0元入职 ！！！免车免装备 综合薪资5000至10000以上（多劳多得，新人4000至5000, 熟悉5000至8000, 努力干8000至10000, 使劲干10000以上,上不封顶哦） 薪资结构：送餐提成+全勤奖+好评奖+年终奖+工龄奖+各类补贴 工作内容：使用手机APP接单，取餐送餐（系统派单，单量有保障） 福利待遇：新人入职奖励+距离补贴+天气补贴+夜班补贴+好评奖等公司福利多多，入职公司可提供电动车，提供住宿，工作地点自由，麒麟区五个站点可就近分配，入职购买保险，免费培训。 工作时间： 早班：早九点半--晚九点半 休息时间2小时   中班：早上十点--晚上十点 休息时间2小时   晚班：早十一点--晚上两点 休息时间4小时 任职要求： 1.不限学历，不限经验，不限性别。   2.身体健康，可办健康证。   3.会使用智能手机，会看导航，会骑电动车。  4.勤奋肯干，努力向钱冲！！！ 工作地点：市中心，南片区，万达广场，东星小区，北片区、沾益区、马龙区( 就近安排, 也可住宿免费提供 )

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.2-3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 薪资结构：底薪+提成！ 薪资结构：底薪+提成！ 薪资结构：底薪+提成！

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、成本控制及业绩目标达成 2、制定并落实门店营销策略，提升翻台率及客户满意度 3、监督食品安全及后厨操作规范，确保符合卫生监管部门要求 4、处理突发客诉事件，维护品牌形象 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设 【岗位要求】 1、女，28至45岁，3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类门店管理经验优先 2、懂美团收银系统，了解抖音，美团软件线上运营。 3、具备出色的门店运营数据分析能力 3、熟悉餐饮行业卫生安全法规及消防管理要求 4、具备团队领导力及现场决策能力

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力