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  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:44
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 4、跟进客户需求,提供专业的销售方案,协调内部资源确保客户满意度; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求,协助优化销售政策; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,有酒店行业销售经验者优先; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立完成销售任务; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受一定程度的出差; 5、对酒店行业有热情,愿意长期从事销售工作。
  • 中西面点

    4千-8千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责中西式面点的制作,包括但不限于面包、蛋糕、点心、酥饼等各类面点产品; 2、根据菜单和客户需求,独立完成面点的配料、和面、成型、烘烤或蒸制等工艺流程; 3、确保面点出品质量稳定,符合食品安全与卫生标准; 4、协助研发新式面点产品,定期更新菜单,提升客户满意度; 5、维护面点制作区域的清洁与设备保养,确保工作环境整洁有序; 6、配合厨房团队完成其他相关工作,如食材准备、库存管理等。 【岗位要求】 1、具备中西面点制作基础技能,熟悉各类面点的制作工艺及流程; 2、对食材特性有一定了解,能够根据需求调整配方或工艺; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的厨房工作环境; 4、具备团队合作精神,能够与其他岗位人员高效协作; 5、有相关工作经验者优先,无经验但热爱面点制作、学习能力强者可培养; 6、身体健康,无食品行业从业禁忌症,持有健康证者优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、制定并执行标准化操作流程,确保食品安全卫生符合国家相关法规及酒店标准 3、合理调配厨房人员工作,监督厨师团队完成每日餐食制作任务 4、定期研发新菜品,优化膳食结构,提升员工用餐满意度 5、管理厨房设备维护及食材库存,降低损耗率 6、处理突发性问题,如设备故障、临时加餐等应急情况 【岗位要求】 1、具备中式烹饪专业技能,熟悉大锅菜制作及食堂运营模式 2、掌握食品安全法规及厨房5S管理标准 3、能独立设计周/月菜单,具备成本核算能力 4、有较强的团队管理能力,能有效安排10人以上厨房团队工作 5、持有健康证及厨师职业资格证(初级以上)优先 6、适应早晚班轮换制度,工作细致责任心强
  • 客房主管

    5千-6千
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    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本并确保物资充足; 5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识; 6、处理客人投诉及特殊需求,确保客人满意度; 7、协调与其他部门(如前厅、工程部)的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验,熟悉客房服务流程及标准; 2、较强的组织协调能力,能高效安排并监督团队工作; 3、注重细节,对卫生、服务质量有高标准要求; 4、良好的沟通能力,能妥善处理客人需求与投诉; 5、具备基础培训能力,能够带领并提升团队业务水平; 6、身体健康,能适应倒班工作制; 7、有责任心,工作积极主动,具备团队合作精神。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、管理宾客服务中心员工;负责宾客服务中心的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 2、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 3、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 预定主管

    5千-6千
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会的预订管理工作,确保预订流程高效、准确; 2、处理客户预订需求,包括电话、邮件、在线平台等渠道的预订咨询与确认; 3、与前台、销售、餐饮等部门协调,确保预订信息的及时传递与执行; 4、监控预订数据,分析预订趋势,为管理层提供运营建议; 5、维护客户关系,处理预订变更、取消及特殊需求,提升客户满意度; 6、管理预订系统,确保数据录入的准确性与完整性,定期核对房态信息; 7、协助制定预订政策与流程优化,提高预订效率与服务质量。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效处理客户需求; 2、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够独立完成预订统计与报告; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有酒店预订、前台或客户服务相关经验者优先; 6、能够适应轮班工作制,包括周末及节假日。
  • 餐厅主管

    5千-6千
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    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保餐厅高效有序运转; 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,定期培训员工,提升整体服务质量与客户满意度; 3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,确保符合行业标准及酒店管理要求; 4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程; 5、协助餐厅经理完成经营目标,分析运营数据并提出改进建议; 6、管理餐厅物资及设备,控制损耗并定期盘点; 7、协调与其他部门的沟通合作,确保跨部门工作顺畅。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基本食品安全知识; 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力,能高效处理突发状况; 4、工作责任心强,注重细节,能承受一定工作压力; 5、具备基础的数据分析能力,能通过运营数据优化管理决策; 6、愿意接受弹性工作时间安排,适应倒班制。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、咨询及关系维护工作,提供优质高效的客户服务体验 2、处理宾客投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题并做好后续跟进 3、收集并分析宾客反馈意见,定期提交服务改进建议报告 4、协助建立并完善客户档案,维护VIP客户关系,定期进行客户关怀 5、配合前台、客房等部门做好宾客入住、离店等环节的衔接工作 6、执行酒店服务标准流程,确保服务质量符合品牌要求 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象气质佳 2、优秀的沟通表达能力和应变能力,能妥善处理各类突发事件 3、工作细致耐心,具有较强的人际交往能力和团队协作精神 4、普通话标准,具备基础英语交流能力者优先 5、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班 6、有酒店前台、客户服务相关经验者优先考虑
  • 应收会计

    4千-5千
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作,确保账务准确无误; 2、定期与客户进行应收账款的核对,及时跟进并处理异常账款; 3、编制应收账款相关报表,定期向上级汇报账款回收情况及风险预警; 4、协助财务部门完成月度、季度及年度的结账工作,确保财务数据的及时性和准确性; 5、配合审计工作,提供相关财务数据及凭证; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解应收账款管理流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备一定的数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。 6、具有财务初级证书。
  • 礼宾司

    5千-6千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供专业的迎送、问询、行李搬运等服务 2、协助客人办理入住/退房手续,准确高效地完成房卡发放及行李寄存等操作 3、掌握酒店各项服务设施及周边信息,为宾客提供准确的指引和旅游建议 4、处理宾客投诉及突发事件,及时上报并跟进解决 5、维护礼宾台及大堂区域的整洁有序,确保服务环境符合标准 6、配合前台、客房等部门完成跨部门协作任务 【岗位要求】 1、形象气质佳 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力 3、具备优秀的服务意识和应变能力,能承受高强度工作 4、有酒店前台/礼宾实习经验者优先 5、能适应轮班制工作(含夜班)
  • 总出纳

    4千-5千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、支票、汇票等款项的收付、保管及登记工作,确保资金安全; 2、每日核对营业收入,编制现金日报表,并与财务系统数据进行比对,确保账实相符; 3、定期盘点库存现金及备用金,及时处理长短款问题,并向上级汇报异常情况; 4、协助完成银行对账工作,确保银行账户余额与账面一致; 5、负责发票、收据等财务票据的开具、保管及核销,确保票据使用合规; 6、配合财务部门完成月度、季度及年度的财务结算工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理、银行结算等相关业务流程; 2、工作细致认真,责任心强,能够严格遵守财务制度和保密规定; 3、具备良好的数字敏感性和计算能力,能够熟练使用Excel等办公软件; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效配合; 5、无不良信用记录,无财务相关违纪违法记录; 6、有酒店行业出纳或相关工作经验者优先。 7、具有财务初级证书。
  • 大堂副理

    6.5千-7千
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    【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理,确保前厅服务高效有序进行 2、接待VIP客人并处理特殊需求,提供个性化服务体验 3、监督前台、礼宾、总机等岗位服务质量,定期进行服务培训 4、处理宾客投诉及突发事件,及时采取补救措施并做好记录 5、协调客房、餐饮等部门工作衔接,保障对客服务流畅性 6、检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象标准 7、参与制定前厅部服务流程及标准操作规范 【岗位要求】 1、具备优秀的客户服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况 2、普通话标准,掌握基础英语会话能力(酒店服务场景) 3、形象气质良好 4、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强抗压能力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、有酒店前厅部工作经验者优先
  • PA技工

    4千-5千
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    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮 3、负责酒店各类硬质表面(如大理石、瓷砖等)的清洁与保养 4、维护和保养各类清洁设备,确保设备正常运转 5、及时处理突发性清洁问题(如液体泼洒、污渍等) 6、按照酒店标准操作流程执行清洁工作,确保卫生质量达标 7、合理使用清洁用品,控制物料消耗 8、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的清洁工具使用知识和技能 2、能够适应站立工作,具备一定的体力劳动能力 3、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 4、能够遵守酒店的各项规章制度和工作流程 5、具备团队合作精神,能与同事良好配合 6、有酒店PA工作经验者优先考虑 7、能够适应轮班工作制(包括早班、中班)
  • 总账会计

    7千-8千
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    岗位职责 1、遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、做好组织资金回收,定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核确认每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1、财务会计专业毕业。 2、具有相关职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 审计主管

    5.5千-6.5千
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    1.确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。 2.控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。 3.确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。 4.控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。 5.审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。 6.审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。 7.与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。 8.每日调节收入。
  • 礼宾员

    4千-5千
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    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供热情、专业的迎送服务 2、协助客人办理入住/退房手续,引导客人至前台或客房区域 3、为客人提供行李寄存、运送及保管服务,确保行李安全无差错 4、解答客人咨询,熟悉酒店设施及当地旅游信息,提供准确指引 5、协助维持大堂秩序,及时发现并处理突发事件 6、配合前台、客房等部门完成跨部门协作任务 7、做好当班记录及交接工作,确保服务连续性 【岗位要求】 1、形象气质佳 2、普通话标准,具备基础英语交流能力(需能处理简单外宾接待) 3、具备良好的服务意识和职业素养,能承受一定工作压力 4、有较强的沟通协调能力及突发事件处理能力 5、能适应轮班工作制(含夜班) 6、有酒店礼宾/前台工作经验者优先
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:44
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内各类工程报修,包括水电、空调、消防等系统的故障排查与维修; 3、参与酒店设备设施的预防性维护计划制定与执行,降低设备故障率; 4、协助完成酒店节能降耗工作,提出合理化建议并落实改进措施; 5、负责夜间值班期间的紧急维修任务,确保酒店运营不受影响; 6、配合其他部门完成大型活动或会议的设备保障工作; 7、严格遵守安全操作规程,确保工作环境及人员安全。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、弱电等系统的基础知识; 2、能独立处理常见设备故障,动手能力强; 3、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、空调维修证等)者优先; 6、有酒店工程维修经验者优先。
  • 文员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:44
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档、数据录入等基础性工作; 2、协助部门完成各类报表的制作、统计与分析,确保数据的准确性和及时性; 3、接听电话、收发邮件,做好信息的上传下达,确保沟通顺畅; 4、配合其他部门完成会议安排、文件打印、办公用品管理等后勤支持工作; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的文字表达能力和基础办公软件操作能力(Word、Excel等); 2、工作细致认真,责任心强,能够高效完成重复性事务; 3、具备基本的沟通协调能力,能与各部门顺畅配合; 4、学习能力强,能快速适应酒店行业的工作节奏; 5、无学历、经验及年龄限制,欢迎应届毕业生或转行者应聘。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店营销计划、经营计划以及财务计划。  2、创建并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,增加平均房价,提升业务量,提升餐饮和宴会销售。 3、准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员 工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。 4、为宾客提供各种信息(如:忠诚计划、当地景点、餐厅、设备信息),以此提升宾客体验。 5、同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。  6、为酒店的会议及商务团队活动制定时间表,同酒店其它部门协调安排共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中要求的各项服务内容。 7、发现降低营销活动效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。  8、提升酒店与品牌在本地的知名度。 任职要求: 1、市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2 至 4 年服务业或酒店业市场营销的工作经验,或其他同等学历与工作经验。 2、流畅使用英语。能同时使用其它语言者优先。
  • 值班工程师

    6.5千-6.8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:34
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    • 投递简历
    武义温泉黄龙饭店项目 【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 值班工程师

    5.5千-7千
    嘉兴 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    物业管理 | 100-499人
    发布于 11:04
    • 收藏
    • 投递简历
    1.协助部门经理落实各项工作计划; 2.根据部门SOP文件进行有效执行、监督、管理,并对团队成员进行工作指导; 3. 根据管理要求对项目安全管理工作做出有效安排; 4.负责员工排班,做好一线员工的调班、休假等工作,相关班次调整须报部门经理审批; 5.负责制定巡逻线路及巡查频率,不定期抽查监控视频,核查巡更打点情况; 6.负责检查和审核各个班次员工工作记录,并提交部门经理审批; 7.对外来装修人员严格加强管理,核查施工证件及物品进出手续并落实好各项登记制度; 8.协助部门经理开展培训工作及各类突发事件演练,提高员工的应急响应速度及事件处置能力,确保各部门员工熟练有效的配合。 9.定期组织人员开展各区域的安全检查消除安全隐患,加强员工安全责任意识,做好防火、防盗等方面的安全工作; 10.定期巡视公寓,及时发现并立即处理或上报不符合公司管理规定的问题; 11.全面掌握公寓的基本信息、装修与入住情况,监管施工现场的安全规范施工,杜绝安全隐患,协调有关部门做好协助配合,保障施工有序进行; 12.在公寓内各岗位礼貌服务业主,妥善处理业主投诉,与业主保持良好关系; 13.进行每日例行检查巡视,确保各岗位及区域按照项目及部门管理规范要求和标准执行,同时对外包保安队伍进行监督管理、培训; 14.完成上级领导交办的其他工作。
  • 保安主管

    5.5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:36
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    武义温泉黄龙饭店项目 【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 西餐厅主管

    5.5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:32
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    武义温泉黄龙饭店项目 【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营工作,包括服务流程监督及服务质量把控 2、执行餐厅服务标准与操作规范,确保符合酒店品牌要求 3、督导及协助员工完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 4、定期检查餐厅设施设备维护状况,协调工程部及时处理故障 5、监控食材库存及餐具损耗,协助成本控制管理 6、收集宾客反馈意见,持续改进服务质量,提升客户满意度 7、有一定的西餐VIP包房服务经验 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有高端酒店或中餐厅/西餐厅管理经验者优先 2、熟悉中西餐服务流程及标准,掌握基本中西餐礼仪知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力及工作积极性 5、身体健康,能适应早晚班及节假日工作安排 6、具备基础的英语沟通能力,能处理外宾接待事宜
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:23
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    工作职责: 1.协助直播策划与准备:    *   研究目标客群和市场趋势。    *   策划每场直播的主题、内容、流程、优惠方案(如秒杀、满减、赠礼)。    *   撰写直播脚本(开场白、产品介绍话术、互动点、促销点、结束语)。    *   准备直播所需道具、样品(如餐饮实物、房卡、酒店礼品)、背景布置。    *   熟悉直播平台规则和操作。    *   与酒店各部门(销售、市场、餐饮、前台、客房)沟通协调,确保信息准确、产品可售、库存充足。 2.直播执行与呈现:    *   专业讲解: 生动、清晰、专业地介绍酒店的特色(位置、交通、景观)、不同房型设施、餐饮特色、会议设施、康乐设施(泳池、健身房、SPA)、周边旅游资源、服务亮点等。    *   场景化展示: 通过镜头带观众“云探店”,实地展示客房、餐厅、大堂、公共区域、特色设施等,增强真实感和吸引力。    *   互动控场: 积极热情地与观众互动,回答弹幕提问(关于价格、预订、设施细节、政策等),引导关注、点赞、分享,营造活跃氛围。    *   销售引导: 熟练讲解预订流程、优惠券/房券的使用规则、预订须知(取消政策、加床/早餐等),引导观众点击购物车/小黄车下单或通过指定链接/方式预订。    *   氛围营造:保持良好形象和状态,运用语言感染力、肢体语言调动观众情绪。    *   处理突发状况:如网络卡顿、设备问题、观众负面评论等。 3.直播后跟进与复盘:    *   跟进直播期间产生的订单和咨询,确保顺利转化。    *   分析直播数据(观看人数、峰值、平均观看时长、互动率、点击率、转化率、销售额等)。     *   收集用户反馈和建议。    *   进行直播复盘,总结经验教训,优化下一场直播策略。    *   整理直播素材(精彩片段)用于二次传播(短视频、图文)。 4.协助内容创作:    *   制作直播预热短视频、直播切片短视频、酒店探访短视频等,为直播引流。    *   撰写与酒店相关的种草文案、攻略。 ## 必备技能与素质 1.  出色的语言表达与沟通能力:口齿清晰,表达流畅,逻辑性强,有感染力,能说会道。 2.  镜头感与表现力:在镜头前自然大方,有亲和力,表情丰富,肢体语言得当。 3.  销售能力与说服力:深谙消费者心理,能挖掘产品卖点,有效引导购买决策。 4.  学习能力:快速学习新知识(新产品、新平台玩法、新营销工具)。 5.  抗压能力与应变能力:直播是实时进行的,需要应对各种突发情况和长时间工作的压力。 6.  互动控场能力:能同时处理大量信息(弹幕),有效引导话题和节奏。 7.  团队协作能力:需要与酒店内部多个部门紧密配合。 8. 形象气质: 通常要求形象端正得体,符合酒店品牌调性(具体要求因酒店定位而异)。 9. 基本设备操作能力: 了解直播设备(手机、灯光、声卡、麦克风、支架等)的基本使用和维护。 ## 发展前景 *   行业需求增长:随着酒店线上营销投入加大和直播电商持续火热,专业酒店带货主播的需求会持续增加。 *   专业度提升:从单纯的“叫卖”向更专业化、内容化、顾问式销售发展。 *   纵向发展:成为资深主播、直播主管、直播运营经理、酒店营销负责人。 *   横向发展:积累经验后可转向更广泛的旅游产品(景区、旅行社线路)、本地生活服务直播,或成为自由职业主播/顾问。 *   个人品牌塑造:成功的主播可能积累个人粉丝,形成一定影响力。
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